Материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления пользователям Интернета и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав.
© 2018 - 2024
посредничества рассматриваются:
а) арбитражными судами;
б) судами общей юрисдикции;
в) третейскими судами.
118. Задачами самозащиты прав корпораций является:
а) извлечение прибыли;
б) возмещение убытков;
в) лишение права.
Темы для подготовки рефератов
Методические указания по выполнению рефератов по корпоративному праву
Студенты очной формы обучения участвуют в подготовке рефератов. Реферат может быть подготовлен по проблемным вопросам курса корпоративного права для выступления на практических (семинарских) занятиях либо научных студенческих конференциях.
Рефераты по корпоративному праву готовятся, как правило, студентами, обучающимися на старших курсах, и, следовательно, обладающими навыками научно-исследовательской работы, а также опытом самостоятельного изучения правовых проблем.
Реферат представляет сбор логически исследование одной из значимых тем в области корпоративного права, в которой студент демонстрирует уровень овладения необходимыми теоретическими знаниями, практическими навыками, позволяющими оценить его умение применять понятия изученного курса, знание предмета.
Целью и назначением рефератов по корпоративному праву, его подотраслям и институтам является закрепление и углубление знаний студентов в указанной сфере. Реферат позволяет повысить научно-теоретическую подготовку студентов, в том числе посредством самостоятельного изучения литературы и нормативного материала. Написание этих работ направлено на пробуждение интереса к самостоятельной научно-исследовательской деятельности, развитие у студентов способностей обобщать и систематизировать теоретические труды, материалы практики, нормативно-правовые акты и делать самостоятельные выводы.
Цель реферата – приобретение опыта самостоятельного изучения дополнительной научной (монографической) и иной литературы, финансово-правовых актов, справочного материала, обобщения материалов практической деятельности финансовых и кредитных органов, а также опыта публичного выступления перед аудиторией с изложением сделанных выводов в ходе учебного процесса для выступления на практических (семинарских) занятиях либо научных студенческих конференциях.
Таким образом, написание реферата по корпоративному праву являются важной частью процесса обучения и подготовки студента-юриста.
Подготовка к написанию реферата (начальный этап) включает, в свою очередь:
– выбор темы работы, согласование ее с научным руководителем;
– подбор научной и иной литературы, и нормативного материала по избранной теме, подготовка соответствующего библиографического списка, консультации с научным руководителем, составление предварительного плана реферата;
– изучение научной и иной литературы, нормативно-правовых актов, материалов практики;
– составление окончательного варианта плана работы, согласование его с научным руководителем и рецензирование им.
На основном этапе студент непосредственно приступает к написанию реферата. Содержание реферата должно включать введение, 2-3 главы (подразделенные на параграфы или без них), заключение и список использованных источников. Содержание реферата включает введение, 2-3 раздела, заключение и список использованных источников.
Текст реферата выполняется на стандартных листах белой бумаги формата А4, в редакторе Word, шрифт «Тimes New Roman» 14).
Основной текст и текст приложений печатается через 1,5 интервала на принтере; текст постраничных сносок (примечания) печатается через один интервал, шрифт «Тimes New Roman» 10 (на странице размещается 29-30 строк),
Ширина полей: верхнее - 20 мм., левое - 30 мм., правое - 20 мм., нижнее - 20 мм.
Нумерация страниц производится вверху, в середине страницы. Номера страниц на титульном листе и оглавлении не проставляются. Не допускаются какие-либо дополнительные, кроме номера страницы, знаки (например, нельзя печатать: - 4 -, 4.).
Абзацы делаются с отступлением от левого поля 1, 25 см.
Текст должен быть тщательно выверен. Обязанность выверять текст и вносить соответствующие исправления лежит на авторе курсовой работы (реферата).
Оптимальный объем реферата – 10-15 машинописных страниц основного текста, в него не входят приложения и список литературы и источников.
При сдаче реферата на кафедру (научному руководителю) он подписывается автором. Подпись и дата проставляется на последней странице работы.
Список использованных источников и сноски реферата оформляются также как в дипломной работе.
Во введении студент обосновывает актуальность избранной темы, ее теоретическую и практическую значимость, а также цель и задачи своей работы. Введение реферата, как правило, не должно превышать 1-3 страниц.
Основная (исследовательская) часть работы имеет несколько глав, обычно подразделенных на параграфы. Следует учитывать, что наименование глав не должно совпадать с наименованием всей работы в целом, а наименование параграфов соответственно - с наименованием глав. Одна из глав (или ее часть) должна быть посвящена обобщению и критическому анализу теоретических изысканий, имеющихся по данной проблеме. Остальные главы - более тщательному, глубокому прикладному исследованию проблемных вопросов избранной темы.
