НПА:

1) ФЗ «Об основах обязательного социального страхования» от 16.07.1999 года.

2) ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» от 24.07.1998 года.

24 июля 1998 г. был принят Федеральный закон "Об обязательной социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний". Он вступит в силу одновременно с федеральным законом, устанавливающим страховые тарифы, необходимые для формирования средств на осуществление этого вида социального страхования. Его принятие ознаменовало возврат к страховым принципам возмещения вреда, причиненного при исполнения трудовых обязанностей, которые были закреплены в дореволюционном законодательстве России и являются традиционными для большинства стран с развитой рыночной экономикой. Из 146 стран - членов Международной ассоциации социального обеспечения (МАСО) только пять используют "архаичные" гражданско-правовые институты деликтной ответственности, индивидуального возмещения ущерба, причиненного жизни и здоровью работника. К числу последних относится и Россия, где соответствующие общественные от ношения регулируются нормами гражданского права.

В 1992 г. были приняты Правила возмещения работодателями вреда, причиненного работникам увечьем, профессиональным заболеванием или иным по­вреждением здоровья, связанным с исполнением трудовых обязанно­стей, которые преодолели большинство недостатков соответствую­щих нормативных актов бывшего Союза ССР (например, был отме­нен зачет пенсий по инвалидности и по случаю потери кормильца при исчислении сумм в возмещение вреда, расширен круг лиц, имеющих право на возмещение вреда, и т. д.).

Вместе с тем, в рамках граждан­ско-правовой конструкции не могли быть решены многие проблемы, возникающие на практике. Работодатели стремятся занижать расчет­ные суммы возмещения, доказывать вину работника в случившемся. Не удается решить также проблему капитализации платежей в случае ликвидации юридического лица, гарантировать выплаты в условиях неплатежеспособности большинства предприятий. Социально-страховая модель имеет в этом смысле ряд преимуществ. М. В. Лушникова отмечает более высокую степень защищенности работников, отсутствие конфликтов между сторонами трудового договора по по­воду возмещения вреда (работник предъявляет требования к стра­ховщику, а не к работодателю) и др.

Задачами социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (далее - от профес­сионального риска) являются:

- обеспечение социальной защиты застрахованных и экономической заинтересованности субъектов страхования в снижении профес­сионального риска;

- возмещение вреда, причиненного жизни и здоровью застрахован­ного лица при исполнении им трудовых обязанностей; обеспечение предупредительных мер по сокращению производст­венного травматизма и профессиональных заболеваний. Необходимо подчеркнуть, что в отличие от других видов соци­ального страхования, страхование от профессиональных рисков име­ет предупредительную направленность, основанную на обеспечении экономической заинтересованности субъектов. Оно не исключает осуществления добровольного коллективного страхования от про­фессиональных рисков.

Объектом этого вида страхования являются имущественные интересы физических лиц, связанные с утратой ими здоровья, профессиональной трудоспособности либо их смертью вследствие несчастною случая на производстве или профессионального заболевания.

Под профессиональным риском понимается вероятность повреждения (утраты) здоровья или смерти застрахованного лица, связанная с исполнением им обязанностей по трудовому договору (контракту) и в иных случаях, установленных законом. Особенностью является учет класса профессионального риска, т.е. уровня производственного травматизма, профессиональной заболеваемости и расходов на обеспечение по. страхованию, сложившийся в отраслях (подотраслях) экономики.

Одним из важнейших принципов здесь является дифференцированность страховых тарифов в зависимости от класса профессионального риска.