Подлежит в любом случае.
Понятие «должность» означает:
Основной элемент в орг-й стр-ре упр-я, что характериз-ся определенным объемом прав, обязанностей и отв-ти.
Прогнозы относительно персонала разраб-ся в первую очередь в виде:
Проекции на будущее тенденций современного развития персонала.
Перевод на другую работу в орг-и – это:
Изменение вида трудовой деят-ти.
Профессиограмма – это:
Общая хар-ка профессии и ее значения.
При отборе персонала применяют такие методы:
Анкетные, интервью, функц-й идентифи-ции, биографич-й.
Прогулом считается отсутствие раб-ка на работе:
Больше 3-х часов подряд.
Прогностическими методами оценивания кадров явл.:
Изучение док-в, личные беседы, псих-е тестирование.
Признает ли хоз.суд недействительным учредительный договор о создании хоз.общ-ва , если одним из основателей субъекта предпр-ой деят-ти гос.предприятие?
Такой договор не может быть признан недействительным, хоз.суд в этом случае выносит отдельное решение в адрес соучредителей и регистрирующего органа.
По общему правилу срок действия лицензии:
Не может быть меньше чем 3 года(Может быть не менее трех лет)
Процесс подготовки сотрудника к выполнению новых произ-х функций , занимание новых долж-тей и решение новых заданий – это:
Проф-е развитие.
Перевод раб-ка на другую работу в орг-и осущ-ся:
Когда необходимо выполнить срочные работы для недопущения кризисного состояния.
Профессиональное развитие сотрудников – это:
Процесс подготовки сотр-в к выполнению ими новых произ-х заданий, занимание новых долж-тей, решение новых проблем.
При каком методе профес-й учебы проводится анализ и групповое обслуживание конкретной ситуации?
Кейсы.
При переводе на другую работу в рамках орг-и к существенным условиям труда, изменение кот-х требует согласия раб-ка, принадлежит:
Размер и система з/п.
При увольнении по собственному желанию или уважит-й причине непрерывный стаж хранится при условии, когда перерыв в работе не превышал:
Одного месяца.
Прекращение трудового договора (контракта) может происходить:
Все перечисленные.
Подведение итогов выборов рук-ля орг-и путем утверждения результатов голосования осущ-ся:
Высшим руково-вом.
Прием на работу в орг-ях разных форм соб-ти осущ-ся в соотв-и с:
Коллективного договора.
Проекты приказов по персоналу в орг-и готовят:
Мен-ры по персоналу.
При увольнении раб-ка без уважит-х причин рабочий стаж не прерыв-ся при условии трудоустройства на новое рабочее место не позже:
Календарного месяца со дня увольнения.
Под текучестью кадров в орг-и понимают:
Увольнение раб-в по разным причинам.
Подведение итогов по выбору рук-ля орг-и путем утверждения рез-ов голосования осущ-ся:
Высшим руково-вом.
Р
Разрешение на осущ-е согласованных действий может преследоваться:
Исключительно Антимонопольным комитетом У.
Ряд относительно отдельных функций, связанных с выполнением опред-го, как правило, небольшого круга обязанностей – это:
Специальность.
Рабочие, младший обслуж-й персонал, служащие, инженерно – тех. раб-ки – это:
Квалификационные уровни раб-ков.
Развитие персонала может быть:
Общее и профессиональное.
Решение о соотв-и кандидата на опред-ю долж-ть при подборе персонала принимает:
Рук-ль предпр-я или глава конкурсной комиссии.
Разрешение на осущ-ие деятельности из изготовления печатей и штампов субъекта предпр.деят-ти предоставляется:
Органом внутренних дел.
Руководитель авторитарного типа:
Отличается избыточной централизацией власти.
Руководитель демократического типа:
Создает условия подчиненным для инициативы и самостоят-ти.
Руководитель либерального типа:
Практически не вмешивается в дела подчиненных.
Ротация и совмещение профессий принадлежит к:
Методов профессион-й учебы раб-в.
Развитие персонала – это:
Система взаимоувязанных действий , элементами кот-й явл. стратегия прогнозир-я и планир-я потребности в кадрах, упр-е карьерой, адаптацией…
С
Сторонами договора о совместной деятельности могут быть:
Какие – нибудь физ. или юр. лица, которые имеют необходимый объем правоспособности и дееспособности.
С какого момента считается заключенным биржевое соглашение?
С момента регистрации соглашения на бирже.
Сторонами договора поставки могут быть:
Субъекты предпр.деят-ти.
С какого времени начинается ход гарантийного срока в соответствии с ЗУ «О защите прав потребителей»?
С момента реализации товара.
С какого момента гражданское закон-во определяет, что договор между сторонами выполнен?
Когда должник осуществил в интересах кредитора все обусловленные договором действия.
С какого момента возникает право собственности у приобретателя имущества по договору?
С момента передачи вещи, если другое не предусмотрено законом или договором.
С какого момента хозяйственный договор считается заключенным?
Когда между сторонами в соответствующей форме достигнуто согласие из всех существующих условий.
Дата: 2016-09-30, просмотров: 174.