Современный рынок промышленного электрооборудования предлагает широкий спектр комплексных решений: от разработки индивидуальных проектов по требованию заказчика, до внедрения и ввода в эксплуатацию оборудования, систем, проведения пуско-наладочных работ, или же готовые типовые комплексные решения.

Стоимость трансформатора ТРД 63000/110/6 включая дополнительное оборудование:

К_тр1 = 28000 тыс.руб.

Стоимость элегазового выключателя 110 кВ на ГПП:

Выключатель LTB 145-D1/B – К_выкл1 = 1300 тыс.руб.

Для распределения электроэнергии напряжением 6 кВ использовались ячейки РУ с вводными и секционным выключателями Evolis-7-p2-3150, и фидерными выключателями Evolis-7-p1-1250 стоимостью:

Выключатель Evolis-7-p2-3150– К_выкл2 = 230 тыс.руб.

Выключатель Evolis-7-p1-1250 – К_выкл3 = 220 тыс.руб.

Полные капитальные затраты К определяются по формуле:

К = К_тр1 + К_выкл1 + К_выкл2 + К_выкл3;( тыс. руб.)         (8.1)

К = 56000+2600+1380+ 5280=65260 тыс. руб.

Таблица 8.1

Капитальные затраты на оборудование

При монтаже данного электрооборудования не учитываем затраты на оплату труда персонала, так как персонал предприятия на момент установки оборудования выполняет функцию монтажников.

Общие затраты на разработку и внедрение проекта составляет 65260 тыс. руб.

8.2 Расчет затрат на содержание и эксплуатацию оборудования

Для эксплуатации оборудования и электрохозяйства согласно нормативных документов и правил необходимо 28 человек. Принимаем круглосуточное дежурство, смена по 12 часов, четырехсменная. Из них 8 человек работают по 6 разряду и 20 человек по 5 разряду.

Оплата почасовая. Расчет производим по средней наработке 22 рабочих дня в месяц. Среднемесячный фонд рабочего времени 264 часов. Часовая тарифная ставка рабочих по 6 разряду – 85 руб./ч., по 5 разряду – 75 руб.

И_{зп. осн} = (С₁ · п₁ + С₂ · п₂) · 12; (тыс. руб./год)            (8.2)

где С₁ и С₂ – заработная плата рабочих работающих по 5 и 6 разряду;

п₁ и п₂ – количество человек работающих по 5 и 6 разряду.

С₁ = 264 ∙85 = 22440 руб.

С₂ = 264 ∙75 = 19800 руб.

И_{зп. осн} = (20 · 22,4 + 8 · 19,8) · 12 = 7276,8 тыс. руб./год.

Дополнительная зарплата – премия 65% от тарифной ставки

И_{доп. зп} = 0,65 · И_{зп. осн}; [тыс. руб/ мес]         (8.3)

И_{доп. зп} = 0,65 · 7276,8 = 4729,92 тыс. руб/ год

Отчисление на социальные выплаты 30,2%:

И_отч = 0,302 · (И_{зп. осн} + И_доп.зп);[тыс. руб/ год]         (8.4)

И_отч = 0,302 · (7276,8 + 4729,92) = 12006,72 тыс. руб/ год

Результаты расчетов сведем в таблицу 8.2.

Для замены, восстановления основных производственных фондов рассчитываются амортизационные отчисления.

Амортизационные отчисления – отчисления стоимости основных фондов для возмещения износа. Амортизационные отчисления включаются в издержки производства. Рост амортизационных платежей после внедрения проекта электроснабжения, рассчитывается из 10 летнего срока амортизации и величины К.

; [тыс.руб/год]              (8.5)

где И_ам – амортизационные отчисления, тыс.руб/год;

С_а – срок амортизации;

.

Затраты на ремонт оборудования, принимается в размере 7% от капиталовложений:

 [тыс. руб./год]               (8.6)

 тыс.руб/год.

Полные годовые затраты на содержание и эксплуатацию оборудования составляет:

И = И_{зп. осн} + И_{доп. зп} + И_отч + И_ам + И_р; [тыс руб/год]     (8.7)

И = 7276,8+4729,92+1206,72+4348+3043,6 = 20605,04 тыс. руб./год

Результаты расчетов сведем в таблицу 8.2.

Таблица 8.2

Затраты на содержание и обслуживание оборудования