Материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления пользователям Интернета и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав.
© 2018 - 2024
Объектом нашего исследования стали работающие супружеские пары в возрасте до 35 лет, проживающие в г. Одессе. Семьи подбирались методом свободной выборки таким образом, чтобы деятельность одного из супругов характеризовалась повышенной занятостью в профессиональной сфере. В нашем исследовании приняли участие 16 супружеских пар: 8 семей, где мужчинам присуща более высокая профессиональная занятость, чем женщинам (группа №1) и 8 семей, где женщинам присуща более высокая профессиональная занятость, чем ее супругу (группа №2).
Характеристика выборки.
Выбор данных методик обусловлен тем, что все они направлены на комплексное исследование полоролевой дифференциации и включают в себя измерение удовлетворенности браком, выявления конфликтных сфер взаимодействия и позволяют определить стабильность семьи.
В качестве методик исследования были выбраны:
1. Методика выявления характера взаимодействия супругов в конфликтной ситуации Ю.Е. Алешиной, Л.Я. Гозмана, Е.М. Дубровской [3]. Методика представляет собой 32 ситуации семейного взаимодействия, которые носят конфликтный характер. Содержание вопросов интегрировано в восьми блоках. Кроме того, ситуации могут быть разделены на две группы по основанию «виновного в конфликте». В качестве ответа респондентам предлагается шкала возможных реакций на определенную ситуацию, в которую заложены два признака: активность или пассивность реакции и согласие или несогласие с супругом. Результаты методики получают путем расчета общего индекса по каждому блоку.
Опросник удовлетворенности браком, разработанный В.В. Столиным и др. (Еникеев М.И., 2002; Столин В.В. и др., 1984), где удовлетворенность браком понимается как стойкое эмоциональное образование.
Беседа с супружескими парами в целях выяснения их субъективной удовлетворенности браком и стратегии поведения в решении семейных конфликтов.
Беседа предполагает выявление мнения супругов об уровне стабильности и удовлетворенности браком до появления повышенной профессиональной занятости и на момент исследования.
Процедура проведения исследования
Опрос супружеских пар проводился на дому, в спокойной, благоприятной обстановке по согласию обоих супругов. Главным условием явился самостоятельный характер выполнения методик – заранее было обсуждено исключение обмена данными между испытуемыми. Также исследование носило конфиденциальный характер. Эти меры были приняты для максимально возможного снижения установок на социальную желательность испытуемых.
Каждая методика использовалась в двух вариантах: для мужчин и женщин. Уровень стабильности каждой семьи определялся на основе полученных результатов, позволяющих отнести каждую супружескую пару к одному из трех типов:
1) стабильные пары - успешно преодолевающие конфликтные ситуации, удовлетворенные браком, конструктивно решающие проблемы. Для супругов характерны низкий уровень конфликтности и позитивная семейная мотивация, они отмечают устойчивость позитивных отношений в семье, не допускают возможности ее распада.
2) проблемные пары - которые в большинстве случаев могут конструктивно разрешать конфликты, неудовлетворенные браком, но не желающие по разным причинам его расторжения. Для данных супружеских пар характерен средний уровень конфликтности.
3) нестабильные - пары с высоким уровнем конфликтности, не преодолевающие семейные противоречия при наличии негативной семейной мотивации, не удовлетворенные браком и готовые принять решение о его расторжении или уже пришедшие к этому.
Результаты и их обсуждение
В итоге проведенного исследования и обработки данных были получены следующие результаты.
1. Исследование характера взаимодействия супругов в конфликтной ситуации по методике Ю. Алешиной, Е. Гозмана, Е. Дубровской.
В результате проведенного опроса мы получили следующие данные: См. Табл.1 Приложение.
Анализ эмпирических данных позволил установить, что уровень конфликтности супругов в семьях, где женщины имеют более высокую занятость в профессиональной деятельности, чем их мужья, - значительно превышает его по сравнению с семьями, где более высокую профессиональную занятость имеют мужчины и равны соответственно 85 баллам и 61 баллу.
