Поможем в ✍️ написании учебной работы

Имя

Поможем с курсовой, контрольной, дипломной, рефератом, отчетом по практике, научно-исследовательской и любой другой работой

Выберите тип работыЧасть дипломаДипломная работаКурсовая работаКонтрольная работаРешение задачРефератНаучно - исследовательская работаОтчет по практикеОтветы на билетыТест/экзамен onlineМонографияЭссеДокладКомпьютерный набор текстаКомпьютерный чертежРецензияПереводРепетиторБизнес-планКонспектыПроверка качестваЭкзамен на сайтеАспирантский рефератМагистерская работаНаучная статьяНаучный трудТехническая редакция текстаЧертеж от рукиДиаграммы, таблицыПрезентация к защитеТезисный планРечь к дипломуДоработка заказа клиентаОтзыв на дипломПубликация статьи в ВАКПубликация статьи в ScopusДипломная работа MBAПовышение оригинальностиКопирайтингДругое

Нажимая кнопку "Продолжить", я принимаю политику конфиденциальности

ПО ДИСЦИПЛИНЕ

для студентов направления 030900.62 «Юриспруденция»

Квалификация (степени) выпускника

Бакалавр

 

 

Тверь 2013

 

 

Михайлецкий Ю. М.

 

Корпоративное право: Учебно-методический комплекс. - Тверь,  изд. Тверской филиал МГЭИ, 2013- 120 с.

 

Одобрено кафедрой гражданско-правовых дисциплин, протокол № 7 от «20» февраля 2013 г.

 

Шифр дисциплины по РУП:

 

Тверской филиал

Московского гуманитарно - экономического института, 2013

 

ОГЛАВЛЕНИЕ

Рабочая программа учебной дисциплины

1. Цели и задачи дисциплины                                                                         4

2. Место дисциплины в структуре ООП                                                        7

3. Требования к результатам освоения дисциплин                                       7

4. Объем дисциплины и виды учебной работы                                             9

5. Содержание дисциплины                                                                            12

6. Планы практических занятий                                                                     19

7. Тематика курсовых работ                                                                           25

8. Рекомендуемая литература                                                                         25

9. Материально-техническое обеспечение дисциплины                                  31

10. Методические рекомендации по организации изучения дисциплины 31

11. Карта обеспеченности литературой                                                         34

Фонды оценочных средств                                                                           35

1. Матрица оценочных средств                                                                    35

2. Типы контроля                                                                                          36

3. Формы контроля                                                                                       83

4. Инновационные оценочные средства                                                     84

 

Словарь терминов                                                                                       85

Разработчик                                                                                              

1. Цели и задачи дисциплины

Целями освоения учебной дисциплины «Корпоративное право» являются:

формирование у студентов знаний о субъектах корпоративного права, корпоративных правоотношениях и о российском законодательстве, регулирующем корпоративные правоотношения.

Задачами учебного процесса являются:

– формирование и развитие у студентов юридического мышления, правовой культуры, профессионализма и других качеств, требующихся юристу для грамотных действий в современных условиях;

– выработка умений применения в практической деятельности полученных знаний и норм законодательства, регулирующего деятельность юридических лиц, созданных по корпоративному типу, и корпоративных объединений;

– усвоение теоретических положений науки корпоративного права и норм корпоративного законодательства.

Учеб­ный процесс в аудитории осуществляется в форме лек­ций и практических занятий.

В лекциях раскрываются основные темы изучаемого курса, которые входят в рабочую программу: корпора­тив­ное право в системе права; понятие, предмет, метод и источники корпоративного права; корпоративное законо­дательство; история возникновения и развития корпора­тив­ного права; понятие и виды корпораций; понятие и признаки юридического лица; теории юридического лица; организационно-правовые формы корпораций; пра­во­вое регулирование деятельности обществ с ограни­ченной и дополнительной ответственностью, акционер­ных обществ; общая характеристика корпоративных объе­динений; правовое регулирование деятельности фи­нан­сово-промышленных групп, холдингов, простых то­ва­риществ; защита прав и законных интересов участ­ников корпорации; ответственность за нарушение корпо­ра­тивного законодательства.

