Материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления пользователям Интернета и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав.
© 2018 - 2024
В каких случаях ответ на предложение заключения договора считается акцептом?
В случаях безоговорочного принятия предложений в надежной форме
В каких формах осущ-ся реорганизация предприятия:
Слияния, присоединения, превращения, выделения, деления.
В какой срок осущ-ся гос.регистрация субъектов предпр-ой деят-ти?
На протяжении двух месяцев.
В каких случаях осущ-ся перерегистрация субъектов предпр-ой деят-ти?
В случае изменения названия, организационной формы или формы собственности.
В каких случаях запрещается отказывать субъекту ведения хоз-ва во вступлении в объединение?
Если частица субъекта ведения хоз-ва на рынке не превышает 10%.
В какие сроки товары, которые импортируются по бартерному договору, подлежат ввозу на таможенную тер-ию Украины?
В сроки, отмеченные в таком договоре, но не позже 90 календарных дней из даты таможенного оформления товаров, которые фактически экспортированы по бартерному договору.
В случаях, предусм-х законом или договором, претензия подлежит рассмотрению:
В месячный срок со дня ее получения.
В случае отсутствия оснований для отказа есть принятие искового заявления хоз.суда выносит решение о нарушении осущ. в деле:
Не позже 5 дней со дня ее поступления.
В историческом развитии управления персоналом можно выделить последовательное изменение следующих современных концепций:
Управление трудовыми ресурсами, упр-е персоналом, упр-е человеческими ресурсами, упр-е человеком.
Выполнение традиционных функций кадровых служб и подготовка кадров присущи:
Классическому подходу «упр-я персоналом».
В какой концепции человек рассм-ся как невосстановительный ресурс или элемент социальной организации?
Упр-е человеком.
Выберите правильный вариант ответа: «Что понимается под частью населения, что имеет необходимое физическое развитие, здоровье, образование, культуру, способности, квалиф. проф. знания для работы в сфере общественно-полезной деят-ти»?
Трудовые ресурсы.
Внутри трудового коллектива может сущ-ть:
Формальная и неформальная стр-ры.
В случае проведения какой кадровой политики руководство орг-и осущ-ет постоянный кадровый мониторинг?
Превентивной.
В какой последовательности осущ-ся процесс подготовки резерваперсонала в организации:
2,1,8,4,7,3,5,6.
Во время беседы с претендентами на должность мен-р по персоналу при предварительном отборе выясняет:
Уровень образованности.
Навыки.
В Украине трудовые договора по сроку действия бывают таких видов:
Все ответы правильны.
Выборы – это ср-во конкурсного отбора претендентов на должность ,кот-е осущ-ся с учетом мнения:
Трудового кол-ва.
Все источники набора кадров в орг-и подраз-ся на:
Внутренние и внешние.
Временный наем раб-в оформляется:
Контрактом.
В какой последовательности осущ-ся отбор раб-в в орг-ю?
Предварительная отборочная беседа, заполнение бланка заявления, интервью, тестирование. Проверка рекомендаций и послужного списка, мед-й контроль,наем.
Вступление в долж-ть – как составная часть адаптации раб-ка имеет такие формы:
Ознакомление с правилами охраны труда, техникой без-ти, доп-ми льготами, персональными обяз-ми.
Временным замещением считается выполнение служебных обязанностей в долж-ти временно остсут-го раб-ка в разе:
Все ответы правильные.
Временным замещением считается выполнение служебных обязанностей в должности временно отстго раб-ка в случае:
Временной нетрудосп-ти. ?
Выборы – это ср-во конкурсного отбора претендентов на долж-ть , что осущ-ся с учетом мысли:
Трудового кол-ва.
Вкладами участников и основателей общества могут быть:
Бюджетные средства; средства, полученные в кредит и под залог.
В какой срок после опубликования объявления о возбуждении дела о банкротстве кредиторы должны подать в хоз.суд заявление с имущественными требованиями к должнику?
На протяжении одного месяца.
Должны ли быть конфиденциальными результаты аттестационной оценки сотрудников пр-ия?
Нет.
Договор о совместной деятельности явл.
Консенсуальным.
Е
Если работник по окончании срока предупреждения об высвобождении от работы не оставил место работы и не требует расторжения трудового договора, администрация:
Не может освободить его от работы на основании заявления , поданного раньше.
Единая система кадровой работы состоит из таких подсистем:
Создание оптимальных условий труда и трудовых отношений, оформление и учет кадров, проф-е развитие кадров.