Эта закономерность прослеживалась в разных сферах взаимодействия супругов. Во взаимной информированности партнеров о различных сторонах жизни друг друга в семьях: в группе 1 – уровень конфликтности равен 6,2 балла; в группе 2 - 6,9 балла (при максимуме 10 баллов).
В группе №1 (мужчины с более высоким уровнем профессиональной занятости) жены порицают мужей за то, что те не стремятся обсуждать с ними свои проблемы и планы на будущее, не интересуются трудностями, возникающими у женщин в бытовом плане. Недостаток внимания мужей к женам в группе №1 влияет на дисгармонию супружеских отношений, способствует взаимному недоверию.
В группе №2 мужья проявляют недовольство тем, что жены не уделяют должного внимания дому и семье; недостаточно интересуются семейными проблемами; стремятся переложить на мужа многие заботы по дому; не делятся с ними своими успехами и неудачами в профессиональной деятельности; ведут себя слишком независимо, провоцируя тем самым возникновение супружеских конфликтов.
Выявлено, что в семьях №1 и семьях №2 супруги часто стремятся автономно проводить досуг: посещение корпоративных вечеринок, ресторанов и других мест отдыха с партнерами по работе. В группе №1 жены отметили, что мужья часто возвращаются домой очень поздно, а иногда вообще не ночуют дома, не считая при этом необходимым объяснить женам свои поступки. Женщины этой группы отмечают, что такое положение отрицательно влияет на доверительность отношений супругов и приводит к высокому уровню их конфликтности: в блоке взаимодействия в сфере досуга уровень конфликтности составил в группе №1 – 7,8 балла (при максимуме 10 баллов).
В группе №2 конфликтность супругов в сфере досуга выявилась еще выше, чем в группе №1 – 8,1 балла. Это можно объяснить тем, что в семьях, где женщины имеют более высокую занятость в профессиональной деятельности, мужья, ориентируясь на традиционные образ жизни и и ролевую структуру семьи, не могут смириться с тем, что жены редко бывают дома и в свободное время находятся в компании друзей, партнеров по работе. Это вызывает недоверие и ревность мужей, обостряет супружеские конфликты. Нередко эти конфликты возникают из-за употребления женщинами спиртных напитков. В группе №2 количество семей, в которых наблюдались конфликты по поводу употребления супругами спиртных напитков составили 50% от общего числа семей, а в группе № 1 – 25%.
Наибольшая конфликтность во взаимодействии супругов в обеих группах респондентов обнаружена в ролевой сфере. В семьях, где женщины имеют более высокую профессиональную занятость, чем их мужья (гр. №2) - уровень конфликтности супругов наиболее высок, по сравнению с другими сферами и составил 8,9 балла. В семьях, где мужчины имеют более высокую профессиональную занятость этот показатель – 7,2 балла (при максимуме 10 баллов).
Выявлено, что семьях группы №2 жены занимают жесткую позицию в отношении лидерства в семье: проявляют жесткость, властность, стремятся единолично решать семейные дела. В семьях, где мужчина традиционно считает себя главой семьи такое положение способствует возникновению деструктивных супружеских конфликтов.
В группе №1, где мужья имеют более высокую занятость в профессиональной сфере, чем их жены, конфликты в ролевой сфере протекают не так однозначно, как в группе №2.
Таким образом, исследовав взаимоотношения супругов в конфликтной ситуации по Методике выявления характера взаимодействия супругов в конфликтной ситуации Ю.Е. Алешиной, Л.Я. Гозмана, Е.М. Дубровской, можно сделать следующие выводы:
наибольший уровень конфликтности в семьях, где супруги имеют высокую профессиональную занятость в профессиональной деятельности выявлен в сферах: ролевых, взаимной информированности, проведения досуга;
в семьях, в которых жены имеют более высокую по сравнению с мужьями, занятость в профессиональной деятельности – уровень конфликтности выше по всем сферам супружеского взаимодействия.
