1) работники авиации и летно-испытательного состава (летный, летно-испытательный, летно-инструкторский, командно-летный состав)

При увольнении с летной работы по состоянию здоровья (болезни) и профессиональном стаже не менее 20 лет у мужчин

      не менее 15 лет у женщин

 раньше достижения общеустановленного пенсионного возраста на 1 год

за каждые 2 года профессионального стажа у мужчин

      за каждые 1 год 6 месяцев такого стажа у женщин.

Критериями оценки условий труда для членов летного и летно-инструкторского состава воздушного судна являются:

ü занятость не менее чем на полную ставку (оклад);

ü налет часов в течение календарного года:

не менее 240 часов налета на самолетах – для членов летного экипажа воздушного судна, не занятых выполнением авиационных работ;

не менее 144 часов налета на самолетах (вертолетах) – для членов летного экипажа воздушного судна, занятых выполнением авиационных работ, а также для работников летно-инструкторского и командно-летного составов;

Критериями оценки условий труда для работников летно-испытательного состава:

ü занятость не менее чем на полную ставку (оклад);

ü осуществление в течение календарного года летных испытаний (непосредственное выполнение испытательных полетов на штатных рабочих местах; полетов по испытаниям (исследованиям), сдаче, приемке воздушных судов, их систем, агрегатов, приборов и оборудования; либо участие в испытательных полетах в качестве члена экипажа воздушного судна);

ü наличие действующего свидетельства о допуске к проведению летных испытаний (не требуется для работников летного состава).

Критериями оценки условий труда для командно-летного состава являются:

ü занятость не менее чем на полную ставку (оклад);

ü участие в полетах в составе экипажа воздушного судна;

2) работники, осуществляющие управление воздушным движением и имеющие свидетельство диспетчера

Критериями оценки условий труда являются:

ü занятость непосредственным управлением воздушным движением (полетами воздушных судов) в течение полного рабочего дня (в пределах его продолжительности);

ü занятость не менее чем на полную ставку (оклад);

ü наличие действующего свидетельства (установленного образца) о допуске к непосредственному управлению воздушным движением.

Инженерно-технический состав

Критериями оценки условий являются:

ü занятость в течение полного рабочего дня;

ü выполнением работ непосредственно в условиях аэродрома (без учета работ, выполняемых в специально оборудованных помещениях (внеаэродромных условиях);

ü занятость не менее чем на полную ставку (оклад).

Бортпроводники

Критериями оценки условий труда являются:

ü занятость не менее чем на полную ставку (оклад);

ü налет на самолетах в течение календарного года – не менее 375 часов.

Бортоператоры

Критериями оценки условий труда являются:

ü занятость не менее чем на полную ставку (оклад);

ü налет на самолетах в течение календарного года – не менее 240 часов;

При увольнении с работы по состоянию здоровья (болезни) и профессиональном стаже не менее 20 лет у мужчин

       не менее 15 лет у женщин

раньше достижения общеустановленного пенсионного возраста

на 1 год за каждые 2 года профессионального стажа у мужчин

за каждые 1 год 6 месяцев такого стажа у женщин;

6) медицинские и педагогические работники

Критериями оценки условий труда для медицинских работников являются:

ü выполняемая работа должна быть предусмотрена в Перечне учреждений, организаций и должностей;

ü непосредственное выполнение работы в должностях медицинских работников, в течение полного рабочего дня;

ü занятость в должности не менее чем на полную ставку (оклад);

Общая штатная численность должностей врачей исчисляется в соответствии с нормативами, утвержденными постановлением Министерства здравоохранения РБ от 7 декабря 2007 № 150 «Об утверждении примерных штатных нормативов медицинских и других работников поликлиник и детских поликлиник (поликлинических отделений)»

Объемы медицинской помощи (норма нагрузки) включают в себя установленный объем работы, который должен быть выполнен в единицу рабочего времени в определенных организационно-технических условиях деятельности.

