При підготовці цієї теми студентові слід:

36) опрацювати конспект лекції;

37) ознайомитися із навчальною літературою з цієї теми;

38) ознайомитися із нормативно-правовими актами;

39) опрацювати монографічну літературу, статті в періодичних виданнях з цієї теми;

40) вести конспект підготовки до семінарського заняття.

Перелік рекомендованої літератури не є вичерпним. Студенти повинні використовувати інші джерела і особливо періодичні видання.

Для самоперевірки доцільно використати такі контрольні запитання та завдання для самоперевірки:

1. Назвіть методи забезпечення дисципліни праці?

2. Визначте склад дисциплінарного проступку.

3. Назвіть особливості спеціальної дисциплінарної відповідальності.

4. Наведіть приклад дисциплінарного звільнення.

5. Визначте порядок застосування дисциплінарних стягнень.

6. Назвіть види матеріальної відповідальності?

7. Визначте підставу та умови для притягнення працівників до матеріальної відповідальності.

8. Назвіть випадки повної матеріальної відповідальності працівників.

9. Наведіть приклад матеріальної відповідальності роботодавця.

ТЕМА № 10 . ОХОРОНА ПРАЦІ

(2 години)

ПЛАН

1. Поняття охорони праці та її правове забезпечення

Інструктажі та навчання працівників правилам техніки безпеки і виробничої санітарії

Розслідування та облік нещасних випадків, професійних захворювань і аварій

Охорона праці окремих категорій працівників

Рекомендована література

1. Андріїв В. М. Юридичний механізм забезпечення трудових прав працівників : монографія / В. М. Андріїв. – Чернігів : Чернігівський державний інститут права, соціальних технологій та праці, 2011. – 301 с.

2. Грибан В. Г. Охорона праці : навч. посібник (для студ. вищ. навч. закл.) / В. Г. Грибан, О. В. Негодченко. – К. : Центр учбової літератури, 2009. – 280 с.

3. Деякі питання розслідування та обліку нещасних випадків, професійних захворювань і аварій на виробництві : Постанова Кабінету міністрів України від 30.11.2011 № 1232 // Офіційний вісник України – 2011. – № 94. – Ст. 3426.

4. Івчук Ю. Ю. До питання охорони праці неповнолітніх / Ю. Ю. Івчук // Держава і право : Збірник наукових праць. Юридичні і політичні науки. – К. : Ін-т держави і права ім. В. М. Корецького НАН України, 2012. – Вип. 56. – С. 276–279.

5.  Івчук Ю. Ю. Медичний огляд працівників як умова забезпечення безпечних і здорових умов праці / Ю. Ю. Івчук // Трудове право в контексті розбудови громадянського суспільства : матеріали міжнародної науково-практичної конференції; м. Путивль, 14-16 червня 2012 р. / За ред. проф. В. С. Венедіктова. – Путивль : Українська асоціація фахівців трудового права, Сумський національний аграрний університет, Путивльський коледж Сумського національного аграрного університету. – 2012. – С. 106–111.

6. Кодекс законів про працю України від 10.12.1971 № 322-VIII // Відомості Верховної Ради УРСР. – 1971. – № 50 (Додаток). – Ст. 375.

7.  Кодекс України про адміністративні правопорушення від 07.12.1984 № 8073-X // Відомості Верховної Ради УРСР. – 1984. – № 51. – Ст. 1122.

8.  Кодекс цивільного захисту України від 02.10.2012 № 5403-VI // Відомості Верховної Ради України. – 2013. – № 34-35. – Ст. 458.

9.  Коляда Т. А. Правове регулювання охорони праці // Правові засади працевлаштування та зайнятості населення в умовах ринкової економіки : матеріали науково-практичної конференції; м. Севастополь, 19-21 травня 2011 р. / За ред. проф. В. С. Венедіктова. – Севастополь : Українська асоціація фахівців трудового права, Севастопольський інститут банківської справи Української академії банківської справи Національного банку України, 2011. – С. 202–205.

10. Конституція України від 28.06.1996 № 254к/96-ВР // Відомості Верховної Ради України. – 1996. – № 30. – Ст. 141.

11.Літошко В. В. Організація та проведення інструктажів з питань охорони праці на підприємстві / В. В. Літошко // Проблеми захисту прав та свобод людини і громадянина : тези міжнародної науково-практичної конференції молодих вчених та студентів (м. Чернігів, 22–23 травня 2014 р.). – Чернігів : Десна Поліграф, 2014. – С. 108–112.

12.  Про забезпечення санітарного та епідемічного благополуччя населення : Закон України від 24.02.1994 № 4004-XII // Відомості Верховної Ради України. – 1994. – № 27. – Ст. 218.

13. Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування : Закон України від 23.09.1999 № 1105-XIV // Відомості Верховної Ради України. – 2015. – № 11. – ст.75.

14. Про затвердження Граничних норм підіймання і переміщення важких речей жінками: Наказ Міністерства охорони здоров’я України від 10.12.1993 № 241 [Електронний ресурс]. – Режим доступу : http://zakon0.rada.gov.ua/laws/show/z0194-93

15. Про затвердження граничних норм підіймання і переміщення важких речей неповнолітніми : Наказ Міністерства охорони здоров’я України від 22.03.1996 № 59 [Електронний ресурс]. – Режим доступу : http://zakon5.rada.gov.ua/laws/show/z0183-96

16. Про затвердження Переліку важких робіт і робіт із шкідливими і небезпечними умовами праці, на яких забороняється застосування праці неповнолітніх : Наказ Міністерства охорони здоров’я України від 31.03.1994 № 46 [Електронний ресурс]. – Режим доступу : http://zakon0.rada.gov.ua/laws/show/z0176-94

