Помню, как на моем тренинге «Карьера. Перезагрузка» в Провансе повисла пауза. Состав участников был что надо: ведущие специалисты, владельцы бизнесов и топ-менеджеры. В общем, люди, которые уже многого добились и у которых явно есть порох в пороховницах. Пауза возникла после того, как я сказала, что моя большая амбициозная цель – стать ведущим мировым экспертом в своей теме и помочь как можно большему числу людей стать счастливыми профессионалами. – Ого, это очень… большой замах, непривычно так масштабно чего-то хотеть, – сказал в итоге Степан, харизматичный парень, директор подразделения в международной компании. – А ты чего хочешь? Какие у тебя амбиции? – Ну-у-у… я пока не готов рассказать. Не хочу показаться смешным или неадекватным.

Помните, в детстве мы легко говорили: мол, хочу стать космонавтом, актрисой, врачом, принцессой, ученым. Речь явно не шла о посредственной жизни без смысла и красок. От природы нам свойственно хотеть чего-то яркого и интересного. Потом мы начинаем стесняться хотеть, как Степан. Ведь сама система приучает нас держать крылья аккуратно сложенными и особо не махать ими, а для надежности лучше и подрезать.

Если амбиции у вас есть, вы не позволите своей жизни пройти впустую и попробуете сделать то, что имеет значение. Не позволите себе прожить «так себе», без смысла и серенько. Создадите то, чем сможете гордиться. Если разрешите себе решиться.

ЧТО ДЕЛАТЬ С АМБИЦИЯМИ СКРОМНОМУ ЧЕЛОВЕКУ

– Мне как-то неловко хотеть чего-то большого, – сказала мне Наташа, которая после двадцати лет успешной корпоративной карьеры начала свою практику.

– Допустим, я скажу, что мечтаю стать самым продвинутым специалистом в своей области. Что решу много сложных задач. Стану большим авторитетом. Но разве это не эго во мне говорит? А где же скромность?

– Наташа, не путай скромность с посредственностью ! Подумай лучше, к чему тебя приведут твои большие цели. Твои дети от этого выиграют – от того, что ты крутой профи? Что получат твои клиенты, чего они без тебя бы не получили? Как твои классные результаты изменят к лучшему ту область, в которой ты работаешь?

Амбиции – это серьезные задачи. Делать то, что важно. То, во что веришь. То, чем гордишься. Реализоваться по полной – и от себя добавить хорошего в этот мир.

Практика.

Если вы, мой читатель, так чертовски скромны, что можете сами помешать себе замахнуться на что-то большее , то вот вам полезная практика.

1. Вспомните примеры минимум пяти скромных людей, которые делают что-то большое и при этом реализуют себя.

2. А если у вас уже есть большая мечта, подумайте, как от ее достижения выиграют остальные – прежде всего важные для вас люди.

МЕЛКИЕ ЦЕЛИ НЕ РАБОТАЮТ

– Ну ладно, проснутся мои амбиции. А что им может помешать превратиться в большие результаты? Конечно, если я не ленивый и не тупой, – спросил меня Степан с тренинга.

– Привычка ставить мелкие цели. Это те еще палки в колесах.

– Но как же реалистичность целей? Нас всех учили быть реалистичными.

– Вот это нас и подводит, – ответила я.

В большой и по-настоящему амбициозной цели есть то, что отличает ее от реалистичной и осторожной маленькой или средненькой. Это заряд энергии, который вы сразу чувствуете, если говорите о том, чего хотите. А энергия – именно то, что вам пригодится в пути. Ведь мы говорим о долгосрочных целях: на три-пять-десять лет или аж на целую жизнь и карьеру.

ПРАКТИКА

Если у вас есть мечта или большая цель, подумайте о ней сейчас. И сразу после этого вспомните какую-нибудь небольшую цель. Вы сразу почувствуете, что они различаются силой заряда. Маленькими и реалистичными пусть будут ваши ежедневные шаги. А цель – огромной и интересной до мурашек. Ведь мурашки означают, что цель заряжена именно для вас и этого заряда хватит надолго.

Итог главы 6.

“Амбиции – наша движущая сила. И наша страховка от того, чтобы не разменять жизнь по мелочам. Не путайте скромность с посредственностью. Вспомните мать Терезу и найдите свои примеры. Мелкие и крупные цели «заряжены» по-разному. В большой амбициозной цели заряда хватит на несколько лет. Шаги должны быть маленькими, а цели – крупными.”

Старый блок: нужно ставить скромные и реалистичные цели.

На самом деле: скромность и амбиции очень даже уживаются в одном человеке.

