Смешанная форма КСО. Британская модель КСО

КСО в Великобритании сочетает в себе элементы американской и континентальной моделей. Общей чертой с Континентом КСО  является, прежде всего, активная поддержка бизнеса со стороны государства. Британия славится хорошо разработанной государственной системой социального обеспечения и здравоохранения. Одновременно присутствуют и американские элементы КСО. В целом для британской модели характерны следующие признаки:

• Широкое развитие сектора независимого консалтинга в области КСО;

• Пристальное внимание финансового сектора к проектам в области КСО (тенденция роста количества социально ответственных инвестиционных фондов);

• Повышенный интерес СМИ. Например, «Таймс» публикует индексы социальной ответственности;

• Система бизнес-образования Великобритании однозначно превосходит континентальную Европу по количеству и разнообразию учебных курсов в области КСО;

• Участие правительства в развитии КСО. Это проявляется в создании партнерства с частными предприятиями в образовательном секторе, поддержке инициатив в области КСО через со-финансирование проектов, налоговые льготы, продвижение инициатив по соответствию национальных стандартов принятым международным. О важности КСО для государства говорит и тот факт, что создана должность Министра по КСО.

Принципиальным моментом в британской модели является ярко выраженная инициативность самого бизнеса в создании проектов в области КСО, что, по сути, полностью согласуется с принципом добровольности. В целом, сегодняшняя модель британского КСО носит характер определенного процесса развития, который имеет сейчас в себе как континентальные, так и американские элементы КСО.

По мнению некоторых экспертов, британская модель КСО находится в движении от американской модели КСО к модели КСО континентальной Европы.

Российская модель КСО

В отличие от американской и европейских моделей и, видимо, в силу наличия элементов командной системы, унаследованной с советских времен, роль государства как двигателя КСО в России трудно переоценить. Данную особенность можно даже рассматривать как едва ли не основную отличительную черту российской КСО по сравнению с западными аналогами. В условиях отсутствия как опыта в КСО, так и устойчивых традиций в области филантропии (по крайней мере, в период после 1917 года) такую тенденцию можно считать отличительной особенностью всех постсоветских стран.

Для Российской КСО, на данном этапе развития, характерна концентрация  внимания лишь на одной группе стейкхолдеров – как правило, на работниках. Остальным заинтересованным сторонам (за исключением, пожалуй, государства) уделяется значительно меньше внимания. Заметно недопонимание чисто практической ценности КСО. Совершенно очевидно, что КСО в России находится пока в начальной стадии своего развития. 

В силу того, что модель КСО в России наиболее близка к модели КСО континентальной Европы, рассмотрим основные отличия каждой из них (таблица 3).

Таблица 3.