Материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления пользователям Интернета и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав.
© 2018 - 2024
Введение
Актуальность. Все человеческие проблемы начинаются и заканчиваются в семье. Семья сложный и одновременно целостный организм, который функционирует по определенным законам, имеет свои стадии развития и свои «подводные камни».
В последние несколько десятилетий представления о том, что такое семья, каковы в ней роли мужчины и женщины, о том, как семья должна быть устроена, начали сильно изменяться.
Раньше все было просто. Создание семьи считалось безусловной ценностью. Особенно для женщин было важным выйти замуж до определенного возраста, создать семью, родить и воспитать детей. Иначе они считались неполноценными. Более того, из поколения в поколение передавались правила жизни семьи. Мужчина был единоличным главой семьи, женщина должна была его слушать, играя роль подчиненного. Женщина занималась хозяйством и детьми, а мужчина зарабатывал деньги, строил карьеру, реализовывал себя. Младшие должны были беспрекословно подчиняться старшим, мнение детей мало учитывалось. Ценность семьи как целого была большей ценностью, чем отдельного ее члена.
Но постепенно, с конца ХІХ века, эта модель начала изменяться. Большие патриархальные семьи, где проживали совместно несколько поколений, рушились (в основном по причине большого переселения людей в города).
Женщины начали работать, проявлять себя, развивать свои способности, делать карьеру, зарабатывать деньги, принимать участие в жизни общества. Демократичность в отношениях стала провозглашаться одной из базовых ценностей.
Ценность семьи и принадлежность к ней стала в наше время значительно ниже. Разрушить семью раньше, было практически невозможно – церковь и общество этого не допускали. С началом разрешения разводов супругов, ранее существовавшее равновесие жизни было нарушено. Старые модели отношений уже не действуют.
Одновременно люди стремятся создать семью. Они влюбляются, женятся, рожают детей – объединяются в семьи в поисках тепла близости, понимания, поддержки и защищенности. Им труднее быть вместе, нежели их бабушкам и дедушкам, которые более-менее знали, как жить в семье. Многие из вступающих в брак ищут удовлетворения только собственных потребностей, не желают мириться с потребностями и желаниями второй половины, ведь сегодня легче уйти, чем изменить себя.
Переход к рыночной экономике и изменение форм собственности в странах бывшего Советского Союза, привели к стремительному развитию деятельности в различных сферах бизнеса, которая привлекает не только мужчин, но и женщин. Указанная деятельность, как правило, связана с увеличением длительности пребывания на службе (командировки, ненормированный рабочий день, деловые встречи в вечернее время и пр), что может вызывать недовольство одного из супругов.
Анализ литературы свидетельствует о том, что проблема влияния профессиональной деятельности супругов на характер их взаимоотношений в последнее время все больше интересует психологов. Эту проблему изучали Ю.Е. Алешина, Л.Я. Гозман, Е.М. Дубровская, В.П. Левкович, О.М. Разумникова, однако она еще недостаточно изучена.
Основная цель исследования: изучение влияния профессиональной деятельности супругов, связанной с повышенной занятостью на особенности взаимоотношений и конфликтность в семье.
Для достижения основной цели предполагается решить следующие задачи:
- провести ретроспективный анализ теоретических подходов по исследованию изменений внутрисемейных ролей в связи с профессиональной деятельностью супругов;
- исследовать основные факторы, влияющие на конфликтность в семье, вызываемые высокой занятостью в профессиональной сфере одного из супругов;
- выявить отдельные составляющие удовлетворенности браком супругов;
- подобрать адекватную психодиагностическую методику для исследования;
- провести эмпирическое исследование супружеских пар, в которых один из супругов имеет более высокую профессиональную занятость в профессиональной деятельности.
Объект исследования: супружеские пары, где один из супругов имеет более высокую занятость в профессиональной сфере.
Предмет исследования: особенности супружеских взаимоотношений.
В качестве гипотезы мы выдвигаем такое предположение:
в двухкарьерных браках, где женщины имеют более высокую занятость в профессиональной деятельности, чем мужчины, – уровень конфликтности во взаимоотношениях супругов будет выше, а количество проблемных и нестабильных браков больше, чем в семьях, где высокую профессиональную занятость имеют мужчины.
Методы исследования: теоретические: анализ, синтез, классификация, систематизация; эмпирические: тест-опросник «Методика выявления характера взаимодействия супругов в конфликтной ситуации» Ю.Е. Алешиной, Л.Я. Гозмана, Е.М. Дубровской; Опросник удовлетворенности браком В.В. Столина, субъективные: Беседа с супружескими парами в целях выяснения их субъективной удовлетворенности браком и стратегии поведения в решении семейных конфликтов.
Структура и объем работы: работа состоит из введения, трех глав, выводов, списка литературы, приложения. Общий объем работы 62с.
Результаты и их обсуждение
В итоге проведенного исследования и обработки данных были получены следующие результаты.
1. Исследование характера взаимодействия супругов в конфликтной ситуации по методике Ю. Алешиной, Е. Гозмана, Е. Дубровской.
В результате проведенного опроса мы получили следующие данные: См. Табл.1 Приложение.
