Методические указания
Анализ начать с изучения фактического наличия работников, соответствия их квалификации и сравнения с потребностью.
Для оценки соответствия квалификации рабочих сложности выполняемых работ сравнить средние тарифные разряды работ и рабочих, рассчитанных по формулам:
(2.4.1)
(2.4.2)
где Тр – средний тарифный разряд рабочих;
ТР – тарифный разряд,
КР – количество рабочих,
Тр' – средний тарифный разряд работ;
VPi – объем каждого вида работ
Если фактический средний разряд ниже планового и ниже среднего тарифного разряда, то это может привести к выпуску менее качественной продукции.
Для характеристики движения рабочей силы рассчитать и проанализировать динамику следующих показателей:
1)Коэффициент оборота по приёму рабочих
(2.4.3)
2)Коэффициент оборота по выбытию
(2.4.4)
3) Коэффициент текучести кадров
(2.4.5)
4) Коэффициент постоянства персонала
(2.4.6)
Анализ использования трудовых ресурсов. проводится по каждой категории работников, по каждому производственному подразделению и в целом по предприятию. По данным таблицы определить размер фонда рабочего времени (ФРВ), который рассчитывается по формуле:
ФРВ=КР*Д*П, (2.4.7)
где КР - численность рабочих, чел.
Д – количество отработанных дней одним рабочим, дни.
П – средняя продолжительность рабочего дня, час.
Если фактически одним рабочим отработано меньше дней и часов, чем предусматривалось планом, то необходимо определить сверхурочные потери рабочего времени:
Целосменные:
УДП=(Д1-Д 0)*КР1*П0, (2.4.8)
Внутрисменные:
ВСП=(П1-П0)*Д1* КР0 (2.4.9)
где Д- количество дней, отработанных рабочими за год,
П - продолжительность рабочего дня,
КР - численность рабочих.
Анализ эффективности использования трудовых ресурсов провести с использованием факторной модели:
ГВ = УД * Д * П * СВ, (2.4.10)
где УД – удельный вес рабочих в общей численности;
Д – количество отработанных дней;
П – продолжительность рабочего дня;
ЧВ – среднечасовая выработка на одного работающего.
Расчет влияния данных факторов на изменение уровня среднегодовой выработки промышленно-производственного персонала произвести способом абсолютных разниц.
Первый условный показатель среднечасовой выработки должен быть рассчитан в сопоставимых с базой условиях (за производительно отработанное время, при базовой структуре продукции и базовом техническом уровне производства). Для этого фактический объем производства продукции следует скорректировать на величину его изменения в результате структурных сдвигов и кооперированных поставок (ΔВПстр), а количество отработанного времени — на непроизводительные затраты времени (Тн) и сверхплановую экономию времени от внедрения инноваций (Тэ), которую нужно предварительно определить. Алгоритм расчета следующий:
, (2.4.11)
где ВПф – фактический выпуск продукции;
DВПстр – изменение выпуска продукции в результате структурных сдвигов;
DВПкп - изменение выпуска продукции в результате изменения кооперированных поставок;
Тф – количество отработанного времени;
Тн – непроизводительные затраты времени;
Тэ – изменение рабочего времени за счет внедрения инноваций.
Если сравнить полученный результат с базовой среднечасовой выработкой, то узнаем, как изменился ее уровень за счет интенсивности труда в связи с улучшением его организации, так как остальные условия приближены к базовым:
ΔСВинт = СВ усл1 – СВ 0 (2.4.12)
Второй условный показатель отличается от первого тем, что при его расчете затраты труда не корректируются на Тэ:
(2.4.13)
Разность между полученным и предыдущим результатом покажет изменение среднечасовой выработки за счет экономии времени в связи с внедрением инновационных мероприятий:
ΔСВТэ = СВусл2 – СВусл1 (2.4.14)
Третий условный показатель отличается от второго тем, что знаменатель не корректируется на непроизводительные затраты времени:
(2.4.15)
Разность между третьим и вторым условным показателем отражает влияние непроизводительных затрат времени на уровень среднечасовой выработки:
ΔСВТэ = СВ усл3 – СВ усл2 (2.4.16)
Если же сравнить третий условный показатель с фактическим в отчетном периоде, то узнаем, как изменилась среднечасовая выработка за счет структурных сдвигов производства продукции:
ΔСВТэ = СВ1 – СВ усл3 (2.4.17)
Изучить непроизводительные затраты рабочего времени используя данные журнала – ордера №10. По данным таблицы определить:
1)Удельный вес заработанной платы производственных рабочих в производственной себестоимости по формуле:
(2.4.18)
где ЗПпр.раб - сумма заработной платы производственных рабочих;
С - себестоимость товарной продукции
2) Сумму заработной платы в себестоимости окончательного брака:
(2.4.19)
где Сбр - себестоимость забракованной продукции
3) Удельный вес заработной платы производственных рабочих в себестоимости товарной продукции за вычетом сырья и материалов:
(2.4.20)
где МЗ – материальные затраты.
