Для проведения аттестации создается аттестационная комиссия из числа ученых, высококвалифицированных практиков, профессиональных бухгалтеров и руководящих работников Министерства финансов Российской Федерации.

Состав аттестационной комиссии утверждается президиумом АБ и АС и согласовывается с Департаментом методологии бухгалтерского учета и отчетности Министерства финансов Российской Федерации. Из состава аттестационной комиссии формируются экзаменационные комиссии для приема экзаменов.

Специалист, претендующий на получение квалификационного аттестата, представляет в аттестационную комиссию следующие документы:

- личное заявление на получение квалификационного аттестата;

- анкету по установленной форме;

- нотариально заверенную копию диплома об образовании;

- нотариально (или гербовой печатью предприятия) заверенную выписку из трудовой книжки;

- две фотографии (4 x 6);

- копию платежного поручения (квитанцию) об уплате единовременного сбора за проведение аттестации.

Документы рассматриваются в срок, не превышающий одного месяца с момента их представления в аттестационную комиссию.

При ненадлежащем оформлении представленных документов до сведения специалистов в письменном виде доводится мотивированный отказ в допуске к аттестации.

В случае возникновения сомнений в достоверности представленных в анкете сведений у кандидата на получение квалификационного аттестата могут быть затребованы дополнительные документы, подтверждающие представленные сведения.

Вопрос 11

Кодекс признает, что цели бухгалтерской профессии состоят в выполнении работы в соответствии с самыми высокими стандартами профессионализма, обеспечении наилучших результатов работы и в целом — в выполнении требования соблюдать общественные интересы. Для достижения этих целей необходимо соблюдать следующие четыре основные требования:

1. Достоверность. В обществе существует потребность в достоверной информации и надежных информационных системах.

2. Профессионализм. Есть потребность в людях, которые могут быть без сомнения идентифицированы клиентами, работодателями и другими заинтересованными сторонами как специалисты в сфере бухгалтерского учета.

3. Качество услуг. Нужна уверенность в том, что все услуги, оказанные профессиональным бухгалтером, соответствуют высшим стандартам качества.

4. Доверие. Потребители услуг профессиональных бухгалтеров должны быть уверены в существовании основ профессиональной этики, регулирующих предоставление таких услуг.

Кодекс разработан на базе следующих фундаментальных принципов:

1. Порядочность. Профессиональный бухгалтер должен быть откровенен и честен при предоставлении им профессиональных услуг.

2. Объективность. Профессиональный бухгалтер должен быть справедливым и избегать предвзятости или небеспристрастности, конфликта интересов или влияния других лиц, которые мешали бы его объективности.

3. Профессиональная компетентность и должная тщательность. Профессиональный бухгалтер обязан оказывать профессиональные услуги с должной тщательностью, компетентностью и старательностью. Ему необходимо постоянно поддерживать профессиональные знания и навыки на уровне, требуемом для предоставления клиенту или работодателю преимуществ, связанных с использованием профессиональных услуг компетентного лица, опирающегося на последние тенденции в практике, законодательстве и методах работы.

4. Конфиденциальность. Профессиональный бухгалтер должен соблюдать конфиденциальность информации, полученной в ходе предоставления профессиональных услуг, и не должен использовать или разглашать такую информацию без надлежащих полномочий, за исключением случаев, когда раскрытие такой информации продиктовано его профессиональными или юридическими правами либо обязанностями.

5. Профессиональное поведение. Профессиональный бухгалтер должен действовать таким образом, чтобы это соответствовало хорошей репутации профессии, и воздерживаться от поведения, которое могло бы нанести ущерб этой репутации.

6. Технические стандарты. Профессиональный бухгалтер должен оказывать профессиональные услуги в соответствии с применяемыми техническими и профессиональными стандартами.

Кодекс может служить образцом для национальных этических рекомендаций. Он определяет ряд принципов, которые должны соблюдать профессиональные бухгалтеры для достижения общих целей, независимо от культурных традиций и нормативных требований разных стран. На базе Кодекса разработан Кодекс этики члена ИПБ России, который претерпел изменения и в настоящее время действует редакция, вступившая в силу с 1 января 2008 г.

Вопрос 12

Определяющей характеристикой профессии бухгалтера является принятие на себя ответственности действовать в интересах общественности Именно поэтому профессиональный бухгалтер отвечает не только за удовлетворение потребностей отдельного клиента или работодателяя.