Результаты, полученные эмпирическим путем данных о характере взаимоотношений в 16-ти семьях по методике Выявления характера взаимодействия супругов в конфликтной ситуации позволил определить количество стабильных, проблемных и нестабильных семей с повышенной профессиональной занятостью мужчин и женщин см. (табл.2).
Данные Таблицы 2 свидетельствуют, что в семьях, где женщины имеют высокую профессиональную занятость количество проблемных и нестабильных семей больше, чем в семьях, где высоко профессионально занятыми являются мужчины, что собственно подтверждает выдвинутую нами гипотезу.
Анализ полученных результатов показывает, что эта закономерность прослеживалась во всех сферах взаимодействия супругов.
Таблица 3.1. Количество стабильных, проблемных и нестабильных семей в группах (№1 – мужчины с высокой профессиональной занятостью), (№2 – женщин с высокой профессиональной занятостью)
| Типы семей | Группа №1 (8 семей) | Группа №2 (8 семей) |
| Стабильные семьи Проблемные семьи Нестабильные семьи | 3 2 3 | 2 4 2 |
Исследование удовлетворенности браком. Опросник удовлетворенности браком В.В. Столина и др.
Понятие удовлетворенности браком является интегративным качественным показателем семейной системы. По мнению Столина В.В. это сложное, широко генерализованное чувство, не разлагаемое на части. Однако, можно предположить, что у мужчин и у женщин степень удовлетворенности по разным областям совместной жизни может различаться.
Одной из задач данного исследования явилось выявить отдельные составляющие показателя удовлетворенности браком, полученные с помощью методики В.В. Столина.
При содержательном анализе вопросов опросника удовлетворенности браком В.В. Столина, было выделено 3 группы факторов, которые описываются следующими вопросами:
«Отношение к партнеру»:
-Если бы Вы могли, то многое изменили бы в характере Вашего супруга (супруги).
-Если бы Вам вновь пришлось вступить в брак, то Вашим мужем (женой) стал бы: а) другой человек, б) не знаю, в) тот же самый.
-Вы гордитесь тем, что рядом с Вами находится такой человек, как Ваш супруг (супруга).
-Недостатки моего супруга (супруги), к сожалению, перевешивают его (ее) достоинства.
-Основные помехи для нашей счастливой жизни кроются в характере моего супруга (супруги).
-Мой супруг (супруга) обладает такими достоинствами, которые компенсируют его недостатки.
-Мне кажется, что мой супруг (супруга) часто делает глупости: говорит невпопад, неуместно шутит и т.п.
-Как правило, общество моего супруга (супруги) доставляет мне удовольствие.
«Отношение к браку вообще»:
-Когда люди долго живут вместе друг с другом, как это происходит в браке, они неизбежно теряют остроту восприятия друг друга, а их взаимопонимание нарушается.
-Одна из проблем современного брака состоит в том, что со временем все в нем становится менее привлекательным, в том числе сексуальные отношения с супругом (супругой).
-Жизнь без семьи и близкого человека – слишком высокая цена за полную самостоятельность.
-Большинство людей обманывается в своих ожиданиях относительно брака.
-Брак уменьшает творческий потенциал человека и его возможности.
-Не правы те, кто считает, что человек в семье может рассчитывать на уважение к себе.
«Отношение к собственному браку»:
-Ваши отношения с супругом (супругой) приносят Вам: а) беспокойство и страдание, б) затрудняюсь ответить, в) радость и удовлетворение.
-Родственники и друзья оценивают Ваш брак как: а) удачный, б) нечто среднее, в) неудачный.
-Когда Вы сравниваете Вашу семейную жизнь с семейной жизнью ваших друзей и знакомых, то Вам кажется, что Вы: а) несчастнее других, б) трудно сказать, в) счастливее других.
-Я считаю, что без меня жизнь моего супруга (супруги) была бы неполноценной.
-Вы давно уже думаете о разводе, и только ряд обстоятельств мешает Вам принять решение.
-Первоначальные чувства, с которыми Вы вступали в брак, со временем усилились.
-В моем браке с эмоциональной поддержкой друг друга не все, к сожалению, обстоит благополучно.