4) Заработная плата рабочих по исправлению брака:
(2.4.21)
где ЗПбр – затраты на исправление брака.
5) Среднечасовая заработная плата рабочих:
(2.4.22)
где ЗПр - заработная плата производственных рабочих.
ФРВф – фонд рабочего времени фактический.
6) Рабочее время, затраченное на изготовление брака и его исправление:
(4.23)
Задание для выполнения практической работы № 4
Тема: Анализ использования трудовых ресурсов.
Цель: Приобрести навыки оценки обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами и расчета влияния факторов на производительность труда
Задание 1:
1. Оценить соответствие квалификации рабочих.
2. Рассчитать показатели движения рабочей силы.
3. Провести анализ текучести кадров.
4. Провести анализ использования трудовых ресурсов.
Исходные данные приведены в таблицах 2.4.1 – 2.4.3
Таблица 2.4.1 - Анализ квалификационного состава рабочих
| Профессия | Потребность | Фактическое наличие | ||
| Разряд | Количество | Разряд | Количество | |
| Машинист | 4 | 2 | 5 | 2 |
| 5 | 6 | 4 | 4 | |
| 6 | 8 | 3 | 10 | |
| Аппаратчик | 4 | 16 | 6 | 16 |
| 5 | 16 | 5 | 14 | |
| Оператор | 4 | 16 | 4 | 18 |
| 5 | 16 | 4 | 12 | |
| 6 | 16 | 4 | 12 | |
| Наладчик | 4 | 4 | 3 | 2 |
| 5 | 4 | 3 | 2 | |
| Всего | ||||
Таблица 2.4.2 - Анализ движения рабочей силы за год
| Показатель | 1 квартал | 2 квартал | 3 квартал | 4 квартал | Год |
| Среднесписочная численность | 1933 | 1975 | 1949 | 1937 | 1990 |
| Количество принятого персонала | 137 | 125 | 110 | 131 | 503 |
| Количество уволенных работников | 95 | 151 | 122 | 78 | 446 |
| Количество уволившихся по собственному желанию | 12 | 15 | 25 | 9 | 61 |
| Количество работников, проработавших весь год | 1701 | 1699 | 1717 | 1728 | 1041 |
Таблица 2.4.3 - Анализ использования фонда рабочего времени
| Наименование показателя | Прошлый год | Отчетный год | |
| план | факт | ||
| 1. Среднегодовая численность работающих (КР) | 1876 | 1933 | 1990 |
| 2. Отработано одним работником | |||
| 2.1 дней (Д) | 240 | 242 | 230 |
| 2.2 часов | |||
| 3. Средняя продолжительность рабочего дня, (П) час. | 7,8 | 7,9 | 7,5 |
| 4. Фонд рабочего времени, час. | |||
| 5. В т.ч. сверхурочно, час. | 1329 | 945 | 450 |
Задание 2:
2.1 Заполнить таблицу.
2.2 Рассчитать показатели, влияющие на выпуск продукции.
2.3 Определить непроизводительные затраты времени.
Исходные данные для выполнения задания 2 приведены в таблицах 2.4.4 – 2.4.5.
Таблица 2.4.4 – Анализ производительности труда
| Показатель | План | Факт | Отклонение |
| 1. Объем выполненных работ, тыс. руб. | 192345 | 259475 | |
| 2. Среднесписочная численность | |||
| 2.1 ППП (ППП) | 1933 | 1990 | |
| 2.2 рабочих (КР) | 792 | 795 | |
| 3. Удельный вес рабочих в общей численности ППП, % (УД) | |||
| 4. Отработано дней 1-м работником за год (Д) | 242 | 230 | |
| 5.Средняя продолжительность рабочего дня, ч (П) | 7,9 | 7,5 | |
| 6. Общее количество отработанного времени | |||
| 6.1 всеми работниками за год, ч/ч (Т) | |||
| 6.2 в т.ч.1-м рабочим, ч/ч | |||
| 7 Среднегодовая выработка, тыс. руб. | |||
| 7.1 1-го работающего (ГВ) | |||
| 7.2 1-го рабочего (ГВ') | |||
| 8. Среднедневная выработка на одного рабочего, тыс. руб. (ДВ) | |||
| 9. Среднечасовая выработка на одного рабочего, тыс. руб. (ЧВ) | |||
| 10. Непроизводительные затраты времени, тыс. час, (Тн) | 6,5 | ||
| 11. Сверхплановая экономия времени за счет внедрения мероприятий НТП, тыс. ч/ч (Тэ) | - | 45 | |
| 12. Изменение стоимости ТП в результате структурных сдвигов, тыс. руб. | 6,256 |
Таблица 2.4.5 – Данные для анализа непроизводительных затрат рабочего времени
| Показатель | Сумма, тыс. руб. |
| Производственная себестоимость товарной продукции | 185454 |
| Заработная плата рабочих | 92721 |
| Заработная плата производственных рабочих | 74183 |
| Материальные затраты | 46366 |
| Себестоимость забракованной продукции | 4254 |
| Затраты на исправление брака | 1381 |
Дата: 2019-02-25, просмотров: 184.
