В обязанности руководителя практики от кафедры входит:

- организационное и методическое руководство преддипломной практикой студентов;

- выполнение подготовительной и текущей работы по организации и проведению практики (своевременно подготовить все необходимые документы);

- обеспечение взаимодействия с руководителями практики от организаций, согласование с ними программы практики;

- оказание научно-методической помощи студентам;

- индивидуальное консультирование по вопросам прохождения практики;

- проведение установочной и итоговой конференции;

- контроль над процессом прохождения практики;

- своевременная проверка отчетной документации по практике;

- внесение необходимых изменений и дополнений в программу практики.

Руководитель практики от учреждения обязан:

- ознакомиться с программой практики и индивидуальным рабочим планом практики студента и организовать ее в соответствии с программой и планом;

- познакомить студента-практиканта с правилами внутреннего распорядка учреждения и требовать неукоснительного их соблюдения;

- инструктировать студента о правилах техники безопасности на рабочем месте;

- содействовать решению студентом-практикантом задач практики;

- дать возможность студенту в течение первых одного-двух дней ознакомиться с учреждением, его структурой, специалистами;

- предоставить практиканту необходимые документы, нормативные акты, другие материалы, регламентирующие деятельность данного учреждения;

- привлекать студента-практиканта к участию в различных мероприятиях, организуемых и проводимых в подразделении и организации;

- создать студенту-практиканту условия, необходимые для реализации научно-исследовательской работы. По просьбе студента предоставлять ему дни для посещения библиотек и работы с литературой, контролировать результаты этой работы. Результаты научно-исследовательской работы и будут использованы им при написании магистерского исследования;

- проверять и заверять дневник практики студента-практиканта.

Студент-практикант обязан:

- подчиняться распорядку работы учреждения;

- соблюдать выполнение ежедневной учебной нагрузки в объеме 6 академических часов;

- своевременно и качественно выполнять задания практики, ежедневно обрабатывать и обобщать накопленный материал;

- выполнять указания и поручения руководителей практики со стороны кафедры и учреждения;

- осуществить сбор, систематизацию, обработку и анализ информации по теме исследования;

- регулярно вести записи в дневнике практики о характере выполняемой работы и заданий и своевременно представлять его для контроля руководителю практики;

- своевременно предоставить отчетные документы по пройденной практике и подготовить доклад на заключительную конференцию.

ДОКУМЕНТЫ ПРАКТИКИ

1. Договор о прохождении преддипломной практики студентами ГОУВПО ЛНР «Луганский национальный университет имени Владимира Даля» – это документ, в котором указана организация прохождения практики студентом и гарантия обеспечения надлежащих условий для выполнения программы практики. Договор может заключаться на несколько (5) лет, в таком случае допускается вид практики не указывать.

2. Дневник практики – ежедневно отмечается содержание работы, предложения, замечания и результаты выполняемой работы. Дневник подписывается руководителем практики от учреждения. Дневник должен быть заверен руководителем и печатью организации или структурного подразделения. В нем отмечаются замечания и предложения руководителя практики от организации. По окончании практики дневник предоставляется на проверку руководителю практики от кафедры.    

3. Отчет студента – о проделанной работе составляется на основе дневника, нормативных материалов, действующих в организации, анализе системы документации, которая была изучена при сборе материала для дипломной работы. Тематические разделы отчета соответствуют разделам программы практики. Отчет составляется индивидуально каждым студентом и должен отображать проведенную им исследовательскую работу. По согласованию с руководителем студент может включить в отчет результаты научных исследований, сделанные в ходе практики, выводы и рекомендации. К нему подшиваются все остальные документы практики.

СОДЕРЖАНИЕ РАБОТЫ СТУДЕНТОВ

1. Вводное занятие. История, современные задачи, функции и структура организации

Приступая к практике, студенты должны познакомиться с организацией, где проходит практика. Поэтому во время вступительной беседы руководящие работники и руководитель практики от организации рассказывают студентам об истории организации, современных задачах, направлениях ее деятельности, организационной структуре. Студента знакомят с характером работы, внутренним распорядком организации и с правилами техники безопасности, а для режимных предприятий – с особенностями режима. В результате вводного занятия студенты узнают дату создания организации, ее историю, функции, организационную структуру, порядок управления. По окончанию инструктивной части студента закрепляют за определенным структурным подразделением, в котором ему и предстоит работать.