Тема 17. ЗАЩИТА ТРУДОВЫХ ПРАВ РАБОТНИКОВ

Поможем в ✍️ написании учебной работы

Имя

Поможем с курсовой, контрольной, дипломной, рефератом, отчетом по практике, научно-исследовательской и любой другой работой

Нажимая кнопку "Продолжить", я принимаю политику конфиденциальности

Студент должен

Знать:

- структуру профсоюзов, их полномочия и гарантии;

- способы защиты трудовых прав работников профсоюзами.

1. Способы защиты трудовых прав и свобод работников – статья 352:

- самозащита работниками трудовых прав.

- судебная защита;

- государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;

- защита трудовых прав и законных интересов работников профессиональными союзами.

2. Государственный надзор и контроль за соблюдением нормативных правовых актов о труде – статьи 353-369:

- Федеральная инспекция труда и ее органы. Принципы деятельности и основные задачи; основные полномочия; взаимодействие с другими органами и организациями;

- права и обязанности государственных инспекторов труда;

- специализированные государственные надзоры: за безопасным ведением работ в промышленности; энергетический надзор; санитарно-эпидемиологический надзор; надзор за ядерной и радиационной безопасностью.

3. Ответственность за нарушение трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права – статьи 362, 363, 364:

Защита трудовых прав работников профессиональными союзами – статьи 370-378 (см. главу «Субъекты трудового права»).

5. Самозащита работниками трудовых прав – статьи 379, 380:

- формы самозащиты;

- обязанность работодателя не препятствовать работникам в осуществлении самозащиты.

Тема 18. ТРУДОВЫЕ СПОРЫ

Студент должен:

знать:

- понятие и виды трудовых споров;

- порядок рассмотрения индивидуальных и коллективных трудовых споров;

уметь:

- толковать и применять трудовое законодательство при разрешении трудовых споров.

1. Трудовые споры:

- понятие;

- причины и условия их возникновения;

- классификация трудовых споров (индивидуальные и коллективные споры).

2. Индивидуальные трудовые споры – статьи 381- 397:

- понятие;

- виды;

- органы, подведомственность, сроки исковой давности и порядок рассмотрения: комиссия по трудовым спорам; суд; особый порядок рассмотрения трудовых споров отдельных категорий работников.

3. Коллективные трудовые споры и порядок их разрешения – статьи 398-418:

- понятие «коллективный трудовой спор»;

- субъекты правоотношений по разрешению коллективных трудовых споров: стороны спора; представители сторон; государственные органы и органы местного самоуправления; органы, рассматривающие коллективные трудовые споры; гарантии, участвующим в разрешении спора;

- принципы разрешения коллективных трудовых споров и оформления принятых решений;

- стадия выдвижения коллективных требований работников: субъекты, имеющие право выдвигать коллективные требования; форма выдвижения требований; форма их изложения; направление требований работодателю и службе по урегулированию коллективных трудовых споров; момент начала (возникновения коллективного трудового спора).

- стадия рассмотрения коллективного трудового спора примирительной комиссией: порядок создания примирительной комиссии; порядок рассмотрения в ней спора; обязанности работодателя на этой стадии разрешения спора;

- стадия рассмотрения коллективного трудового спора с участием посредника: порядок привлечения посредника; порядок разрешения спора с участием посредника; обязанности работодателя на этой стадии спора;

- стадия рассмотрения коллективного трудового спора в трудовом арбитраже: порядок формирования трудового арбитража; полномочия и порядок работы трудового арбитража; обязанности работодателя на этой стадии спора;

- право на забастовку и механизм его осуществления: понятие «забастовка»; право на забастовку и принципы реализации этого права; круг субъектов, право которых на забастовку ограничено; стадия объявления забастовки; орган, возглавляющий забастовку, и его полномочия; субъекты - инициаторы, основания и процедура признания забастовки незаконной; основания для отсрочки и приостановления забастовки; часовая предупредительная забастовка; обязанности субъектов при проведении забастовки;

- гарантии и правовое положение работника в связи с проведением забастовки;

- ответственность работодателя (его представителей), работников (их представителей) за нарушение, неисполнение правовых норм, регулирующих порядок рассмотрения (разрешения) коллективных трудовых споров.

Планы семинарских (практических) занятий

Раздел I. ОБЩАЯ ЧАСТЬ.

