Проекты:

1. Создание реестра готовых инвестиционных площадок путем проведения инвентаризации во всех МО района;

2. Создание некоммерческого (муниципального) фонда микрофинансирования (смешанных инвестиций) для кредитования малого и среднего бизнеса на базе консультативного центра для малого предпринимательства и руководителей предприятий;

3. Создание зоны экономического благоприятствования;

4. Создание нормативной базы для административной поддержки добросовестного и социально-ответственного бизнеса и инновационных предпринимателей.

5. Создание отдела проектного менеджмента и по работе с инвесторами при Администрации МО «Вельский муниципальный район».

Мероприятия:

· Разработка «Методики оценки инвестиционной привлекательности территории»

· Анализ статистических показателей инвестиционной привлекательности;

· Подготовка атласа инвестиционных возможностей Вельского района и изготовление инвестиционного паспорта;

· Определение местоположения площадки;

o анализ имеющихся возможностей развития;

· Подготовка и направление в Министерство Архангельской области предложений по финансированию проекта.

· подготовка материалов для буклетов и опубликование в Интернет ресурсах;

· проведение круглых столов с потенциальными инвесторами и создание базы ПИ

· участие в инвестиционных выставках, форумах;

· организация и проведение конкурсов инвестиционных проектов;

· создание и ведение на официальном сайте «Странички инвестора». Реклама.

· взаимодействие и привлечение в район бизнес-ангелов.

· анализ возможностей имеющейся нормативно-правовой базы

· проведение анкетирования предпринимателей муниципальных служащих с целью выявления вопросов взаимодействия и особо острых проблем

· проведение Круглого стола с Союзом руководителей и предпринимателей

· для начала диалога «Бизнес-власть»

· выбор организационно-правовой формы и юридическое оформление создаваемой структуры, способной выполнять определенные функции;

· подбор помещения;

· подбор и тренинг для персонала

· конференция-презентация для предпринимателей

· определение стратегических целей, задач, функций структуры, ответственной за экономическое развитие.

Молодежная политика.

Задачи:

1. Создание системы волонтерского движения и формирование у молодого поколения активной жизненной позиции и готовности участвовать в общественно-политической жизни (волонтерское движение).

2. Обеспечение молодежи доступным жильем

3.Создание системы профессиональной ориентации с учетом потребностей кадров на территории района.(заключение целевых контрактов)

4.Создание максимально комфортных условий для работы и проживания молодым специалистам. (жилье, подъемные, место в детском саду и т.п

5. Создание условий для организации и развития малого бизнеса молодыми предпринимателями

6. Развитие системы досуговых и спортивных учреждений для молодежи. «За нравственное и физическое здоровье»

7. Формирование политики направленной на всестороннюю поддержку полной здоровой семьи

8. Разработка Программы по духовному и нравственному воспитанию молодежи

9. Создание программы для школьников по формированию ЗОЖ

Мероприятия:

· подбор и оборудование помещения для Молодежного клуба;

· создание базы данных потенциальных участников волонтерского движения.

· усиление роли Совета молодежи как координирующего органа;

· Проведение ежегодных Рождественских балов, выпускных вечеров для школьников города и района.

· информирование о Программе

· признание молодых семей нуждающимися в жилье.

· Формирование списков рассмотрение на комиссии.

· Создание обменного фонда муниципального жилья;

· прием документов молодых семей, изъявивших желание получить социальную выплату на приобретение жилья;

· формирование базы вакансий с учетом перспективных потребностей Вельского района;

· введение в ОУ уроков по профессиональному самоопределению;

· создание сети предприятий принимающих на экскурсии;

· усиление значимости молодежной биржи труда и активизация ее деятельности;

· введение обязательного эстетического дополнительного образования для младших школьников (рисование, музыка).

· формирование общего фонда подъемных средств для молодых специалистов среди предприятий района. (через Совет руководителей).

· введение в систему СОШ лектория «Как начать бизнес: трудности и ошибки»

· создание клуба молодого руководителя.

· проведение районного конкурса «Молодой директор года»

· организация кинотеатра и Интернет-кафе. («Кино без пива»)

· организация уличных пунктов проката спортивного инвентаря (лыжи, велосипеды).

· создание клуба картингистов;

· создание на базе центра помощи семье и детям «Клуба молодой семьи»

· проведение круглых столов с родителями;

· введение в системе СО элективного курса «Стать родителем»

· организация в базовых учреждениях родительских лекториев и семейных гостиных

· разработка и установка социальной рекламы;

· создание городка деревянных скульптур, связанных или символизирующих брак, семью, детей, свадьбу, венчание.

· организация и проведение дней православной культуры;

· создание в библиотеках района отделов православной литературы и видеотеки

· взаимодействие с Вельской православной общиной;

· организация семейных праздников светского и церковного календаря с привлечением родителей и детей к их подготовке;

· осуществление интеграции духовно-нравственных компонентов в воспитательные программы общеобразовательных школ, учреждений дополнительного образования, дошкольных учреждений Создание общественной районной молодежно-паломническойслужбы

· проведение диспансеризации 14-летних подростков;

· создание кабинета медико-социальной поддержки беременных, оказавшихся в трудной жизненной ситуации