Поможем в ✍️ написании учебной работы

Имя

Поможем с курсовой, контрольной, дипломной, рефератом, отчетом по практике, научно-исследовательской и любой другой работой

Выберите тип работыЧасть дипломаДипломная работаКурсовая работаКонтрольная работаРешение задачРефератНаучно - исследовательская работаОтчет по практикеОтветы на билетыТест/экзамен onlineМонографияЭссеДокладКомпьютерный набор текстаКомпьютерный чертежРецензияПереводРепетиторБизнес-планКонспектыПроверка качестваЭкзамен на сайтеАспирантский рефератМагистерская работаНаучная статьяНаучный трудТехническая редакция текстаЧертеж от рукиДиаграммы, таблицыПрезентация к защитеТезисный планРечь к дипломуДоработка заказа клиентаОтзыв на дипломПубликация статьи в ВАКПубликация статьи в ScopusДипломная работа MBAПовышение оригинальностиКопирайтингДругое

Нажимая кнопку "Продолжить", я принимаю политику конфиденциальности

- свободная продажа                                                     - продажа  и сдача внаем по-

-трудовых возможностей                                           мещений

Финансовый                                                                         Рынок средств произ-ва                                                                   

- рынок денег, валюты                                                  - орудия и предметы труда

- продажа ден обязяательств – кредитов      - основные и оборотные капитал

- рынок инвестиций (ср-ва труда)

- фондовый рынок- облигации, векселя, акции, ваучеры

Рынок информационных услуг                                 Рынок интеллект-го труда

-реклама                                                                               - культурные ценности

- нотариат, риэлторы                                                    - знания                                          

-консалтинг                                                                    - информация

- дополнительное обучение                                         -произведения искусства

- предоставление возможности поль-

-зоваться инф-ми сетями

NB ноу-хау – достижения нтпрогресса

Виды рынков по масштабности

 Мировой       Межнациональный   национальный    региональный

Внутриотраслевой

Виды по характеру функционирования

Регулируемый                                                                                  нерегулируемый

Централизованно управляемый                         - отсутствует вмешательство гос- ва

-участники под наблюдением и контролем      - в чистом виде лишь на ранней ста-

                                                                              дии обмена

                                                                                - объемы продаж – результат прямого 

                                                                              торга

Теневой и черный                                                          

 

 

 Оптовый и розничный

 

 

РЫНОК ТРУДА

Труд – целесообразная деятельность, реализация умственных и физич. способностей

 

Рынок труда - система экономических механизмов, норм, институтов, обеспечивающих воспроизводство рабочей силы и ее использование.

Экономической основой распределения здесь является собственность на рабочую силу – фактор производства!!!!!

Заработная плата – факторный доход.

1. это оплата труда работников ( включая и премии и вознаграждения и т.п)

2. ставка заработной платы - цена, выплачиваемая за использование единицы труда за опред-е время

Субъект предложения – собственник фактора (=рабочий, учитель, продавец и т.п.)

 Субъект спроса – работодатель. Спрос на труд определяется рентабельностью найма еще одного работника для фирмы. Фирма будет нанимать еще 1 раб-ка до тех пор, пока продукт труда будет превышать заработную плату.

 

Эволюция рынка труда. На ранних стадиях определялся только денежными отношениями – нанял – заплатил. Позднее расширилось понятие условий найма –

- рабочее время

- условия труда

- социальный пакет

- гарантии занятости

В современном мире учитывается еще и квалификация, проф-я и общеобразов-я подготовка, отношение к труду, качеству, психотип работника.

 

 

На этот рынок влияют 2 группы факторов:

Циклические сдвиги                                      структурные сдвиги

                                                                                                    

Кризисы – замедление темпа производства

- структурная перестройка – но                                    -1 пром. рев-я – потеря доминир-ей роли с/х

-вый рост                                                                          - В 60-е годы рост непроизводств-ой сферы

 

Рабочая сила – физические и умств-е возможности, навыки, позволяющие выполнять определенные виды работ.

Занятость – система отношений между людьми по поводу обеспечения рабочими местами и участия в хоз деятельности

1.

 Безработица – временная незанятость экономически активного населения.

ПРИЧИНЫ БЕЗРАБОТИЦЫ

-структурные сдвиги: внедрение новых технологий и оборудования – к сокращениям

-экономический спад, депрессия вынуждают снижать потребность в ресурсах

-политика правительства и профсоюзов в области оплаты труда: повышение зарплаты – рост издержек – сокращение рабмест- снижение спроса на раб силу

-сезонные изменения в уровне производства в отдельных отраслях эк-ки

- изменения в демографической структуре населения

ФОРМЫ БЕЗРАБОТИЦЫ

ФРИКЦИОННАЯ – связана с перемещением людей с работы на работу, из местности в др. местность (и люди и места неоднородны, требуется время на поиск)

 

СТРУКТУРНАЯ- связана с изменением технологий и рынка товаров и услуг: новое вытесняет старое – пересмотр ресурсов – увольнение ненужных

 

СЕЗОННАЯ – связана с неодинаковыми объемами производства, выполняемыми некоторыми отраслями в различные периоды времени (с / х, строительство)

 

ЦИКЛИЧЕСКАЯ – связана с недостаточным совокупным спросом на товары и услуги в ходе экономического спада, который вызывает рост безработицы в тех отраслях, где эти товары производятся.

 

СКРЫТАЯ – не увольняют, а переводят на неполный рабдень, либо отправляют в неоплачиваемые вынужденные отпуска.

 

ИНСТИТУЦИОНАЛЬНАЯ – вызвана функционированием самих институтов рынка и факторов, влияющих на спрос и предложение труда

 

Зарплаты