(консультанту и менеджерам)

Для обеспечения сохранности средств инвесторов и создания максимально безопасных условий для передачи средств в доверительное управление компания обязуется выполнять следующие особые условия:

· В случае умышленной смены трейдером пароля доступа к счету инвестора, компания по требованию инвестора может заменить установленный пароль на новый с его последующей передачей инвестору.

· В случае нежелательных действий трейдера, нарушающие существующие условия заключенного договора, по требованию инвестора компания может закрыть все открытые позиции по текущим ценам и заблокировать счет.

· Компания гарантирует, что инвестор является единственным лицом, которое может снимать средства с торгового счета.

· Компания обязуется предоставить инвестору доступ к его торговому счету с любого компьютера, подключенного к сети Интернет, для осуществления контроля над операциями, осуществляемыми трейдером.

13. Аттестация региональных филиалов (консультанту и партнерам)

Общие положения об аттестации региональных филиалов

Аттестация региональных филиалов проводится с целью установления соответствия работы регионального филиала утвержденным корпоративным стандартам компании. Аттестация проводится сотрудниками дирекции компании.

Для проведения полноценной аттестации сотруднику дирекции должен быть предоставлен доступ ко всем этапам работы регионального офиса. Аттестующий сотрудник должен получить беспрепятственный доступ на собеседования, лекции и практические занятия. Также по требованию аттестующего сотрудника ему должны быть предоставлены любые материалы, касающиеся работы офиса, за исключение документов финансовой отчетности. Финансовые документы могут быть предоставлены по согласованию с куратором региона.

В ходе аттестации осуществляются проверки как работы офиса в целом, так и его сотрудников в отдельности. Аттестации подлежать все штатные сотрудники регионального филиала, независимо от их статуса и должности. Не подлежат аттестации сотрудники, занимающие формальные должности.

Любое препятствование аттестации со стороны сотрудников регионального филиала будет рассматриваться как сокрытие существенной информации. Соответственно, к сотрудникам, утаивающим информацию от дирекции компании, могут быть применены административные меры вплоть до увольнения.

План аттестации регионального филиала

Аттестация региональных филиалов проводится по специально разработанному плану, имеющемуся у аттестующего сотрудника. Данные план аттестации не доводится до сотрудников региональных филиалов и является внутренним документов дирекции компании.

Отчетность по итогам аттестации

По итогам аттестации аттестующий сотрудник составляет аттестационный отчет. Данный отчет является основным документом, характеризующим соответствие регионального филиала утвержденным корпоративным стандартам. На основе аттестационного отчета региональным филиалам выдаются рекомендации по устранению нарушений. Также на основе аттестационного отчета сотрудникам регионального офиса могут быть начислены штрафы за несоответствие корпоративным стандартам.

Система штрафов по итогам аттестации

Несоответствия сотрудников регионального филиала, а также отдельных аспектов работы офиса утвержденным корпоративным стандартам являются основанием для начисления соответствующих штрафов. При этом ответственность за несоответствие офиса несет директор регионального представительства. Система начисления штрафов доводится отдельным документом.