Тема 1. Предмет, метод, система трудового права (2 часа)

Вопросы для обсуждения:

1. Понятие труда и его роль в жизни общества.

2. Предмет трудового права.

3. Метод правового регулирования трудовых отношений.

4. Понятие “трудовое отношение” и иные отношения, связанные с трудом.

5. Система трудового права как отрасли права.

Литература[1]

Нормативные правовые акты

Трудовой кодекс РФ в ред. от 30 июня 2006г.: статьи 1,11, 15.

Основная

Литература

Нормативные правовые акты

Трудовой кодекс РФ: статьи 5-14, 40-51.

Основная

Ершова Е.А. Российское трудовое право // Трудовое право, 2006. - №10. - с.7-18.*

Учебники для вузов «Трудовое право» или «Российское трудовое право», изданные в 2007 г. и последующие годы. Трудовой кодекс РФ: Главы 1, 4.

Комментарии к Трудовому кодексу РФ, изданные в 2006г. И последующие годы, учитывающие изменения, внесенные 30 июня 2006г. В ТК РФ.

Дополнительная

Александров Н.Г. Трудовое правоотношение. - М., 1948.

Гинцбург Л.Я. Социалистическое трудовое правоотношение. - М., 1977.

Иванов С.А., Лившиц Р.З., Орловский Ю.П. Советское трудовое право: вопросы теории - М.: 1978.

Кузьменко А.В. Предмет трудового права России: опыт системно-юридического исследования. – СПб. – 2005.

Молодцов М.В. Система советского трудового права и система законодательства о труде. - М., 1985.

Пашков А.С., Хохлов Е.Б. Отношения по управлению трудом на государственном предприятии // Советское государство и право. - 1990. - №2.

Процевский А.И. Метод правового регулирования трудовых отношений. – М., 2003.

Скачкова Г.С. Расширение сферы действия трудового права и дифференциации его норм. – М., 2003.

Соловьев А.А. Найм работников гражданами. – М., 2004.

Тема 2. Принципы трудового права (2 часа)

Вопросы для обсуждения:

1. Понятие и значение принципов трудового права, их связь с требованиями экономических законов организации труда.

2.Общеправовые, межотраслевые, отраслевые, внутриотраслевые принципы трудового права, принципы отдельных институтов отрасли трудового права.

3. Общая характеристика принципов трудового права, их содержание.

Литература

Нормативные правовые акты

Трудовой кодекс РФ: статьи 2-4.

Основная

Ершова Е.А. Российское трудовое право // Трудовое право, 2006. - №10. - с.7-18.*

Дмитриева И.К. Принципы российского трудового права. – М., 2004.

Комментарии к указанным статьям.

Шафикова Г.Х., Сагандыков М.С., Конституционные принципы регулирования труда в РФ.

Дополнительная

Бугров Л.Ю. Принципы «неправа» в области действия советского трудового законодательства // Советское государство и право. - 1991.- №12.

Вольдман Ю. Допустим ли принудительный труд? // Российская юстиция. – 1999. - №11.

Гусов К.Н., Курилин М.Н. Международно-правовое регулирование труда (в конвенциях и рекомендациях МОТ). – М., 1993.

Гущин В.З. Понятие конституционного права граждан на объединение как категории международного и внутригосударственного права // Юрист. – 1998.- №11.

Ершов В.В., Ершова Е.А. Международные трудовые стандарты и российское трудовое право // Трудовое право. – 2001. – №1.

Тема 3. Источники трудового права (2 часа)

Вопросы для обсуждения:

1. Понятие источников трудового права, их классификация и виды.

2. Основные источники международно-правового регулирования труда: договоры, конвенции, рекомендации Международной организации труда (МОТ).

3. Конституция РФ в системе источников трудового права.

4. Трудовой кодекс РФ в системе источников трудового права.

5. Федеральные законы, подзаконные нормативные акты о труде в системе источников трудового права.

6. Соотношение законодательства РФ и субъектов РФ в области труда.

7. Роль судебной практики по трудовым делам в правоприменительной деятельности.

8. Действие источников трудового во времени, в пространстве и по кругу лиц.

Литература

Нормативные правовые акты

Трудовой кодекс РФ: статьи 5-14, 40-51.

Основная

Ершова Е.А. Российское трудовое право // Трудовое право, 2006. - №10. - с.7-18.*

Трудовое право: Учебник для вузов.

