Материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления пользователям Интернета и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав.
© 2018 - 2025
1. Общие положения
Учитывая исключительно важную роль медицинских сестер для улучшения качества оказания лечебно-профилактической помощи населению, а так же в целях повышения квалификации, культуры работы медицинских сестер в поликлинике создан Совет медицинских сестер.
2. Состав Совета медицинских сестер
2.1 Совет медицинских сестер избирается общим собранием коллектива из числа среднего медицинского персонала поликлиники.
2.2 Количество членов Совета медицинских сестер – 7 человек.
2.3 Председатель Совета медицинских сестер – главная медицинская сестра.
2.4 Общее методическое руководство работы Совета осуществляется заместитель главного врача по медицинской части или главный врач.
2.5 Состав Совета утверждается главным врачом.
3. Задачи Совета медицинских сестер:
3.1 Повышение теоретического и практического профессионального уровня медицинских сестер.
3.2 Совершенствование качества и культуры производственной деятельности медицинских сестер.
3.3 Внедрение новых форм работы с целью совершенствования качества медицинской помощи.
4. Функции Совета медицинских сестер:
4.1 Организует семинары и лекции по освещению вопросов новых методов лечения и диагностики, по актуальным вопросам производственной деятельности медицинских сестер и санитарно-эпидемиологическому режиму.
4.2 Организует конференции для медицинских сестер поликлиники, способствующие росту уровня теоретических знаний, овладению практическими навыками.
4.3 Организует контроль качества работы медицинских сестер и младшего медицинского персонала поликлиники.
4.4 Изучает и распространяет передовой опыт работы медицинских сестер лучших лечебно-профилактических учреждений и свой собственный.
4.5 Способствует организации в поликлинике медицинской библиотеки для медицинских сестер.
4.6 Готовит медицинских сестер к аттестации на присвоение квалификационных категорий.
4.7 Участвует в воспитании и просвещении населения.
4.8 Способствует внедрению сестринского процесса в структурные подразделения поликлиники.
4.9 Взаимодействует с ассоциацией медицинских сестер Рязани.
5. Организация работы Совета медицинских сестер:
5.1 Совет работает по годовому плану.
5.2 Заседания Совета проводятся 1 раз в месяц, при необходимости собирается экстренное расширенное заседание Совета, привлекается коллектив поликлиники.
5.3 Обязанности между членами Совета распределяются следующим образом:
председатель, секретарь, члены Совета.
5.4 Совет ежегодно проводит сестринскую конференцию, на котором подводит итоги проделанной за год работы.
5.5 В целях активизации работы среднего медицинского персонала, повышения его квалификации, качества сестринской помощи Совету следует организовать свою деятельность по следующим секторам:
5.5.1 Сектор по этике и деонтологии (ЭДС)
Цель – обеспечение психологической совместимости сотрудников как основа профессиональной деятельности, обеспечение соблюдения норм в общении с пациентами.
Задачи – создание максимально положительного психологического микроклимата в коллективе, благоприятного климата для пациентов.
5.5.2 Научно-практический сектор (НПС)
Цель – повышение уровня квалификации медицинских сестер.
Задачи – проведение зачетов, организация семинаров и конференций, подготовка медицинских сестер к аттестации.
5.5.3 Производственный сектор (ПС)
Цель – координация деятельности медицинских сестер.
Задачи – проверка нормативно-отчетной документации, контроль за санитарным состоянием, проверка санитарно-эпидемиологического режима, экспертная оценка деятельности медицинских сестер.
5.5.4 Общий сектор (ОС)
Цель – организация культурных мероприятий, профилактическая работа с сотрудниками и пациентами.
Задачи – контроль за прохождением медицинскими сестрами периодических медицинских осмотров, охрана труда, активизация санитарно-просветительской работы, разработка методических пособий для пациентов, подготовка положения о проведения конкурса «Лучший по профессии».
Приложение № 3
ПЛАН РАБОТЫ СОВЕТА МЕДИЦИНСКИХ СЕСТЕР МУЗ «ГОРОДСКАЯ ПОЛИКЛИНИКА № 15» НА 2004 ГОД
| №№ п/п | Мероприятия | Срок исполнения | Исполнитель |
| Организация работы Совета | |||
| 1. | Заседания Совета | Последний четверг месяца | Председатель |
| 2. | Участие в общеполиклинических мероприятиях | Согласно плана | Совет |
| 3. | Оформление альбома Совета | В течение года | Секретарь |
| 4. | Отчет о деятельности Совета | Декабрь | Председатель |
| Повышение инфекционной безопасности медицинских сестер, реализация программы по профилактике профессиональных заболеваний и укреплению здоровья сотрудников | |||
| 1. | Оборудование комнаты отдыха | 3 квартал | Совет |
| 2. | Приобретение поливитаминов для сотрудников | Октябрь | Председатель |
| 3. | Инструктаж вновь поступающих на работу по ТБ | По мере поступления | Председатель ПС |
| 4. | Контроль за укомплектованностью СПИД-укладок | Ежеквартально | ПС |
| 5. | Контроль за использованием средств индивидуальной защиты | Ежеквартально | ПС |
| 6. | Контроль за соблюдением алгоритма действий при выполнении манипуляций | Ежемесячно | ПС |
