Примерные вопросы для подготовки к опросу

1. Персонал предприятия, его структурная характеристика.

2. Показатели наличия и движения персонала.

3. Методы планирования численности персонала.

4. Производительность труда и её показатели.

5. Методы измерения производительности труда.

Примерные вопросы для подготовки к тестированию

Закрытые тесты с одним правильным ответом - необходимо выбрать из предложенных вариантов только один правильный ответ.

Например:

1. Годовая программа выпуска изделия "А" - 30 000 шт. Трудоемкость изготовления единицы изделия "А" - 4 часа. В году 245 рабочих дней, продолжительность смены - 8 ч. Потери времени по уважительным причинам составляют в среднем 3% от номинального фонда времени, коэффициент выполнения норм выработки - 1,10. Определить необходимую для предприятия численность производственных рабочих на планируемый год при односменном режиме работы .

1) 68

2) 70

3) 58

4) 56

5) 4

Правильный ответ – 3.

2. На ткацкой фабрике установлено 350 станков. Режим работы - двухсменный. Норма обслуживания - 2 станка. Определите необходимую для предприятия численность производственных рабочих .

1) 175

2) 350

3) 700

4) 525

Правильный ответ – 2.

Контрольная работа

Задание 1. По имеющимся данным за 2013 год рассчитать показатели использования живого труда. Ответ внести в таблицу.

Задание 2. Сборочный цех предприятия работает в три смены. В апреле 2013 года по отчетным данным в одну смену отработало (табл.) станков, в две смены – (табл.) станка, в три смены – (табл.) станков. Остались не задействованными (табл.) станка.

Определить коэффициент сменности установленного и работающего оборудования в апреле 2013 года.

Задание 3. На выполнение определенной работы рабочему установлена норма времени (табл.) нормо-часов. Тарифная ставка составляет (табл.) руб. в час. За экономию времени (разницу между нормой времени и фактическим временем) выплачивается премия в размере (табл.) % от тарифной ставки. Фактически рабочий выполнил работу за (табл.) часов.

Определить общий заработок рабочего.

Задание 4. Рассчитать показатели выработки и трудоемкости продукции, если известно, что объем продукции составляет (табл.) шт.; среднесписочная численность работающих – (табл.) чел.; время, затраченное на выполнение производственной программы, – (табл.) нормо-часов.

Задание 5. Мероприятия по совершенствованию технологии выпуска изделия А привели к сокращению его трудоемкости до 100 ч.

Определите:

а) сокращение трудоемкости годового выпуска продукции;

б) сокращение численности рабочих при новой трудоемкости изделия А;

в) уровень выработки по изделию А в плановом и базовом периодах;

г) рост выработки по изделию А;

д) рост производительности труда в цехе.

Задание 6. Определите темпы роста и прироста производительности труда, исчисленной в плановом периоде.

Объем произведенной продукции за 2013 г. составил 5000 тыс. руб., а среднесписочная численность – 180 человек. В 2014 г. планируется увеличить объем производства на 12%, а численность работающих сократить на 17%.

Задание 7. На основе исходных данных определить, на какой объем производства следует заключить договоры на поставку продукции.

На предприятии выпущено продукции на сумму 70 млн руб. за неделю.

Численность персонала – 1700 человек. Из них рабочих 1100 человек. Предлагается увеличить численность персонала за счет рабочих до 2000 человек. Одновременно полагают увеличить производительность труда на 10%.