Поможем в ✍️ написании учебной работы

Имя

Поможем с курсовой, контрольной, дипломной, рефератом, отчетом по практике, научно-исследовательской и любой другой работой

Выберите тип работыЧасть дипломаДипломная работаКурсовая работаКонтрольная работаРешение задачРефератНаучно - исследовательская работаОтчет по практикеОтветы на билетыТест/экзамен onlineМонографияЭссеДокладКомпьютерный набор текстаКомпьютерный чертежРецензияПереводРепетиторБизнес-планКонспектыПроверка качестваЭкзамен на сайтеАспирантский рефератМагистерская работаНаучная статьяНаучный трудТехническая редакция текстаЧертеж от рукиДиаграммы, таблицыПрезентация к защитеТезисный планРечь к дипломуДоработка заказа клиентаОтзыв на дипломПубликация статьи в ВАКПубликация статьи в ScopusДипломная работа MBAПовышение оригинальностиКопирайтингДругое

Нажимая кнопку "Продолжить", я принимаю политику конфиденциальности

Владеть (ПК-1)

методами стимулирования и мотивация;

методами проведения аудита человеческих ресурсов и оценки организационной культуры

Владеть (ПК-2)

психологическими и правовыми знаниями, используемыми в разрешении конфликтных ситуаций

Владеть (ПК-3)

методами формулирования и реализации стратегий на уровне бизнес-единицы;

методами анализа отраслевых рынков в целях повышения конкурентоспособности организаций – участников этих рынков.

Владеть (ПК-4)

технологией принятия решений в управлении финансами компании;

приемами и способами оценки инвестиционных решений с позиции обеспечения роста капитала компании.

Владеть (ПК-5)

технологией разработки функциональных стратегий и методами формирования сбалансированных управленческих решений

Владеть (ПК-6)

навыками и инструментами разработки проекта, управления его стоимостью, рисками качеством, реализацией проекта

Владеть (ПК-7)

аналитическим и техническим инструментарием разработки процедур и методов контроля.

Обучающийся не владеет:

методами стимулирования и мотивация;

методами проведения аудита человеческих ресурсов и оценки организационной культуры

Обучающийся не владеет:

психологическими и правовыми знаниями, используемыми в разрешении конфликтных ситуаций

Обучающийся не владеет:

методами формулирования и реализации стратегий на уровне бизнес-единицы;

методами анализа отраслевых рынков в целях повышения конкурентоспособности организаций – участников этих рынков.

Обучающийся не владеет:

технологией принятия решений в управлении финансами компании;

приемами и способами оценки инвестиционных решений с позиции обеспечения роста капитала компании.

Обучающийся не владеет:

технологией разработки функциональных стратегий и методами формирования сбалансированных управленческих решений

Обучающийся частично владеет:

методами стимулирования и мотивация;

методами проведения аудита человеческих ресурсов и оценки организационной культуры

Обучающийся частично владеет:

психологическими и правовыми знаниями, используемыми в разрешении конфликтных ситуаций

Обучающийся частично владеет:

методами формулирования и реализации стратегий на уровне бизнес-единицы;

методами анализа отраслевых рынков в целях повышения конкурентоспособности организаций – участников этих рынков.

Обучающийся владеет на среднем уровне:

психологическими и правовыми знаниями, используемыми в разрешении конфликтных ситуаций

Обучающийся владеет на среднем уровне:

методами формулирования и реализации стратегий на уровне бизнес-единицы;

методами анализа отраслевых рынков в целях повышения конкурентоспособности организаций – участников этих рынков.

Обучающийся владеет на среднем уровне:

технологией принятия решений в управлении финансами компании;

приемами и способами оценки инвестиционных решений с позиции обеспечения роста капитала компании.

Обучающийся владеет на среднем уровне:

технологией принятия решений в управлении финансами компании;

приемами и способами оценки инвестиционных решений с позиции обеспечения роста капитала компании.

теоретически глубоко владеет: психологическими и правовыми знаниями, используемыми в разрешении конфликтных ситуаций Обучающийся теоретически глубоко владеет: методами формулирования и реализации стратегий на уровне бизнес-единицы; методами анализа отраслевых рынков в целях повышения конкурентоспособности организаций – участников этих рынков. Обучающийся теоретически глубоко владеет: технологией принятия решений в управлении финансами компании; приемами и способами оценки инвестиционных решений с позиции обеспечения роста капитала компании. Обучающийся теоретически глубоко владеет: технологией разработки функциональных стратегий и методами формирования сбалансированных управленческих решений

Владеть (ПК-8)

навыками и приемами взаимодействия со службами информационных технологий, использования корпоративных информационных систем

Обучающийся не владеет:

навыками и инструментами разработки проекта, управления его стоимостью, рисками качеством, реализацией проекта

Обучающийся не владеет:

аналитическим и техническим инструментарием разработки процедур и методов контроля.

Обучающийся не владеет:

навыками и приемами взаимодействия со службами информационных технологий, использования корпоративных информационных систем

Обучающийся частично владеет:

технологией принятия решений в управлении финансами компании;

приемами и способами оценки инвестиционных решений с позиции обеспечения роста капитала компании.

Обучающийся частично владеет:

технологией разработки функциональных стратегий и методами формирования сбалансированных управленческих решений

Обучающийся частично владеет:

навыками и инструментами разработки проекта, управления его стоимостью, рисками качеством, реализацией проекта

Обучающийся частично владеет:

аналитическим и техническим инструментарием разработки процедур и методов контроля.

Обучающийся владеет на среднем уровне:

технологией разработки функциональных стратегий и методами формирования сбалансированных управленческих решений

Обучающийся владеет на среднем уровне:

навыками и инструментами разработки проекта, управления его стоимостью, рисками качеством, реализацией проекта

Обучающийся владеет на среднем уровне:

аналитическим и техническим инструментарием разработки процедур и методов контроля.

Обучающийся владеет на среднем уровне:

навыками и приемами взаимодействия со службами информационных технологий, использования корпоративных информационных систем

Обучающийся теоретически глубоко владеет: технологией разработки функциональных стратегий и методами формирования сбалансированных управленческих решений Обучающийся теоретически глубоко владеет: навыками и инструментами разработки проекта, управления его стоимостью, рисками качеством, реализацией проекта Обучающийся теоретически глубоко владеет: аналитическим и техническим инструментарием разработки процедур и методов контроля. Обучающийся теоретически глубоко владеет: навыками и приемами взаимодействия со службами информационных технологий, использования корпоративных информационных систем

Обучающийся частично владеет:

навыками и приемами взаимодействия со службами информационных технологий, использования корпоративных информационных систем