В каких случаях ответ на предложение заключения договора считается акцептом?
Поможем в ✍️ написании учебной работы
Поможем с курсовой, контрольной, дипломной, рефератом, отчетом по практике, научно-исследовательской и любой другой работой

В каких случаях ответ на предложение заключения договора считается акцептом?

В случаях безоговорочного принятия предложений в надежной форме

В каких формах осущ-ся реорганизация предприятия:

Слияния, присоединения, превращения, выделения, деления.

 

В какой срок осущ-ся гос.регистрация субъектов предпр-ой деят-ти?

На протяжении двух месяцев.

В каких случаях осущ-ся перерегистрация субъектов предпр-ой деят-ти?

В случае изменения названия, организационной формы или формы собственности.

В каких случаях запрещается отказывать субъекту ведения хоз-ва во вступлении в объединение?

Если частица субъекта ведения хоз-ва на рынке не превышает 10%.

 

В какие сроки товары, которые импортируются по бартерному договору, подлежат ввозу на таможенную тер-ию Украины?

В сроки, отмеченные в таком договоре, но не позже 90 календарных дней из даты таможенного оформления товаров, которые фактически экспортированы по бартерному договору.

 

В случаях, предусм-х законом или договором, претензия подлежит рассмотрению:

В месячный срок со дня ее получения.

В случае отсутствия оснований для отказа есть принятие искового заявления хоз.суда выносит решение о нарушении осущ. в деле:

Не позже 5 дней со дня ее поступления.

 

В историческом развитии управления персоналом можно выделить последовательное изменение следующих современных концепций:

Управление трудовыми ресурсами, упр-е персоналом, упр-е человеческими ресурсами, упр-е человеком.

 

Выполнение традиционных функций кадровых служб и подготовка кадров присущи:

Классическому подходу «упр-я персоналом».

В какой концепции человек рассм-ся как невосстановительный ресурс или элемент социальной организации?

Упр-е человеком.

 

Выберите правильный вариант ответа: «Что понимается под частью населения, что имеет необходимое физическое развитие, здоровье, образование, культуру, способности, квалиф. проф. знания для работы в сфере общественно-полезной деят-ти»?

Трудовые ресурсы.

 

Внутри трудового коллектива может сущ-ть:

Формальная и неформальная стр-ры.

 

В случае проведения какой кадровой политики руководство орг-и осущ-ет постоянный кадровый мониторинг?

Превентивной.

 

В какой последовательности осущ-ся процесс подготовки резерваперсонала в организации:

2,1,8,4,7,3,5,6.

 

Во время беседы с претендентами на должность мен-р по персоналу при предварительном отборе выясняет:

Уровень образованности.

Навыки.

 

В Украине трудовые договора по сроку действия бывают таких видов:

Все ответы правильны.

 

 

Выборы – это ср-во конкурсного отбора претендентов на должность ,кот-е осущ-ся с учетом мнения:

Трудового кол-ва.

 

Все источники набора кадров в орг-и подраз-ся на:

Внутренние и внешние.

 

Временный наем раб-в оформляется:

Контрактом.

 

В какой последовательности осущ-ся отбор раб-в в орг-ю?

Предварительная отборочная беседа, заполнение бланка заявления, интервью, тестирование. Проверка рекомендаций и послужного списка, мед-й контроль,наем.

 

Вступление в долж-ть – как составная часть адаптации раб-ка имеет такие формы:

Ознакомление с правилами охраны труда, техникой без-ти, доп-ми льготами, персональными обяз-ми.

 

Временным замещением считается выполнение служебных обязанностей в долж-ти временно остсут-го раб-ка в разе:

Все ответы правильные.

 

Временным замещением считается выполнение служебных обязанностей в должности временно отстго раб-ка в случае:

Временной нетрудосп-ти. ?

 

Выборы – это ср-во конкурсного отбора претендентов на долж-ть , что осущ-ся с учетом мысли:

Трудового кол-ва.

 

Вкладами участников и основателей общества могут быть:

Бюджетные средства; средства, полученные в кредит и под залог.

В какой срок после опубликования объявления о возбуждении дела о банкротстве кредиторы должны подать в хоз.суд заявление с имущественными требованиями к должнику?

На протяжении одного месяца.

 

Должны ли быть конфиденциальными результаты аттестационной оценки сотрудников пр-ия?

Нет.

Договор о совместной деятельности явл.

Консенсуальным.

 

Е

Если работник по окончании срока предупреждения об высвобождении от работы не оставил место работы и не требует расторжения трудового договора, администрация:

Не может освободить его от работы на основании заявления , поданного раньше.