Анализ эмпирических данных позволил установить, что уровень конфликтности супругов в семьях, где женщины имеют более высокую занятость в профессиональной деятельности, чем их мужья, - значительно превышает его по сравнению с семьями, где более высокую профессиональную занятость имеют мужчины и равны соответственно 85 баллам и 61 баллу.
Эта закономерность прослеживалась в разных сферах взаимодействия супругов. Во взаимной информированности партнеров о различных сторонах жизни друг друга в семьях: в группе 1 – уровень конфликтности равен 6,2 балла; в группе 2 - 6,9 балла (при максимуме 10 баллов).
В группе №1 (мужчины с более высоким уровнем профессиональной занятости) жены порицают мужей за то, что те не стремятся обсуждать с ними свои проблемы и планы на будущее, не интересуются трудностями, возникающими у женщин в бытовом плане. Недостаток внимания мужей к женам в группе №1 влияет на дисгармонию супружеских отношений, способствует взаимному недоверию.
В группе №2 мужья проявляют недовольство тем, что жены не уделяют должного внимания дому и семье; недостаточно интересуются семейными проблемами; стремятся переложить на мужа многие заботы по дому; не делятся с ними своими успехами и неудачами в профессиональной деятельности; ведут себя слишком независимо, провоцируя тем самым возникновение супружеских конфликтов.
Выявлено, что в семьях №1 и семьях №2 супруги часто стремятся автономно проводить досуг: посещение корпоративных вечеринок, ресторанов и других мест отдыха с партнерами по работе. В группе №1 жены отметили, что мужья часто возвращаются домой очень поздно, а иногда вообще не ночуют дома, не считая при этом необходимым объяснить женам свои поступки. Женщины этой группы отмечают, что такое положение отрицательно влияет на доверительность отношений супругов и приводит к высокому уровню их конфликтности: в блоке взаимодействия в сфере досуга уровень конфликтности составил в группе №1 – 7,8 балла (при максимуме 10 баллов).
В группе №2 конфликтность супругов в сфере досуга выявилась еще выше, чем в группе №1 – 8,1 балла. Это можно объяснить тем, что в семьях, где женщины имеют более высокую занятость в профессиональной деятельности, мужья, ориентируясь на традиционные образ жизни и и ролевую структуру семьи, не могут смириться с тем, что жены редко бывают дома и в свободное время находятся в компании друзей, партнеров по работе. Это вызывает недоверие и ревность мужей, обостряет супружеские конфликты. Нередко эти конфликты возникают из-за употребления женщинами спиртных напитков. В группе №2 количество семей, в которых наблюдались конфликты по поводу употребления супругами спиртных напитков составили 50% от общего числа семей, а в группе № 1 – 25%.
Наибольшая конфликтность во взаимодействии супругов в обеих группах респондентов обнаружена в ролевой сфере. В семьях, где женщины имеют более высокую профессиональную занятость, чем их мужья (гр. №2) - уровень конфликтности супругов наиболее высок, по сравнению с другими сферами и составил 8,9 балла. В семьях, где мужчины имеют более высокую профессиональную занятость этот показатель – 7,2 балла (при максимуме 10 баллов).
Выявлено, что семьях группы №2 жены занимают жесткую позицию в отношении лидерства в семье: проявляют жесткость, властность, стремятся единолично решать семейные дела. В семьях, где мужчина традиционно считает себя главой семьи такое положение способствует возникновению деструктивных супружеских конфликтов.
В группе №1, где мужья имеют более высокую занятость в профессиональной сфере, чем их жены, конфликты в ролевой сфере протекают не так однозначно, как в группе №2.
Таким образом, исследовав взаимоотношения супругов в конфликтной ситуации по Методике выявления характера взаимодействия супругов в конфликтной ситуации Ю.Е. Алешиной, Л.Я. Гозмана, Е.М. Дубровской, можно сделать следующие выводы:
наибольший уровень конфликтности в семьях, где супруги имеют высокую профессиональную занятость в профессиональной деятельности выявлен в сферах: ролевых, взаимной информированности, проведения досуга;
в семьях, в которых жены имеют более высокую по сравнению с мужьями, занятость в профессиональной деятельности – уровень конфликтности выше по всем сферам супружеского взаимодействия.
Результаты, полученные эмпирическим путем данных о характере взаимоотношений в 16-ти семьях по методике Выявления характера взаимодействия супругов в конфликтной ситуации позволил определить количество стабильных, проблемных и нестабильных семей с повышенной профессиональной занятостью мужчин и женщин см. (табл.2).
Данные Таблицы 2 свидетельствуют, что в семьях, где женщины имеют высокую профессиональную занятость количество проблемных и нестабильных семей больше, чем в семьях, где высоко профессионально занятыми являются мужчины, что собственно подтверждает выдвинутую нами гипотезу.
Анализ полученных результатов показывает, что эта закономерность прослеживалась во всех сферах взаимодействия супругов.
Таблица 3.1. Количество стабильных, проблемных и нестабильных семей в группах (№1 – мужчины с высокой профессиональной занятостью), (№2 – женщин с высокой профессиональной занятостью)
| Типы семей | Группа №1 (8 семей) | Группа №2 (8 семей) |
| Стабильные семьи Проблемные семьи Нестабильные семьи | 3 2 3 | 2 4 2 |
Исследование удовлетворенности браком. Опросник удовлетворенности браком В.В. Столина и др.