Глава 7. Талант – не гарантия.

Обычно под талантом мы понимаем, что это заложенные природой способности делать что-то лучше, чем остальные: писать музыку, готовить, выступать на сцене. И человек либо с ним родился и получил гарантию лучшего будущего, либо нет и ему не повезло. А если не дано, то есть ли смысл пытаться?

Автор считает, что талант не гарантирует ничего, и провела социальный эксперимент. Она приводит пример университета, в котором училась, где водилось много талантливых людей. Они побеждали на олимпиадах, блестящие сдавали курсовые, срывали аплодисменты на защите дипломов. Преподаватели и окружающие их люди считали, что их ждёт великое будущее. Но дождалось почему-то немногих. Это стало понятно, когда появилась возможность отыскать их в социальных сетях. Немногие выглядели здоровыми и хоть немного счастливыми. Всё обернулось скучноватой действительностью.

Автор предлагает провести свой эксперимент - найти таких людей из вашей жизни и посмотреть, все ли нашли себя благодаря своему таланту.

Исторический эксперимент про гениальность.

Эти наблюдения похожи на эксперимент про гениев, который провёл в 1920-х годах психолог Льюис Терман. Он тщательно отобрал полторы тысячи одарённых детей до 12 лет, собираясь понять, как талант повлияет на их жизни. По его мнению их ждало великое будущее. Нобелевские премии, достижения национального масштаба, великие открытия. То есть их одаренность должна была стать гарантией успеха.

Сейчас почти никого из участников нет в живых и можно сделать выводы, как прошла их жизнь. Некоторые ничего не достигли, даже не получили высшего образования и всю жизнь трудились на низкоквалифицированных работах. Некоторые стали успешными учеными, преподавателями, юристами, предпринимателями. Нобелевскую премию не получил никто. А среди тех учеников, которые не прошли его отбор на гениальность, двое получили - физики Уильям Шокли и Луис Альварес.

Если ты такой умный, то почему такой бедный?

Такой вопрос задавали исследователи, которые вели эксперимент Термана на поздних этапах. Они сравнили 2 группы самых успешных и наименее успешных: с низким доходом, без профессионального образования, с высоким процентом алкоголизма и разводов. После подробного анализа сделали вывод: первую группу от второй отличали три качества - целеустремленность, уверенность в себе, настойчивость. Что уже не является чем-то данным природой.

Если к таланту не приложены амбиции и действия, то он становится просто украшением интерьера.

Откуда вам знать, что у вас талант капитана, если вы не видели моря?

О себе вы можете многого не знать. Да и откуда, если вы нормально занятой человек? И заняты вы одним и тем же. Но даже здесь вы уже успели кое-что развить, хотя можете этого и не осознавать.

Один из признаков своих талантов и способностей называется “мне нравится”. Предлагается практика: составить список дел за неделю, затем оценить каждое по 10-балльной шкале, от “10 - обожаю” до “0 - никаких тёплых чувств”. Всё, что наберёт 8 и более баллов, как-то связано с вашим потенциалом. Также можно спросить коллег и друзей, в чём ваши “фишки” и особенности, они непременно их заметили.

Где мостик от способностей к серьёзному успеху?

Профессор психологии Университета Флориды Андерс Эрикссон провел исследование, как человек может стать суперпрофессионалом. И он нашёл “мостик”, который ведёт к выдающимся результатам, и назвал его “осознанной практикой”, который стал альтернативой концепции врождённого таланта. Вы наверняка слышали про 10 000 часов, но дело не только во времени - это не повторение одного и того же, а осознанное совершенствование и оттачивание. Работать много, но умно.

Приводится пример музыкальной группы Битлз, когда их приглашали играть в Гамбурге. Это были длинные выступления по вечерам - без пауз по 8 часов. За два года они побывали в Гамбурге 5 раз, в сумме выступали 270 вечеров. А к моменту приезда в США, где их ждал первый грандиозный успех, они дали в общей сложности 1200 живых концертов.

Итог главы 7.

“Мы ошибочно думаем, что талант – гарантия счастливого профессионального будущего. Но если к нему не приложены амбиции и действия, ничего не выйдет. Мы всё это создаем сами. Осознанная практика – лучший способ вырасти до серьезных вершин в любой теме. Если вы думали, что талант – пропуск в отложенную жизнь вашей мечты, то больше не переживайте о его отсутствии. Вы уже поняли, что у вас таких пропусков полный карман и больше нет никакой причины что-то откладывать.”

Старый блок: врожденный талант – гарантия успеха.

На самом деле: всё в ваших руках.