Если реорганизация предпр-я тянет за собой изменение условий труда, систем и размеров оплаты труда, льгот, режима работы и т.п, раб-ка следуетпредупредить не позже:
Двух месяцев.
Имеет ли право кредитор требовать обращения относительно взыскания на часть должника в уставном фонде хоз.общ-ва?
Кредитор имеет право требовать обращения взыскания не только на имущество должника в виде взноса в уставной фонд, но и на имущество, которое должник передал обществу в собственность.
Кто несет ответственность за риск случайной гибели или порчи груза перевозки?
Перевозчик груза.
Как называется договор, согласно с которым одна сторона обязывается передать имущество в собственность другой стороне, а сторона, которая получила имущество в собственность, обязывается принять имущество и оплатить за него определенную денежную сумму?
Договор купли-продажи.
Каб Мин Украины может предоставить разрешение на согласованные действия, запрещенные Антимонопольным комитетом У.:
Если участники этих действий доведут, что позитивный эффект для общ-х интересов преобладает негативные последствия ограничения конкуренции.
Какую категорию характеризует определение: « Социальная общность людей, объединенных совместной трудовой деят-тью в рамках опред-й орг-и для достиж-я общей цели и связ-е между собой отношениями сотруднич-ва»?
Трудовой коллектив.
Как называется документ, кот-й представляет собой утвержденный в установл-ом порядке систематиз-й перечень дел, кот-е исп-ся в делопроизводстве отдела, и в котором обязательно указ-ся сроки хранения документов?
Номенклатура дел.
Как называется учетный документ, что обязательно заполняется отделами кадров на всех работников, принятых на постоянную, временную или сезонную работу, и в котором записи ведут согласно с паспортом, дипломом, трудовой книжкой и т.п.?
Личное дело.
Какую документацию ведут для определения частоты изменения кадров в той или иной должности и более детального изучения причин нежелания раб-в занимать конкретную должность?
Регистрационная карточка.
Все названные условия.
Субъекты предпр.деят-ти имеют право предоставлять друг другу кредит:
Коммерческий.
Срок полномочий гос-х уполномоченных Антимонопольного комитета У. составляет:
7 лет
Сферы действия естественных монополий:
??
Срок давности привлечения к ответственности за нарушение законодат-ва о защите экономич-кой конкуренции составляет:
3 года со дня совершения правонарушения или со дня окончания совершения правонарушения.
Споры, что возникают при выполнении хоз. договоров, рассм-ся хоз.судом за местонахождением:
Ответчика.
Споры, которые выплывают из выполнения хоз.договора, решаются:
Хоз.судом.
Срок взятия на налоговый учет субъекта предпр.деят-ти органами гос.налоговой службы не должен превышать:
Двух рабочих дней.
Специальная процедура гос.регистрации предусмотрена для:
Банков
Спор о выполнении договора поставки между предпр-ем и гражданином-предпринимателем подведомственен:
Хоз.суду.
Санация – это:
Мероприятия, которые осущ. с целью возобновления платежеспособности должника.
Спор о защите нарушенных прав потребителей подведомственен:
Местному совету.
Способность человека к труду, совокупность ее физич-х, интеллектуальных способностей, приобретенным знаниям и опыту, кот-е исп-ся в процессе производства товаров и услуг характеризует категорию:
Рабочая сила.
Совокупность прав и обязанностей раб-ка, что определяется его трудовыми функциями и границами компетентности – это:
Должность
Способность к квалифицированному труду определенной профессии – это:
Профессиональная работоспособность.
С чем связано содержание должностных обязанностей на предприятии?
С полномочиями, обязанностями, ответственностью.
Смежная профессия – это:
Одновременное выполнение трудовых функций разных профессий.
Степень профес-й подготовки, необходимой для выполнения опред.трудовых функций – это:
Квалификация.
Совок-ть прав и обязанностей раб-ка, что опред-ся его трудовыми функциями и границами компетентности – это:
Должность.
Совок-ть людей, объедин-х общей целью и деят-тью, единством интересов, взаимной ответственностью каждого, отношениями сотруднич-ва и взаимопомощи – это:
Трудовой коллектив.
В каких случаях ответ на предложение заключения договора считается акцептом?
В случаях безоговорочного принятия предложений в надежной форме
В каких формах осущ-ся реорганизация предприятия:
Слияния, присоединения, превращения, выделения, деления.
Дата: 2016-09-30, просмотров: 165.