Для врачей, ведущих амбулаторный прием, нормы нагрузки выражаются в числе посещений в единицу времени (в один час). Объем работы, выполняемой врачом, характеризуется такими основными показателями, как численность обслуживаемого населения, число посещений в поликлинике (включающее посещения по поводу заболевания, для профилактического осмотра и др.) и на дому без учета платных услуг.

Постановлением Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 28 сентября 2005 № 35 «Об утверждении номенклатуры организаций здравоохранения»

Критериями оценки условий труда для педагогических работников являются:

ü выполняемая работа должна быть предусмотрена в Перечне учреждений, организаций и должностей;

ü  непосредственная занятость в указанных должностях должна быть в течение полного рабочего дня и не менее чем на полную ставку (оклад);

ü ведение педагогической (преподавательской) работы в объеме не менее установленной нормы часов в неделю (год);

ü проведение учебных занятий (осуществление образовательного процесса) в классах (группах) с наполняемостью на протяжении календарного года не менее 80 процентов от предельной нормы наполняемости, установленной законодательством для соответствующих типов учреждений (групп). Данное условие не применяется в отношении работников учреждений, расположенных в сельских населенных пунктах;

ü проведение организационно – воспитательной работы на уровне предельного значения нормы часов в неделю;

ü осуществление дополнительного контроля за учебной деятельностью учащихся на уровне предельного значения нормы часов в неделю (в год),

Нормирование труда для педагогических работников учреждения образования осуществляется в форме установления им педагогической (учебной) нагрузки (в неделю, год).

В соответствии с Постановлением Министерства образования № 255 от 5 сентября 2011 «Об установлении сокращенной продолжительности рабочего времени отдельным категориям педагогических работников» под педагогической нагрузкой понимается объем педагогической деятельности отдельных педагогических работников в части реализации содержания образовательных программ, программ воспитания, включая осуществление учителями и преподавателями дополнительного контроля учебной деятельности учащихся и организационно-воспитательной работы в учреждениях образования, реализующих образовательные программы общего среднего, профессионально-технического, среднего специального образования, специального образования на уровне общего среднего образования, специального образования на уровне общего среднего образования для лиц с интеллектуальной недостаточностью

Нормы часов преподавательской работы за ставку определены постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 1 сентября 2003 № 1134 «Об установлении сокращенной продолжительности рабочего времени отдельным категориям педагогических работников».

Норма часов преподавательской работы за ставку в неделю установлена для учителей и преподавателей – 18 часов, учителей – дефектологов – 20 часов, для учителей детских школ искусств в объеме 18 часов, а для концертмейстеров и аккомпаниаторов – в объеме 24 часов.

Норма часов педагогической нагрузки для тренеров – преподавателей по спорту специализированных учебно-спортивных учреждений, средних школ - училищ олимпийского резерва определена постановлением Совета Министров Республики Беларусь № 1591 от 16 октября 1998 (в редакции от 26.02.2010 № 285 «О мерах по улучшению работы специализированных учебно-спортивных учреждений, средних школ – училищ олимпийского резерва» в объеме 18 академических часов в неделю

Соответственно, право на профессиональную пенсию у данной категории работников возникает в случае еженедельной выработки установленной законодательством нормы часов и, следовательно, профессиональному пенсионному страхованию эти работники подлежат только в периоды, в которых выполнена установленная норма часов в неделю.

7) отдельные категории артистов театров и иных театрально-зрелищных предприятий и коллективов

Критериями оценки условий труда являются:

ü занятость в течение полного рабочего дня;

ü занятость в должностях в организациях и коллективах не менее чем на полную ставку (оклад);

ü выполнение норм занятости профессиональной творческой деятельностью, установленных нанимателем, на основе рекомендуемых норм занятости профессиональной творческой деятельностью для артистов (приказ Минкультуры от 06.11.2008 № 297), в соответствии с которым установлены рекомендуемые нормы по выступлениям артистов в спектаклях в месяц, ограничивающее максимальное количество выступлений. При невыполнении в течении месяца установленной нормы он не подлежит профессиональному страхованию.

8) спортсмены

Все профессиональные спортсмены подразделяются на две категории:

· спортсмены, являющиеся членами национальных команд РБ

· иные спортсмены.