-Моя семейная жизнь мало зависит от моей воли.
-Моя семейная жизнь оказалась не такой, какую я ожидал(а).
-В моей супружеской жизни нет и не было ни одного светлого момента.
По каждому из факторов был посчитан средний показатель удовлетворенности браком для мужчин и женщин. Средний показатель представляет собой среднее значение суммарного балла ответов на вопросы, принадлежащие данному фактору. В данном опроснике на каждый вопрос предлагается 3 варианта ответа. Ответ, относящийся к «высокой удовлетворенности» оценивается в 2 балла, к низкой – в 0 баллов, средней – 1 балл. Таким образом, средний показатель меньше 1 – соответствует низкой удовлетворенности,1 – 1,5 - средней, стремящийся к 2 - высокой.
Данные, полученные по опроснику В.В. Столина сгруппированы в таблицы (см. Приложение 2).
По этой методике были получены балльные оценки, диапазон разброса которых составил: для мужчин [5; 47], для женщин [8; 46]. Средние значения этого показателя – 33 для мужчин, 31,9 – для женщин.
По результатам методики испытуемые были разделены на три группы по степени удовлетворенности браком - с низкой, средней и высокой удовлетворенностью.
Количество неудовлетворенных браком супругов составляет 23% и 32% среди мужчин и женщин соответственно, удовлетворенных – 67% и 60%. Средние значения для этого показателя составляют 19,75 для мужчин и 19,00 для женщин в группе с низкой удовлетворенностью брака, и 39,10 для мужчин и 38,10 для женщин в группе с высокой удовлетворенностью. Таким образом, подтверждаются полученные ранее данные о том, что мужчины обычно больше удовлетворены браком, чем женщины (Антонов А.И., 1998; Гроздова, Лидерс, 1997; Карабанова О.А., 2001 и др.).
Полученные данные, также подтверждают положение Столина (Столин В.В. и др., 1984) о том, что удовлетворенность браком представляет собой «широко генерализованное чувство», которое влияет и определяет различные представления о браке: в группе с высокой удовлетворенностью повышаются значения всех трех факторов, в группе с низкой удовлетворенностью, все три понижаются. Интересным является то, что для неудовлетворенных браком женщин, сильнее всего «страдает» отношение к партнеру, в то время как для мужчин средний показатель этого фактора является самым высоким в этой группе.
Для неудовлетворенных супругов картина для этого теста несколько меняется. При общем уровне снижения средних показателей, уровень удовлетворенности мужчин ниже, чем у женщин. Причем, наиболее низкий показатель по фактору «Эмоциональный комфорт». Это входит в конфронтацию с полученными данными по опроснику удовлетворенности браком В.В. Столина – по данным опросника Ю.Е. Алешиной, мужчины в группе неудовлетворенных браком показывают большую неудовлетворенность, чем женщины, а в группе удовлетворенных браком показатели мужчин и женщин совпадают. Такая картина, возможно, вызвана тем, что содержательное наполнение опросников различно – и по одним показателям (факторы первой группы) мужчины удовлетворены больше, чем по другим показателям (факторы второй группы).
Для сопоставления особенностей взаимоотношений супругов до начала высокой профессиональной занятости и в исследуемый период с каждым из супругов была проведена беседа с целью выявления субъективной удовлетворенности браком и стратегии поведения в решении семейных конфликтов.
В результате полученных данных было установлено, что в группах №1 и №2 после того, как один из супругов стал чрезмерно занят профессиональной деятельностью, уменьшилось количество стабильных семей и возросло количество проблемных и нестабильных (табл.3.2).
Беседа с респондентами показала, что после того как для мужей (группа 1) и для жен (группа 2) стала характерной повышенная занятость в профессиональной сфере, возросло количество деструктивных конфликтов между супругами во многих сферах жизнедеятельности, что затрудняло их взаимную адаптацию в новых условиях.