Комментарии к Трудовому кодексу к указанным статьям.

Ершова Е.А. Теоретические и практические проблемы трудового права.Пособие для судей. – М.,2005.

Федин В.В. Действие во времени актов, содержащих нормы трудового права // Справочник кадровика. 2006. - №11. – с. 36 – 44.

Дополнительная

Александров Н.Г. Понятие источника права // Ученые труды ВИЮН. Вып. VIII. – М., 1946.

Александров Н.Г. К вопросу о роли договора в правовом регулировании общественных отношений // Ученые записки ВИЮН. Вып. VI. – М., 1946.

Алексеев С.С. Механизм правового регулирования в социалистическом государстве. – Л., 1985.

Антонова Л.И. Локальное правовое регулирование (Теоретическое исследование). – Л., 1985.

Безина А.К. Судебная практика в механизме правового регулирования трудовых отношений. - Казань, 1989.

Безина А.К., Бикеев А.А., Сафина Д.А. Индивидуально-договорное регулирование труда рабочих и служащих. – Казань, 1984.

Бобнева М.И. Социальные нормы и регуляция поведения. - М., 1978.

Дивеева Н.И. Договорные основы трудового права России. – Барнаул, 1999.

Забрамная Е.Ю. О проблеме разграничения нормотворческой компетенции РФ и ее субъектов в области регулирования трудовых отношений // Вестник МГУ. Серия «Право». 1998. - №5.

Иванов С.А. Судебные постановления как источник права. // В кн.: Судебная практика как источник права. – М., 1997.

Козюк М.Н. Правовое равенство в механизме правового регулирования. Учебное пособие. – Волгоград, 1998.

Пашков А.С. Договоры о труде в условиях многоукладной экономики // Государство и право. – 1993. - №6.

Рогалева Г.А. Локальное регулирование условий труда и система источников трудового права. – М., 2003.

Хныкин Г.В. Локальные нормативные акты трудового права. – Иваново, 2004.

Шестерякова И.В. Международно-правовое регулирование труда. - Саратов, 2004.

Тема 4. Субъекты трудового права (2 часа)

Вопросы для обсуждения:

1. Понятие и классификация субъектов трудового права, их виды.

2. Правовой статус субъектов и его содержание: правоспособность, дееспособность, субъективные права и обязанности, гарантии этих прав и обязанностей.

3. Деликтоспособность субъектов трудового права.

4. Работодатель как субъект трудового права.

5. Работник как субъект трудового права.

6. Трудовой коллектив как субъект трудового права.

7. Профсоюзы как субъект трудового права.

8. Иные субъекты трудового права, предусмотренные законом.

Литература

Нормативные правовые акты

Трудовой кодекс РФ: статьи 21, 22, 52, 251-351, 370-373.

Основная

Ершова Е.А. Российское трудовое право // Трудовое право, 2006. - №10. - с.7-18.*

Безина А.К. Работодатель как субъект российского трудового права (учебное пособие). – Казань, 2003.

Безина А.К. Работник как субъект российского трудового права (учебное пособие). – Казань, 2003.

Безина А.К. Профсоюзы как субъект российского трудового права (учебное пособие). – Казань, 2003.

Безина А.К. Работники (трудовой коллектив) как субъект российского трудового права (учебное пособие). – Казань, 2003.

Безина А.К. Специальные органы российского трудового права. – Казань, 2003.

Дополнительная

Александров Н.Г. Советское государство и профсоюзы. – М., 1965.

Аппаков А.А. Некоторые проблемы реализации защитной функции профсоюзов в переходный период // ИВУЗ. Правоведение.- 1998.- №2.

Бегичев Б.К. Трудовая правоспособность советских граждан. – М., 1972.

Бойченко Т.А., Мартиросян Э.Р. Права и обязанности работодателя. – Новосибирск, 2004.

Грищенко Н.Н., Кадейкин В.А. Профсоюзы России: основные этапы развития и уроки пройденного пути. – М., 1996.

Дмитриева И.К. В России до сих пор не определились с понятиями «работник» и «работодатель» // Человек и труд. – 1998. – №1.

Клепикова Н.Г. Понятие человека в трудовом законодательстве России // Российская юриспруденция на рубеже XX-XXI веков: проблемы и решения в творчестве молодых ученых. – Барнаул, 1997.