Понятие удовлетворенности браком является интегративным качественным показателем семейной системы. По мнению Столина В.В. это сложное, широко генерализованное чувство, не разлагаемое на части. Однако, можно предположить, что у мужчин и у женщин степень удовлетворенности по разным областям совместной жизни может различаться.
Одной из задач данного исследования явилось выявить отдельные составляющие показателя удовлетворенности браком, полученные с помощью методики В.В. Столина.
При содержательном анализе вопросов опросника удовлетворенности браком В.В. Столина, было выделено 3 группы факторов, которые описываются следующими вопросами:
«Отношение к партнеру»:
-Если бы Вы могли, то многое изменили бы в характере Вашего супруга (супруги).
-Если бы Вам вновь пришлось вступить в брак, то Вашим мужем (женой) стал бы: а) другой человек, б) не знаю, в) тот же самый.
-Вы гордитесь тем, что рядом с Вами находится такой человек, как Ваш супруг (супруга).
-Недостатки моего супруга (супруги), к сожалению, перевешивают его (ее) достоинства.
-Основные помехи для нашей счастливой жизни кроются в характере моего супруга (супруги).
-Мой супруг (супруга) обладает такими достоинствами, которые компенсируют его недостатки.
-Мне кажется, что мой супруг (супруга) часто делает глупости: говорит невпопад, неуместно шутит и т.п.
-Как правило, общество моего супруга (супруги) доставляет мне удовольствие.
«Отношение к браку вообще»:
-Когда люди долго живут вместе друг с другом, как это происходит в браке, они неизбежно теряют остроту восприятия друг друга, а их взаимопонимание нарушается.
-Одна из проблем современного брака состоит в том, что со временем все в нем становится менее привлекательным, в том числе сексуальные отношения с супругом (супругой).
-Жизнь без семьи и близкого человека – слишком высокая цена за полную самостоятельность.
-Большинство людей обманывается в своих ожиданиях относительно брака.
-Брак уменьшает творческий потенциал человека и его возможности.
-Не правы те, кто считает, что человек в семье может рассчитывать на уважение к себе.
«Отношение к собственному браку»:
-Ваши отношения с супругом (супругой) приносят Вам: а) беспокойство и страдание, б) затрудняюсь ответить, в) радость и удовлетворение.
-Родственники и друзья оценивают Ваш брак как: а) удачный, б) нечто среднее, в) неудачный.
-Когда Вы сравниваете Вашу семейную жизнь с семейной жизнью ваших друзей и знакомых, то Вам кажется, что Вы: а) несчастнее других, б) трудно сказать, в) счастливее других.
-Я считаю, что без меня жизнь моего супруга (супруги) была бы неполноценной.
-Вы давно уже думаете о разводе, и только ряд обстоятельств мешает Вам принять решение.
-Первоначальные чувства, с которыми Вы вступали в брак, со временем усилились.
-В моем браке с эмоциональной поддержкой друг друга не все, к сожалению, обстоит благополучно.
-Моя семейная жизнь мало зависит от моей воли.
-Моя семейная жизнь оказалась не такой, какую я ожидал(а).
-В моей супружеской жизни нет и не было ни одного светлого момента.
По каждому из факторов был посчитан средний показатель удовлетворенности браком для мужчин и женщин. Средний показатель представляет собой среднее значение суммарного балла ответов на вопросы, принадлежащие данному фактору. В данном опроснике на каждый вопрос предлагается 3 варианта ответа. Ответ, относящийся к «высокой удовлетворенности» оценивается в 2 балла, к низкой – в 0 баллов, средней – 1 балл. Таким образом, средний показатель меньше 1 – соответствует низкой удовлетворенности,1 – 1,5 - средней, стремящийся к 2 - высокой.
Данные, полученные по опроснику В.В. Столина сгруппированы в таблицы (см. Приложение 2).
По этой методике были получены балльные оценки, диапазон разброса которых составил: для мужчин [5; 47], для женщин [8; 46]. Средние значения этого показателя – 33 для мужчин, 31,9 – для женщин.
По результатам методики испытуемые были разделены на три группы по степени удовлетворенности браком - с низкой, средней и высокой удовлетворенностью.
Количество неудовлетворенных браком супругов составляет 23% и 32% среди мужчин и женщин соответственно, удовлетворенных – 67% и 60%. Средние значения для этого показателя составляют 19,75 для мужчин и 19,00 для женщин в группе с низкой удовлетворенностью брака, и 39,10 для мужчин и 38,10 для женщин в группе с высокой удовлетворенностью. Таким образом, подтверждаются полученные ранее данные о том, что мужчины обычно больше удовлетворены браком, чем женщины (Антонов А.И., 1998; Гроздова, Лидерс, 1997; Карабанова О.А., 2001 и др.).
Полученные данные, также подтверждают положение Столина (Столин В.В. и др., 1984) о том, что удовлетворенность браком представляет собой «широко генерализованное чувство», которое влияет и определяет различные представления о браке: в группе с высокой удовлетворенностью повышаются значения всех трех факторов, в группе с низкой удовлетворенностью, все три понижаются. Интересным является то, что для неудовлетворенных браком женщин, сильнее всего «страдает» отношение к партнеру, в то время как для мужчин средний показатель этого фактора является самым высоким в этой группе.
