На должность заведующего отделением стационара больницы назначается квалифицированный врач, имеющий значительный опыт работы по данной специальности, а также теоретические знания в пределах требований 2-1 категории по аттестации врачей специалистов.

Заведующий отделением освобождается от непосредственного, ведения больных и дежурства при наличии в отделении 60 и более коек.

В отделениях до 60 коек заведующий отделением выполняет работу по непосредственному ведению больных в объеме 50% нормы нагрузки врача-ординатора и участвует в обслуживании больных в больнице в вечерне-ночное время (дежурство врачей) в объеме норм, установленных для врачей-ординаторов.

 Заведующий отделением стационара:

1) Организует и обеспечивает:

- своевременное обследование и лечение больных на уровне современных достижений медицинской науки и практики;

- надлежащую расстановку и организацию труда, а также проведение мероприятий по плановому повышению квалификации врачебного, среднего и младшего медицинского персонала;

- рациональное использование имеющейся диагностической и лечебной аппаратуры, инструментария и другого медицинского оборудования, технически грамотную их эксплуатацию;

- проведения мер, направленных на сокращение сроков обследования больных и более рациональное использование имеющегося коечного фонда;

- внедрение в практику работы отделения новых методов и средств диагностики и лечения, своевременное ознакомление и обучение с методикой их применения врачей-ординаторов и среднего медицинского персонала;

- широкое применение в деятельности отделения комбинированных и комплексных методов обследования и лечения больных, включая и широко используя в комплексном лечении принципы лечебно-охранительного режима, лечебное питание, физические методы и лечебную физкультуру, трудовую терапию и другие методы восстановительного лечения;

- тесное взаимодействие и контакт в работе с заведующим поликлиническим отделением больницы по вопросам ответственности в обслуживании больных, подготовки их к госпитализации, внедрения единых методов обследования и лечения; согласования графиков пребывания поликлинических врачей в стационаре.

2) Несет непосредственную ответственность:

- за систематическое руководство деятельностью врачей-ординаторов отделения и других врачей, работающих под его руководством, а также установление контроля за качеством их лечебно-диагностической работы;

- за выполнением врачами-ординаторами и средним медицинским персоналом отделения соответствующих положений об их работе;

- за полноту обследования больных врачами отделения, эффективность и исходы проводимого ими лечения;

- за уровень больничной и послеоперационной летальности и осложнения при проведении обследования и лечения больных

- за рациональное применение и целесообразное использование (с учетом характера и течения заболевания, возраста и общего состояния здоровья, а также ранее проведенного лечения) медикаментозных средств и препаратов;

- за обеспечение надлежащего санитарно-гигиенического и противоэпидемического режима, предупреждение заноса и распространения внутрибольничных инфекций;

- за организацию и проведение мероприятий, направленных на повышение деловой квалификации медицинского персонала, а также воспитание у него чувства профессионального долга и ответственности;

- за правильную постановку и проведение экспертизы временной нетрудоспособности, обоснованность выдачи и продления листков нетрудоспособности, направление больных на КЭК и МСЭ;

- за внедрение прогрессивных методов работы среднего и младшего медицинского персонала, обучение их пользованию современной аппаратурой и техникой, применяемой для облегчения и повышения производительности труда в медицинском обслуживании и содержании больных и эксплуатации помещения;

- за проведение плановой санитарно-просветительной работы и гигиенического воспитания больных;

- за правильность хранения, учета и выдачи ядовитых и сильнодействующих медикаментов, других средств и больничных листков.

Заведующий отделением имеет право:

1) принимать непосредственное участие в работе администрации больницы по подбору и расстановке врачебных и средних медицинских кадров отделения;

2) представлять главному врачу больницы или его заместителю по медицинской части к поощрению лучших работников и вносить предложения о наложении дисциплинарного взыскания на лиц, нарушающих трудовую дисциплину и не выполняющих свои обязанности;

3) решать вопросы приема, перевода и выписки больных отделения;

4) приглашать консультантов и устраивать консилиум по согласованию с заместителем главного врача по медицинской части(или главным врачом);

5) проверять правильность ведения врачами-ординаторами историй болезни; отменять и назначать в установленном порядке дополнительные методы обследования и лечения больных;

6) проверять правильность и полноту выполнения средним медицинским персоналом назначений лечащих врачей;

7) организовывать и проводить для работников отделения:

- совещания, конференции и семинары;

- практические занятия для отдельных групп по особому плану;

- клинический разбор больных, лекции и доклады;

8) выдвигать на обсуждение общественного совета больницы, а также больничного совета вопросы, связанные с улучшением деятельности подведомственного отделения.

Заведующий отделением обязан:

1) разрабатывать и утверждать распределение обязанностей и графики дежурства врачей-ординаторов по отделению;

2) рассматривать и утверждать графики работы среднего и младшего медицинского персонала;

3) ежедневно проводить обходы больных отделения;

4) оказывать систематическую помощь врачам-ординаторам:

- в оценке ими специальных методов, используемых при обследовании больных: лабораторных, аппаратных, инструментальных и др.;

- в выборе наиболее рациональных (с учетом имеющихся возможностей и эффективных планов обследования и лечения больных);

5) систематически анализировать качественные показатели деятельности отделения, а также причины имеющихся недостатков в работе; широко привлекать к этому всех работников отделения;

6) периодически обобщать опыт работы отделения, использовать его для обмена опытом работы на совещаниях, конференциях и т.д.;

7) организовать и осуществлять повышение квалификации участковых и цеховых врачей;

8) вместе с лечащим врачом подписывать историю болезни и эпикриз на больных;

9) по просьбе ординатора, отделения или требованию дежурного врача больницы немедленно являться в отделение во внеслужебное время, если указания или совет по телефону не могли удовлетворить указанных выше лиц;

10) немедленно доводить до сведения главного врача больницы, а в случае его отсутствия - дежурному по больнице о всех происшествиях, случившихся с больными или персоналом (внезапная смерть, несчастный случай и т.п.), а также о халатных действиях персонала и других событиях во вверенном отделении и о принятых мерах