| 7. | Контроль за соблюдением требований по охране труда и ТБ в поликлинике | Ежемесячно | ПС |
| 8. | Контроль за прохождением медицинскими сестрами периодического медосмотра | В течение года | ОС |
| 9. | Контроль за обследованием групп риска | В течение года | ОС |
| Повышение квалификации медицинского персонала | |||
| 1. | Проведение общеполиклинических конференций | Ежеквартально | НПС |
| 2. | Проведение семинарских занятий | Ежеквартально | НПС |
| 3. | Проведение зачетов | Ежеквартально | НПС |
| 4. | Занятия школы резерва главной медицинской сестры | 1 раз в два месяца | Председатель |
| 5. | Формирование плана усовершенствования и специализации, аттестации, сертификации медицинских сестер | Апрель | Председатель ПС |
| 6. | Подготовка медицинских сестер к аттестации на получение квалификационной категории | Январь Апрель Сентябрь | ПС |
| 7. | Осуществление наставничества над молодыми специалистами | По мере необходимости | ПС |
| Повышение качества санитарно-просветительской работы | |||
| 1. | Контроль за ведением документации по санитарно-просветительской работе | 2 раза в год | ОС |
| 2. | Контроль за выпуском санбюллетеней | 2 раза в год | ОС |
| 3. | Организация оформления «Уголков здоровья» | В течение года | Совет |
| 4. | Проведение конкурса на лучший уголок здоровья | декабрь | Совет |
| 5. | Разработка пособий для пациентов | В течение года | ОС |
| 6. | Оформление рефератов для пациентов по медицинской тематике | В течение года | ОС |
| 7. | Контроль за проведением бесед и лекций для пациентов | ежеквартально | ОС |
| Повышение качества сестринской помощи | |||
| 1. | Проведение анкетирования среди пациентов по вопросам деятельности сестринского персонала | Апрель | ПС |
| 2. | Определение качественных и количественных показателей работы сестринского персонала | В течение года | НПС |
| 3. | Составление реестра необходимого оборудования для осуществления профессиональной деятельности | Август | НПС |
| 4. | Разработка сборников технологий и стандартов по организации и выполнению сестринских работ | В течение года | НПС |
| 5. | Контроль за фармацевтическим порядком (учет, хранение, использование лекарственных средств, спирта этилового, МИБП) | Еженедельно | ПС |
| 6. | Контроль за своевременностью выполнения врачебных назначений | Ежемесячно | ПС |
| 7. | Контроль за качеством, своевременностью диспансеризации | Ежеквартально | ПС |
| 8. | Контроль за санитарным соблюдением поликлиники | Еженедельно | ПС |
| 9. | Контроль за соблюдением санитарно-эпидемиологического режима | Еженедельно | ПС |
| 10. | Выезды в здравпункты для контроля и взаимодействия | Ежеквартально | Председатель ПС |
| 11. | Контроль за работой сестры-хозяйки | Ежеквартально | Председатель |
| 12. | Проведение внеплановых проверок работы среднего и младшего медицинского персонала | При необходимости | Председатель ПС |
| 13. | Комплексные проверки кабинетов по организации сестринского дела | Ежеквартально | ПС |
| 14. | Разработка положения «Лучший по профессии» | 3 квартал | ОС |
| 15. | Проведение конкурса «Лучший по профессии» | 4 квартал | Совет |
Приложение № 4
ПЛАН КОНФЕРЕНЦИЯ ДЛЯ МЕДИЦИНСКИХ СЕСТЕР
на 2004 год
| №№ п/п | Наименование | Срок |
| 1. | Развитие сестринского дела в Рязанской области. Избрание Совета медицинских сестер | Январь |
| 2. | Юридические и экономические аспекты деятельности медицинских сестер | Февраль |
| 3. | Санитарно-эпидемиологический режим в поликлинике | Март |
| 4. | Психология взаимоотношений врач-медицинская сестра-пациент | Апрель |
| 5. | Алгоритм действий медицинской сестры при оказании неотложной помощи | Май |
| 6. | Вопросы этики как элементы качества медицинской помощи | Сентябрь |
| 7. | Безопасность медицинского персонала на рабочем месте | Октябрь |
| 8. | Медицинская сестра – психолог и педагог | Ноябрь |
| 9. | Годовое отчетное собрание. Подведение итогов работы | Декабрь |
Приложение № 5
ПЛАН СЕМИНАРСКИХ ЗАНЯТИЙ МЕДИЦИНСКИХ СЕСТЕР
| №№ п/п | Тематика | Срок |
| 1. | Организация работы участковых медицинских сестер | 1 квартал |
| 2. | Организация работы медицинских сестер узких специалистов Зачет по ВИЧ-инфекции и дезрежиму | 2 квартал |
| 3. | Организация работы медицинских сестер вспомогательных и диагностических служб Зачет по ООИ | 3 квартал |
| 4. | Организация работы КДЛ | 4 квартал |
Приложение № 6
ПЛАН ЗАСЕДАНИЙ СОВЕТА МЕДИЦИНСКИХ СЕСТЕР
| №№ п/п | Тема | Срок |
| 1. | Организационные вопросы | Январь |
| 2. | Обсуждение критериев оценки, технологий действий медицинской сестры процедурного кабинета | Февраль |
| 3. | Анализ деятельности медицинских сестер | Март |
| 4. | Анализ анкетирования пациентов | Апрель |
| 5. | Вопросы повышение эффективности дезинфекционных мероприятий | Май |
| 6. | Вопросы повышение эффективности стерилизационных мероприятий | Июнь |
| 7. | Вопросы профилактики ВБИ | Июль |
| 8. | Вопросы утилизации отходов поликлиники | Август |
| 9. | Вопросы аттестации и сертификации | Сентябрь |
| 10. | Утверждение программы конкурса «Лучший по профессии» | Октябрь |
| 11. | Организационные вопросы | Ноябрь |
| 12. | Подведение итогов деятельности за год | Декабрь |
Приложение № 7
Дата: 2019-12-10, просмотров: 807.