На практических занятиях более подробно изучается программный материал в плоскости отработки практи­чес­ких умений и навыков. Таких, как: виды и особен­ности корпоративных правоотношений; источники кор­по­ративного права; соотношение законодательного и договорного регулирования корпоративных правоотно­ше­ний; участие (членство) в корпорации; создание, реорганизация и ликвидация корпораций и корпора­тивных объединений; регистрация корпораций; учреж­де­ние ООО и ОДО, права и обязанности; переход доли участника в уставном капитале ООО и ОДО к другим участникам и третьим лицам, выход и исключение участника; учредительные документы хозяйственного общества; ценные бумаги акционерного общества; права и обязанности участников акционерного общества; пра­вовое регулирование экономической зависимости акцио­нерных обществ; правовое регулирование отдельных видов сделок, совершаемых акционерным обществом; защита от недружественных захватов и поглощений акционерных обществ; законодательство, регулирующее деятельность корпоративных объединений; структура корпоративных объединений, режим имущества; струк­тура, состав участников, регистрация ФПГ; основания установления холдинговых правоотношений; ответствен­ность участников холдинга; права и обязанности участ­ников простого товарищества; договор простого товари­щества; корпоративные конфликты и споры; иски участ­ников корпорации в защиту корпорации; обжалование решений общего собрания участников, исполнительного органа общества и последствия недействительности решений органов управления; юридическая ответствен­ность корпораций за нарушение норм корпоративного законодательства; ответственность коллегиальных и единоличных органов корпорации за нарушение норм корпоративного законодательства; ответственность госу­дар­ственных органов за нарушение норм корпоративного законодательства.

Самостоятельная работа студентов направлена на само­стоятельное изучение отдельных тем рабочей про­граммы. Таких, как: место корпоративного права в си­сте­ме права; связь корпоративного права с другими отраслями и институтами права; соотношение диспози­тивного и императивного методов в регулировании кор­по­ративных правоотношений; особенности источников корпоративного права; соотношение законодательного и договорного регулирования корпоративных правоотно­ше­ний; договорные нормы; современные корпорации в развитых странах; система корпораций в России; госу­дарственные корпорации; создание, регистрация, реорга­низация и ликвидация корпораций и корпоративных объединений; некоммерческие организации, созданные на основе членства; сравнительная характеристика организационно-правовых форм юридических лиц; пере­ход доли участника в уставном капитале ООО и ОДО к другим участникам и третьим лицам; выход и исклю­чение участника из ООО и ОДО; корпоративные конф­лик­ты в ООО и ОДО; учредительные документы общест­ва; контроль за финансово-хозяйственной деятельностью общества; правовое регулирование отдельных видов сделок, совершаемых акционерным обществом; защита от недружественных захватов и поглощений; режим имущества корпоративных объединений; корпоративные формы предпринимательской деятельности в зарубеж­ных странах; регистрация, организация деятельности ФПГ; государственная поддержка ФПГ; основания и правовые последствия установления холдинговых право­отно­шений; преимущества холдингового объединения; режим имущества, распределение прибыли и ответствен­ность участников простого товарищества; восстановление и прекращение прав, удостоверяемых акцией, и прав на долю в уставном капитале общества с ограниченной ответственностью; обжалование решений исполнитель­ного органа общества; последствия недействительности решений органов управления; признание недействитель­ными регистрационных действий; социальная ответст­вен­ность корпораций; ответственность государственных органов за нарушение норм корпоративного законо­дательства.

Формой итогового контроля знаний студентов яв­ляется зачет, в ходе которого оценивается уровень теоретических знаний и навыки решения практических задач. Зачет  по дисциплине входит в общую трудоем­кость дисциплины в зачетных единицах.

2. Место дисциплины в структуре ООП

Курс «Корпоративное  право» является дисциплиной по выбору профессионального цикла учебного плана по направлению подготовки «Юриспруденция» и преподается студентам в 3-м семестре в объеме 3-х зачетных единиц(108 часов).

Освоение курса «Корпоративное  право» базируется на знаниях, приобретенных в рамках изучения дисциплин гражданско-правовой специализации.

Знания, полученные в ходе изучения дисциплины, могут быть применены для освоения курса «Предпринимательское право».  

3. Требования к результатам освоения дисциплины

В результате освоения курса студенты, обучающиеся по направлению подготовки «Юриспруденция», должны;

Знать

- о субъектах корпоративного права, о порядке их создания, осуществления деятельности, реорганизации и ликвидации, о корпоративных правоотношениях;

- законодательство, регулирующее деятельность корпораций и корпоративных объединений;

Уметь

- осуществлять профессиональную деятельность на основе развитого правосознания, правового мышления и правовой культуры;

- применять на практике нормы корпоративного законодательства;

- обеспечивать соблюдение законодательства субъектами права;

Владеть

- навыками составления учредительных доку­ментов корпорации, соглашений о совместной деятель­ности, документов, оформляющих эмиссию ценных бумаг корпорации, и иных документов, оформляющих корпоративные правоотношения.

