Конвенция МОТ №102 о минимальных нормах социального обеспечения (1952 г.) относит к социальному обеспечению системы социального страхования, как установленные государством, так и контролируемые государственными органами или проводимые в «соответствии с установленными нормами как результат совместных действий предпринимателей и рабочих» (ст. 6).

Государственное социальное страхование - это обязательная система социального обеспечения работника. Суть социального страхования заключается в распределении социального риска потери либо снижения заработка по независящим от работника обстоятельствам на работодателей и самих работающих, которые в принудительном порядке отчисляют страховые платежи в целевые фонды социального страхования. При этом классические системы государственного социального страхования гарантируют застрахованным предоставление материальных благ (пенсий, пособий, иных услуг) по принципу соизмерения их с размерами сумм, уплачиваемых в страховые фонды.

Профессиональное пенсионное страхование;

В соответствии с законом от 5.01.2008 г. «О профессиональном пенсионном страховании» - это система установленных государством отношений, заключающихся в формировании средств за счет взносов на профессиональное пенсионное страхование, уплачиваемых работодателями за работников, занятых в особых условиях труда и отдельными видами профессиональной деятельности, и использовании этих средств для выплаты пенсий в связи с особыми условиями труда.

Локальное социальное обеспечение и материальная помощь за счет финансовых средств местных органов власти и управления, средств предприятий всех форм собственности и СПК.

Местные исполнительные и распорядительные органы, юридические лица в пределах своей компетенции с учетом источника финансирования вправе принимать решения о дополнительных временных или постоянных мерах социальной защиты ветеранов, а также членов их семей; наниматели имею право за счет собственных средств осуществлять дополнительное социальное страхование своих работников.

Поскольку в основе социального обеспечения граждан лежат экономические распределительные отношения, постольку для нормального функционирования названных выше организационно-правовых форм социального обеспечения созданы соответствующие финансовые источники как материальные гаранты жизнедеятельности всей системы социального обеспечения.

К их числу относятся:

ð Государственный бюджет Республики Беларусь;

ð республиканский Фонд социальной защиты населения;

ð Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь;

ð Фонд государственного социального страхования;

ð региональные фонды социальной защиты населения и помощи местных органов власти и управления;

ð фонды социальной защиты и материальной помощи предприятий всех форм собственности и колхозов;

ð личные средства работающих, взимаемые в размере 1 % их заработка в фонд социальной защиты населения, и другие.

Например, в России выделяется 3 уровня пенсионной системы:

ð обязательное пенсионное страхование;

ð государственное пенсионное обеспечение;

ð добровольное (негосударственное) пенсионное обеспечение.

Под формами социального обеспечения понимаются организационно-

Правовые способы его осуществления.

К признакам форм социального обеспечения принято относить:

1) способ аккумуляции средств в финансовых источниках, за счет которых предоставляется социальное обеспечение;

2) круг субъектов, обеспечиваемых за счет указанных средств;

3) виды обеспечения;

4) систему органов, осуществляющих социальное обеспечение