Материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления пользователям Интернета и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав.
© 2018 - 2024
из состава:
а) коллегиального исполнительного органа;
б) совета директоров;
в) общего собрания.
86. К видам акционерных соглашений относятся:
а) соглашение соинвесторов корпорации;
б) соглашение сотрудников корпорации;
в) соглашение корпорации и государства.
87. Посредником в корпоративном споре может выступать:
а) физическое или юридическое лицо;
б) физическое лицо;
в) юридическое лицо.
88. Корпоративный договор - это:
а) акт общего поднормативного регулирования;
б) самостоятельный акт регулирования;
в) акт индивидуального поднормативного регулирования.
89. К признакам корпоративного договора относятся:
а) возмездность;
б) односторонность;
в) публичность.
90. К корпоративным договорам относятся:
а) административный договор;
б) гражданско-правовой договор;
в) трудовой договор.
К нормативным актам, регулирующим договорные
обязательства корпорации, относится:
а) Гражданский кодекс РФ;
б) Налоговый кодекс РФ;
в) Земельный кодекс РФ.
Конвенция о договорах международной купли-продажи
применяется, если коммерческие предприятия:
а) находятся разных государствах;
б) находятся в одном государстве, определяющего режим конвенции;
в) находятся государствах, являющихся договаривающимися
сторонами.
93. Функции юридической службы:
а) контрольно-надзорная;
б) фискальная;
в) хозяйственно-обеспечительная.
94. К обязанностями юридической службы относятся:
а) составление налоговой отчетности;
б) представительство в арбитражном суде;
в) учет кадровой документации.
К функциям юридической службы по договорной работе
относится:
а) составление договоров;
б) заключение договоров;
в) учет бланков договоров.
96. Кадры корпорации:
а) все штатные работники;
б) штатные работники и лица, оказывающие услуги (выполняющие
работы);
в) все постоянные штатные работники.
Трудовые отношения между работником и корпорацией
возникают на основании:
а) приказа о приеме на работу;
б) трудового договора;
в) приказа о приеме на работу и заключенного на его основании
трудового договора.
98. Функция трудового договора:
а) форма организации труда;
б) закрепление кадров на предприятии;
в) гарантия высоких производственных показателей.
99. К уровням социального партнерства относятся:
а) межгосударственный;
б) федеральный;
в) муниципальный.
100. Социальное партнерство осуществляется в формах:
а) участия работников в управлении корпорацией;
б) участия работников в общественных организациях;
в) участие работников в профсоюзе.
101. Коллективный договор это:
а) форма социального партнерства;
б) форма локального регулирования труда в корпорации;
в) форма соглашения между корпорацией и акционерами.
102. Трудовой договор:
а) содержит нормы трудового права;
б) не содержит нормы трудового права;
в) содержит некоторые нормы трудового права.
103. Профсоюзный орган корпорации:
а) представляет интересы работников;
б) представляет интересы работников, членов профсоюза;
в) представляет интересы работников и работодателя.
104. К юридической ответственности корпораций относится:
а) административная;
б) уголовная;
в) социальная;
г) дисциплинарная.
105. Субъектами корпоративной ответственности являются:
а) контрагенты корпорации;
б) руководители корпорации;
в) профсоюзный орган корпорации.
Ответственность корпорации по обязательствам дочернего
предприятия является:
а) солидарной;
б) ограниченной;
в) дополнительной.
К видам административного взыскания корпорации
относится:
а) лишение специального права;
б) штраф;
в) административный арест.
К административной ответственности могут быть
привлечены:
а) работники корпорации
б) должностные лица корпорации;
в) общее собрание.
109. К дисциплинарной ответственности могут быть привлечены:
а) корпорация;
б) работник корпорации;
в) учредители корпорации.
Дата: 2019-04-23, просмотров: 299.