Определить:
1) процент выполнения и освоения нормы выработки рабочим;
2) общий заработок рабочего за календарный месяц и удельный вес в нем зарплаты по тарифу;
3) на сколько рублей изменится общий заработок рабочего, если его выработка увеличится на 10%, а сдельная расценка уменьшится на 5%
4) изменение удельного веса заработка по тарифу в общем заработке.
Исходные данные:
1) продолжительность календарного месяца ТКАЛ – 22 раб. дня;
2) режим работы - двухсменный. Вторая смена заканчивает работу в 23.00 ч;
3) продолжительность рабочей смены ТСМ – 8 ч (480 мин);
4) количество дней работы во вторую смену Т 2 СМ – 11 дней,
5) подготовительно-заключительное время на смену t П.З. – 6 мин;
6) время на организационные перерывы t ОРГ – 10 мин;
7) выплачиваемая премия (в процентах от сдельного заработка):
а) за выполнение плана цехом –12 %;
б) за выполнение плана по сортности – 10 %;
в) за освоение выпуска нового вида продукции – 10 % (из фонда материального поощрения);
8) доплата за каждый час работы в ночное время (от 22.00 ч до 6.00 ч) – составляет 40 % часовой тарифной ставки (Кдоп.ночн);
9) простой рабочего времени (Кпрос), происшедший не по вине работника и работодателя, оплачивается в размере 70% тарифной ставки соответствующего разряда. Остальные исходные данные по вариантам представлены в табл. 2.
Таблица 1
Исходные данные для расчета по вариантам
| Исходные данные | Условные обозначения | Вариант | ||||||||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | ||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 |
| Разряд работы | 3 | 2 | 4 | 2 | 5 | 2 | 6 | 4 | 3 | 5 | 5 | |
| Тарифная ставка для сдельщиков (дневная), руб. | Ссд.дн | 322 | 265 | 345 | 265 | 414 | 265 | 460 | 345 | 322 | 414 | 414 |
| Норма штучного времени, с | tшт | 30 | 45 | 40 | 60 | 60 | 90 | 90 | 80 | 30 | 120 | 80 |
| Фактическая выработка в смену, шт. | Вф | 975 | 608 | 714 | 482 | 486 | 341 | 356 | 348 | 898 | 278 | 372 |
| Время простоя рабочего за месяц по причинам, от него не зависящим, ч | tпр | 6 | 5 | 4 | 13 | 7 | 9 | 12 | 9 | 8 | 12 | 11 |
Методические указания
В качестве примера взяты условия по варианту 11. Решение задачи рекомендуется проводить в следующем порядке.
1. Определить норму выработки:
2 . Определить процент выполнения нормы выработки:
3. Определить фактическую выработку за месяц:
4. Определить процент освоения нормы выработки.
При определении процента освоения сопоставляют норму выработки с той выработкой, которую рабочий мог бы обеспечить, если бы работал все отведенное для работы время (т.е. 8 ч · 22 = 176 ч в месяц) и не имел простоев. В нашем варианте простой рабочего не по его вине составил 11 ч в месяц. Если бы рабочий проработал эти 11 ч, его выработка составила бы:
Следовательно, за целый день рабочий мог бы выработать:
Процент освоения равен:
5. Определить сдельную расценку Р (стоимости обработки единицы изделия) в соответствии с установленной нормой выработки и разрядом работы (тарифной ставкой).
6. Определить прямой сдельный заработок:
Зсд = Р ∙ Вмес = 1,18966 ∙ 8184 = 9736,18 руб.
7. Определить доплату за работу в ночное время Дночн :
Дночн = Кдоп.ночн ∙ Ссд.час ∙ Тночн ∙ Т 2 см = 0,4 ∙ ( 414 / 8) ∙ 1 ∙ 11 = 227,70 руб.
8. Определить оплату за часы простоя:
Опрос = Кпрос ∙ Ссд.дн ∙ tпр = 0,7 ∙ 414 ∙ 11 = 3187,8 руб.
9. Определить премии:
а) за выполнение плана цехом: 9736,18 · 0,12 = 1168,34 руб.
б) за выполнение плана по сортности: 9736,18 · 0,10 = 973,62 руб.
в) за освоение выпуска нового вида продукции: 9736,18 · 0,10 = 973,62 руб.
Всего премий: 1168,34 + 973,62 + 973,62 = 3115,58 руб.
10. Определить общий заработок рабочего, который включает все ранее рассчитанные виды оплат и доплат: 3общ = 9736,18 + 227,70 + 3187,8 + 3115,58 = 16267,26 руб.
II. Определить удельный вес заработка по тарифу в общем заработке УДтар:
Далее следует решить задачу при измененных исходных данных.
МОДУЛЬ 6. ПЛАНИРОВАНИЕ СЕБЕСТОИМОСТИ, РЕНТАБЕЛЬНОСТИ
Дата: 2018-12-21, просмотров: 244.
