Предмет и задачи экономического анализа.

Поможем в ✍️ написании учебной работы

Имя

Поможем с курсовой, контрольной, дипломной, рефератом, отчетом по практике, научно-исследовательской и любой другой работой

Нажимая кнопку "Продолжить", я принимаю политику конфиденциальности

Экзаменационный билет 1

Предмет и задачи экономического анализа.

Под предметом экономического анализа понимается исследование хозяйственных процессов, явлений, ситуаций хозяйствующих субъектов с точки зрения их результативности, то есть какой финансовый результат их деятельности.

Предмет науки показывает, что изучает данная наука, а метод - как изучает, то есть какие приемы и способы используются при изучении данного предмета исследования.

Производственно-хозяйственная и финансовая деятельность являются предметом исследования.

Предметом изучения являются хозяйственные процессы и факторы воздействующие на них. Внешние факторы – отражают действие экономических законов. Законы спроса и предложения находят отражение в формировании цен6 (изменение цен на сырье, материалы готовую продукцию)влияют на финансовые результаты работы предприятия. Внутренние факторы – связанные с конкретной деятельностью человека (правильная организация производства и труда, умное использование ресурсов).

Содержание и предмет экономического анализа определяют задачи, стоящие перед ним. В процессе анализа решаются следующие задачи:

- научно-экономическое обоснование бизнес-планов и нормативов

- изучение по учетным и отчетным данным выполнения установленных бизнес-планов и соблюдение нормативов

- оценка экономической эффективности использования трудовых, материальных и финансовых результатов с целью повышения результативности производства

- контроль и оценка конечных финансовых результатов

- выявление и измерение внутренних резервов на всех стадиях производственного процесса

- принятие оптимальных управленческих решений на основе проведенного анализа и выявление тенденций в развитии

Задачи, решаемые в ходе анализа, меняются, так как меняются и подходы.

Показатели, используемые для оценки имущества.

Методы оценки

Оценщик при определении рыночной стоимости обязан использовать (или обосновать отказ от использования) затратный, сравнительный и доходный подходы к оценке. Оценщик вправе самостоятельно определять в рамках каждого из подходов конкретные методы. При выборе методов учитывается достаточность и достоверность общедоступной для использования того или иного метода информации.

Затратный подход - способ оценки имущества, основанный на определении стоимости издержек на создание, изменение и утилизацию имущества, с учетом всех видов износа.

При осуществлении затратного подхода используются:

метод сравнительной стоимости единицы - оценка имущества на основе использования единичных скорректированных укрупненных показателей затрат на создание аналогичного имущества;

метод стоимости укрупненных элементов - оценка имущества на основе суммы стоимости создания его основных элементов;

метод количественного анализа - оценка имущества на основе полной сметы затрат на его воспроизводство.

Доходный подход - способ оценки имущества, основанный на определении текущей стоимости будущих доходов от его использования.

При реализации доходного подхода используют методы:

прямой капитализации- оценка имущества при сохранении стабильных условий использования имущества, постоянной величине дохода, отсутствии первоначальных инвестиций и одновременном учете возврата капитала и дохода на капитал;

дисконтирования денежных потоков - оценка имущества при произвольно изменяющихся и неравномерно поступающих денежных потоках в зависимости от степени риска, связанного с использованием имущества;

валовой ренты - оценка имущества, основанная на его рыночной стоимости и величине потенциального или действительного дохода;

остатка - оценка имущества с учетом влияния отдельных факторов образования дохода;

ипотечно-инвестиционного анализа - оценка имущества, основанная на учете стоимости собственного и заемного капиталов.

Сравнительный подход - это совокупность методов оценки стоимости, основанных на сравнении объекта оценки с его аналогами, в отношении которых имеется информация о ценах сделок с ними.

При реализации сравнительного подхода используют методы:

метод компаний-аналогов - метод оценки, используемый в рамках рыночного подхода, при котором стоимость компании определяется на основе информации о ценах реально выплаченных за акции сходных компаний.

метод сделок - способ оценки стоимости акционерных обществ на основе информации о ценах, по которым происходили покупка контрольного пакета акций или компаний в целом, слияние и поглощение компаний.

метод отраслевых коэффициентов - метод оценки, используемый в рамках рыночного подхода, при котором стоимость компании определяется на основе ценовых показателей, используемых в различных отраслях.

Экзаменационный билет 2

1. Организация экономического анализа и информационная база.

Процесс обработки информации является важным этапом аналитической работы. Обработка экономической информации облагает восприятие информации, обеспечивает сопоставляемость и сводность экономических показателей, используемых в анализе.

