Технико-экономические показатели потока и формулы их расчета представлены в таблице 5.5.
Удельные капитальные затраты на единицу продукции, рассчитывается по формуле:
Съем продукции с 1 производственной площади, рассчитывается по формуле:
Таблица 5.5.
Технико-экономические показатели потока
Наименование показателя | Ед.изм. | Значение |
1. Объем заказа, | дет. | 1000 |
2. Количество машин, М | штук | 4 |
3. Удельные капитальные затраты на единицу продукции, | руб./дет. | 1453,7 |
4. Съем продукции с 1 производственной площади, | Дет/ | 20,6 |
5. Себестоимость единицы продукции по статьям калькуляции | Руб/дет. | 147,23 |
6. Прибыль на единицу продукции, | Руб. | 22,07 |
7. Цена единицы продукции, | Руб. | 169,3 |
8. Объем реализации, | Руб. | 169300 |
9. Срок окупаемости капитальных вложений, | лет | 6,5 |
10. Фактический коэффициент экономической эффективности капитальных вложений, | 0,16 |
Прибыль на единицу продукции, определяется из заданного уровня рентабельности продукции =15 % по формуле:
Цена одной детали, будет равна:
=147,23+22,08=169,3 руб.
Объем реализации, определяется по формуле:
Срок окупаемости капитальных вложений, определяется по формуле:
Фактический коэффициент экономической эффективности капитальных вложений, определяется по формуле:
Вывод
В экономической части дипломного проекта были рассчитаны основные параметры прерывного потока, позволяющие наилучшим образом организовать производство и труд:
· такт запуска детали в минутах =9,6 мин;
· расчетное и принятое количество рабочих, с учетом частичного совмещения операций на потоке;
· коэффициенты загрузки рабочих и оборудования;
· оперативное, штучное, штучно-калькуляционное время выполнения операций потока;
· нормы выработки на каждой операции потока;
· длительность производственного цикла изготовления детали при последовательно-параллельном виде движения предметов труда.
Себестоимость изготовления детали, рассчитанная по статьям калькуляции, равна 147,23 руб. Цена единицы продукции, рассчитанная из заданного уровня рентабельности продукции, равна 169,3 рублей.
Технико-экономические показатели работы потока свидетельствуют о достаточной эффективности его работы: срок окупаемости капитальных вложений 6,5 лет, фактический коэффициент экономической эффективности капитальных вложений, =0,16.
БЕЗОПАСНОСТЬ ЖИЗНЕДЕЯТЕЛЬНОСТИ
Введение
Безопасность жизнедеятельности – это комплекс мероприятий по обеспечению по обеспечению безопасности жизненной деятельности человека в условиях производства. Охрана труда, является важнейшим разделом в безопасности жизнедеятельности. Охрана труда- это система законодательных актов, социально-экономических, организационных, технических, гигиенических и лечебно-профилактических мероприятий и средств, обеспечивающих безопасность, сохранение здоровья и работоспособность человека в процессе труда.
В данном дипломном проекте разрабатывается технологический процесс изготовления детали «Кулачёк» главного вала на четырёх станках:
1) Карусельно-фрезерный 621М
2) Токарно-револьверный 1416
3) Сверлильный 2Г175
4) Копировально-фрезерный 6М13К
При работе на станках рабочие будут подвергаться различным опасным и вредным факторам. Так как эти факторы непосредственно влияют на безопасность жизнедеятельности изготовления детали в данном дипломном проекте разрабатывается ряд мероприятий по предотвращению их вредного воздействия, даны рекомендации по правильному использованию и организации производства. К категории 11б относятся работы с интенсивностью энергозатрат 151-200 кал/2 (175-232 Вт), а также связанные с постоянной ходьбой, перемещением мелких (до 1 кг) изделий стоя или сидя и требующие определённого физического напряжения.
Таблица 6.1. Вредности и опасности проектируемого производства
Наименование технологической операции станка | Вредности, если имеют место отклонения от норм | Опасности | |||||||||||
Длительное напряжение отдельных мышечных груп | Концентрат пыли, мг/м3 | Температура воздуха, t 0С | Влажность воздуха, γ, % | Скорость движения воздуха V, м/с | Уровень звукового давления, Lp, дБ | Уровень виброскорости Lv, дБ | Освещённость, Е, лк | Коэффициент пульсации, кп, % | Коэффициент ослепления, Косл | Захвата, удара движущимися механизмами | Поражения электрическим током | Возникновения пожара | |
Фрезерная, 621М | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + |
Токарная, 1416 | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + |
Сверлильная, 2Г175 | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + |
Копировально-фрезерная, 2Г175 | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + |
6.1. Общие вопросы безопасности труда
Создание наиболее благоприятных и безопасных условий труда является одной из главных обязанностей руководителей предприятия. Они обязаны обеспечить для всех работающих безопасные условия труда и нести ответственность в установленном порядке за ущерб, причиненный их здоровью и трудоспособности, постоянно улучшать условия труда и быта; обеспечить соблюдения законодательства о труде, ГОСТов ССБТ, правил и норм охраны труда.
