Макроэкономический аспект рынка рабочей силы. Классическая, марксистская, кейнсианская, институциональная и монетаристская теории рынка труда. Занятость населения в обществе. Мобильность рабочей силы. Безработица в обществе: причины и виды. Служба занятости, ее задачи и функции. Государственная политика в области занятости населения. Роль профсоюзов на рынке труда. Социальное партнерство, международные стандарты в регулировании социально-трудовых отношений и роль МОТ. Состояние занятости в мире и в России.

Тема 4. Анализ трудовых ресурсов предприятия

Состав и численность работников предприятия. Трудовые договоры и документы работника. Научная организация труда. История вопроса. Психофизиология и условия труда на предприятии. Анализ труда и заработной платы на предприятии. Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами. Анализ уровня квалификации персонала. Анализ движения персонала. Анализ использования рабочего времени

Анализ текстов Коллективных и индивидуальных трудовых договоров (контрактов). Анализ должностных инструкций: работников разных специальностей.

Тема 5.  Производительность и эффективность труда.

Трудовой потенциал в системе экономических ресурсов.  Компоненты деятельности человека.  Показатели эффективности: продуктивность и рентабельность труда.  Теорема о рентабельности компонента труда. Концепции эффективности труда. Эффективность инвестиций в человеческий капитал.  Интеллектуальный капитал и интеллектуальная собственность. Сущность производительности труда. Факторы (резервы) роста производительности труда. Понятие эффективности труда. Оценка качества труда

Тема 6. Нормирование труда.

Нормирование труда . Нормативы и нормы труда: выработки; обслуживания; времени; времени обслуживания; численности работников. Исследование трудовых процессов и затрат рабочего времени . Общая характеристика методов исследования трудовых процессов и затрат рабочего времени. Хронометраж. Фотография рабочего времени. Фотография рабочего времени методом моментных наблюдений.

Тема 7. Организация оплаты труда на предприятии.

Сущность заработной платы. Номинальная и реальная заработная плата. Направления государственного регулирования заработной платы. Тарифная, бестарифная и смешанные системы оплаты труда. Формы тарифной системы оплаты труда. Основные принципы и виды бестарифной заработной платы. Методика расчета повременной и сдельной форм оплаты труда. Составные части заработной платы. Доплаты и надбавки.  Премии.  Расходы на оплату труда. Структура доходов работника предприятия.

Тема 8. Управление расходами на персонал предприятия.

 Классификация расходов на рабочую силу по разным критериям. Классификация затрат по целевому назначению. Учет затрат на персонал. Основные и дополнительные затраты. Бюджетирование расходов на персонал. Методы составления бюджета. Этапы бюджетирования. Оценка окупаемости и рентабельности затрат на персонал. Виды кадровых рисков предприятия.

Тема 9. Эффективность управления трудом на предприятии

Сущность и методы управления трудом. Виды административных методов управления трудом. Сущность и формы экономических методов управления. Социально-психологические методы управления трудом. Методы мотивации трудовой деятельности. Организационно-производственные методы мотивации трудом. Материальное стимулирование. Оценка эффективности управления трудом. Эффект от уменьшения текучести кадров. Эффект от обучения с последующим совмещением профессий. Эффект от увеличения производительности труда.

Содержание семинарских занятий