Информационное обеспечение анализа включает в себя все сведения о средствах труда, предметах труда, о труде-что является ресурсами производства .

Информационное обеспечение должно быть необходимым по объему, своевременно полученным и переданным, достоверным, полным и сопоставимым. Процессы планирования производства и принятие управленческих решений могут быть эффективны только в том случае, если они базируются на точной и свежей информации.

Все источники экономической информации делятся на:

Плановые – типы планов , лимиты, сметы, ценники;

Учетные – оперативные , бухгалтерские , статистические ;

Внеучетные – выборочное обследование в различных отраслях хозяйств.

В своевременных условиях возрастает объём информации, получаемой из вне учётных источников.

К внутренним источникам информации относятся :

- нормативные акты, законы, указы, постановления .

-материальные ревизии, аудиторских проверок

- решение собраний коллектива

- материалы официальной переписки с финансовыми кредитными учреждениями

- материалы конференции , специальных изданий.

Вся информация , используемая в анализе , делится на внутреннюю и внешнюю, основную и вспомогательную , регулярную и эпизодическую , первичную и вторичную .

Требования, предъявляемые к экономической информации : объективное отражение процессов производства , первичные документы должны отражать суть операции , без искажений приписок , ошибок.

Качество информации :

1. Сопоставимость – по предмету и объёму исследований, времени, методологии исчисления показателей.

2. Рациональность – сокращение объёма передаваемых данных, т. Е. затраты на сбор , обработку и использование данных должны быть минимальны.

Экзаменационный билет 3

Методы финансового анализа.

Горизонтальный (временной) анализ – сравнение каждой позиции отчетности с предыдущим периодом. Он позволяет определить отклонения различных статей бух. Отчётности по сравнения с предшествующим периодом.

Вертикальный (структурный) анализ – определение структуры готовых финансовых показателей с выявлением влияния каждой позиции отчетности на результат в целом. Он позволяет выявить удельный вес отдельных статей к итоговому показателю в целом по балансу или по его разделам.

Горизонтальный и вертикальный анализы дополняют один другой. Поэтому нередко строят таблицы, характеризующие как структуру баланса, так и динамику отдельных показателей.

Трендовый анализ базируется на расчете относительных отклонений показателей за ряд лет от уровня базисного года, для которого все показатели принимаются за 100 %. Иными словами, трендовый анализ представляет собой сравнение каждой позиции отчетности с рядом предшествующих периодов и определение тренда. С помощью тренда ведется прогнозный анализ.

Использование финансовых коэффициентов Коэффициенты являются относительными величинами. Расчет финансовых коэффициентов основан на существовании определенных взаимосвязей между отдельными статьями баланса.

Сравнительный (пространственный) анализ-это и внутрихозяйственный анализ сводных показателей отчетности по отдельным показателям фирмы, подразделений и межхозяйственный анализ показателей данной фирмы соотносительно с показателями конкурентов, со среднеотраслевыми данными.

Необходимым условием применения этого метода является соблюдение сопоставимости показателей. Экономически неграмотным будет, например, сопоставление издержек за 3-5 лет (инфляция).

Факторный анализ – это анализ влияния отдельных факторов на результативный показатель.

Экзаменационный билет 4

1. Анализ факторов, влияющих на выполнение плана производства продукции.

Необходимо определить объем реализованной продукции по плану и по факту. Сравнить фактический объем реализации с плановым. Определить абсолютное отклонение по всем вышеперечисленным факторам. Определить процент выполнения плана по объему реализации (фактический объем выпуска разделить на плановый и умножить на 100%), что будет являться объектом анализа.

Для того чтобы определить количественное влияние факторов на изменение объема реализации, необходимо абсолютное отклонение по каждому фактору в отдельности разделить на плановый объем реализации и умножить на 100%.

Увеличение объема товарной продукции увеличивает объем реализованной, и наоборот.

Увеличение остатков готовой продукции на складе и товаров, отгруженных на начало года, увеличивает объем реализации и наоборот.

Увеличение остатков готовой продукции на складе и товаров, отгруженных на конец года, уменьшают объем реализации, и наоборот.

В процессе анализа необходимо выявить причины образования сверхплановых остатков на складах, несвоевременной оплаты продукции покупателями, снижения объема выпуска и разработать конкретные меры по ускорению реализации продукции и получению выручки.

На изменение объема выпуска оказывают влияние три группы факторов:

Изменение эффективности использования основных фондов.

ВП=ОФ*Фо,

РП=ОФ*Фо*jpп (вп),Где ВП – стоимость валовой продукции;

РП – стоимость реализованной продукции.

