Проверяя, аудиторную работу, преподаватель уточняет правильность применения нормативного материала и верность решения и выводов студента. При обнаружении в работе недостатков или неправильных выводов, преподаватель в тексте работы делает указания на недостатки и требует от студентов доработки и устранения выявленных недостатков. В случае если работа выполнена правильно, преподаватель делает отметку на титульном листе о том, что работа допущена к собеседованию. В процессе собеседования по аудиторной работе рекомендуется постановка конкретных вопросов студенту по теме задания, сформулированные исходя из неточностей или недостаточной правовой обоснованности ответов, можно предлагать уточнить ссылки на правовые нормы и конкретизировать принятое студентом решение по спору. Как правило, преподаватель в процессе собеседования задает студенту от трех до пяти вопросов по теме аудиторного задания, но может требовать уточнения.
На работу может составляться рецензия.
Рецензия составляется в произвольной форме с освещением следующих основных вопросов:
Соответствие названия темы работы названию, согласованному и утвержденному руководством.
Соответствие задания и содержания работы основной цели – проверке знаний и степени подготовленности студента по изученному курсу (специальности).
Возможности и место практического использования работы или ее частей.
Оценка работы.
Другие вопросы по усмотрению рецензента.
Также в процессе изучения учебной дисциплины «Трудовое право» применяются также интерактивные, в том числе инновационные, методы обучения: лекции, в т.ч. проблемные лекции, лекции-визуализации, лекции-беседы; видеопрактикумы, круглые столы, групповые дискуссии, дебаты, тестирование, ролевые игры, «мозговой штурм».
Формами текущего контроля могут быть письменные работы, самостоятельное решение задач, целесообразно также использовать тестовые задания. Как правило, интерес у студентов вызывает самостоятельная работа по изучению трудового законодательства зарубежных стран. Кроме того, в земельном законодательстве содержится ряд комплексных институтов, граничащих с нормами других отраслей права. Следует поощрять работу студентов, направленную на изучение трудового и иного отраслевого законодательства в их взаимосвязи. К таким сферам относятся, в частности, государственная земельная политика, деятельность государственных органов по защите.
Методы организации обучения
Формы организации обучения
ЛекцииЛабораторные работы
Практические занятия/ семинары
Тренинги/ мастер-классы,
Самостоятельная работаКонтрольные
IT-методы
V
Работа в команде
V
V
Деловая игра
(ДИ)
V
V
Конкретная ситуация (КС)
V
V
Методы проблемного обучения
V
Обучение на основе опыта
V
V
Аудиторная работа (АР)
V
V
Проектный метод
V
Поисковый метод
V
V
Исследовательский метод
V
Другие методы
8.Приложение к рабочей программе по дисциплине «Трудовое право»
Рейтинг-план дисциплины
Трудовое право
Направление Юриспруденция
курс 2, семестр 3 2017 /2018 гг.
Количество часов по учебному плану 108 ч, 12 ч (л), 36 ч (п/з) , самостоятельная работа 56,
Преподаватель: Алтыншин А.Г. ст.преп. кафедры гражданского права и процесса
Кафедра: Гражданского права и процесса
Виды учебной деятельности студентов | Балл за конкретное задание | Число заданий за семестр | Баллы | |
Минимальный | Максимальный | |||
Модуль 1. Общие положения трудового права
Текущий контроль
1. Работа студента на семинарском занятии
2 4 2 82.Решение практических ситуаций
4 3 2 123. Выполнение творческих заданий
5 2 5 10Рубежный контроль
1. Письменная контрольная работа
15 1 8 15Модуль 2. Социальное партнерство в сфере труда и трудовой договор
Текущий контроль
1. Работа студента на семинарском занятии
2 5 2 102. Решение практических ситуаций
4 3 4 123. Выполнение творческих заданий
4 2 4 8Рубежный контроль
1. Письменная контрольная работа
15 1 8 15Посещаемость
1.Посещение лекционных занятий (12ч)
-
-
-
-6
2. Посещение семинарских занятий (36ч)
-
-
-
-10
Поощрительные баллы
1.Участие в СНИК «Школа частного права»
1 50
52.Публикация статей
1 50
5Итоговый контроль
1. Зачет (дифференцированный зачет)
60
100
2. Экзамен
-
-
-
-
Рейтинг-план дисциплины
Трудовое право
Направление Юриспруденция
курс 2, семестр 4 2017 /2018 гг.
Количество часов по учебному плану 144 ч , 12 ч (л), 38 ч (п/з) , самостоятельная работа 54, кср 4.
Преподаватель: Алтыншин А.Г. ст.преп. кафедры гражданского права и процесса
Кафедра: Гражданского права и процесса
Виды учебной деятельности студентов | Балл за конкретное задание | Число заданий за семестр | Баллы | |
Минимальный | Максимальный | |||
Модуль 1. Общие положения трудового права | ||||
Текущий контроль | ||||
1. Работа студента на семинарском занятии | 2 | 5 | 2 | 10 |
2.Решение практических ситуаций | 3 | 5 | 2 | 15 |
3. Выполнение творческих заданий | 5 | 2 | 5 | 10 |
Рубежный контроль | ||||
1. Письменная контрольная работа | 15 | 1 | 8 | 15 |
Дата: 2018-12-21, просмотров: 259. |