Коршунова Т.Ю. Участие работников в управлении организацией: проблемы и перспективы // Российское право. - 1998. - №2.

Крапивнин О.М. , Власов В.И. Работодатель: права и обязанности. – М., 2004.

Коршунова Т.Ю. Профсоюзы в новых условиях хозяйствования // хозяйство и право, - 1995 - №2.

Коршунова Т.Ю. Трудовой коллектив: изменение правового статуса в новых условиях хозяйствования // В кн.: Правовое регулирование труда в условиях перехода к рыночной экономике. – М., 1995.

Крылов К.Д. Профсоюзы и вопросы трудового законодательства // Государство и право. – 1996. - №3.

Крылов К.Д. Законодательство России о профессиональных союзах. – М., 1996.

Назарова У.А. Мухаметлатыпов Ф.У. Работодатель и наемный работник: системное исследование. – Уфа, 1997.

Передерин С.В. Работник, работодатель и трудовое право. – Воронеж. Изд. ВГУ, 1995.

Пятаков А.В., Цепин А.И. Трудовое право и трудовой коллектив. – М., 1986.

Семенов С., Храмов Д. Трудовые отношения и профсоюзы. - М., 1999.

Семенов С., Храмов Д. Профсоюзы и трудовое право. – М., 1983.

Снегирева И.С. Профсоюзы и трудовое право. – М., 1983.

Сенников Н. Профсоюзное право. Курс лекций. – М., 2005.

Тема 5. Правоотношения в сфере трудового права (2 часа)

Вопросы для обсуждения:

1. Понятие трудового правоотношения.

2. Основания возникновения, изменения, прекращения трудового правоотношения.

3. Объект трудового правоотношения.

4. Общественные отношения, тесно связанные с трудовыми: субъекты, содержание, основания возникновения.

Литература

Нормативные правовые акты

Трудовой кодекс РФ: статьи 15-20, 56-84, 178-181.

Постановление Пленума Верхового суда РФ от 17 марта 2004г. №2 «О применении судами РФ Трудового кодекса РФ» с изм. и доп. от 28 декабря 2006г. №63 // Российская газета, 2006, 31 декабря, пункты 10-53.

Основная

Ершова Е.А. Российское трудовое право // Трудовое право, 2006. - №10. - с.7-18.*

Комментарий к Трудовому кодексу РФ – к указанным выше статьям.

Дополнительная

Акопова Е.М. Современный трудовой договор. – М., 1997.

Акопова Е.М. Современный трудовой договор (контракт). Учебное пособие. – Ростов-на-Дону, 1998.

Акопова Е.М., Еремина С.Н. Договоры о труде. – Ростов-на Дону, 1995.

Безина А.К., Бикеев А.А., Сафина Д.А. Индивидуально-договорное регулирование труда рабочих и служащих. – Казань. 1984.

Безина А.К. Вопросы теории трудового права и судебная практика. – Казань, 1976.

Беляева М.Г. Наем и подряд рабочей силы: а есть ли разница? // Трудовое право. – 2006. - №9. – с.3-8.

Богатырская З.С. Новейшие тенденции защиты персональных данных работника в Российском трудовом праве // Трудовое право. – 2006. - №10. – с. 29-51.

Бондаренко Э.Н. Трудовой договор как основание возникновения правоотношения. – СПб, - 2004.

Ершов В.В., Ершова Е.А. Трудовой договор. – М., 1999.

Дополнительное соглашение к трудовому договору // Кадровое дело. – 2006. -№3.- с.41-44.

Забаев И.В. Сокращение численности (штата) работников организаций: опыт «Ямбурггазодобычи» // Справочник кадровика. – 2006. - №11. – с. 108-124.

Иванова М. Составляем Положение об испытательном сроке // Кадровое дело. – 2006. - №11. с. 34-39.

Козлова Т.А. Трудовой договор: понятие и его содержание // Трудовое право. - 2006. - №2. – с.18–37.

Костян И.А. Замещение временно отсутствующего работника: временный перевод // Справочник кадровика. – 2006. - №11. – 8-19.

Петрова С. Новые правила приема на работу // Кадровое дело. - 2006. - №11. – с.8-12.

Пономарева Н.Г. Прием на работу: оформляем правильно // Трудовое право. – 2006. - №2. – с.47-64.

