Проверяя, аудиторную работу, преподаватель уточняет правильность применения нормативного материала и верность решения и выводов студента. При обнаружении в работе недостатков или неправильных выводов, преподаватель в тексте работы делает указания на недостатки и требует от студентов доработки и устранения выявленных недостатков. В случае если работа выполнена правильно, преподаватель делает отметку на титульном листе о том, что работа допущена к собеседованию. В процессе собеседования по аудиторной работе рекомендуется постановка конкретных вопросов студенту по теме задания, сформулированные исходя из неточностей или недостаточной правовой обоснованности ответов, можно предлагать уточнить ссылки на правовые нормы и конкретизировать принятое студентом решение по спору. Как правило, преподаватель в процессе собеседования задает студенту от трех до пяти вопросов по теме аудиторного задания, но может требовать уточнения.
На работу может составляться рецензия.
Рецензия составляется в произвольной форме с освещением следующих основных вопросов:
Соответствие названия темы работы названию, согласованному и утвержденному руководством.
Соответствие задания и содержания работы основной цели – проверке знаний и степени подготовленности студента по изученному курсу (специальности).
Возможности и место практического использования работы или ее частей.
Оценка работы.
Другие вопросы по усмотрению рецензента.
Также в процессе изучения учебной дисциплины «Трудовое право» применяются также интерактивные, в том числе инновационные, методы обучения: лекции, в т.ч. проблемные лекции, лекции-визуализации, лекции-беседы; видеопрактикумы, круглые столы, групповые дискуссии, дебаты, тестирование, ролевые игры, «мозговой штурм».
Формами текущего контроля могут быть письменные работы, самостоятельное решение задач, целесообразно также использовать тестовые задания. Как правило, интерес у студентов вызывает самостоятельная работа по изучению трудового законодательства зарубежных стран. Кроме того, в земельном законодательстве содержится ряд комплексных институтов, граничащих с нормами других отраслей права. Следует поощрять работу студентов, направленную на изучение трудового и иного отраслевого законодательства в их взаимосвязи. К таким сферам относятся, в частности, государственная земельная политика, деятельность государственных органов по защите.
Методы организации обучения
Формы организации обучения
Лабораторные работы
Практические занятия/ семинары
Тренинги/ мастер-классы,
Контрольные
IT-методы
V
Работа в команде
V
V
Деловая игра
(ДИ)
V
V
Конкретная ситуация (КС)
V
V
Методы проблемного обучения
V
Обучение на основе опыта
V
V
Аудиторная работа (АР)
V
V
Проектный метод
V
Поисковый метод
V
V
Исследовательский метод
V
Другие методы
8.Приложение к рабочей программе по дисциплине «Трудовое право»
Рейтинг-план дисциплины
Трудовое право
Направление Юриспруденция
курс 2, семестр 3 2017 /2018 гг.
Количество часов по учебному плану 108 ч, 12 ч (л), 36 ч (п/з) , самостоятельная работа 56,
Преподаватель: Алтыншин А.Г. ст.преп. кафедры гражданского права и процесса
Кафедра: Гражданского права и процесса
| Виды учебной деятельности студентов | Балл за конкретное задание | Число заданий за семестр | Баллы | |
| Минимальный | Максимальный | |||
Модуль 1. Общие положения трудового права
Текущий контроль
1. Работа студента на семинарском занятии
2.Решение практических ситуаций
3. Выполнение творческих заданий
Рубежный контроль
1. Письменная контрольная работа
Модуль 2. Социальное партнерство в сфере труда и трудовой договор
Текущий контроль
1. Работа студента на семинарском занятии
2. Решение практических ситуаций
3. Выполнение творческих заданий
Рубежный контроль
1. Письменная контрольная работа
Посещаемость
1.Посещение лекционных занятий (12ч)
-
-
-
-6
2. Посещение семинарских занятий (36ч)
-
-
-
-10
Поощрительные баллы
1.Участие в СНИК «Школа частного права»
0
2.Публикация статей
0
Итоговый контроль
1. Зачет (дифференцированный зачет)
60
100
2. Экзамен
-
-
-
-
Рейтинг-план дисциплины
Трудовое право
Направление Юриспруденция
курс 2, семестр 4 2017 /2018 гг.
Количество часов по учебному плану 144 ч , 12 ч (л), 38 ч (п/з) , самостоятельная работа 54, кср 4.
Преподаватель: Алтыншин А.Г. ст.преп. кафедры гражданского права и процесса
Кафедра: Гражданского права и процесса
| Виды учебной деятельности студентов | Балл за конкретное задание | Число заданий за семестр | Баллы | |
| Минимальный | Максимальный | |||
|
Модуль 1. Общие положения трудового права | ||||
|
Текущий контроль | ||||
| 1. Работа студента на семинарском занятии | 2 | 5 | 2 | 10 |
| 2.Решение практических ситуаций | 3 | 5 | 2 | 15 |
| 3. Выполнение творческих заданий | 5 | 2 | 5 | 10 |
|
Рубежный контроль | ||||
| 1. Письменная контрольная работа | 15 | 1 | 8 | 15 |
Дата: 2018-12-21, просмотров: 226. 
Материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления пользователям Интернета и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав.
© 2018 - 2024
| ||||