Обучение по охране труда руководителей и специалистов проводится в соответствии с Порядком обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденным постановлением Минтруда России и Министерства образования Российской Федерации от 13.01.2003 г. №1/29 и ГОСТ 12.0.004-90 ССБТ «Организация обучения безопасности труда. Общие положения»

Обучение по охране труда производится за счет средств работодателя.

Обучение по охране труда и проверка знаний требований охраны труда работников организаций проводится с целью обеспечения профилактичеcких мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний.

Порядок обучения обязателен для исполнения федеральными органами исполнительной власти, органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации, органа­ми местного самоуправления, работодате­лями организаций независимо от их органи­зационно-правовых форм и форм собствен­ности, работодателями — физическими лицами, а также работниками, заключившими трудовой договор с работодателем.

Ответственность за организацию и своевременность обучения по охране труда и проверку знаний требований охраны труда работников организаций несет работодатель в порядке, установленном законода­тельством Российской Федерации.

Работодатель (или уполномочен­ное им лицо) обязан организовать в течение месяца после приема на работу обучение безопасным методам и приемам выполне­ния работ всех поступающих на работу лиц, а также лиц, переводимых на другую работу.

Обучение по охране труда проводится при подготовке работников рабочих профес­сий, переподготовке и обучении их другим рабочим профессиям.

Работодатель (или уполномочен­ное им лицо) обеспечивает обучение лиц, принимаемых на работу с вредными и (или) опасными условиями труда, безопасным ме­тодам и приемам выполнения работ со ста­жировкой на рабочем месте и сдачей экза­менов, а в процессе трудовой деятельности — проведение периодического обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда. Работники рабочих профес­сий, впервые поступившие на указанные ра­боты, либо имеющие перерыв в работе по профессии (виду работ) более года, прохо­дят обучение и проверку знаний требований охраны труда в течение первого месяца пос­ле назначения на эти работы.

20.1 Порядок, форма, периодичность и продолжительность обучения по охране тру­да и проверки знаний требований охраны труда работников рабочих профессий уста­навливаются работодателем (или уполномо­ченным им лицом) в соответствии с норма­тивными правовыми актами, регулирующи­ми безопасность конкретных видов работ.

Работодатель (или уполномочен­ное им лицо) организует проведение перио­дического, не реже одного раза в год, обуче­ния работников рабочих профессий оказа­нию первой помощи пострадавшим. Вновь принимаемые на работу проходят обучение по оказанию первой помощи пострадавшим в сроки, установленные работодателем (или уполномоченным им лицом), но не позднее одного месяца после приема на работу.

Проверку теоретических знания тре­бований охраны труда и практических навы­ков безопасной работы работников рабочих профессий проводят непосредственные ру­ководители работ в объеме знаний требова­ний правил и инструкций по охране труда, а при необходимости — в объеме знаний до­полнительных специальных требований безопасности и охраны труда.

Внеочередная проверка знания тре­бований охраны труда работников организа­ций независимо от срока проведения преды­дущей проверки проводится:

v при введении новых или внесении изме­нений и дополнений в действующие законо­дательные и иные нормативные правовые акты, содержащие требования охраны тру­да. При этом осуществляется проверка зна­ний только этих законодательных и норма­тивных правовых актов;

v при вводе в эксплуатацию нового обору­дования и изменениях технологических про­цессов, требующих дополнительных знаний по охране труда работников. В этом случае осуществляется проверка знаний требова­ний охраны труда, связанных с соответству­ющими изменениями;

v при назначении или переводе работни­ков на другую работу, если новые обязанно­сти требуют дополнительных знаний по ох­ране труда (до начала исполнения ими своих должностных обязанностей);

v по требованию должностных лиц феде­ральной инспекции труда, других органов государственного надзора и контроля, а также федеральных органов исполнительной вла­сти и органов исполнительной власти субъе­ктов Российской Федерации в области охра­ны труда, органов местного самоуправления, а также работодателя (или уполномоченного им лица) при установлении нарушений требований охраны труда и недостаточ­ных знаний требований безопасности и ох­раны труда;

v после происшедших аварий и несчаст­ных случаев, а также при выявлении неодно­кратных нарушений работниками организа­ции требований нормативных правовых актов по охране труда;

v при перерыве в работе в данной должно­сти более одного года.

Объем и порядок процедуры внеочеред­ной проверки знания требований охраны труда определяется стороной, инициирую­щей ее проведение.

Для проведения проверки знания требований охраны труда работников в орга­низациях приказом (распоряжением) рабо­тодателя (руководителя) создается комис­сия по проверке знаний требований охраны труда в составе не менее трех человек, прошедших обучение по охране труда и провер­ку знаний требований охраны труда в установленном порядке.

В состав комиссий по проверке знания требований охраны труда организаций включаются руководители организаций и их структурных подразделений, специалисты служб охраны труда, главные специалисты (технолог, механик, энергетик и т.д.). В рабо­те комиссии могут принимать участие пред­ставители выборного профсоюзного органа, представляющего интересы работников данной организации, в том числе уполномо­ченные (доверенные) лица по охране труда профессиональных союзов.

Комиссия по проверке знаний требова­ний охраны труда состоит из председателя, заместителя (заместителей) председателя, секретаря и членов комиссии.

Проверка знания требований охраны труда работников организаций проводится в соответст­вии с нормативными правовыми актами по охране труда, обеспечение и соблюдение требований которых входит в их обязанно­сти с учетом характера производственной деятельности.

Результаты проверки знания требо­ваний охраны труда работников организа­ции оформляются протоколом по форме сог­ласно приложению Е.

Работник, не прошедший проверки знаний требований охраны труда при обуче­нии, обязан после этого пройти повторную проверку знаний в срок не позднее одного месяца.

Ответственность за качество обуче­ния по охране труда несет работодатель ор­ганизации в порядке, установленном зако­нодательством Российской Федерации.

Контроль за своевременным прове­дением проверки знаний требований охраны труда работников организаций, осуществляется органами федеральной инспекции труда.