Учитывая, что реферат относятся к числу самостоятельных, творческих исследований, при их написании недопустимы плагиат (выдача чужого произведения либо его части за свое) и компиляция (использование результатов чужих исследований без самостоятельной обработки источников). При заимствовании сведений, фактических данные или мнении других авторов необходимо по тексту работы делать сноски с указанием соответствующего источника
В заключении (2-3 страницы) работы кратко излагаются результаты исследования и делаются основные выводы. Заключение может содержать рекомендации по совершенствованию финансово-правового законодательства, рекомендации по повышению эффективности работы финансовых и кредитных органов и т.п.
В соответствии с ГОСТами оформляются титульный лист работы, а также сноски на источники опубликования использованной литературы, нормативных актов. При дословном цитировании необходимо заключать текст в кавычки, с указанием в сносках цитируемого источника. В сноске необходимо указать: фамилию, инициалы автора, название работы, место издания, издательство или название журнала (газеты), год издания, номер журнала (либо дату выхода газеты), страницы. При изложении положений используемой работы (без прямого цитирования) кавычки не требуются, но автор курсовой работы (реферата) обязан сделать ссылку на этот источник.
Список использованных источников включает все информационные источники, использованные автором в работе. Рекомендуется выделять следующие разделы:
– нормативно-правовые акты (располагаются в зависимости от их юридической силы, при этом нормативные акты, обладающие равной юридической силой, располагаются в соответствии с календарной очередностью их принятия);
– монографии;
– учебники и учебные пособия;
– статьи;
– авторефераты диссертаций;
– материалы правоприменительной практики (архивные, текущие);
– интернет ресурсы.
Монографии, учебники, учебные пособии, сборники, научные статьи, публикации в периодической печати, авторефераты диссертаций рекомендуется располагать в алфавитном порядке по фамилиям авторов, а если автор на титульном листе не указан, то по названию книги, учебника, учебного пособия, статьи и т. д.
Первый (титульный) лист научного доклада отражает информацию об образовательном учреждении, где выполнялась работа, об авторе, названии, научном руководителе, дате (годе) выполнения. На втором листе реферата помешается оглавление (содержание). Оно включает все разделы работы (введение, главы и параграфы, заключение, список использованных источников) с указанием начальных страниц каждого раздела.
Реферат должен:
– носить самостоятельный характер;
– быть написанным с использованием действующих нормативно-правовых актов, отражать способности студента работать с нормативно-правовыми актами и рекомендуемой литературой;
– отвечать требованиям логичного и четкого изложения материала, доказательности и достоверности фактов;
– содержать анализ современно судебной и иной правоприменительной практики по исследованной проблеме;
– быть правильно оформлена (четкая структура, завершенность, правильное оформление библиографических сссылок, списка литераторы и нормативно-правовых актов, аккуратность исполнения) в соответствии с требованиями, предъявляемыми к курсовым работам и рефератам.
Автор несет ответственность за достоверность данных, представленных в работе, он обязан давать ссылки на автора и источник, откуда им заимствуются материалы ил отдельные результаты. В случае использования чужого материала без ссылки на автора за или источник заимствования курсовая работа, к защите не допускается, а допущенная подлежит неудовлетворительной оценке.
Первоначальный вариант выполненной реферата представляется научному руководителю для ознакомления и получения рекомендаций по устранению недостатков,
При устранении недостатков, выявленных научным руководителем в реферате, студент выступает с ним на научном кружке или на семинарском (практическом) занятии, тематика которого совпадает с темой реферата. Оценка подготовленного реферата основывается на критериях оценки курсовых работ с выставлением оценок: «зачтено» или «не зачтено», без занесения их в ведомость и зачетную книжку студента. Оценка реферата имеет значение для научного руководителя при оценке знаний студента в целом по итогам изучения курса корпоративного права.
Тематика рефератов
1. История корпораций и корпоративного права. Становление и регулирование корпоративной деятельности в России.
2. Принципы корпоративного права.
3. Новеллы корпоративного законодательства. Концепция реформирования корпоративного законодательства.
4. Понятие и признаки корпорации. Виды корпораций.
5. Корпоративные объединения (концерн, консорциум, картель, ассоциации (союзы) и др.).
6. Особенности правового статуса транснациональных корпораций.
7. Понятие холдинга. Сущность холдинга как корпоративного объединения. Основания установления холдинговых отношений (имущественный, договорный холдинг, холдинг, основанный на организационном типе контроля).
8. Понятие и особенности правового статуса государственной корпорации.
9. Правовое регулирование эмиссии ценных бумаг. Федеральный закон РФ «О рынке ценных бумаг».
10. Особенности управления в «компании одного лица».
11. Понятие и особенности правового статуса акционерного общества работников (народного предприятия).
12. Особенности управления в АО с долей участия государственного или муниципального образования. Понятие и особенности «золотой акции».
13. Понятие и виды корпоративных прав акционера.
14. Корпоративные обязанности акционера (участника).
15. Понятие и значение в корпоративном праве «группы лиц». Цели правового регулирования группы лиц.
16. Антимонопольный контроль. Понятие, основания, объекты антимонопольного контроля. Критерии антимонопольного контроля.
17. Понятие и значение ответственности в хозяйственных обществах.