Для неудовлетворенных супругов картина для этого теста несколько меняется. При общем уровне снижения средних показателей, уровень удовлетворенности мужчин ниже, чем у женщин. Причем, наиболее низкий показатель по фактору «Эмоциональный комфорт». Это входит в конфронтацию с полученными данными по опроснику удовлетворенности браком В.В. Столина – по данным опросника Ю.Е. Алешиной, мужчины в группе неудовлетворенных браком показывают большую неудовлетворенность, чем женщины, а в группе удовлетворенных браком показатели мужчин и женщин совпадают. Такая картина, возможно, вызвана тем, что содержательное наполнение опросников различно – и по одним показателям (факторы первой группы) мужчины удовлетворены больше, чем по другим показателям (факторы второй группы).
Для сопоставления особенностей взаимоотношений супругов до начала высокой профессиональной занятости и в исследуемый период с каждым из супругов была проведена беседа с целью выявления субъективной удовлетворенности браком и стратегии поведения в решении семейных конфликтов.
В результате полученных данных было установлено, что в группах №1 и №2 после того, как один из супругов стал чрезмерно занят профессиональной деятельностью, уменьшилось количество стабильных семей и возросло количество проблемных и нестабильных (табл.3.2).
Беседа с респондентами показала, что после того как для мужей (группа 1) и для жен (группа 2) стала характерной повышенная занятость в профессиональной сфере, возросло количество деструктивных конфликтов между супругами во многих сферах жизнедеятельности, что затрудняло их взаимную адаптацию в новых условиях.
Таблица 3.2. Количество стабильных, проблемных и нестабильных семей в группах №1 и 2 до и после начала высокой профессиональной занятости одного из супругов
| Группа 1 | Группа 2 | ||||||
| До начала высокой профессиональной занятости | После начала высокой профессиональной занятостью | До начала высокой профессиональной занятостью | После начала высокой профессиональной занятостью | ||||
| Стабильные семьи Проблемные семьи Нестабильные сем | 7 1 - | 5 2 1 | 7 2 - | 4 3 1 | |||
Особенно остро эти конфликты протекали в ролевой сфере, а также в сферах досуга и взаимной информированности о различных сторонах жизни друг друга. Субъективный опрос респондентов об особенностях взаимоотношений супругов, что повышенная занятость в профессиональной сфере одного из них связано с повышением уровня конфликтности в отмеченных выше сферах. (см. табл.3.4).
Таблица 3.4. Средний показатель в баллах уровня конфликтности супругов в различных сферах до и после начала высокой занятости в профессиональной сфере
| Сфера взаимодействия супругов | Группа 1 | Группа 2 | ||
| Уров. конфл. супругов до начала высок. профес. занятости | Уров. конфл. супругов после начала высок. профес. занятости | Уров. конфл. супругов до начала высок. профес. занятости | Уровень кнфл. супругов после начала высок. профес. занятости | |
| Ролевая Взаимная информированность Проведение досуга | 2,7 2,1 2,6 | 4,1 3,9 4,2 | 2,8 2,9 3,1 | 5,0 4,9 4,8 |
Из таблицы видно, что повышенная занятость в профессиональной сфере жен (группа №2) привела к более заметным негативным изменениям супружеских отношений в указанных сферах взаимодействия супругов, чем повышенная занятость в профессиональной деятельности мужей (группа 1).
Таким образом, все три методики подтверждают данные о том, что высокая занятость супругов в профессиональной деятельности негативно влияет на их супружеские взаимоотношения: уровень конфликтности, сферу взаимодействия, удовлетворенность браком и его стабильность.
Полученный разброс и вариативность показателей объясняется использованием субъективных оценок супругами своего брака.
Суммируя итоги проведенного исследования, можно сделать выводы.
Выводы
В последние несколько десятилетий представления о том, что такое семья, какие роли в ней у мужчины и женщины значительно изменились. Традиционная модель семьи, просуществовавшая несколько столетий и точно определявшая ценности, правила и семейные роли, под влиянием изменений в жизни общества начала разрушаться и перестала быть единственно возможной и правильной. Мужчина перестал быть единоличным главой семьи, единолично зарабатывать деньги и делать карьеру. Женщина же, наоборот, перестала выполнять в семье только роль зависимой от супруга домохозяйки и стала зарабатывать деньги, делать карьеру и принимать активное участие в жизни общества.
Существовавшее равновесие жизни нарушилось, но традиционные гендерные стереотипы продолжают оставаться достаточно сильными. Это находит отражение в полоролевой дифференциации взаимоотношений супругов.
Под полоролевой дифференциацией мы понимаем степень жесткости (или специализации) в распределении семейных ролей.
Характер взаимоотношений в современных семьях в значительной степени определяет уровень занятости в профессиональной деятельности супругов.
Мы предположили, что степень занятости супругов в профессиональной деятельности по-разному влияют на мужчин и женщин, а в семьях, где женщины имеют более высокую занятость в профессиональной сфере, уровень конфликтности выше, а количество нестабильных и проблемных браков больше.
Целью нашего исследования было выявление влияния высокой занятости в профессиональной деятельности одного из супругов на конфликтность в семье.