Руководитель предприятия будет нести персональную ответственность за обеспечение здоровых и безопасных условий труда (ст. 212 ТКРФ), должен будет обеспечивать финансовыми и трудовыми ресурсами организацию производственных процессов, эксплуатацию производственного оборудования, зданий и сооружений в соответствии с требованиями и нормами охраны труда; обязан обеспечить выполнение производственными подразделениями предприятия законодательства по охране труда. Он будет отвечать за ввод и эксплуатацию новых и реконструированных объектов, отвечающих требованиям охраны труда; будет осуществлять общее руководство над разработкой комплексного плана улучшений условий охраны труда и санитарно-оздоровительных мероприятий, работами по внедрению ССТБ; будет утверждать штаты службы охраны труда; привлекать к материальной ответственности работников, допустивших нарушение требований ССТБ, норм, правил по охране труда. Главный инженер возглавит организационно-техническую работу по охране труда, будет нести персональную ответственность за создание безопасных условий труда; организовывать плановое внедрение в производство новых, более безопасных технических процессов, технических средств, руководить разработкой комплексного плана улучшения условий охраны труда и руководить разработкой новой и пересмотром действующей документации по охране труда в соответствии с ГОСТами, ОСТами ССТБ, правилами и нормами по охране труда; будет организовывать выполнение производственными подразделениями предприятиями мероприятий по охране труда. Руководитель службы охраны труда должен организовывать, координировать и контролировать работу по созданию безопасных условий труда.
Главный механик должен обеспечивать организацию безопасной эксплуатации и своевременное проведение профилактических осмотров, планово-предупредительных ремонтов оборудования и сооружений, закрепленных за ним; организовывать обучение, аттестацию и проверку знаний по охране труда персонала службы главного механика.
Работники отдела охраны труда в своей повседневной деятельности будут контролировать соблюдение мастерами, руководителями участков, цехов и других подразделений действующего законодательства, приказов, инструкций, нормативных актов вышестоящих организаций и органов государственного надзора в области охраны труда. В их обязанности будет входить также контроль за эффективностью работы коллективных средств защиты и организацией хранения, выдачи, стирки и ремонта спецодежды, других средств индивидуальной защиты. Отдел охраны будет вести учет несчастных случаев, оформленных актом по форме Н-1, в специальном журнале регистрации несчастных случаев; анализировать причины производственного травматизма и профессиональных заболеваний; составлять отчеты по охране труда по установленным формам и в определенные сроки. Организационно-технические мероприятия по охране труда будут предусмотрены на предприятии: разделом «Охрана труда, здоровья работников и экология производства» и приложением «Соглашение по охране труда администрации и комитета профсоюза», коллективного договора, заключаемого ежегодно комитетом профсоюза и работодателем в соответствии с «Рекомендациями по планированию мероприятий по охране труда», утвержденными Постановлением Минтруда РФ от 27.02.95 г. № 11; годовыми планами мероприятий по предупреждению травматизма и профзаболеваний, разрабатываемыми подразделениями предприятия на основе производственного травматизма, общей и профзаболеваемости; оргтехпланами, разрабатываемыми подразделениями, включающими в себя мероприятия, не относящиеся к коллективному договору; планами мероприятий по повышению безопасности и надежности эксплуатации объектов, подконтрольных органам Гостехнадзора и Энергонадзора РФ; актам по форме Н-1 и специального расследования, оформленными в порядке, установленном в «Положении о порядке расследования и учета несчастных случаев на производстве», утвержденным Постановлением Правительства РФ от 03.06.95 г. №558; мероприятиями при производстве совмещенных работ и работ повышенной опасности, выполняемых по наряду-допуску; приказами, издаваемыми по вопросам охраны труда. Финансирование мероприятий . по охране труда будет производиться на основании федерального закона «Об основах ОТ РФ» (ст. 19) и за счет средств федерального бюджета (ст. 226 ТКРФ), бюджетов субъектов РФ, местных бюджетов, внебюджетных источников в порядке, установленном законами, нормативными правовыми актами и актами органов местного самоуправления. Финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда в организациях независимо от организационно-правовых форм осуществляется в размере не менее 0,1% суммы затрат на производство продукции; в организациях, занимающихся деятельностью - в размере не менее 0,7 % от суммы эксплуатационных расходов.