Изменение эффективности использование оборотных фондов.

ВП=МЗ*Мо,

РП=Мз*Мо* jpп (вп),

Изменение эффективности использования трудовых ресурсов.

Где jpп(вп) – доля реализованной продукции (выручки) в общем объеме валовой продукции;

N-численность персонала;

Br-выработка среднегодовая.

ВП-валовая продукция

Экзаменационный билет 5

Экзаменационный билет 6

Экзаменационный билет 7

Типы фин устойчивости.

Финансовая устойчивость предприятия – это независимость от привлечения заемных средств. Она характеризуется абсолютными и относительными показателями.

Абсолютные показатели характеризуют степень обеспеченности тмз источниками их формирования. Они позволяют классифицировать финансовое положение предприятия по степени его финансовой устойчивости.

Для характеристики источников формирования товарно – материальных запасов определяют три основных показателя:

- Наличие собственного оборотного капитал (Со.к.) – это разность между стоимостью собственного капитала и долгосрочных активов.

- Наличие собственных и долгосрочных заемных источников формирования товарно – материальных запасов (Со.к.д.). для его расчета предыдущий показатель (Со.к.)

- Общая величина основных источников формирования товарно – материальных запасов (ОИ), которая определяется путем увеличения предыдущего показателя на сумму краткосрочных кредитов и займов.

Трем показателям наличия источников формирования товарно – материальных запасов и затрат соответствуют три показателя обеспеченности товарно – материальных запасов и затрат источников их формирования:

· Излишек (+) или недостаток (-) собственного оборотного капитала (Со.к.)

± Со.к. = Со.к. – З,

где З - товарно – материальные запасы и затраты.

· Излишек (+) или недостаток (-) собственных источников формирования товарно – материальных запасов (Со.к.д.):

±Со.к.д. = Со.к.д. – З.

· Излишек (+) или недостаток (-) общей величины основных источников формирования запасов (ОИ):

±ОИ =ОИ –З

Экзаменационный билет 8

Понятие и виды рисков.

Риск- это экономическая категория он представляет собой событие, которое может произойти или не произойти. В случае совершения такого события возможны три экономических результата: отрицательный (проигрыш, ущерб, убыток); нулевой; положительный (выигрыш, выгода, прибыль).

Конечно, риска можно избежать, т.е. просто уклониться от мероприятия, связанного с риском. Однако для предпринимателя избежание риска зачастую означает отказ от возможной прибыли.

Под классификацией рисков следует понимать их распределение на отдельные группы по определенным признакам для достижения определенных целей.

Квалификационная система рисков включает в себя категории, группы, виды, подвиды и разновидности рисков.

В зависимости от возможногорезультата (рискового события) риски можно подразделить на две большие группы: чистые и спекулятивные.

Чистые риски означают возможность получения отрицательного или нулевого результата. К этим рискам относятся: природно-естественные, экологические, политические, транспортные и часть коммерческих рисков (имущественные, производственные, торговые).

Спекулятивные риски выражаются в возможности получения как положительного, так и отрицательного результата. К ним относятся финансовые риски, являющиеся частью коммерческих рисков.

В зависимости от основной причины возникновения(базисный или природный признак), риски делятся на следующие категории: природно-естественные, экологические, политические, транспортные и коммерческие.

Коммерческие риски представляют собой опасность потерь в процессе финансово-хозяйственной деятельности. Они означают неопределенность результата отданной коммерческой сделки.

По структурному признаку коммерческие риски делятся на имущественные, производственные, торговые, финансовые.

Имущественные риски - это риски, связанные с вероятностью потерь имущества гражданина-предпринимателя по причине кражи, диверсии, халатности, перенапряжения технической и технологической систем и т.п.

Производственные риски - это риски, связанные с убытком от остановки производства вследствие воздействия различных факторов и, прежде всего, с гибелью или повреждением основных и оборотных фондов (оборудование, сырье, транспорт и т.п.), а также риски, связанные с внедрением в производство новой техники и технологии.

Торговые риски представляют собой риски, связанные с убытком по причине задержки платежей, отказа от платежа в период транспортировки товара, непоставки товара и т.п.

Экзаменационный билет 9

1. Анализ использования рабочего времени.Величина объема выпуска продукции зависит от полноты и целостности использования рабочего времени.В ходе анализа:

- дается общая оценка полноты использования рабочего времени.

- определяются факторы и размер их влияния на использование рабочего времени.

- рассчитывается влияние простоев на производительность труда и измерения объема выпуска.