18. Понятие и правовая природа корпоративных конфликтов. Виды корпоративных конфликтов.
19. Конфликт интересов в корпорации. Корпоративный шантаж (green mail).
20. Особенности защиты прав миноритарных акционеров.
21. Понятие корпоративного спора. Рейдерство как новое явление российского права.
22. Корпоративные формы предпринимательской деятельности в зарубежных странах.
Итоговый контроль проводится в форме зачета.
Примерный перечень вопросов к зачету
1. Понятие и принципы корпоративного права.
2. Предмет и метод корпоративного права.
3. Виды и особенности корпоративных правоотношений.
4. Источники корпоративного права.
5. Виды источников корпоративного права.
6. Корпоративное законодательство.
7. Соотношение законодательного и договорного регулирования корпоративных правоотношений.
8. Становление и развитие корпоративного права.
9. Современные корпорации в развитых странах.
10. Понятие и признаки корпорации.
11. Участие (членство) в корпорации.
12. Система корпораций в России.
13. Государственные корпорации.
14. Создание, реорганизация и ликвидация корпораций и корпоративных объединений.
15. Регистрация корпораций.
16. Учреждение ООО и ОДО.
17. Устав ООО и ОДО. Вклады в уставной капитал.
18. Права и обязанности участников ООО и ОДО.
19. Переход доли участника в уставном капитале ООО и ОДО к другим участникам и третьим лицам.
20. Выход и исключение участника из ООО и ОДО.
21. Порядок управления ООО и ОДО.
22. Учреждение хозяйственного общества. Учредительные документы общества.
23. Уставной капитал хозяйственного общества.
24. Ценные бумаги акционерного общества: виды, эмиссия, способ распространения.
25. Права и обязанности участников акционерного общества.
26. Органы хозяйственных обществ: понятие, признаки, классификация.
27. Общее собрание акционеров.
28. Совет директоров (наблюдательный совет).
29. Исполнительные органы акционерного общества.
30. Правовое регулирование экономической зависимости акционерных обществ.
31. Правовое регулирование отдельных видов сделок, совершаемых акционерным обществом.
32. Защита от недружественных захватов и поглощений акционерных обществ.
33. Понятие и классификация корпоративных объединений.
34. Цели создания корпоративных объединений. Законодательство, регулирующее деятельность корпоративных объединений.
35. Основания возникновения корпоративных объединений.
36. Структура корпоративных объединений.
37. Режим имущества корпоративных объединений.
38. Понятие и виды финансово-промышленных групп (ФПГ).
39. Структура ФПГ. Цели создания ФПГ.
40. Состав участников ФПГ. Регистрация ФПГ.
41. Организация деятельности ФПГ.
42. Управление ФПГ, статус центральной компании.
43. Государственная поддержка ФПГ.
44. Понятие и виды холдингов.
45. Структура холдинга.
46. Цели создания холдинга.
47. Участники холдинга.
48. Основания установления холдинговых правоотношений.
49. Ответственность участников холдинга.
50. Цели создания простого товарищества.
51. Участники простого товарищества. Права и обязанности участников простого товарищества.
52. Договор простого товарищества: форма, существенные условия, порядок заключения.
53. Распределение прибыли простого товарищества.
54. Корпоративные конфликты и споры: общая характеристика, правовая природа, виды.
55. Субъекты корпоративных конфликтов.
56. Иски участников корпорации в защиту корпорации.
57. Обжалование решений общего собрания участников.
58. Обжалование решений исполнительного органа общества и последствия недействительности решений органов управления.
59. Социальная ответственность корпораций.
60. Юридическая ответственность корпораций за нарушение норм корпоративного законодательства.
61. Ответственность коллегиальных и единоличных органов корпорации за нарушение норм корпоративного законодательства.
62. Ответственность государственных органов за нарушение норм корпоративного законодательства.
Показатели кредитно-рейтинговой оценки студентов
| Виды занятий и контроля | Кол-во баллов за одно занятие или испытание | Кол-во занятий и испытаний | Максимальная сумма баллов |
| Лекция | 1 | 18 | 18 |
| Практическое занятие | 3 | 14 | 54 |
| Контрольная работа | 6 | 2 | 12 |
| Зачет | 16 | 1 | 16 |
| ИТОГО | 100 |
В соответствии с Положение «О кредитно-рейтинговой системе оценки знаний, умений и навыков студентов» зачет может быть проведен по результатам работы студента в период теоретического обучения.
Формы контроля
Основными формами контроля являются устная, письменная и техническая форма контроля.
1. Устная форма контроля используется при проведении экспресс опроса обучающихся на лекционных и практических занятиях Письменная форма контроля предусматривает выполнение практических домашних заданий, с последующей их защитой.
2. Техническая форма контроля предусматривает компьютерное тестирование студентов по тестам, составленным преподавателем вуза.
3. Техническая форма контроля предусматривает компьютерное тестирование студентов по тестам, составленным преподавателем вуза.
Дата: 2019-04-23, просмотров: 299.