Важнейшее значение имеет обучение работающих безопасности труда, которое осуществляется в соответствии с ГОСТ 12.0.004-90 на всех предприятиях и в организациях, независимо от степени опасности. Вновь принятых или меняющих работу рабочих будут обучать в учебных мастерских (в цехах, на участках) безопасным приёмам работы инструкторы, на рабочем месте – высококвалифицированный рабочий, бригадир, мастер, имеющий соответствующую подготовку. Производственное обучение производится с помощью инструктажей.
Различают следующие виды инструктажа:
1) вводной инструктаж (его проводит инженер по охране труда со всеми приглашаемыми на работу);
2) первичный инструктаж (на рабочем месте до начала производственной деятельности);
3) повторный инструктаж (со всеми рабочими по безопасным приёмам и методам работы);
4) внеплановый инструктаж (в случаях введения новых или переработки стандартов, правил, инструкций, замены оборудования инструмента и т.п. , при аварии, травме, пожаре, перерыве в работе более 30 календарных дней;
5) целевой инструктаж (при выполнении разовых работ, ликвидации аварий, бедствий, катастроф).
Надзор и контроль за соблюдением законодательства об охране труда осуществляется в соответствии со статьями 20-22 «Об основах ОТ РФ» и статьями 353-369 ТКРФ.
Госнадзор законодательных и нормативных документов по охране труда выполняют органы, независимые об администрации предприятия.
Высший надзор будет осуществляться прокурором РФ (Государственным надзором по труду, Гостехнадзором, Госсаннадзором, Госэнергонадзором, Госпожарнадзором) и прокурорами на местах.
Общественный контроль будут выполнять при Всероссийском Центральном Съезде Профессиональных Союзов правовая и техническая комиссия, комиссия по охране труда при профкоме предприятия и уполномоченные по охране труда, выбираемые в каждом цеху и смене из числа квалифицированных. Члены комиссии при ВЦСПС и уполномоченные имеют право контролировать администрацию предприятия, особенно по выполнению договора.
Кроме государственного и общественного контроля на предприятии будет выполняться совместный или трехступенчатый контроль:
1) ежедневно мастер (начальник цеха) с общественным инспектором будут проверять до начала смены состояние рабочих мест на производственном участке;
2) раз в неделю начальник цеха с инспектором по технике безопасности и уполномоченным по охране труда будут проверять состояние охраны труда в цехе;
3) ежемесячно состав комиссии из главного инженера с инженером по технике безопасности и руководителями соответствующих служб и отделом выборочно будут проверять состояние охраны труда на предприятии.
В соответствии с законодательством о труде (ст.419 ТК РФ) должностные лица, виновные в нарушении законодательства о труде и Надзор и контроль за соблюдением законодательства об охране труда осуществляется в соответствии со статьями 20-22 «Об основах ОТ РФ» и статьями 353-369 ТКРФ.
Госнадзор законодательных и нормативных документов по охране труда выполняют органы, независимые об администрации предприятия.
Высший надзор будет осуществляться прокурором РФ (Государственным надзором по труду, Гостехнадзором, Госсаннадзором, Госэнергонадзором, Госпожарнадзором) и прокурорами на местах.
Общественный контроль будут выполнять при Всероссийском Центральном Съезде Профессиональных Союзов правовая и техническая комиссия, комиссия по охране труда при профкоме предприятия и уполномоченные по охране труда, выбираемые в каждом цеху и смене из числа квалифицированных. Члены комиссии при ВЦСПС и уполномоченные имеют право контролировать администрацию предприятия, особенно по выполнению договора.
Кроме государственного и общественного контроля на предприятии будет выполняться совместный или трехступенчатый контроль:
1)ежедневно мастер (начальник цеха) с общественным инспектором будут проверять до начала смены состояние рабочих мест на производственном участке;
2)раз в неделю начальник цеха с инспектором по технике безопасности и уполномоченным по охране труда будут проверять состояние охраны труда в цехе;
3)ежемесячно состав комиссии из главного инженера с инженером по технике безопасности и руководителями соответствующих служб и отделом выборочно будут проверять состояние охраны труда на предприятии.
В соответствии с законодательством о труде (ст.419 ТК РФ) должностные лица, виновные в нарушении законодательства о труде и правил по охране труда, за невыполнение обязательств по коллективным договорам и соглашениям по охране труда или за восприпятствие деятельности профсоюзов будут нести ответственность в порядке, установленным законодательством РФ.
Предусматривают следующие основные виды ответственности:
1) дисциплинарная (применение взысканий к рабочим и служащим в случае нарушения ими трудовой дисциплины);
2) административная (наложение денежного штрафа на лиц, не принявших мер к соблюдению правил по технике безопасности);
3) уголовная ответственность (привлечение к суду должностных лиц за нарушение трудового законодательства ст. 7 УК РФ);
4) гражданско-правовая (взыскание с должностных лиц за нарушение трудового законодательства ст. 7 УК РФ).
Дата: 2019-05-29, просмотров: 182.