Выбранные нами методики дали возможность определить, что:
Характер взаимодействия супругов в решении семейных конфликтов изменился в сторону их деструктивного решения с началом повышенной профессиональной занятости одного из супругов (в семьях с высокой профессиональной занятостью женщин, этот показатель более высокий).
Особенно остро протекают конфликты в ролевой сфере, взаимной информированности, а также в сфере досуга.
В семьях, где повышенная профессиональная занятость характерна для женщин, выявлены более разрушительные тенденции в характере супружеских отношений, чем в семьях, где повышенная занятость в профессиональной сфере характерна для мужчин. Это находит выражение в снижении стабильности семей, в повышении уровня конфликтности супругов и более низкой удовлетворенности браком.
Таким образом, проведенное исследование свидетельствует о негативных тенденциях в супружеских семьях, где один из супругов чрезмерно занят своей профессиональной деятельностью, а в тех семьях, где женщина имеет более высокую профессиональную занятость, чем мужчина, уровень конфликтности во взаимоотношениях выше, что собственно подтверждает выдвинутую нами гипотезу.
Полученные данные свидетельствуют о том, что процесс адаптации супругов к новым условиям профессиональной деятельности, сопряженной с высокой профессиональной занятостью, требованиями корпоративных традиций и др. причинами проходит сложно и ставит перед супругами ряд серьезных проблем (количество стабильных семей сокращается, растет число нестабильных и даже проблемных семей). Это свидетельствует о необходимости оказания таким семьям квалифицированной психологической помощи.
список литературы
1. Агеев В.С. Психологические и социальные функции полоролевых стереотипов // Вопросы психологии. -1987. -№2. -С.23-30.
2. Алешина Ю.Е., Борисов И.Ю. Полоролевая дифференциация как комплексный показатель межличностных отношений супругов // Весник МГУ. Сер.14. Психология. -1989. -№2. -С.40-46.
3. Алешина Ю.Е., Волович А.С. Проблемы усвоения ролей мужчины и
4. женщины // Вопросы психологии. -1991. -№4. -С.56-61.
5. Алешина Ю.Е., Гозман Л.Я. Дубовская Е.М. Социально-психологические методы исследования супружеских отношений. Спецпрактикум по социальной психологии. - М.: МГУ, 1987. -126с.
6. Бондаровська В. Сім’я як система // Психологічна допомога сім’ї /Упоряд.Т. Гончаренко. - К.: Вид. Дім «Шкільний світ», 2005. - 128с.
7. Борисов И.Ю. Полоролевая дифференциация во взаимоотношениях супругов на различных стадиях жизненного цикла семьи // Вестник МГУ. Сер.14. Психология. -1987. -№1. -С.33-35.
8. В предверии торжества женской цивилизации (женщина и бизнес) // Все для вчителя. -2004. -№7-8. -С.147-151.
9. Валерстайн Д. Психологические задачи брака // Семейная психология и семейная терапия. -2004. -№3. -С.14-33.
10. Вейнингер О. Пол и характер. Мужчина и женщина в мире страстей и эротики. -М.: Прогресс, 1991. -211с.
11. Витек Карел Проблемы супружеского благополучия. - М.: Прогресс,
12. 1988. -144с.
13. Головаха Е., Панина Н. Психология человеческого взаимопонимания. -К.: Политиздат Украины, 1989. -189с.
14. Голод С.И. Будущая семья: какова она? - М.: «Знание», 1990. -63с.
15. Гришина Н.В. Психология конфликта. -СПб.: Питер, 2000. -210с.
16. Гурко Т.А., Босс П. Отношения мужчин и женщин в браке // Семья на пороге третьего тысячелетия. -М.: Мысль, 1995. -177с.
17. Дуткевич Т.В. Конфліктологія з основами управління. - К.: Центр
18. навчальної літератури, 2005. -456с.
19. Здравосмыслов А.Г. Социология конфликта. -М.: Аспект Пресс, 1994. -317с.
20. Зидер Р. Социальная история семьи. - М.: Просвещение, 1997. - 145с.
21. Каприо Ф.С. Многообразие сексуального поведения. -М.: Здоровье, 1995. -216с.
22. Ковалев С.В. Психология современной семьи. - М.: Просвещение, 1987. -282с.
23. Левкович В.П. Взаимоотношения супругов в семьях предпринимателей // Психологический журнал. -2004. -№5. -С.24-31.
24. Левкович В.П. Социально-психологическая диагностика супружеских отношений. Учебное пособие. - М.: Институт молодежи, 1998. - 110с.
25. Левкович В.П., Зуськова О.Э. Социально-психологический поход к изучению супружеских конфликтов // Психологический журнал. - 1985. -№3. -С.30-38.
26. Минева О. Лидерс А. Имплицитные теории семьи // Семейнная психология и семейная терапия. -2004. -№4. -С.3-22.
27. Миронова С. Представления об отношениях полов у женщин разного статуса // Вопросы психологии. -2005. -№5. -С.57-65.
28. Новицкая М.С., Ананьїна Н.С. Взаимосвязь протекания супружеских конфликтов со стажем семейной жизни // Психология зрелости и старения. -2006. -№2. -С.5-15.
29. Обозов Н.Н. Межличностные отношения. - Л.: Изд-во ЛГУ, 1979. -212с.