Порваткин Г. О том, как суд отказался признать соглашение трудовым договором // Кадровое дело. - 2006. - №3. – с.68-71.

Скачкова Г.С. Договоры (контракты) о труде в различных сферах деятельности. – М., 2001.

Уэйнрайт Т. Что нужно знать кадровику, принимая на работу гражданина Беларуси // Кадровое дело. – 2006. - №11. – с.25-29.

Ширимова Е. Несоответствие занимаемой должности; главные принципы и новые правила // Кадровое дело. – 2006. – №11. – с.25-29.

Тема 6. Социальное партнерство в сфере труда (2 часа)

Вопросы для обсуждения:

1. Понятие и принципы социального партнерства.

2. Система и формы социального партнерства.

3. Представители работников и работодателей в социальном партнерстве.

4. Органы социального партнерства.

5. Коллективные переговоры: содержание и порядок ведения.

6. Участники коллективных переговоров, их права, обязанности.

7. Гарантии и компенсации лицам, участвующим в коллективных переговорах.

Литература

Нормативные правовые акты

Трудовой кодекс РФ: статьи – 23-51, 54.

Основная

Ершова Е.А. Российское трудовое право // Трудовое право, 2006. - №10. - с.7-18.*

Дополнительная

Войтинский И.С. Коллективные соглашения об условиях труда (Тарифный договор). – М., 1917.

Крылов К.Д. Правовые приоритеты политики в сфере труда. - М., 2002.

Лушникова М.В. Государство, работодатели и работники: история, теория и практика социального партнерства (сравнительно-правовое исследование). – Ярославль, 1997.

Чуча С.Ю. Социальное партнерство в сфере труда. – Омск, 2002.

Тема 7. Коллективные договоры и соглашения (6 часов)

Вопросы для обсуждения:

1. Понятие коллективных договоров и соглашений.

2. Стороны коллективных договоров и соглашений.

Вопросы для обсуждения:

1. Содержание коллективных договоров и соглашений.

2. Порядок заключения, изменения, сроки действия.

Вопросы для обсуждения:

1. Контроль за соблюдением коллективных договоров и соглашений.

2. Ответственность за нарушение или невыполнение условий коллективных договоров и соглашений.

Литература

Нормативные правовые акты

Трудовой кодекс РФ: статьи – 23-51, 54.

Основная

Ершова Е.А. Российское трудовое право // Трудовое право, 2006. - №10. - с.7-18.*

Безтна А.К.Судебная практика по трудовым делам.-Казань, 2004.

Ершова Е.А. Теоретические и практические проблемы трудового права. Пособие для судей. – М., 2005.

Дополнительная

Войтинский И.С. Коллективные соглашения об условиях труда (Тарифный договор). – М., 1917.

Крылов К.Д. Правовые приоритеты политики в сфере труда. - М., 2002.

Раздел II. ОСОБЕННАЯ ЧАСТЬ.

Тема 8. Занятость и трудоустройство (2 часа)

Вопросы для обсуждения:

1. Общая характеристика законодательства о занятости населения.

2. Государственная политика в области занятости населения.

3. Понятие и формы занятости.

4. Гарантии граждан в области занятости.

5. Федеральная государственная служба занятости, ее полномочия.

6. Понятие безработного и его правовой статус.

7. Порядок признания граждан безработными.

Литература

Нормативные правовые акты

Трудовой кодекс РФ: статьи 15-20, 56-84, 178-181.

Основная

Ершова Е.А. Российское трудовое право // Трудовое право, 2006. - №10. - с.7-18.*

Комментарий к Трудовому кодексу РФ – к указанным выше статьям.

Дополнительная

Акопова Е.М. Современный трудовой договор. – М., 1997.

Акопова Е.М. Современный трудовой договор (контракт). Учебное пособие. – Ростов-на-Дону, 1998.

Акопова Е.М., Еремина С.Н. Договоры о труде. – Ростов-на Дону, 1995.

Тема 9. Трудовой договор (10 часов)

Вопросы для обсуждения:

1. Индивидуальное трудовое правоотношение: понятие, стороны, субъекты; Основания возникновения, изменения и прекращения.

2. Трудовой договор: понятие, стороны, содержание, правовое значение, порядок заключения и оформления; Отличие трудового договора от гражданско-правовых договоров.