17. Про затвердження Переліку важких робіт та робіт із шкідливими і небезпечними умовами праці, на яких забороняється застосування праці жінок: Наказ Міністерства охорони здоров’я України від 29.12.1993 № 256 [Електронний ресурс]. – Режим доступу : http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/z0051-94

18. Про затвердження Положення про навчання неповнолітніх професіям, пов’язаним з важкими роботами і роботами з шкідливими або небезпечними умовами праці : Наказ Державного комітету України по нагляду за охороною праці від 30.12.1994 № 130 [Електронний ресурс]. – Режим доступу : http://zakon0.rada.gov.ua/laws/show/z0014-95

19. Про затвердження Порядку проведення медичних оглядів працівників певних категорій : Наказ Міністерства охорони здоров’я України від 21.05.2007 № 246 // Офіційний вісник України. – 2007. – № 55. – Ст. 2241.

20. Про затвердження Списків виробництв, робіт, цехів, професій і посад, зайнятість працівників в яких дає право на щорічні додаткові відпустки за роботу із шкідливими і важкими умовами праці та за особливий характер праці : Постанова Кабінету Міністрів України від 17.11.1997 № 1290 // Офіційний вісник України. – 1997. – № 48. – стор. 22.

21. Про затвердження Типового положення про комісію з питань охорони праці підприємства : Наказ Державного комітету України з промислової безпеки, охорони праці та гірничого нагляду від 21.03.2007 № 55 // Офіційний вісник України. – 2007. – № 26. – Ст. 1069.

22. Про затвердження Типового положення про порядок проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці та Переліку робіт з підвищеною небезпекою : Наказ Державного комітету України з нагляду за охороною праці від 26.01.2005 № 15 // Офіційний вісник України. – 2005. – № 8. – Ст. 455.

23. Про охорону праці : Закон України від 14.10.1992 № 2694-XII // Відомості Верховної Ради України. – 2003. – № 2. – ст. 10.

24. Про Положення про Державну інспекцію ядерного регулювання України : Указ Президента України від 06.04.2011 р. № 403/2011 // Офіційний вісник Президента України. - 2011. - № 10. – Ст. 556.

25. Про Положення про Державну санітарно-епідеміологічну службу України : Указ Президента України від 06.04.2011 № 400/2011 // Офіційний вісник Президента України. – 2011. – № 10. – Ст. 553.

26. Про Положення про Державну службу гірничого нагляду та промислової безпеки України : Указ Президента України від 06.04.2011 № 408/2011 // Офіційний вісник Президента України. – 2011. – № 10. – Ст. 561.

27. Про Порядок проведення атестації робочих місць за умовами праці: Постанова Кабінету Міністрів України від 01.08.1992 № 442 [Електронний ресурс]. – Режим доступу : http://zakon5.rada.gov.ua/laws/show/442-92-п

28. Про схвалення Концепції Загальнодержавної цільової програми поліпшення стану безпеки, гігієни праці та виробничого середовища на 2012–2016 роки : Розпорядження Кабінету Міністрів України від 31.08.2011 № 889-р // Офіційний вісник України. – 2011. – № 72. – Ст. 2717.

29.    Пузирний В. Ф. Обов’язки працівника в контексті охорони праці / В. Ф. Пузирний, Г. В. Касіщева // Теорія і практика сучасного менеджменту : проблеми та шляхи їх вирішення : Збірник наукових праць VІІ-ої науково-практичної міжвузівської конференції (29 березня 2012 року, м. Чернігів, Чернігівська філія ПВНЗ «Європейський університет»; за заг. ред. к.т.н., доцента Аніщенко В. О. – Чернігів : ЧФ ПВНЗ «ЄУ». – С. 76–77.

30.   Селецький О. В. Проблеми правового регулювання безпечних і нешкідливих умов праці / О. В. Селецький // Проблеми правового забезпечення інтересів суб’єктів трудового права в умовах реформування трудового законодавства : Збірник тез міжнародної науково-практичної конференції, 30 вересня–1 жовтня 2011 року / За ред. к.ю.н., доц. А. В. Андрушко, к.ю.н. О. А. Ситницької. – Хмельницький : Хмельницький університет управління та права, 2011. – С. 179–181.

31.  Смірнова О. О. Охорона праці як інститут сучасного трудового права / О. О. Смірнова // Соціальне право України : науковий збірник / Черніг. держ. технолог. ун-т, 2012. – № 1 (1). – С. 122–129.

32.Трудове право : підручник для студ. юрид. спец. вищ. навч. закл. / В. В. Жернаков, С. М. Прилипко, О. М. Ярошенко та ін. ; за ред. В. В. Жернакова. – Х. : Право, 2012. – 496 с.

33. Трудове право України : підручник / М. І. Іншин, В. І. Щербина. – Х. : Диса плюс, 2014. – 500 с.

МЕТА ЛЕКЦІЇ:

Метою лекції є з’ясування поняття охорони праці як у вузькому так і в широкому розумінні. Особлива увага буде звертатися на гарантії, які надаються працівникам для реалізації права на безпечні та нешкідливі умови праці. 

Вступ

Загальна декларація прав людини проголосила право кожного на справедливі та сприятливі умови праці, складовою частиною якого є такі умови, які відповідають вимогам безпеки та гігієни.

Право на безпечні та нешкідливі умови праці визнано в Україні одним з конституційних прав людини і громадянина. Забезпечення цього права здійснюється за допомогою системи правових, соціально-економічних, організаційно-технічних, санітарно-гігієнічних і лікувально-профілактичних заходів та засобів, що утворюють охорону праці.

Все це та багато інших чинників й зумовлюють актуальність, необхідність вивчення та засвоєння матеріалу за цією темою.