· в первые три месяца - в размере 75 процентов их среднемесячного заработка (денежного довольствия), исчисленного за последние три месяца по последнему месту работы (службы);

· в следующие четыре месяца - в размере 60 процентов;

· в дальнейшем - в размере 45 процентов, но во всех случаях не выше максимальной величины пособия по безработице и не ниже минимальной величины пособия по безработице, увеличенных на размер районного коэффициента;

во втором (12-месячном) периоде выплаты:

· в размере минимальной величины пособия по безработице, увеличенной на размер районного коэффициента. Размеры минимальной и максимальной величин пособия по безработице ежегодно определяются Правительством Российской Федерации.

4. Пособие по безработице во всех иных случаях гражданам, признанным в установленном порядке безработными, в том числе:

· впервые ищущим работу (ранее не работавшим); стремящимся возобновить трудовую деятельность после длительного (более одного года) перерыва; уволенных за нарушение трудовой дисциплины и другие виновные действия, предусмотренные законодательством Российской Федерации; уволенным из организаций в течении 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, и имевшим в этот период оплачиваемую работу менее 26 календарных недель; направленным органами службы занятости на обучение и отчисленным за виновные действия, начисляется:

в первом (6-месячном) периоде выплаты:

· в размере минимальной величины пособия по безработице, увеличенной на размер районного коэффициента;

во втором (6-месячном) периоде выплаты:

· в размере минимальной величины пособия по безработице, увеличенной на размер районного коэффициента.

Гражданам, уволенным из организаций по собственному желанию (ст. 80 ТК РФ)и признанным в установленном порядке безработными, пособие по безработице начисляется

· в первом (6-месячном) периоде выплаты:

- в размере полуторакратной минимальной величины пособия по безработице, увеличенной на размер районного коэффициента;

· во втором (6-месячном) периоде выплаты:

- в размере минимальной величины пособия по безработице, увеличенной на размер районного коэффициента.

В случае размера пособия по безработице ниже прожиточного минимума субъекты федерации имеют право увеличить пособие до размера прожиточного минимума данного субъекта федерации.

Уровень безработицы (УБ) - удельный вес численности безработных в численности экономически активного населения.

В зависимости от статуса безработного на практике рассчитываются два показателя уровня безработицы:

· Уровень зарегистрированной безработицы, при расчете которого учитываются безработные, состоящие на учете в службе занятости;

· Уровень общей безработицы, где учитываются как зарегистрированные, так и незарегистрированные безработные, являющиеся таковыми в соответствии с критериями МОТ.

Единой классификации видов безработицы не существует, отметим основные, наиболее часто встречаемые категории. Выделяют три основных вида безработицы.

Фрикционная безработица – временная незанятость, обусловленная добровольным переходом работника с одной работы на другую. К этой категории относятся также лица, впервые ищущие работу. Как правило, это наименее продолжительный и наименее опасный для экономики вид безработицы. Это связано с тем, что человек ищет работу в рамках своей специальности, и не требуется дополнительное время на переквалификацию.

Структурная безработица - вызвана существенными изменениями в структуре экономики, в ходе которых становится нецелесообразным существование предприятий или подотраслей с устаревшими технологиями. В данном случае масса освобождённых работников вынуждена переквалифицироваться на иной род деятельности. При преодолении данного вида безработицы на первый план выходит грамотная государственная политика, направленная на опережение ситуации, отслеживая структурные изменения, происходящие в мире, государство должно проводить такие действия как:

· вести подготовку кадров для отраслей, которые будут востребованы в ближайшем будущем;

· содействовать миграции населения с учетом конъюнктуры региональных рынков труда;

· предотвращать резкое исчезновение предприятий и отраслей.

Естественная безработица - часть безработицы, включающая в себя структурную и фрикционную безработицу; это безработица в условиях полной занятости.

Циклическая безработица – вид безработицы, которому подвержены все отрасли экономики и который больше всех зависит от объективных причин. В ходе спадов и подъёмов экономики изменение уровня безработицы может составить более 10%. Для того что бы сгладить ситуацию, вызванную экономическим спадом в обществе, государство должно использовать собственные резервы для субсидирования занятости населения.

Кроме того, существуют виды безработицы, которые носят менее массовый характер.

Сезонная безработица – вызвана особенностью работы в некоторых отраслях экономики. Так, например, в сельском хозяйстве и частично в строительстве наблюдается чрезмерная активность в летний период, в то  время, как в зимний работа фактически останавливается. В этом случае в большей степени ответственность за преодоление последствий безработицы ложится на самого работника. От него требуется грамотное распределение собственного бюджета и сил на периоды активности и застоя.

Технологическая  безработица, в основе которой лежит научно-технический прогресс, в ходе которого происходит автоматизация производства и, вместе с тем, высвобождение рабочих мест.

Частичная безработица возникает из-за снижения спроса на продукцию или услуги предприятия. Проявляется она или в уменьшении часов занятости или в высвобождении работников.

Маргинальная безработица – вид безработицы, при которой страдают слабо защищенные слои населения, такие как молодёжь, женщины, инвалиды. Снижение уровня данного вида безработицы требует изменения стереотипного мышления работодателей и активной государственной политики.

Институциональная безработица - безработица, порождаемая институтами рынка труда и факторами, влияющими на спрос и предложение рабочей силы. Институциональная безработица вызывается:

· несовершенством налоговой системы;

· введением гарантированного минимума заработной платы

· инерционностью рынка рабочей силы;

· несовершенством информации о свободных рабочих местах.

Безработица вынужденная – возникает, когда работник, имея желание трудиться, не может найти работу. Добровольная безработица – чаще всего, обусловлена нежеланием людей работать при данном уровне заработной платы. Оба эти типа обратно пропорциональны друг другу относительно цикличности экономики – во время экономического бума вынужденная безработица снижается, а добровольная растёт, во время рецессии можно наблюдать обратное.

Длительная безработица – безработица в течение 8-18 месяцев, сопровождаемая частичной потерей квалификации и трудовых навыков.

Застойная безработица – безработица более 18 месяцев, сопровождается общей деквалификацией безработного, потерей трудовых навыков и способности интенсивно работать в течение необходимого времени.