Деятельность Товарищества в области охраны труда и промышленной безопасности ведется в строгом соответствии с действующим законодательством Республики Казахстан и соответствующими нормативно-техническими документами.

За отчетный период во всех подразделениях Товарищества в установленном порядке проводились все виды инструктажей по охране труда и технике безопасности.

Все подразделения обеспечены кабинетами охраны труда. В соответствии с нормативами все объекты имеют санитарно-бытовые помещения (комнаты для приема пищи, душевые, раздевалки, гигиенические кабинеты).

Заключен договор с АО «Дочерняя страховая компания Народного банка Казахстана ≪Халык-Казахинстрах» по обязательному страхованию гражданско-правовой ответственности работодателя за причинение вреда жизни и здоровью работника при исполнении им трудовых (служебных) обязанностей.

Также был заключен договор по проведению обязательного предсменного и предрейсового медицинского осмотра в Товариществе.

Динамика травматизма и профессиональных заболеваний за 2008–2010 годы представлена ниже.

Травматизм и профессиональные заболевания за 2008–2010 годы

Основные причины несчастных случаев, произошедших в 2009 году:

• грубая неосторожность пострадавшего;

• неудовлетворительная организация производства работ;

• воздействие на пострадавшего метереологического фактора, а именно внезапного порыва ветра.

По всем несчастным случаям проведены соответствующие расследования, информации по несчастным случаям проработаны с персоналом структурных подразделений.

Для недопущения несчастных случаев, снижения производственного травматизма разработаны комплексные планы, включающие следующие мероприятия:

• контроль за организацией и выполнением работ повышенной опасности (огневые, газоопасные);

• оформление и выдача нарядов-допусков в строгом соответствии с нормами и правилами безопасности;

• соблюдение правил технической эксплуатации основного и вспомогательного технологического оборудования;

• соблюдение технологических режимов, регламентов, инструкций, качества проведения инструктажей и проверок знаний по охране труда и пожарной безопасности и т. д.

Практически полностью выполнены и реализованы утвержденные планы организационно-технических, социально-экономических, санитарно-гигиенических и лечебно-профилактических мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда, предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний в Товариществе на 2009 год.

За отчетный период постоянно действующей экзаменационной комиссией (далее – ПДЭК) по охране труда были приняты экзамены у членов ПДЭК и сотрудников Товарищества в количестве 9 человек.

На курсах повышения квалификации кадров Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан прошел обучение 20 работник Товарищества.

По результатам обучения и проверки знаний были получены соответствующие сертификаты и удостоверения.

За 2009 год проведено 439 пожарно-тактических занятий и 10 пожарно-тактическое учение.

В структурных подразделениях Товарищества в установленном порядке проводятся все виды инструктажа по охране труда и технической безопасности.

На постоянной основе Товариществом ведутся работы по проведению корректирующих действий для повышения эффективности системы менеджмента в области безопасности и охраны здоровья.

В целом затраты Товарищества на мероприятия по охране труда составили: в 2008 году – 23,7 млн тенге, в 2009-м – 44,15 млн тенге, в 2010-м – 174,05 млн тенге.

Система управления рисками

Товарищество осуществляет внедрение системы управления рисками на консолидированной основе с учетом рисков своих ДСКО, посредством построения корпоративной системы управления рисками.

Внедрение эффективной корпоративной системы управления рисками позволяет идентифицировать, прогнозировать и управлять существенными рисками. Процесс корпоративного управления рисками предполагает поэтапное выполнение мероприятий и включает:

• развитие внутренней среды системы корпоративного управления рисками;

• определение целей и задач корпоративной системы управления рисками;

• интеграцию управления рисками в другие бизнес-процессы;

• идентификацию и оценку рисков;

• разработку эффективных мер по управлению рисками;

• реализацию мер по управлению рисками и мониторинг рисков;

• постоянное совершенствование процедур корпоративной системы управления рисками.

В 2010 году проведен ряд мероприятий по идентификации и оценке рисков, внедрению корпоративной системы страховой защиты.