Таблица 3.2. Количество стабильных, проблемных и нестабильных семей в группах №1 и 2 до и после начала высокой профессиональной занятости одного из супругов
| Группа 1 | Группа 2 | ||||||
| До начала высокой профессиональной занятости | После начала высокой профессиональной занятостью | До начала высокой профессиональной занятостью | После начала высокой профессиональной занятостью | ||||
| Стабильные семьи Проблемные семьи Нестабильные сем | 7 1 - | 5 2 1 | 7 2 - | 4 3 1 | |||
Особенно остро эти конфликты протекали в ролевой сфере, а также в сферах досуга и взаимной информированности о различных сторонах жизни друг друга. Субъективный опрос респондентов об особенностях взаимоотношений супругов, что повышенная занятость в профессиональной сфере одного из них связано с повышением уровня конфликтности в отмеченных выше сферах. (см. табл.3.4).
Таблица 3.4. Средний показатель в баллах уровня конфликтности супругов в различных сферах до и после начала высокой занятости в профессиональной сфере
| Сфера взаимодействия супругов | Группа 1 | Группа 2 | ||
| Уров. конфл. супругов до начала высок. профес. занятости | Уров. конфл. супругов после начала высок. профес. занятости | Уров. конфл. супругов до начала высок. профес. занятости | Уровень кнфл. супругов после начала высок. профес. занятости | |
| Ролевая Взаимная информированность Проведение досуга | 2,7 2,1 2,6 | 4,1 3,9 4,2 | 2,8 2,9 3,1 | 5,0 4,9 4,8 |
Из таблицы видно, что повышенная занятость в профессиональной сфере жен (группа №2) привела к более заметным негативным изменениям супружеских отношений в указанных сферах взаимодействия супругов, чем повышенная занятость в профессиональной деятельности мужей (группа 1).
Таким образом, все три методики подтверждают данные о том, что высокая занятость супругов в профессиональной деятельности негативно влияет на их супружеские взаимоотношения: уровень конфликтности, сферу взаимодействия, удовлетворенность браком и его стабильность.
Полученный разброс и вариативность показателей объясняется использованием субъективных оценок супругами своего брака.
Суммируя итоги проведенного исследования, можно сделать выводы.
Выводы
В последние несколько десятилетий представления о том, что такое семья, какие роли в ней у мужчины и женщины значительно изменились. Традиционная модель семьи, просуществовавшая несколько столетий и точно определявшая ценности, правила и семейные роли, под влиянием изменений в жизни общества начала разрушаться и перестала быть единственно возможной и правильной. Мужчина перестал быть единоличным главой семьи, единолично зарабатывать деньги и делать карьеру. Женщина же, наоборот, перестала выполнять в семье только роль зависимой от супруга домохозяйки и стала зарабатывать деньги, делать карьеру и принимать активное участие в жизни общества.
Существовавшее равновесие жизни нарушилось, но традиционные гендерные стереотипы продолжают оставаться достаточно сильными. Это находит отражение в полоролевой дифференциации взаимоотношений супругов.
Под полоролевой дифференциацией мы понимаем степень жесткости (или специализации) в распределении семейных ролей.
Характер взаимоотношений в современных семьях в значительной степени определяет уровень занятости в профессиональной деятельности супругов.
Мы предположили, что степень занятости супругов в профессиональной деятельности по-разному влияют на мужчин и женщин, а в семьях, где женщины имеют более высокую занятость в профессиональной сфере, уровень конфликтности выше, а количество нестабильных и проблемных браков больше.
Целью нашего исследования было выявление влияния высокой занятости в профессиональной деятельности одного из супругов на конфликтность в семье.
Выбранные нами методики дали возможность определить, что:
Характер взаимодействия супругов в решении семейных конфликтов изменился в сторону их деструктивного решения с началом повышенной профессиональной занятости одного из супругов (в семьях с высокой профессиональной занятостью женщин, этот показатель более высокий).
Особенно остро протекают конфликты в ролевой сфере, взаимной информированности, а также в сфере досуга.