30. Петрова Е.Ю. Бизнес по-дружески, или о том, где кончается дружба // Семейная психология и семейная терапия. -2004. -№3. -С.91-95.
31. Плисовская Э., Линовицкая М. Современное общество: роль мужчины и женщины // Философская и социологическая мысль. -1995. -№1-2. -С.40-46.
32. Поздняков В.П. Психологические отношения и деловая активность российских предпринимателей. - М.: ИП РАН, 2001, 228с.
33. Практическая психодиагностика. Методики и тесты: Учебное пособие. -Самара: Изд. Дом «БАХРАХ-М»,, 2002. -672с.
34. Психологическая культура семейных отношений. Методические материалы. - М.: Высшая школа, 1988. -336с.
35. Психологія /За ред. Ю.Л. Трофімова. - К.: Либідь, 2000. -558с.
36. Рабочая книга практического психолога /Под ред.А. А. Бодалева, А.А. Деркача, Л.Г. Лаптева. - М.: Изд-во института Психотерапии, 2003. -640с.
37. Разумникова О.М. Взаимодействие гендерных стереотипов и жизненных ценностей как факторов выбора профессий // Вопросы психологии. -2004. -№4. -С.76-83.
38. Семечкин Н.И. Социальная психология. - СПб.: Питер, 2004. -375с.
39. Социальная психология /под ред. А.В. Петровского. - М.:
40. Просвещение, 1987. -224с.
41. Сысенко В.Л. Супружеские конфликты. -М.: Мысль, 1989. -173с.
42. Федотова Н.Ф. Глава семьи: мотивы признания // Вопросы психологии. -1988. -№5. -С.87-94.
43. Фотеева Е.В. Образы мужа и жены: стерертипы обыденного сознания // Семья в представлениях современного человека. -М.: Знание, 1987. -144с.
44. Харли У. Законы семейной жизни. -М.: Прогресс, 1992. -205с.
45. Харчев А.Г. Брак и семья в СССР. -М.: Статистика, 1979. -176с.
46. Харчев А.Г. Женский труд и семья // Производственная деятельность женщин и семья. -Минск, 19722. -С.14-18.
47. Харчев А.Г., Голод С.И. Профессиональная работа женщин и семья:
48. Социологическое исследование. -Л., 1971. -144с.
49. Холмогорова А., Великова С. Семейные факторы депрессии // Вопросы
50. психологии. -2005. -№6. -С.63-71.
51. Шишкина О.В. К вопросу о современных супружеских отношениях // Психология и педагогика – новая интеграция: Материалы 24-й научной конференции. -СПб.: Питер, 1998. -С.71-75.
52. Шнейдер Л.Б. Психология семейных отношений. Курс лекций. М.:
53. Апрель-Пресс, 2000. -512с.
54. Юферева Т.И. Образ мужчин и женщин в сознании подростков // Вопросы психологии. -1985. -№3. -С.84-90.
55. Ядов В. Семейный ресурс // Знание-сила. -2003. -№1. -С.16-21.
56. Янкова З.А. Городская семья. -М.: Знание, 1979. -155с.
57. Янкова З.А., Ачильдиева Е.Ф., Лосева О.К. Мужчина и женщина в семье. -М.: Знание, 1983. - 187с.
Введение
Актуальность. Все человеческие проблемы начинаются и заканчиваются в семье. Семья сложный и одновременно целостный организм, который функционирует по определенным законам, имеет свои стадии развития и свои «подводные камни».
В последние несколько десятилетий представления о том, что такое семья, каковы в ней роли мужчины и женщины, о том, как семья должна быть устроена, начали сильно изменяться.
Раньше все было просто. Создание семьи считалось безусловной ценностью. Особенно для женщин было важным выйти замуж до определенного возраста, создать семью, родить и воспитать детей. Иначе они считались неполноценными. Более того, из поколения в поколение передавались правила жизни семьи. Мужчина был единоличным главой семьи, женщина должна была его слушать, играя роль подчиненного. Женщина занималась хозяйством и детьми, а мужчина зарабатывал деньги, строил карьеру, реализовывал себя. Младшие должны были беспрекословно подчиняться старшим, мнение детей мало учитывалось. Ценность семьи как целого была большей ценностью, чем отдельного ее члена.
Но постепенно, с конца ХІХ века, эта модель начала изменяться. Большие патриархальные семьи, где проживали совместно несколько поколений, рушились (в основном по причине большого переселения людей в города).
Женщины начали работать, проявлять себя, развивать свои способности, делать карьеру, зарабатывать деньги, принимать участие в жизни общества. Демократичность в отношениях стала провозглашаться одной из базовых ценностей.
Ценность семьи и принадлежность к ней стала в наше время значительно ниже. Разрушить семью раньше, было практически невозможно – церковь и общество этого не допускали. С началом разрешения разводов супругов, ранее существовавшее равновесие жизни было нарушено. Старые модели отношений уже не действуют.
Одновременно люди стремятся создать семью. Они влюбляются, женятся, рожают детей – объединяются в семьи в поисках тепла близости, понимания, поддержки и защищенности. Им труднее быть вместе, нежели их бабушкам и дедушкам, которые более-менее знали, как жить в семье. Многие из вступающих в брак ищут удовлетворения только собственных потребностей, не желают мириться с потребностями и желаниями второй половины, ведь сегодня легче уйти, чем изменить себя.
