Заработная плата – это затраты на воспроизводство рабочей силы и на личное потребление работника и его семьи. Заработная плата также включает:

*возмещение повышенных расходов качества рабочей силы, т.е. сложность, условия труда, интенсивность работы и др.;

*поддержание заинтересованности работника в лучших результатах труда, например, премии и другие стимулы;

*законодательные социальные гарантии работнику по отношениям трудового найма, например, работа ночью, сверхурочная, при отрыве от постоянного места, в районах с особым климатом и др.

Выделяют две формы заработной платы:

сдельная заработная плата (выплачивается работнику в зависимости от количества произведённой продукции и оказанных услуг). Вариантом сдельной заработной платы является аккордная оплата за определённый объём работы, выполненной в обусловленное время;

повременная заработная плата (выплачивается за количество отработанного рабочего времени и не зависит от объёма выполненной работы).

47.безработица

Безработица – наличие в стране части экономически активного населения, которая желает и способна трудиться, но не может найти работу.

Экономически активное население – жители страны, которые обладают самостоятельным источником средств к существованию, либо желают и потенциально могут его иметь. В категорию экономически активного населения включают людей в возрасте от 10 до 72 лет, которые являются: занятыми (наемные работники, предприниматели); безработными.

ПОКАЗАТЕЛИ УРОВНЯ БЕЗРАБОТИЦЫ И ЕЕ ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТИ Одни из важнейших показателей, характеризующих явление безработицы, это ее уровень и продолжительность.

Уровень безработицы – доля безработных в общей численности экономически активного населения определенной возрастной группы.

Естественный уровень безработицы – уровень безработицы при обеспечении полной занятости рабочей силы. То есть это процент безработных в ситуации, когда все желающие трудиться могут найти себе работу. Этого можно достичь при условии максимально рационального и эффективного использования рабочей силы. Полная занятость экономически активного населения предполагает наличие в стране только структурной и фрикционной безработицы.

Продолжительность безработицы – период, в течение которого человек ищет и не может найти работу (то есть является безработным).

Можно выделить следующие важнейшие формы безработицы:

1. Фрикционная – безработица, обусловленная добровольным поиском работником нового лучшего места работы.

2. Структурная – безработица, вызванная изменениями в структуре спроса на рабочую силу, вследствие которых образуется несоответствие между требованиями к претендентам на свободные рабочие места и квалификацией безработных.

3. Циклическая – безработица, вызванная спадом производства во время соответствующей фазы экономического цикла.

Кроме того, различают и другие виды безработицы:

а) добровольная б) вынужденная (безработица ожидания) в) сезонная   г) технологическая

д) зарегистрированная е) скрытая ж) маргинальная – (женщины, молодежь, инвалиды).

з) неустойчивая – безработица, вызванная временными причинами. и) институциональная

Можно выделить следующие основные причины безработицы:

1. Структурные усовершенствования в экономике – (машины «вытесняют» человека).

2. Сезонные колебания    3. Цикличность экономики

4. Демографические изменения   5. Политика в сфере оплаты труда

48. Экономические и социальные издержки безработицы.

Повышение уровня безработицы означает, что общество фактически отказывается от всех тех товаров и услуг, которые могли бы произвести безработные. Потери в периоды высокой безработицы - это самые большие документируемые убытки в современной экономике. Они во много раз больше, чем потери на микроуровне вследствие, например, появления монополии.

К основным экономическим издержкам безработицы причисляют:

- прямые потери в личных доходах и снижение уровня жизни населения (а точнее, конкретных людей, ставших безработными, а также членов их семей);

- сокращение доходной части федерального бюджета (сказываются уменьшения налоговых поступлений и снижение выручки от реализации товаров и услуг);

- недополученный выпуск продукции (это отклонение фактического ВВП от потенциального в результате неполного использования совокупной рабочей силы; чем выше уровень безработицы, тем больше отставание ВВП);

-рост затрат общества на защиту работников от потерь, вызванных безработицей (сюда относят выплату пособий, реализацию программ по стимулированию роста занятости, профессиональную переподготовку и трудоустройство безработных и т.д.).

Социальные или внеэкономические издержками безработицы. К ним можно причислить:

- маргинализацию общества, потерю квалификации и уверенности в себе, снижение уровня самоуважения у людей, оставшихся без работы;

-падение морали в обществе, а как следствие - распад семей, рост преступности;

-ухудшение физического и психологического здоровья, увеличение количества психических и сердечно-сосудистых заболеваний, рост алкоголизма и попыток суицида;

-обострение социальной напряженности, общественные беспорядки;

4 основных блока направленных на сокращение числа безработных:

- опережающее обучение;

- общественные временные работы;

- содействие в переезде в другую местность;

- содействие в самозанятости безработных граждан.

Можно заключить, что экономические и социальные издержки безработицы несомненно важны. Безработица оставляет свой след не только на материальном, но и на психико - эмоциональном состоянии людей. В настоящий момент наше государство реализовывает комплексные программы, направленные на снижение уровня безработицы. И, стоит отметить, данные программы показывают довольно неплохие результаты.