Вопросы для обсуждения:

1. Изменение условий трудового договора: понятие и виды.

2. Прекращение трудового договора: понятие, классификация оснований прекращения трудового договора, порядок увольнения.

Вопросы для обсуждения:

1. Прекращение трудового договора: понятие, классификация оснований прекращения трудового договора, порядок увольнения.

2. Гарантии и компенсации работникам, связанные с прекращением трудового договора.

Вопросы для обсуждения:

1. Изменение условий трудового договора.

2. Прекращение трудового договора.

Вопросы для обсуждения:

1. Изменение условий трудового договора.

2. Прекращение трудового договора.

Литература

Нормативные правовые акты

Трудовой кодекс РФ: статьи 15-20, 56-84, 178-181.

Основная

Ершова Е.А. Российское трудовое право // Трудовое право, 2006. - №10. - с.7-18.*

Комментарий к Трудовому кодексу РФ – к указанным выше статьям.

Дополнительная

Акопова Е.М. Современный трудовой договор. – М., 1997.

Акопова Е.М. Современный трудовой договор (контракт). Учебное пособие. – Ростов-на-Дону, 1998.

Акопова Е.М., Еремина С.Н. Договоры о труде. – Ростов-на Дону, 1995.

Безина А.К. Вопросы теории трудового права и судебная практика. – Казань, 1976.

Беляева М.Г. Наем и подряд рабочей силы: а есть ли разница? // Трудовое право. – 2006. - №9. – с.3-8.

Бондаренко Э.Н. Трудовой договор как основание возникновения правоотношения. – СПб, - 2004.

Ершов В.В., Ершова Е.А. Трудовой договор. – М., 1999.

Дополнительное соглашение к трудовому договору // Кадровое дело. – 2006. -№3.- с.41-44.

Иванова М. Составляем Положение об испытательном сроке // Кадровое дело. – 2006. - №11. с. 34-39.

Козлова Т.А. Трудовой договор: понятие и его содержание // Трудовое право. - 2006. - №2. – с.18–37.

Петрова С. Новые правила приема на работу // Кадровое дело. - 2006. - №11. – с.8-12.

Пономарева Н.Г. Прием на работу: оформляем правильно // Трудовое право. – 2006. - №2. – с.47-64.

Скачкова Г.С. Договоры (контракты) о труде в различных сферах деятельности. – М., 2001.

Тема 10. Рабочее время (4 часа)

Вопросы для обсуждения:

1. Понятие и виды рабочего времени: нормальная продолжительность рабочего времени, сокращенная продолжительность рабочего времени, неполное рабочее время.

2. Продолжительность ежедневной работы (смены) накануне нерабочих праздничных и выходных дней, работа в ночное время.

Вопросы для обсуждения:

1. Режим рабочего времени.

2. Учет рабочего времени.

3. Сверхурочная работа.

Литература

Нормативные правовые акты

Трудовой кодекс РФ: статьи 91-105.

Основная

Ершова Е.А. Российское трудовое право // Трудовое право, 2006. - №10. - с.7-18.*

Комментарии к Трудовому кодексу РФ к указанным статьям.

Дополнительная

Костян И. Рабочее время. // Человек и труд. – 2003. - №5 - №10.

Рабочее время и его учет. – М., 2003.

Рабочее время. – М., 2002.

Федорова Т. Выбор в пользу многосменки. Переходим на новый режим. // Кадровое дело. – 2006. - №5. – с.20-25.

Федорова Т. Рабочий день в необычном режиме // Кадровое дело. – 2006. - №4. – с.20-25.

Чиканова Л. Рабочее время // Хозяйство и право. – 2006. - №10.

Яблокова И.А. Рабочее время. – М., 2002.

Тема 11. Время отдыха (4 часа)

Вопросы для обсуждения:

1. Понятие и виды времени отдыха.

2. Перерывы в течение рабочего дня.

3. Ежедневный (междусменный) отдых.

4. Выходные дни.

5. Нерабочие праздничные дни.

Вопросы для обсуждения:

1. Отпуска: понятие и виды.

2. Ежегодный основной и дополнительные оплачиваемые отпуска, порядок их предоставления, продления, перенесения, разделения на части.

3. Отзыв из отпуска, право на отпуск при увольнении работника.

4. Отпуск без сохранения заработной платы.

Литература

Нормативные правовые акты

Трудовой кодекс РФ: статьи 106,128, 139.