Действуя в интересах общественности, профессиональный бухгалтер должен соблюдать этические требования, изложенные в Кодексе этики профессиональных бухгалтеров (КЕПБ)

Профессиональный бухгалтер должен соблюдать таких фундаментальных принципов:

1 Честность Профессиональный бухгалтер должен быть прямым и честным во всех профессиональных и деловых отношениях

2 Объективность Профессиональный бухгалтер не должен допускать предвзятости, конфликта интересов или ненадлежащего влияния со стороны других лиц на его профессиональные или деловые суждения

3 профессиональных компетентность и должная тщательность Профессиональный бухгалтер обязан постоянно поддерживать

профессиональные знания и навыки на уровне, необходимом для предоставления клиенту или работодателю компетентных профессиональных услуг, основанных на знаниях современных тенденций практики, законодательства и технологии и.

Предоставляя профессиональные услуги, бухгалтер должен действовать добросовестно и соблюдать технических и профессиональных стандартов

4 Конфиденциальность Профессиональный бухгалтер должен уважать конфиденциальность информации, полученной в результате профессиональных и деловых отношений, и не разглашать такую ??информацию третьим лицам без надлежащих и определение них полномочий, если нет юридического или профессионального права для разглашения этой информации.

Профессиональный бухгалтер не должен использовать конфиденциальную информацию, полученную в результате профессиональных и деловых отношений, в личных целях или в интересах третьих сторон

5 Профессиональное поведение Профессиональный бухгалтер должен соблюдать соответствующие законы и нормативные акты и воздерживаться от любых действий, которые могут дискредитировать профессию (рис 31)

Вопрос 13

Для защиты своих профессиональных интересов, координации и общественного регулирования бухгалтерского учета, расширения и углубление знаний, обмена опытом с другими коллегами, учета основных средств подвигло бухгалтеров и аудиторов объединяться в добровольные общественные организации и ассоциации. Данные союзы и ассоциации индивидуальны для каждой страны.
Ведущее место профессиональных объединений бухгалтеров в России занимает Институт профессиональных бухгалтеров (ИПБ) России. На сегодняшний день ИПБ объединяет всех аттестованных бухгалтеров, и осуществляет подготовку для всех желающих вступить в эту организацию.
Главными целями функционирования данного института являются:
1. Объединение всех профессионалов в единую организацию;
2. Повышение статуса профессии;
3. Разработка и усовершенствования методологии бухгалтерского учета и аудита;
4. Представление интересов российских бухгалтеров и аудитов на международной арене;
5. Создание системы оперативного информирования о изменениях в в сфера законодательства, науки и др.;
6. Аттестация специалистов на подсчет основных средств;
7. Оказание различного рода консалтинговых услуг в отражение хозяйственных операций и составление отчетности;
8. Проведение конгрессов , семинаров, конференций;
9. Разработка, утверждение и контроль за соблюдением этики профессионального поведения бухгалтеров и аудиторов.
Институт профессиональных бухгалтеров может выступать заказчиком различного рода исследований в области бухгалтерского учета и возглавлять разработку. Результаты исследования используются в дальнейшем при разработке нормативных документов по бухучету и аудиту.
Кроме того необходимо выделить особую роль ИПБ в связи с зарубежными коллегами. Институт выступил инициатором взаимодействия с Международной федерацией бухгалтеров и вступил в эту организацию в 2002 году. Членам ИПБ могут быть физические и юридически лица, которые заинтересованы в достижении целей института. Членство оформляется соответствующим заявлением.
Действительные члены ИПБ (физические лица) должны иметь:
1. Квалификационный аттестат профессионального бухгалтера или аудитора;
2. Аттестат преподавателя Института профессиональных бухгалтеров России или диплом доктора экономических или юридических наук, аттестат профессора по профильным специальностям.
Корпоративными членами ИПБ России могут стать следующие юридические лица:
1. Организации, фирмы, предприятия осуществляющие деятельность в области финансов, аудита, бухучета;
2. Территориальные институты бухгалтеров;
3. Учебные заведения, которые готовят по экономическим специальностям;
4. Учебно-методические центры, занимающиеся подготовкой профессиональных бухгалтеров.
5. Медицинские вузы, преподающие основы медицины, анатомию человека, клинические дисциплины.
Профессиональными организациями аудиторов России являются аккредитованные профессиональные аудиторские объединения. Необходимость в них определена в Федеральном законе «Об аудиторской деятельности». Это должна быть некоммерческая организация, которая объединяет аудиторские фирмы и индивидуальных аудиторов, а именно не менее 100 аудиторских фирм с основными средствами не превышающими установленный уставной капитал и (или) 1000 аттестованных аудиторов.
Аудиторские объединения могут устанавливать обязательные для своих членов правила (стандарты) аудиторской деятельности и профессиональной этике, осуществлять за ними контроль. Постепенно им в соответствии с законом будут переданы функции госрегулирования аудита в Российской Федерации. Особенность будет заключатся в том, что они должны будут следить за качеством аудиторских проверок, внедрение в практику современных методов и способов.

Вопрос 16