Другим важным элементом культуры предпринимательской дея­тельности служит безупречное выполнение принятых обязательств и обязанностей.

 Любая организация имеет обязанности, вытекающие из законодательных актов, договоров, просто договоренностей.

На­рушение их наносит непоправимый имущественный и моральный вред партнерам, поставщикам и потребителям, сотрудникам орга­низации.

Непременным элементом культуры предпринимательской дея­тельности является честное ведение бизнеса. Во всем цивилизован­ном мире считается, что честное отношение к людям, партнерам по бизнесу, к государству – ведущий признак культуры предпринима­тельства.

Важным элементом культуры предпринимательской деятельно­сти служит соблюдение предпринимателями общих этических норм.

  Эти нормы включают профессиональную этику, общепринятые правила ведения бизнеса, наконец, уровень культуры и воспитания самих предпринимателей.

Этика – система норм нравственного поведения людей, их обя­занностей по отношению друг к другу и обществу в целом.

Мораль – форма общественного сознания, общественный инсти­тут, выполняющий функцию регулирования поведения человека.

Различают корпоративную, предпринимательскую и другие ви­ды этики.

Этические нормы поведения фирмы во взаимоотношениях с го­сударством, покупателями, поставщиками, работниками изучает корпоративная этика. Многие фирмы Запада имеют собственные этические кодексы, при этом они исходят из того, что высокие эти­ческие стандарты обеспечивают стабильную прибыль.

Важную роль в формировании деловой этики, а также в выяв­лении и устранении неэтических методов бизнеса играет общест­венность. Вопросы этики обсуждаются в прессе, на телевидении, в обществах потребителей, различных ассоциациях и т.п.

Профессиональная этика отражает особенности нравственного сознания, поведения и взаимоотношений людей, обусловленные спецификой профессиональной деятельности.

Профессиональная этика определяет этические принципы и нормы поведения людей в рамках определенного вида трудовой деятельности. Поэтому выде­ляют педагогическую, медицинскую, воинскую, управленческую этику и т.п.

Контрольные вопросы для самопроверки.

1. Что представляет собой культура предпринимательства?

2. Какую роль играет культура предпринимательства в функцио­нировании предприятия, организации?

3. Раскройте содержание специфических культур предпринима­тельства.

4. Какова роль культуры предпринимательства в процветании и быстром росте фирм?

5. В чем сущность деловой и профессиональной этики — важ­нейших элементов культуры предпринимательства?

6. Каково содержание основных правил делового общения?

Каковы важнейшие черты современного бизнесмена и какова роль лидера в формировании культуры предпринимательства?

Тема4.   ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКИЕ РИСКИ

Классификация рисков

Организация процесса управления рисками

Методы выявления и оценки рисков

Оценка риска

Общая характеристика методов воздействия на риски

Классификация рисков

Риск - событие или группа родственных случайных событий, наносящих ущерб объекту, обладающему данным риском.

Случайность (непредсказуемость) наступления события означает невозможность точно определить время (а иногда и место) его возникновения.

Под объектом понимается материальный объект или имущественный интерес.

Ущерб - ухудшение или потеря свойств объекта.

Неблагоприятные события обладают свойством вероятности их реализации.

Вероятность события - это его математический признак, означающий возможность рассчитать частоту наступления события при наличии достаточного количества статистических данных (наблюдений).

Каждое неблагоприятное событие порождается некоторым набором исходных причин, т. е. инцидентов. Цепочка последовательных шагов, ведущих от инцидента к конечному событию, называемому главным, - это сценарий.

Зная вероятность возникновения исходных инцидентов и промежуточных шагов, можно рассчитать вероятность реализации данного сценария и соответствующего ему главного события.