Действуют во всех материальных системах к
ним можно отнести следующие законы:
1) Закон синергии: для любой системы
(технической, биологической или социальной)
существует такой набор ресурсов при котором её
потенциал всегда будет существенно больше простой
суммы потенциалов входящих в неё ресурсов либо
существенно меньше.
2) Закон самосохранения- каждая система
биологическая или социальная стремится
сохранить себя т.е. выжить используя для
достижения этого весь свой потенциал или ресурс.
3) Закон развития- каждая система
биологическая или социальная стремится достичь
наибольшего суммарного потенциала при
прохождении всех этапов жизненного цикла.
Развитие – это необходимое и направленное
изменение.
Существуют 2 формы развития: эволюционная-
т.е непрерывные постепенные количественные и
качественные изменения. Революционная т.е.
скачкообразная форма.
Развитее бывает : прогрессивное и регрессивное.
Прогрессивное: от простого к сложному, от
низшего к высшему.
Регрессивное: обратное от высшего к низшему
(диградация).
4) Закон соответствия, разнообразия
управляющей системы, разнообразие
управляющего объекта. Разнообразие
(неопределенность) в поведение управляемого
объекта может быть уменьшено за счет
соответствующего увеличения разнообразия
органов управления.
5) Объективный закон приоритета целого над
частью: целое т.е система и её компоненты едины
и не существуют друг без друга, но их
взаимодействие ведущей стороной явл-ся целое
которое активно влияет на компоненты.
6) общий закон учета системы потребностей:
пирамида потребностей по маслой.
Билет №32 частные законы организации.
К частным законам относятся законы, действующие
в конкретных ситуациях и определенных видах
деятельности.
Закон непрерывности и ритмичности движений
производственных фондов:
Данный закон предполагает непрерывность и
ритмичность процессов производства, непрерывность
материально технического снабжения и реализации
готовой продукции, а так же обновление основных
производственных фондов предприятия. Соблюдение
данных условий позволяет достичь оптимальной
скорости оборота производственных фондов.
Закон состязательности кадров управления:
согласно данному закону каждая экономическая
система должна иметь четкий механизм оценки
и отбора управленческих кадров в соответствии с
их реальными способностями.
Билет №33 Специфические законы организации:
Специфические или особенные законы базируются
на эффективном использовании оставляющее их
законах в области функционирования организации
и их отдельных работников.
Закон Информированности и
упорядоченности. Каждая система биологическая
или социальная стремится получить кА можно
больше ценной, достоверной и насыщенной
информации о внутренней и внешней сре6де, для
устойчивого функционирования организации.
2) Закон единства анализа и синтеза. Каждая
система биологическая и социальная стремится
настроится на наиболее экономный режим
функционирования за счет постепенного изменения
своей структуры или своих функций.
Анализ- это разделение целого на части
представление сложного в виде простых
составляющих, а так же изменение этих частей т.е
добавление нового или ликвидация некоторых из
них для наиболее эффективной деятельности
предприятия
Синтез- это объединение обновленного набора
простых составляющих объекта в единое целое, а так
же согласование их деятельности для эффективного
функционирования предприятия.
Дата: 2019-12-22, просмотров: 278.