 

Единая система кадровой работы состоит из таких подсистем:

Создание оптимальных условий труда и трудовых отношений, оформление и учет кадров, проф-е развитие кадров.

 

Если реорганизация предпр-я тянет за собой изменение условий труда, систем и размеров оплаты труда, льгот, режима работы и т.п, раб-ка следуетпредупредить не позже:

Двух месяцев.

Имеет ли право кредитор требовать обращения относительно взыскания на часть должника в уставном фонде хоз.общ-ва?

Кредитор имеет право требовать обращения взыскания не только на имущество должника в виде взноса в уставной фонд, но и на имущество, которое должник передал обществу в собственность.

Кто несет ответственность за риск случайной гибели или порчи груза перевозки?

Перевозчик груза.

 

Как называется договор, согласно с которым одна сторона обязывается передать имущество в собственность другой стороне, а сторона, которая получила имущество в собственность, обязывается принять имущество и оплатить за него определенную денежную сумму?

Договор купли-продажи.

 

Каб Мин Украины может предоставить разрешение на согласованные действия, запрещенные Антимонопольным комитетом У.:

Если участники этих действий доведут, что позитивный эффект для общ-х интересов преобладает негативные последствия ограничения конкуренции.

Какую категорию характеризует определение: « Социальная общность людей, объединенных совместной трудовой деят-тью в рамках опред-й орг-и для достиж-я общей цели и связ-е между собой отношениями сотруднич-ва»?

Трудовой коллектив.

 

Как называется документ, кот-й представляет собой утвержденный в установл-ом порядке систематиз-й перечень дел, кот-е исп-ся в делопроизводстве отдела, и в котором обязательно указ-ся сроки хранения документов?

Номенклатура дел.

 

Как называется учетный документ, что обязательно заполняется отделами кадров на всех работников, принятых на постоянную, временную или сезонную работу, и в котором записи ведут согласно с паспортом, дипломом, трудовой книжкой и т.п.?

Личное дело.

 

Какую документацию ведут для определения частоты изменения кадров в той или иной должности и более детального изучения причин нежелания раб-в занимать конкретную должность?

Регистрационная карточка.

 

Все названные условия.

Субъекты предпр.деят-ти имеют право предоставлять друг другу кредит:

Коммерческий.

Срок полномочий гос-х уполномоченных Антимонопольного комитета У. составляет:

7 лет

Сферы действия естественных монополий:

??

Срок давности привлечения к ответственности за нарушение законодат-ва о защите экономич-кой конкуренции составляет:

3 года со дня совершения правонарушения или со дня окончания совершения правонарушения.

 

Споры, что возникают при выполнении хоз. договоров, рассм-ся хоз.судом за местонахождением:

Ответчика.

 

Споры, которые выплывают из выполнения хоз.договора, решаются:

Хоз.судом.

 

Срок взятия на налоговый учет субъекта предпр.деят-ти органами гос.налоговой службы не должен превышать:

Двух рабочих дней.

 

Специальная процедура гос.регистрации предусмотрена для:

Банков

Спор о выполнении договора поставки между предпр-ем и гражданином-предпринимателем подведомственен:

Хоз.суду.

Санация – это:

Мероприятия, которые осущ. с целью возобновления платежеспособности должника.

Спор о защите нарушенных прав потребителей подведомственен:

Местному совету.

 

Способность человека к труду, совокупность ее физич-х, интеллектуальных способностей, приобретенным знаниям и опыту, кот-е исп-ся в процессе производства товаров и услуг характеризует категорию:

Рабочая сила.

Совокупность прав и обязанностей раб-ка, что определяется его трудовыми функциями и границами компетентности – это:

Должность

 

Способность к квалифицированному труду определенной профессии – это:

Профессиональная работоспособность.

 

С чем связано содержание должностных обязанностей на предприятии?

С полномочиями, обязанностями, ответственностью.

 

Смежная профессия – это:

Одновременное выполнение трудовых функций разных профессий.

 

Степень профес-й подготовки, необходимой для выполнения опред.трудовых функций – это:

Квалификация.

 

Совок-ть прав и обязанностей раб-ка, что опред-ся его трудовыми функциями и границами компетентности – это:

Должность.

Совок-ть людей, объедин-х общей целью и деят-тью, единством интересов, взаимной ответственностью каждого, отношениями сотруднич-ва и взаимопомощи – это:

Трудовой коллектив.

 

В каких случаях ответ на предложение заключения договора считается акцептом?

В случаях безоговорочного принятия предложений в надежной форме

В каких формах осущ-ся реорганизация предприятия:

Слияния, присоединения, превращения, выделения, деления.

 

Дата: 2016-09-30, просмотров: 144.