Основная

Ершова Е.А. Российское трудовое право // Трудовое право, 2006. - №10. - с.7-18.*

Комментарии к Трудовому кодексу РФ к указанным статьям.

Дополнительная

Андреева В.И. Перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска // Справочник кадровика. - 2006.- №11. – 50-55.

Бочарникова М.А. Время отдыха. – М., 2002.

Костян И. Время отдыха. // Человек и труд. – 2004. - №1-№4.

Отпуска: оформление, предоставление, оплата. Под. ред. Г.Ю. Касьяновой. – М., 2004.

Салихова Н.М. Время отдыха: виды, продолжительность, оплата. - Екатеринбург, 2002.

Черняева Д.В. Право на отдых. Международные стандарты и российское трудовое право // Справочник кадровика. – 2006. - №9. – с.31-34.

Тема 12. Оплата труда (4 часа)

Вопросы для обсуждения:

1. Понятие заработной платы и её функции.

2. Правовое регулирование заработной платы, составные элементы заработной платы.

3. Оплата труда при отклонении от нормальных условий работы и при особых условиях труда.

Вопросы для обсуждения:

1. Порядок и сроки выплаты заработной платы.

2. Ограничение удержаний из заработной платы.

3. Гарантийные и компенсационные выплаты.

Литература

Нормативные правовые акты

Трудовой кодекс РФ: статьи 129-163.

Основная

Ершова Е.А. Российское трудовое право // Трудовое право, 2006. - №10. - с.7-18.*

Комментарии к Трудовому кодексу РФ к выше указанным статьям.

Дополнительная

Бычин В.Б., Малинин С.В. Нормирование труда. – М., 2002.

Гейтц И.В. Регулирование заработной платы согласно Трудовому кодексу РФ (учебно-методическое пособие). – М., 2003.

Жуков А.Л. Оплата труда: устанавливаем минимум в коллективном договоре // Справочник кадровика. - 2006.- №9. – с. 85-99.

Жуков А.Л. Как обосновать требования по зарплате // Справочник кадровика. - 2006. - №11. – с.70-82.

Саликова Н.М. Заработная плата. Гарантии и компенсации. - Екатеринбург, 2002.

Саликова Н.М. Оплата труда в Российской Федерации. Правовое исследование.- Екатеринбург, 2003.

Яковлев Р.А. Оплата труда в организации. – М., 2003.

Тема 13. Трудовая дисциплина (4 часа)

Вопросы для обсуждения:

1. Дисциплина труда: понятие, виды, методы ее обеспечения.

2. Внутренний трудовой распорядок организации (нормативные правовые акты; элементы трудового распорядка; права и обязанности работодателя и его представителей; права и обязанности работников; виды поощрений по трудовому праву).

Вопросы для обсуждения:

1. Дисциплинарная ответственность работников: понятие, основания привлечения к дисциплинарной ответственности.

Литература

Нормативные правовые акты

Трудовой кодекс РФ: статьи 189-195.

Основная

Ершова Е.А. Российское трудовое право // Трудовое право, 2006. - №10. - с.7-18.*

Комментарии к Трудовому кодексу РФ к указанным статьям.

Дополнительная

Митрофанова В. Как оформить выговор, чтобы не беспокоиться о трудовом договоре // Кадровое дело. – 2006. - №2. – с. 45-49.

Тема 14. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников (2 часа)

Вопросы для обсуждения:

1. Права и обязанности работодателя по подготовке и переподготовке кадров. Механизм их реализации.

2. Право работников на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации.

3. Возмещение работником затрат, связанных с его обучением.

4. Ученический договор.

Литература

Нормативные правовые акты

Трудовой кодекс РФ: статьи 196-208.

Основная

Ершова Е.А. Российское трудовое право // Трудовое право, 2006. - №10. - с.7-18.*

Безина А.К. Работники (трудовой коллектив) как субьект российского трудового права (учебное пособие). – Казань, 2003.

Дополнительная

Брюхина Е.Р. Проблема предоставления гарантий и компенсаций при происхождении профессиональной переподготовки // Трудовое право. – 2006. - №10. – с.19-26.

Тема 15. Охрана труда (4 часа)

Вопросы для обсуждения:

1. Охрана труда как институт российского трудового права.