Источниками информации является плановый и фактический баланс рабочего времени. В балансе рабочего времени рассчитываются календарный, табельный, максимально возможна и явочный фонд рабочего времени. Затем данные сопоставляются, анализируются отчетные с плановыми.

Расчет количественного влияния факторов на изменение эффективного фонда рабочего времени (общее число отработанных человеко-часов всеми работающими) можно определить.

- способом разницы абсолютных и относительных показателей.

- способом цепных подстановок.

Анализ причин необходимо проводить по группам: зависящие и независящие от трудового количества. Уменьшение потерь рабочего времени по причинам, зависящим от трудового коллектива, является резервом увеличения производства продукции.

Экзаменационный билет 10

1. Анализ обеспеченности и движение рабочей силы.К основным объектам такого анализа относятся:

Изучение состава и структуры промышленно-производственного персонала, Обеспеченность хозяйствующего субъекта рабочими, административно-управленческим персоналом и специалистами, Обеспеченность квалификационного и профессионального состава рабочих, Изучение движения рабочей силы. Анализ обеспеченности кадрами начинается с изучения структуры и состава персонала.

Работники промышленного предприятия подразделяются на две группы:

1.Промышленно-производственный персонал.

2.Непромышленный персонал.

К первой группе относятся работники, непосредственно участвующие в производственном процессе или обслуживающие его (рабочие, специалисты, административно-управленческий персонал).

Ко второй группе относятся работники, не связанные напрямую с основной деятельностью хозяйствующего субьекта и создающие нормальные условия для воспроизводства рабочей силы промышленно-производственного персонала (работники ЖКХ, детских учрежденний, предприятий культурно-бытового обслуживания).

Структура персонала зависит от особенностей производства: номенклатуры изделий: специализации производства: масштабов производства. Удельный вес каждой категории работающих меняется с развитием техники.

По категории обслуживающего персонала определяется абсолютное отклонение и выявляются причины изменения обслуживающего персонала.

Затем определяем удельный вес рабочих в общей численности работающих по отчету.

По категории рабочих по численности определяют относительное отклонение их численности от плана и предыдущим периодом в связи с изменением объёма производства. Для этого:

1) Необходимо определить коэффициент изменения объёма продукции=Фактический выпуск продукции плановый выпуск продукции:

2) Плановую численность персонала скорректировать на коэффициент изменения выпуска продукции:

3) Из фактической численности персонала вычесть плановую численность, скорректированную на коэффициент изменения выпуска продукции.

Недостаток рабочей силы порождается отступление от уставленной технологии, непроизводительные выплаты.

Излишек рабочей силы приводит к недогрузке рабочих, использованию рабочей силы не по назначению, к снижению производительности труда.

Для характеристики движения рабочей силы рассчитываются и анализируют динамику следующих показателей:

1. Коэффициент оборота по (Ко.прием)-отношение числа принятых за период (Nпp) к среднему списочному числу работающих за тот же период (Nппп).

К о. прием= Nпр/Nппп,

2. Коэффициент оборота по выбытию (увольнению) (Ко. Ув)-отношение числа выбывших за период (Nув) к среднему списочному числу работающих за тот же период.

К о. ув=Nув/Nппп.

3. Коэффициент текучести(Ктек)-отношение числа выбывших за период по причинам, характеризующим излишний оборот (Nув. И. о)-по собственному желанию и нарушению трудовой дисциплины, к среднему списочному числу работающих за тот же период.

К тек=Nув.и.о/Nппп.

4.коэффициент постоянства кадров (Кп.к)-отношение числа работников, проработавших вес период (Nпвп), к среднесписочной численности работающих за тот же период.

К п.к=Nвпв/Nппп.

Экзаменационный билет 11

Экзаменационный билет 12

Экзаменационный билет 13

Экзаменационный билет 14

Экзаменационный билет 15

Экзаменационный билет 16

Экзаменационный билет 17

1. Методы экономического анализа его особенности.

Анализ относительных показателей доходности работы предприятия проводится по следующим направлениям:

-Дают общую оценку изменения показателей рентабельности. При этом используют прием сравнения.

-Рассчитывают влияние отдельных факторов на изменение показателей рентабельности (приложения 4,5,6). При этом используют прием цепных подстановок.

-Разрабатывают мероприятия по повышению показателей рентабельности на предприятии.

Относительные показатели финансовой устойчивости:

Коэффициент соотношения заемных и собственных средств (коэффициент финансового левериджа или финансового риска) – это отношение стоимости привлеченного капитала к стоимости собственного капитала. Он показывает, сколько заемных средств привлечено на 1 тенге собственного капитала предприятия, и должен быть:

1.Если этот коэффициент повышается, то это говорит об усилении зависимости предприятия от привлечения заемных средств, а его понижение свидетельствует об укреплении финансового положения предприятия .