Процесс изучения  дисциплины «Корпоративное право» направлен на формирование у  студентов направления подготовки «Юриспруденция» следующих общекультурных (ОК) и профессиональных (ПК) компетенций (согласно ФГОС ВПО):

Наименование компетенции	Код компетенции
- осознает социальную значимость своей будущей профессии, обладает достаточным уровнем профессионального  правосознания;	ОК-1
- владеет культурой мышления, способен к обобщению, анализу, восприятию информации в области жилищного права, постановке цели и выбору путей ее достижения;	ОК-3
- обладает культурой поведения, готов к кооперации с коллегами, работе в коллективе;	ОК-5
- имеет нетерпимое отношение к коррупционному поведению, уважительно относится к праву и закону;	ОК-6
- способен анализировать социально значимые проблемы и процессы;	ОК-9
- способен участвовать в разработке нормативно-правовых актов в соответствии с профилем своей профессиональной деятельности;	ПК-1
- способен осуществлять профессиональную деятельность на основе развитого правосознания, правового мышления и правовой культуры;	ПК-2
- способен обеспечить соблюдение законодательства субъектами права; - способен принимать решения и совершать юридические действия в точном соответствии с законом; - способен юридически правильно квалифицировать факты и обстоятельства; - владеет навыками подготовки юридических документов; - способен уважать честь и достоинство личности, соблюдать и защищать права и свободы человека и гражданина - способен осуществлять предупреждение правонарушений, выявлять и устранять причины и      условия, способствующие их совершению; -способен толковать различные правовые акты; -способен давать квалифицированные юридические заключения и консультации в конкретных видах  юридической деятельности;	ПК-3   ПК-4     ПК-6   ПК-7   ПК-9     ПК-11     ПК-15 ПК-16

 

4. Объем дисциплины и виды учебной работы

Общая трудоемкость дисциплины составляет 3 зачет­ные единицы (108 часов). Одна зачётная единица равна 36 часам.

Вид учебной работы

Всего часов

Семестр 3 Аудиторные занятия (всего), в том числе 54 54 Лекции 16 16 Практические занятия (ПЗ)), в т.ч. зачет 38 38 Семинары (С)     Лабораторные работы (ЛР)     Самостоятельная работа (всего), в том числе 54 54 Курсовой проект (работа)     Расчетно-графические работы     Реферат     Другие виды самостоятельной работы     Работа с учебной литературой 54 54 Вид промежуточной аттестации – зачет     зачет  

Общая трудоемкость, часы

Зачетные единицы

108 108 3 3

 

очная форма обучения

№	Наименование темы	Количество часов по учебному плану	Количество Аудиторных часов	В том числе		Самостоятельная Работа	Формируемые Компетенции
				лекции	практические занятия
1	Корпоративное право в систе­ме права. Понятие, предмет, метод и источники корпора­тив­ного права. Корпоратив­ное законодательство	16	8	2	6	8	·
2	История возникновения и раз­вития корпоративного пра­ва. Понятие и виды кор­пораций	18	10	2	8	8	·
3	Понятие и признаки юриди­ческого лица. Теории юриди­чес­кого лица. Организацион­но-правовые формы корпора­ций	10	2	2		8	·
4	Правовое регулирование дея­тель­ности обществ с ограни­чен­ной и дополнительной ответственностью, акционер­ных обществ	18	10	2	8/4	8	·
5	Общая характеристика корпо­ра­тивных объединений	10	2	2		8	·
6	Правовое регулирование дея­тельности финансово-про­мыш­лен­ных групп, холдин­гов, простых товариществ	24	14	2	12/6	10	·
7	Защита прав и законных ин­тересов участников корпора­ции	4	2	2		2	·
8	Ответственность за наруше­ние корпоративного законода­тель­ства	6	4	2	2	2	·
	Зачет	2	2		2
	Итого:	108	54	16	38/10	54

 

заочная форма обучения

№	Наименование темы	Количество часов по учебному плану	Количество Аудиторных часов	В том числе		Самостоятельная Работа	Формируемые Компетенции
				лекции	практические занятия
1	Корпоративное право в систе­ме права. Понятие, предмет, метод и источники корпора­тив­ного права. Корпоратив­ное законодательство	16	8	2	6	8	·
2	История возникновения и раз­вития корпоративного пра­ва. Понятие и виды кор­пораций	18	10	2	8	8	·
3	Понятие и признаки юриди­ческого лица. Теории юриди­чес­кого лица. Организацион­но-правовые формы корпора­ций	10	2	2		8	·
4	Правовое регулирование дея­тель­ности обществ с ограни­чен­ной и дополнительной ответственностью, акционер­ных обществ	18	10	2	8/4	8	·
5	Общая характеристика корпо­ра­тивных объединений	10	2	2		8	·
6	Правовое регулирование дея­тельности финансово-про­мыш­лен­ных групп, холдин­гов, простых товариществ	24	14	2	12/6	10	·
7	Защита прав и законных ин­тересов участников корпора­ции	4	2	2		2	·
8	Ответственность за наруше­ние корпоративного законода­тель­ства	6	4	2	2	2	·
	Зачет	2	2		2
	Итого:	108	54	16	38/10	54

5. Содержание дисциплины

5.1. Содержание разделов дисциплины