2. Основные направления государственной политики в области охраны труда. Государственные нормативные требования охраны труда. Государственное управление охраной труда.

Вопросы для обсуждения:

1. Обязанности работодателя по охране труда. Управление охраной труда в организации.

2. Права и обязанности работника по охране труда.

3. Несчастные случаи на производстве. Порядок проведения их расследования и оформления материалов расследования.

Литература

Нормативные правовые акты

Трудовой кодекс РФ: статьи 209-231.

Основная

Ершова Е.А. Российское трудовое право // Трудовое право, 2006. - №10. - с.7-18.*

Безина А.К. Судебная практика по трудовым делам. – Казань, 2004.

Дополнительная

Бердников М.М., Гасилин В.И. Документы по охране труда: составляем перечень // Справочник кадровика. – 2006. - №11. – с. 84-93.

Жуков Ю. Служба охраны труда в организации: создаем спецподразделение // Кадровое дело. – 2006. - №2. – с. 28-33.

Охрана труда в Российской Федерации. Сборник нормативных документов. – М., 2004.

Щуко Л.П. Справочник по охране труда в России на 1 февраля 2005г. – Изд. 8. – СПб. – 2005.

Тема 16. Материальная ответственность сторон трудового договора (6 часов)

Вопросы для обсуждения:

1. Материальная ответственность сторон трудового договора (понятие, основания и условия привлечения к материальной ответственности, виды ответственности).

2. Материальная ответственность работодателя.

Вопросы для обсуждения:

1. Материальная ответственность работника.

2. Отличие материальной ответственности по трудовому праву от имущественной гражданской ответственности.

Вопросы для обсуждения:

1. Материальная ответственность работника.

2. Отличие материальной ответственности по трудовому праву от имущественной гражданской ответственности.

Литература

Нормативные правовые акты

Трудовой кодекс РФ: статьи 232-244.

Основная

Ершова Е.А. Российское трудовое право // Трудовое право, 2006. - №10. - с.7-18.*

Тема 17. Защита трудовых прав работников (4 часа)

Вопросы для обсуждения:

1. Способы защиты трудовых прав и свобод работников: самозащита работниками трудовых прав; защита трудовых прав и законных интересов работников профессиональными союзами; государственный надзор и контроль за соблюдением нормативных правовых актов о труде.

2. Формы самозащиты работниками трудовых прав.

Вопросы для обсуждения:

1. Право профсоюзов на осуществление контроля за соблюдением нормативных правовых актов о труде.

2. Органы, осуществляющие государственный надзор и контроль за соблюдением нормативных правовых актов о труде, и их полномочия.

Литература

Нормативные правовые акты

Трудовой кодекс РФ: статьи 352-380.

Основная

Ершова Е.А. Российское трудовое право // Трудовое право, 2006. - №10. - с.7-18.*

Дополнительная

Гейц И.В. Ответственность за нарушение трудового законодательства. – М., 2004.

Контроль и надзор за соблюдением трудовых прав работников. (Сборник законных и нормативных документов. - М., 2002).

Лизюн Н.В., Петров М.И. Ответственность за нарушение трудового законодательства. – М., 2005.

Яковлева А.В. О системном подходе к повышению эффективности государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства. // Трудовое право. – 2006. - №9. – с. 70-75.

Тема 18. Трудовые споры (4 часа)

Вопросы для обсуждения:

1. Трудовые споры (понятие, причины и условия их возникновения, классификация (индивидуальные и коллективные споры).

2. Индивидуальные трудовые споры (понятие, виды, органы, подведомственность, сроки исковой давности и порядок их рассмотрения, разрешения).

3. Коллективные трудовые споры и порядок их разрешения (понятие, субъекты правоотношений по разрешению таких споров. Стадии развития этих отношений (в том числе примирительные процедуры, забастовка).

Вопросы для обсуждения:

1. Гарантии и правовое положение работников в связи с проведением забастовки.

2. Ответственность работодателя (его представителей), работников (их представителей) за нарушение, неисполнение правовых норм, регулирующих порядок разрешения коллективных трудовых споров.

Литература

Нормативные правовые акты

Трудовой кодекс РФ: статьи 381-418.

Сборник постановлений Пленумов Верховных

Дата: 2016-10-02, просмотров: 174.

⇐ Предыдущая 1 2 3 4 5 678 9 Следующая ⇒