На самом деле работа количеству, качеству и результату труда сам этот труд оценивается как завещал нам классик в комплексе. Производственные структуры в описанном процессе тянут за собой мелкие производственные единицы и самозанятых граждан, если им потребуется помощь, не фиктивный банковский капитал, а именно нормальный рост стоимости, просто если такой системы нет банковский капитал единственное, что способно нарастить стоимость там, где это необходимо. Не исключено, что достаточно долгое время банковский капитал и такая многоуровневая система преодоления эгоизма отдельных территорий и диспропорций в развитии будет работать.

Нельзя по сдельной стоимости оценить творческий труд, но вклад человека в развитие общенациональной экономики оценить можно, нельзя в зависимости от сторонних факторов и рентабельности или нерентабельности предприятия оценить результат труда, нельзя также оценить предельную полезность того или иного труда в экономике. В целом все это и качество труда и его количество дает многоуровневый результат, который в итоге приводит все равно к выравниванию и росту стоимостей.

Когда классики имели в виду, что управление людьми заменяется управлением процессами производства,- не один завод они имели в виду или какой-то конечный процесс производства какого-то конечного продукта, не производство как таковое. Имелся в виду всеобщий производственный процесс и процессы, и управление ими путем корректировки механизмов управления.

«Если Вы принуждаете и манипулируете. То есть действуете методом кнута и пряника, то это не менеджмент. Назовите его управлением, руковдством или как хотите, но с искусством менеджера, оно не имеет ничего общего.С лошадью также можно обращаться по-разному, например, впрячь ее в тяжелую повозку и постоянно подхлестывать плетью, когда она сопротивляется. Однако с искусством верховой езды это не имеет ничего общего.

Стало быть искусство управления лошадью и искусство управления человеком может принимать самые разные формы-от грубого понукания или прямой лести до очень тонкого стимулирования с таким расчетом, чтобы объект управления не чувствовал никакой скованности, выполняя чужие приказы как свои собственные задачи» А. И. Кравченко, К. А. Кравченко «Основы менеджмента : управления людьми» Москва, 2003, стр.13

Вот у классиков и идет речь о том, чтобы манипулирования не было также. Мы знаем указы, приказы, распоряжения как обычныененормативные акты. Механизм самораспределения надо довести до такого совершенства, чтобы не было ни этих актов, ни манипулирования.Это не противоречит в будущем выдаче карточки с разными показателями и цветами, а также несколько карточек, которая будет обозначать долю каждого человека в национальном богатстве, в росте доходов региона и его предприятия. Рост же стоимости будет продолжен, это не отменит товарно-денежных отношений, мало того в двух-трех регионах могут остаться свободно-экономические зоны.

Хорошо написано далее в приведенной книге: «В период первоначального накопления капитала успех предпринимателя зависел от размеров капитала, которые он вкладывал в дело, наличия квалифицированных кадров и главное-современной техники и технологии. Они на 80% определяли успех бизнеса. Но в дальнейшем успех дела все более зависел от умения предпринимателя лавировать на рынке, выгодно сбывать продукцию, знать маркетинг, обходить конкурентов, находить выгодных поставщиков и клиентов. Короче говоря, успех определялся умением ловчить, тонко лавировать в лабиринте невидимых факторов, включающих в себя психологию потребителей, их установки, мотивы и предпочтения» там стр.13.Однако здесь есть некоторый схематизм и попытка пересмотреть классические схемы. Действительно, современная структура рынка сложна, большие издержки нужно тратить на все изложенное, возникают логистические и иные посреднические группы, они увеличивают цены по доставке товара, в конечном итоге, влияют на кругооборот капитала. Но увеличивая их, он увеличивают и промежуточную выгоду, прибыль наконец, потом они все же проявляются на этапе экспансии капитала. Предприниматели вправе пользоваться их услугами и вправе создать свои структуры, для этого работает и пресловутый кругооборот. Все это влечет большие затраты, происходит расширение, а не модернизация бизнеса, не накопление капитала для дальнейшего производства, а его затраты на заметьте «распределение», которое с прилагательным «социальное», вызывает скрежет зубовный у фундаменталистов-рыночников. Расширение рынка ставит распределение во главу угла, оно помогает капиталистам наращивать цены, оно помогает номинальным и конечным владельцам выгодоприобретателям, их вип-менеджерам и простым посредникам оно помогает банковской сфере, ведь ее тоже кредитуют.

Агропромышленный комплекс, производство сельскохозяйственных товаров промышленным способом, их подделка под натуральный продукт, их обработка для длительного хранения, вот издержки этой системы, ведущей к повышению цен там, где их по сути снижать надо.Так что система не пришла к человеку, а скорее ушла от него, продажа торговых марок, концессии обогащают монополии, но это как раз подтверждение того, что тот. Кому уступлено право использования торгового знака производит весь цикл работ и получает выгоду здесь и сейчас, она конкретна и не бывает «заоблачной» и шесть лет ее не ждут. Проблема в том, чтобы система снабжения, как раз не была производственной системой, и не отвлекала столько средств.