Переход к рыночной экономике и изменение форм собственности в странах бывшего Советского Союза, привели к стремительному развитию деятельности в различных сферах бизнеса, которая привлекает не только мужчин, но и женщин. Указанная деятельность, как правило, связана с увеличением длительности пребывания на службе (командировки, ненормированный рабочий день, деловые встречи в вечернее время и пр), что может вызывать недовольство одного из супругов.
Анализ литературы свидетельствует о том, что проблема влияния профессиональной деятельности супругов на характер их взаимоотношений в последнее время все больше интересует психологов. Эту проблему изучали Ю.Е. Алешина, Л.Я. Гозман, Е.М. Дубровская, В.П. Левкович, О.М. Разумникова, однако она еще недостаточно изучена.
Основная цель исследования: изучение влияния профессиональной деятельности супругов, связанной с повышенной занятостью на особенности взаимоотношений и конфликтность в семье.
Для достижения основной цели предполагается решить следующие задачи:
- провести ретроспективный анализ теоретических подходов по исследованию изменений внутрисемейных ролей в связи с профессиональной деятельностью супругов;
- исследовать основные факторы, влияющие на конфликтность в семье, вызываемые высокой занятостью в профессиональной сфере одного из супругов;
- выявить отдельные составляющие удовлетворенности браком супругов;
- подобрать адекватную психодиагностическую методику для исследования;
- провести эмпирическое исследование супружеских пар, в которых один из супругов имеет более высокую профессиональную занятость в профессиональной деятельности.
Объект исследования: супружеские пары, где один из супругов имеет более высокую занятость в профессиональной сфере.
Предмет исследования: особенности супружеских взаимоотношений.
В качестве гипотезы мы выдвигаем такое предположение:
в двухкарьерных браках, где женщины имеют более высокую занятость в профессиональной деятельности, чем мужчины, – уровень конфликтности во взаимоотношениях супругов будет выше, а количество проблемных и нестабильных браков больше, чем в семьях, где высокую профессиональную занятость имеют мужчины.
Методы исследования: теоретические: анализ, синтез, классификация, систематизация; эмпирические: тест-опросник «Методика выявления характера взаимодействия супругов в конфликтной ситуации» Ю.Е. Алешиной, Л.Я. Гозмана, Е.М. Дубровской; Опросник удовлетворенности браком В.В. Столина, субъективные: Беседа с супружескими парами в целях выяснения их субъективной удовлетворенности браком и стратегии поведения в решении семейных конфликтов.
Структура и объем работы: работа состоит из введения, трех глав, выводов, списка литературы, приложения. Общий объем работы 62с.
глава 1. ретроспективный анализ изменения стереотипа внутрисемейных ролей супругов в связи с профессиональной деятельностью. традиционная дифференциация половых ролей в семье
По древней герметической доктрине, цивилизация, как и все живое, развивается и функционирует согласно семи герметическим законам, один из которых – закон пола. Мужское начало всегда задавало направление, структуру; женское – наполняло энергией, содержанием, смыслом. Мужское начало относится к так называемому объективному разуму, сознательному, добровольному, активному и т.п.; женское – к субъективному, подсознательному, невольному (пассивному). Такой подход, как считали герметики, является основой для объяснения многих процессов, происходящих в мире.
Вся история развития человеческого общества – проявление мужского и женского начал в их единстве, но единстве далеком от истиной гармонии [37, с.17]. Человек полностью ушел в парадигму приоритетности [7, с.15]. В результате, на долгие столетия возобладал мужской принцип организации общества.
Семья как относительно замкнутая малая группа обладает своей социально-психологической структурой межличностных отношений. При их изучении на первый план выступают функционально ролевые связи – следования социально заданным нормам поведения, образцам и ролям, зафиксированным в этой или иной культуре [33, с.69].
В недалеком прошлом главным образом мужчина выполнял наиболее тяжелую физическую работу и нес основную моральную и материальную ответственность за благополучие семьи. Мужчина являлся бесспорной главой семьи. Именно он определял статус семейного союза, устанавливал круг общения семьи, принимал важнейшие решения по всем важным вопросам. За это он освобождался от всех домашних обязанностей [16, с.114].
Патриархальные отношения в семье, т.е. главенство мужа, существовало и на Руси. Причем взаимоотношения между супругами регламентировались очень четко. Так, в литературном памятнике Древней Руси «Домострое» (XVI в) подробно расписаны семейные роли мужа и жены. Моральные нормы были для них одинаковыми, однако сферы деятельности строго разделены: муж – глава, он вправе поучать жену и детей, жене надлежит быть трудолюбивой, хорошей хозяйкой и во всем спрашивать совета мужа. Однако фактически часто жены имели на мужа большое влияние и командовали в семье.
В XVII - XIX вв. в большинстве семей дети жили в доме до смерти родителей. Роль домохозяйки и матери оставалась до конца жизни, с одной стороны самодостаточной, а с другой – исчерпывающей и изнуряющей.
В ХIХ веке женщины из среднего класса не работали вне дома. Экономические и политические дела входили в обязанности мужчин; домашняя работа была уделом женщин. Семья была своего рода укрытием от стрессов и напряжения повседневной жизни; хорошая жена создавала атмосферу покоя, любви и тепла. Забота о детях стала не просто одной из многих забот, а «священным долгом» и самой главной обязанностью женщины.
