В экономике Вельского муниципального района по оценочным данным 2011 года было занято 20,4 тыс. человек, что составляет 63,1% от численности трудоспособного населения района. В структуре численности занятых в экономике наибольшую долю – 52,2% занимают работающие в организациях государственной и муниципальной форм собственности (10,6 тыс. человек), на частных предприятиях работают 42,9% от всего числа занятых в экономике (8,7 тыс. человек).
Из общей численности занятых в экономике около 57% работают в крупных организациях и субъектах среднего предпринимательства. Средняя численность всех работников крупных организаций и субъектов среднего предпринимательства Вельского района на 1 января 2012 года увеличилась на 124 человека по сравнению с прошлым годом и составила 11584 человек. Увеличение среднесписочной численности работающих произошло по виду деятельности «Обрабатывающие производства» на 23,3%; «Транспорт и связь» на 47%; «Гостиницы и рестораны» на 41,2%; «Государственное управление и обеспечение военной безопасности, социальное страхование» на 4,6%.
Среднемесячная заработная плата за 12 месяцев 2011 года работников крупных организаций и субъектов среднего предпринимательства составила 18 553,8 руб. (за 12 месяцев 2010 года – 16 273,5 руб.). В отчетном периоде наибольшая среднемесячная заработная плата приходится на такой вид деятельности, как государственное управление и обеспечение военной безопасности, и составляет 29 007,4 руб. Самая низкая средняя заработная плата по-прежнему приходится на гостиницы и рестораны – 9 028,8 руб. По остальным видам экономической деятельности среднемесячная заработная плата составила: сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство – 18 413,3 руб; обрабатывающие производства – 19 295,1 руб; производство и распределение электроэнергии, газа и воды – 24 660,1 руб; строительство – 25 865,8 руб; оптовая и розничная торговля – 13 418,5 руб; транспорт и связь – 19 869,1 руб; операции с недвижимым имуществом – 18 174,6 руб. Среднемесячная заработная плата в здравоохранении составила 13 580,6 руб., в образовании – 11 807,8 руб.
В целом по району средняя заработная плата превысила прожиточный минимум в 2,2 раза (прожиточный минимум трудоспособного населения за III квартал 2011 года составляет 8 287 руб.).
Сравнительные показатели
Среднемесячной заработной платы и прожиточного минимума
Год | Прожиточный минимум, руб. | Средняя заработная плата, руб. | ||
трудоспособное население | пенсионеры | дети | по району | |
5 362 | 3 921 | 4 569 | 9 938,7 | |
6 141 | 4 450 | 5 223 | 12 958,5 | |
6 663 | 4 895 | 5 635 | 14 848,9 | |
7 857 | 5 752 | 6 680 | 16 273,5 | |
8 287 | 6 074 | 7 048 | 18 553,8 |
РЫНОК ТРУДА
На рынке труда Вельского района уровень регистрируемой безработицы (к численности населения в трудоспособном возрасте) на начало 2012 года составил 2,8%. Численность безработных граждан, зарегистрированных в центре занятости населения сократилась за отчетный год на 300 человек и на 1 января 2012 года составила 904 человека.
За двенадцать месяцев 2011 года в ГКУ Архангельской области «ЦЗН Вельского района» обратилось за предоставлением государственных услуг в сфере содействия занятости 3 990 человек, в т.ч. за содействием в поиске подходящей работы 2 730 человек. Среди обратившихся за содействием в трудоустройстве 1 857 человек или 68% составляют незанятые граждане. Из числа граждан, обратившихся в поиске работы, уволенные в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации составили 4,6%; выпускники учебных заведений – 1,2%; уволенные с военной службы – 1,3%; лица, освобожденные из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы – 1,4%. Граждане, стремящиеся возобновить трудовую деятельность после длительного (более года) перерыва в работе, составили в числе обратившихся 16,4%; ранее не работавшие, ищущие работу впервые – 28,7%. Каждый третий из числа обратившихся граждан уволен по собственному желанию, каждый четвертый - по истечению срока трудового договора.
