.        

Трудовые ресурсы - это часть населения страны располагающая совокупностью физических и духовных способностей, которая может принять участие в процессе труда.

Трудовые ресурсы характеризуют численность трудоспособного населения и являются важным элементом потенциала страны.

В соответствии с действующим законодательством Республики Беларусь, к трудовым ресурсам относятся:

население в трудоспособном возрасте — мужчины от 16 до 60 лет, женщины от 16 до 55 лет (за исключением неработающих инвалидов труда и войны I и II групп и неработающих мужчин и женщин трудоспособного возраста, получающих пенсии по старости на льготных условиях);

население старше и моложе трудоспособного возраста, занятое в общественном производстве.

Показателями уровня использования трудовых ресурсов являются:

1) коэффициент участия трудовых ресурсов в общественном производстве:

,

где Т _Ф – трудовые ресурсы, участвующие в производстве, чел.;

Т _Н – наличие трудовых ресурсов, чел.

2)коэффициент использования рабочего времени в течение года:

где Р _Ф – рабочее время, фактически отработанное за год, час.;

Р _В – возможный годовой фонд рабочего времени, час.

3) коэффициент использования рабочего времени дня:

где В _Ф – фактически отработанное рабочее время дня, час.;

В _Р – установленное рабочее время дня, час.

Показатели движения трудовых ресурсов:

1) коэффициент оборота по приему работников:

2) коэффициент оборота по выбытию:

3) коэффициент текучести кадров:

4) коэффициент постоянства состава персонала:

Показатели обеспеченности трудовыми ресурсами:

1) Трудообеспеченность – характеризует количество работников в расчете на 100 га земельной площади:

2)  Коэффициент обеспеченности – определяется как отношение наличных трудовых ресурсов к требующемуся для выполнения плана:

где ТР _н – наличные трудовые ресурсы, чел.;

ТР _пл – требующиеся для выполнения плана, чел.

Основные показатели эффективности использования трудовых ресурсов:

1)Производительность труда (выработка) (ПТ)  – это объем продукции, произведенный в единицу времени либо в расчете на 1 работника за определенный период:

где Т – затраты труда на производство продукции (человеко-часы или среднегодовое количество работников).

    Выработка в отраслях АПК рассчитывается по следующим формулам:

§ Часовая (дневная) выработка – отношение объема продукции в натуральном или денежном выражении к затратам рабочего времени в человеко-часах и человеко-днях:

.

§ Годовая выработка – отношение объема продукции в денежной оценке к количеству среднегодовых работников:

2) Трудоемкость (t) – представляет собой отношение рабочего времени к объему произведенной продукции (обычно в натуральном выражении):

                           или