Поможем в ✍️ написании учебной работы

Имя

Поможем с курсовой, контрольной, дипломной, рефератом, отчетом по практике, научно-исследовательской и любой другой работой

Выберите тип работыЧасть дипломаДипломная работаКурсовая работаКонтрольная работаРешение задачРефератНаучно - исследовательская работаОтчет по практикеОтветы на билетыТест/экзамен onlineМонографияЭссеДокладКомпьютерный набор текстаКомпьютерный чертежРецензияПереводРепетиторБизнес-планКонспектыПроверка качестваЭкзамен на сайтеАспирантский рефератМагистерская работаНаучная статьяНаучный трудТехническая редакция текстаЧертеж от рукиДиаграммы, таблицыПрезентация к защитеТезисный планРечь к дипломуДоработка заказа клиентаОтзыв на дипломПубликация статьи в ВАКПубликация статьи в ScopusДипломная работа MBAПовышение оригинальностиКопирайтингДругое

Нажимая кнопку "Продолжить", я принимаю политику конфиденциальности

 

Число правильных ответов Оценка 90-100% правильных ответов Оценка «отлично» 70-89% правильных ответов Оценка «хорошо» 51-69% правильных ответов Оценка «удовлетворительно» Менее 50% правильных ответов Оценка «неудовлетворительно»

 

 

Вопросы для практических занятий

Тема 1. Сущность коммуникаций и их роль в управлении

1. Какую роль выполняет информация в управлении?

2. Что такое информация в управленческой деятельности?

3. Какие противоречия накопились в использовании информации в управлении?

4. Какие структурные элементы включаются в понятие «коммуникация»?

5. Что вкладывается в понятие «информация»?

6. Какое место занимает информация в управленческой деятельности?

7. Что вкладывается в понятие «коммуникация»?

8. Понятие, значение и классификация коммуникаций.

9. Модели коммуникаций.

10. Особенности межличностных коммуникаций.

11. Пути совершенствования межличностных коммуникаций.

12. Значение, формы и методы организационных коммуникаций.

13. Коммуникационная политика организаций.

 

Тема 2. Процесс принятия решений

1. Что понимается в самом широком смысле под управленческим решением?

2. Всегда ли решения могут быть эффективными (или хорошими, или успешными)?

3. Какие требования предъявляются к управленческим решениям?

4. Какие есть виды управленческих решений по характеру целей и длительности действий?

5. Какие три стадии подготовки управленческого решения вы знаете?

6. Какие качества мышления важны для руководителя в процессе принятия решения?

7. С какими проблемами приходится сталкиваться руководителю?

 

Тема 3. Динамика групп в системе менеджмента

1. Охарактеризуйте понятие «человеческий капитал»?

2. Основные технологии управления персоналом?

3. В чем состоит отличие в управлении человеком и управлении группой?

4. Перечислите основные виды групп и приведите примеры?

5. Стадии развития группы?

6. В чем состоит влияние неформальных групп на организацию?

7. Способы управления неформальными группами?

8. Виды формальных групп (с примерами)?

9. Приведите примеры формальных групп в институте?

 

Тема 4. Власть и личное влияние руководства организации

1. Дайте различные определения власти?

2. Может ли быть власть без влияния или влияние без власти?

3. Перечислите основные формы власти?

4. В чем достоинства и недостатки каждой формы власти?

5. Поясните понятие «баланс власти»?

6. Какие факторы влияют на выбор формы власти и влияния?

 

Тема 5. Лидерство в системе менеджмента

1. Роль лидера в управлении организацией?

2. Формы управленческой власти?

3. В чем состоят отличия влияния и власти?

4. Наиболее эффективные формы власти?

5. Каковы отличия руководителя и лидера?

6. Подходы к оценке эффективного лидерства?

7. Поведенческие теории лидерства?

8. Ситуационные теории лидерства?

9. Стили лидерства в государственном управлении?

 

Тема 6. Стиль менеджмента и имидж менеджера

1. Понятие стиля управления?

2. Дайте характеристику авторитарного стиля управления?

3. В чем особенности демократического стиля управления?

4. Характерные черты либерального стиля управления?

5. Соотношение стиля управления руководителя и эффективности управления?

6. Понятие имиджа?

7. Основные виды имиджа?

8. Технология формирования имиджа менеджера?

 

Тема 7 . Конфликтность в менеджменте

1. Понятие организационного конфликта?

2. Этапы протекания конфликта?

3. В каких случаях конфликтная ситуация не перерастает в конфликт?

4. Причины возникновения конфликтов?

5. По каким причинам Вы чаще всего попадаете в конфликты?

6. Виды организационных конфликтов?

7. Приведите примеры организационных конфликтов?

8. Может ли конфликт приносить пользу организации?

9. Наиболее эффективные способы разрешения организации?

10. Каких стратегий поведения могут придерживаться участники конфликтов?