Число вакансий, заявленных работодателями в службу занятости в 2011 году, составило 4 389 единиц. По сравнению с аналогичным периодом 2010 года, количество заявленных работодателями вакансий увеличилось на 6,8%. На конец 2011 года коэффициент напряженности на рынке труда (число незанятых граждан, зарегистрированных в службе занятости в расчете на 1 вакансию) для Вельского района составил 2,3 (на 31 декабря 2010 года коэффициент составлял 6,5). Значительное снижение коэффициента напряженности на рынке труда было достигнуто благодаря большой разъяснительной работе, проведенной работниками службы занятости с руководителями предприятий и представителями кадровых служб района о необходимости исполнения законодательства о занятости в части предоставления предусмотренной Законом информации.
На 1 января 2011 года общая численность граждан, зарегистрированных в центре занятости в качестве ищущих работу составляла 1 284 человека. На 1 января 2012 года этот показатель уменьшился по сравнению с началом года на 354 человека и составил 930 человек. Наиболее напряженная и сложная ситуация по уровню регистрируемой безработицы на 01 января 2012 года сложилась в администрациях МО «Хозьминское», где численность безработных составляет 50 человек, уровень безработицы достиг 10%; МО «Тегринское» – численность безработных 58 человек, уровень безработицы 8%; МО «Шоношское» – 43 человека безработных и уровень безработицы 8,5%.
С помощью службы занятости в отчетном году нашли работу (доходное занятие) 2 251 человек, что составило 98% от числа граждан, которые нашли работу (доходное занятие) за 2010 год. Было организовано 23 ярмарки вакансий, в которых приняли участие 133 организации и 2 652 человека. В оплачиваемых общественных работах участвовало 614 человек (в 2010 году – 786 человек), основными видами работ, выполняемыми безработными гражданами являлись: благоустройство территории города и района; строительные работы; забой сельскохозяйственной птицы; работа продавцом в сельских магазинах на период отпусков; подсобные работы в предприятиях общественного питания; работа почтальона; уборка помещений; погрузочно-разгрузочные работы.
На профессиональное обучение направлено 278 безработных граждан, из общего числа граждан, прошедших обучение: женщины (138 человек) – 49,6% от приступивших к профессиональному обучению; граждане в возрасте 16-29 лет (166 человек) – 59,7%; граждан из сельской местности (145 человек) – 52,1 %; уволенных с военной службы – 18 человек (6,5%). Среди прошедших обучение безработных граждан основную долю составили профессии транспортной сферы – 42% (водитель автомобиля, специалист по диагностике и ремонту автомобилей). Также наиболее востребованным было обучение на курсах по профессиям: продавец, оператор ЭВМ, машинист (кочегар) котельной.
Позитивные тенденции:
с 2009 года отмечается рост рождаемости (с 11,9 до 12,9 промилле человек на 1000 населения). По уровню рождаемости район находится на 1 месте в области среди районов области;
снижение естественной убыли населения (с 7,1 до 5,1 на 1000 населения);
с 2007 года доля трудоспособного населения остается практически неизменной;
Продолжительность жизни остается на уровне 65,8-67,5 лет.
Негативные тенденции:
превышение уровня смертности над уровнем рождаемости (примерно 200 человек.)
показатель смертности в расчёте на 1000 населения по району превышает среднеобластной уровень – на 3,4 промилле (18 промилле против 14.6).
снижение численности постоянного населения, как следствие, снижение численности экономически активного населения;
наличие негативной динамики, связанной с бракоразводными процессами – каждый второй брак заканчивается разводом. В 2010 году зарегистрировано 437 браков и 237 разводов.
(снижение трудовой мотивации из-за низкой цены труда, не обеспечивающей качественное воспроизводство рабочей силы. Вопрос заработной платы стоит очень остро. В организациях района постоянно требуются бухгалтеры, водители, продавцы, юристы, экономисты, трактористы, электрики;
безработица на селе является проблемой. 55,4% безработных в 2011 году, зарегистрированных в центре занятости, – это сельские жители;
трудоустройство граждан из числа выпускников учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые, затруднено из-за отсутствия опыта работы и практических навыков, а также переизбытка отдельных специалистов и снижения спроса на рынке труда.
Дата: 2016-10-02, просмотров: 230.