НПА:
1) ФЗ «Об основах обязательного социального страхования» от 16.07.1999 года.
2) ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» от 24.07.1998 года.
24 июля 1998 г. был принят Федеральный закон "Об обязательной социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний". Он вступит в силу одновременно с федеральным законом, устанавливающим страховые тарифы, необходимые для формирования средств на осуществление этого вида социального страхования. Его принятие ознаменовало возврат к страховым принципам возмещения вреда, причиненного при исполнения трудовых обязанностей, которые были закреплены в дореволюционном законодательстве России и являются традиционными для большинства стран с развитой рыночной экономикой. Из 146 стран - членов Международной ассоциации социального обеспечения (МАСО) только пять используют "архаичные" гражданско-правовые институты деликтной ответственности, индивидуального возмещения ущерба, причиненного жизни и здоровью работника. К числу последних относится и Россия, где соответствующие общественные от ношения регулируются нормами гражданского права.
В 1992 г. были приняты Правила возмещения работодателями вреда, причиненного работникам увечьем, профессиональным заболеванием или иным повреждением здоровья, связанным с исполнением трудовых обязанностей, которые преодолели большинство недостатков соответствующих нормативных актов бывшего Союза ССР (например, был отменен зачет пенсий по инвалидности и по случаю потери кормильца при исчислении сумм в возмещение вреда, расширен круг лиц, имеющих право на возмещение вреда, и т. д.).
Вместе с тем, в рамках гражданско-правовой конструкции не могли быть решены многие проблемы, возникающие на практике. Работодатели стремятся занижать расчетные суммы возмещения, доказывать вину работника в случившемся. Не удается решить также проблему капитализации платежей в случае ликвидации юридического лица, гарантировать выплаты в условиях неплатежеспособности большинства предприятий. Социально-страховая модель имеет в этом смысле ряд преимуществ. М. В. Лушникова отмечает более высокую степень защищенности работников, отсутствие конфликтов между сторонами трудового договора по поводу возмещения вреда (работник предъявляет требования к страховщику, а не к работодателю) и др.
Задачами социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (далее - от профессионального риска) являются:
- обеспечение социальной защиты застрахованных и экономической заинтересованности субъектов страхования в снижении профессионального риска;
- возмещение вреда, причиненного жизни и здоровью застрахованного лица при исполнении им трудовых обязанностей; обеспечение предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний. Необходимо подчеркнуть, что в отличие от других видов социального страхования, страхование от профессиональных рисков имеет предупредительную направленность, основанную на обеспечении экономической заинтересованности субъектов. Оно не исключает осуществления добровольного коллективного страхования от профессиональных рисков.
Объектом этого вида страхования являются имущественные интересы физических лиц, связанные с утратой ими здоровья, профессиональной трудоспособности либо их смертью вследствие несчастною случая на производстве или профессионального заболевания.
Под профессиональным риском понимается вероятность повреждения (утраты) здоровья или смерти застрахованного лица, связанная с исполнением им обязанностей по трудовому договору (контракту) и в иных случаях, установленных законом. Особенностью является учет класса профессионального риска, т.е. уровня производственного травматизма, профессиональной заболеваемости и расходов на обеспечение по. страхованию, сложившийся в отраслях (подотраслях) экономики.
Одним из важнейших принципов здесь является дифференцированность страховых тарифов в зависимости от класса профессионального риска.
Дата: 2019-03-05, просмотров: 207.