В семьях, где повышенная профессиональная занятость характерна для женщин, выявлены более разрушительные тенденции в характере супружеских отношений, чем в семьях, где повышенная занятость в профессиональной сфере характерна для мужчин. Это находит выражение в снижении стабильности семей, в повышении уровня конфликтности супругов и более низкой удовлетворенности браком.
Таким образом, проведенное исследование свидетельствует о негативных тенденциях в супружеских семьях, где один из супругов чрезмерно занят своей профессиональной деятельностью, а в тех семьях, где женщина имеет более высокую профессиональную занятость, чем мужчина, уровень конфликтности во взаимоотношениях выше, что собственно подтверждает выдвинутую нами гипотезу.
Полученные данные свидетельствуют о том, что процесс адаптации супругов к новым условиям профессиональной деятельности, сопряженной с высокой профессиональной занятостью, требованиями корпоративных традиций и др. причинами проходит сложно и ставит перед супругами ряд серьезных проблем (количество стабильных семей сокращается, растет число нестабильных и даже проблемных семей). Это свидетельствует о необходимости оказания таким семьям квалифицированной психологической помощи.
список литературы
1. Агеев В.С. Психологические и социальные функции полоролевых стереотипов // Вопросы психологии. -1987. -№2. -С.23-30.
2. Алешина Ю.Е., Борисов И.Ю. Полоролевая дифференциация как комплексный показатель межличностных отношений супругов // Весник МГУ. Сер.14. Психология. -1989. -№2. -С.40-46.
3. Алешина Ю.Е., Волович А.С. Проблемы усвоения ролей мужчины и
4. женщины // Вопросы психологии. -1991. -№4. -С.56-61.
5. Алешина Ю.Е., Гозман Л.Я. Дубовская Е.М. Социально-психологические методы исследования супружеских отношений. Спецпрактикум по социальной психологии. - М.: МГУ, 1987. -126с.
6. Бондаровська В. Сім’я як система // Психологічна допомога сім’ї /Упоряд.Т. Гончаренко. - К.: Вид. Дім «Шкільний світ», 2005. - 128с.
7. Борисов И.Ю. Полоролевая дифференциация во взаимоотношениях супругов на различных стадиях жизненного цикла семьи // Вестник МГУ. Сер.14. Психология. -1987. -№1. -С.33-35.
8. В предверии торжества женской цивилизации (женщина и бизнес) // Все для вчителя. -2004. -№7-8. -С.147-151.
9. Валерстайн Д. Психологические задачи брака // Семейная психология и семейная терапия. -2004. -№3. -С.14-33.
10. Вейнингер О. Пол и характер. Мужчина и женщина в мире страстей и эротики. -М.: Прогресс, 1991. -211с.
11. Витек Карел Проблемы супружеского благополучия. - М.: Прогресс,
12. 1988. -144с.
13. Головаха Е., Панина Н. Психология человеческого взаимопонимания. -К.: Политиздат Украины, 1989. -189с.
14. Голод С.И. Будущая семья: какова она? - М.: «Знание», 1990. -63с.
15. Гришина Н.В. Психология конфликта. -СПб.: Питер, 2000. -210с.
16. Гурко Т.А., Босс П. Отношения мужчин и женщин в браке // Семья на пороге третьего тысячелетия. -М.: Мысль, 1995. -177с.
17. Дуткевич Т.В. Конфліктологія з основами управління. - К.: Центр
18. навчальної літератури, 2005. -456с.
19. Здравосмыслов А.Г. Социология конфликта. -М.: Аспект Пресс, 1994. -317с.
20. Зидер Р. Социальная история семьи. - М.: Просвещение, 1997. - 145с.
21. Каприо Ф.С. Многообразие сексуального поведения. -М.: Здоровье, 1995. -216с.
22. Ковалев С.В. Психология современной семьи. - М.: Просвещение, 1987. -282с.
23. Левкович В.П. Взаимоотношения супругов в семьях предпринимателей // Психологический журнал. -2004. -№5. -С.24-31.
24. Левкович В.П. Социально-психологическая диагностика супружеских отношений. Учебное пособие. - М.: Институт молодежи, 1998. - 110с.