Роль женщины определялась на основе следующих убеждений:
женщины наделены особой способностью воспитывать детей (ведь им свойственны нежность и высокие моральные качества);
привязанность к дому защищает женщин от пороков внешнего мира, которому им трудно приспособится, поскольку они слишком ранимы и благородны;
благодаря материнству, воплощенному в воспитании детей, они могут улучшить общество. Это единственный способ женского воздействия на общество.
Барбара Велтер назвала это новое определение роли женщины «культом Истинной Женственности». Подобный «культ» поддерживался в журналах для женщин и религиозных брошюрах.
Следует отметить, что на рубеже ХIX и ХХ вв. даже слабые намеки на необходимость достижения равноправия полов вызывали непонимание, а подчас воинственное неприятие со стороны мужских «интеллектуальных» кругов. В многочисленных работах того времени, посвященных женскому освободительному движению, акцент делался на психофизическом своеобразии полов, иногда доходящих, по мнению С.И. Голода, до абсурда [12, с.14]. Так, например, Прудон писал: «Допуская к исполнению общественных обязанностей женщину, предназначенную природой и супружескими законами к занятиям чисто семейным – мы пятнаем семейную честь, делаем из женщины лицо общественное, провозглашаем смешение полов, общность любви, уничтожение семьи, абсолютизм государства, гражданское рабство и шаткость собственности» [16, с.18].
Таким образом, главным для женщины в традиционной семье считалось образцовое ведение хозяйства, присмотр за детьми, их воспитание. Патриархальная семья основывалась на зависимости женщины от родителей и от мужа и детей.
В середине ХIХ века миграция, социальные реформы, индустриализация общества развеяла культ Истинной Женственности и способствовали вовлечению женщин в деятельность вне дома. Однако, глубоко укоренившиеся взгляды на половые роли, по-прежнему были сильны.
Таким образом, можно с уверенностью сказать, что до конца XIX столетия, существовавшее на Западе определение роли полов, за редким исключением, не менялось. Для этого периода характерно четкое разграничение функций мужчин и женщин, доводившееся в некоторых случаях до бескомпромиссного дуализма в рамках жесткой иерархической модели. Его сторонники апеллировали к природе, религии, традициям, которые якобы существовали с древнейших времен. Женщина вела хозяйство, рожала детей. Мужчина завоевывал мир и отвечал за жизнь семьи, добывая для нее все необходимое. Роли полов определялись соответственно «месту» каждого из них. Для женщины – это в первую очередь дом. Внешний мир – мастерские, фабрики и деловые конторы – принадлежал мужчинам.
Однако, массовое вовлечение с конца ХIХ в. женщин в профессиональную деятельность способствовало ее общественно-политической активности и отразилось на социально-экономическом статусе мужчин – все это вместе взятое, как отмечает С.И. Голод, способствовало кризису патриархальных ценностей, что нашло отражение не только в научном, но и в обыденном сознании [12, с.13].
Женщины стали осваивать новые сферы деятельности: обще6ственно-трудовую и политико-культурную, а также преобразовывать семейную. Мужчины же, утратив профессиональную монополию, не спешили расставаться с традиционными семейными «привилегиями».
В последующие годы изменению положения женщин в семье, а вместе с тем и взгляду на ее профессиональный труд, в частности, способствовали получение образования и профессиональной подготовки, отмирание двойного стандарта в отношении ее участия в общественной деятельности и индустриализации домашнего быта, рост числа детских воспитательных учреждений и возможность планировать количество детей.
Экономическая самостоятельность женщины перечеркнула ее исключительную зависимость от главы семьи. Более того, произошел «надлом», кризис патриархальной моногамии.
Однако, новое положение женщин не в значительной степени отразилось на ее социальном статусе в семье. Взгляд на женщин как на существа подчиненные, ущербные проглядывались во многих работах даже первой половины ХХ в.К. Юнг [7,c.148] писал, что женщина всегда стоит там, где падает тень мужчины, поэтому ему очень легко их перепутать. Его удивляло и озадачивало, что женщины думают, чувствуют, работают, а не сидят дома с детьми, носят брюки, а не юбки.
Считалось также, что женщина может работать, только обладая в большей степени мужскими чертами, и что даже это не должно слишком сильно мешать выполнению ею роли жены, матери, которая соответствует ее женским биологическим потребностям. Так, например, О. Вейнингер говорит о женщинах, которые изменили свою социальную роль или стремятся к этому, как о недоразумении [9,c.116].Ф. Каприо пишет, что женщины - существа второго сорта, а независимая женщина – такое же извращение, как и однополая любовь [18,c.99].
Таким образом, можно сделать вывод, что в основу традиционной поролевой дифференциации семейных отношений легли сложившиеся на протяжении веков гендерные различия между мужчиной и женщиной, которые сформировались с помощью образцов идентификации, гендерных идеалов и\или культурных стереотипов поведения мужчин и женщин. До конца XIX в. труд женщины внутри дома был не менее важным, чем труд мужчины. Преимущественное большинство женщин не работали вне дома; мужчина был кормильцем семьи, а жена – домохозяйкой.
Дата: 2019-05-29, просмотров: 213.