2.Коэффициент независимости – это отношение стоимости собственного капитала к стоимости авансированного капитала. Оптимальное значение – 0,5-0,6. По этому коэффициенту определяют, насколько предприятие независимо от привлечения заемных средств.

3.Коэффициент зависимости – это разность между единицей и коэффициентом независимости. Его можно также рассчитать отношением стоимости привлеченного капитала к стоимости авансированного капитала. Оптимальное значение – 0,4-0,5. Он характеризует долю долга в общей стоимости авансированного капитала.

4.Коэффициент финансирования – это отношение стоимости собственного капитала к стоимости привлеченного капитала. Оптимальное значение – 2 ÷ 1. Чем выше уровень этого коэффициента, тем для банков и инвесторов надежнее финансирование данного предприятия.

5.Коэффициент финансовой устойчивости – это отношение стоимости собственного капитала и долгосрочных обязательств к стоимости авансированного капитала. Этот показатель должен стремиться к повышению.

Экзаменационный билет 18

Экзаменационный билет 19

Экзаменационный билет 20

Экзаменационный билет 21

Экзаменационный билет 22

1. Анализ себестоимости продукции в динамике и выполнение плана по снижению затрат.

Анализ себестоимости начинают с анализа динамики себестоимости всей товарной продукции. При этом сравнивают фактические затраты с плановыми или с затратами базисного периода. В процессе анализа выявляют, по каким статьям затрат произошёл наибольший перерасход и как это изменение повлияло на изменение общей суммы переменных и постоянных расходов.Общая сумма затрат может измениться из-за объёма выпуска продукции, её структуры, уровня переменных затрат на единицу продукции и суммы постоянных расходов.

Анализ структуры затрат позволяет оценить материалоёмкость, трудоёмкость, энергоёмкость продукции, выяснить характер их изменений и влияние на себестоимость продукции. Для оценки влияния каждой статьи затрат на себестоимость 1 тг товарной продукции рассчитывается уровень затрат по каждой статье и элементу расходов, изучаются причины отклонений. Анализ динамики и выполнения плана по структуре и уровню затрат позволяет своевременно реагировать на отклонения от плановых, нормативных показателей себестоимости, принимать конкретные управленческие решения по их устранению или согласованию.

Решающим условием снижения себестоимости служит непрерывный технический прогресс. Внедрение новой техники, комплексная механизация и автоматизация производственных процессов, совершенствование технологии, внедрение прогрессивных видов материалов позволяют значительно снизить себестоимость продукции.

Снижение себестоимости продукции обеспечивается прежде всего за счет повышения производительности труда

Увеличение выработки может произойти и за счет перевыполнения установленных норм выработки без проведения организационно-технических мероприятий. Нормы выработки и расценки в этих условиях, как правило, не изменяются.

Материальные затраты, как известно, в большинстве отраслей промышленности занимают большой удельный вес в структуре себестоимости продукции, поэтому даже незначительное сбережение сырья, материалов, топлива и энергии при производстве каждой единицы продукции в целом по предприятию дает крупный эффект.

Экзаменационный билет 23

Анализ оплаты труда.

Основными задачами анализа в области использования фонда оплаты труда является :

ð Оценка уровня фонда оплаты труда по категориям работающих.

ð Анализ влияния факторов на динамику фонда заработной платы .

ð Выявление возможности экономии средств за счет роста производительности труда и снижение трудоемкости

Приступая к анализу использования фонда заработной платы , относимого на себестоимость , необходимо рассчитать абсолютные и относительные отклонения фактической величины от плановой . Абсолютные отклонения определяются путем сравнения фактически используемых средств на оплату труда с плановым фондом . После рассчитывается относительное отклонение:

К выполнение плана = З/П ф : З/П п *100%

По результатам проведения расчетов необходимо дать оценку .

Переменная часть фонда заработной платы зависит от:

ð Объем производства продукции

ð Изменение структуры производства

ð Изменение удельной трудоемкости продукции (фактическая сравнивается с планом )

Анализ фонда оплаты труда дополняется анализом фонда заработной платы управленческого персонала. На его изменение оказывается влияние два фактора : изменение численности персонала и изменение должностных окладов . Устанавливается абсолютное отклонение , выявляются причины изменения фонда оплаты труда.

Экзаменационный билет 24

Экзаменационный билет 25

Экзаменационный билет 26

Экзаменационный билет 27

Экзаменационный билет 28