25. Левкович В.П., Зуськова О.Э. Социально-психологический поход к изучению супружеских конфликтов // Психологический журнал. - 1985. -№3. -С.30-38.
26. Минева О. Лидерс А. Имплицитные теории семьи // Семейнная психология и семейная терапия. -2004. -№4. -С.3-22.
27. Миронова С. Представления об отношениях полов у женщин разного статуса // Вопросы психологии. -2005. -№5. -С.57-65.
28. Новицкая М.С., Ананьїна Н.С. Взаимосвязь протекания супружеских конфликтов со стажем семейной жизни // Психология зрелости и старения. -2006. -№2. -С.5-15.
29. Обозов Н.Н. Межличностные отношения. - Л.: Изд-во ЛГУ, 1979. -212с.
30. Петрова Е.Ю. Бизнес по-дружески, или о том, где кончается дружба // Семейная психология и семейная терапия. -2004. -№3. -С.91-95.
31. Плисовская Э., Линовицкая М. Современное общество: роль мужчины и женщины // Философская и социологическая мысль. -1995. -№1-2. -С.40-46.
32. Поздняков В.П. Психологические отношения и деловая активность российских предпринимателей. - М.: ИП РАН, 2001, 228с.
33. Практическая психодиагностика. Методики и тесты: Учебное пособие. -Самара: Изд. Дом «БАХРАХ-М»,, 2002. -672с.
34. Психологическая культура семейных отношений. Методические материалы. - М.: Высшая школа, 1988. -336с.
35. Психологія /За ред. Ю.Л. Трофімова. - К.: Либідь, 2000. -558с.
36. Рабочая книга практического психолога /Под ред.А. А. Бодалева, А.А. Деркача, Л.Г. Лаптева. - М.: Изд-во института Психотерапии, 2003. -640с.
37. Разумникова О.М. Взаимодействие гендерных стереотипов и жизненных ценностей как факторов выбора профессий // Вопросы психологии. -2004. -№4. -С.76-83.
38. Семечкин Н.И. Социальная психология. - СПб.: Питер, 2004. -375с.
39. Социальная психология /под ред. А.В. Петровского. - М.:
40. Просвещение, 1987. -224с.
41. Сысенко В.Л. Супружеские конфликты. -М.: Мысль, 1989. -173с.
42. Федотова Н.Ф. Глава семьи: мотивы признания // Вопросы психологии. -1988. -№5. -С.87-94.
43. Фотеева Е.В. Образы мужа и жены: стерертипы обыденного сознания // Семья в представлениях современного человека. -М.: Знание, 1987. -144с.
44. Харли У. Законы семейной жизни. -М.: Прогресс, 1992. -205с.
45. Харчев А.Г. Брак и семья в СССР. -М.: Статистика, 1979. -176с.
46. Харчев А.Г. Женский труд и семья // Производственная деятельность женщин и семья. -Минск, 19722. -С.14-18.
47. Харчев А.Г., Голод С.И. Профессиональная работа женщин и семья:
48. Социологическое исследование. -Л., 1971. -144с.
49. Холмогорова А., Великова С. Семейные факторы депрессии // Вопросы
50. психологии. -2005. -№6. -С.63-71.
51. Шишкина О.В. К вопросу о современных супружеских отношениях // Психология и педагогика – новая интеграция: Материалы 24-й научной конференции. -СПб.: Питер, 1998. -С.71-75.
52. Шнейдер Л.Б. Психология семейных отношений. Курс лекций. М.:
53. Апрель-Пресс, 2000. -512с.
54. Юферева Т.И. Образ мужчин и женщин в сознании подростков // Вопросы психологии. -1985. -№3. -С.84-90.
55. Ядов В. Семейный ресурс // Знание-сила. -2003. -№1. -С.16-21.
56. Янкова З.А. Городская семья. -М.: Знание, 1979. -155с.
57. Янкова З.А., Ачильдиева Е.Ф., Лосева О.К. Мужчина и женщина в семье. -М.: Знание, 1983. - 187с.
Дата: 2019-05-29, просмотров: 230.