Материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления пользователям Интернета и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав.
© 2018 - 2024
4.1. Здійснюючи зовнішньоекономічну діяльність, Підприємство користується в повному обсязі правами юридичної особи згідно з чинним законодавством України.
4.2. У сфері зовнішньоекономічної діяльності Підприємство здійснює:
• імпорт товарів для власних потреб;.
МАЙНО ПІДПРИЄМСТВА. ПРАВА ВЛАСНОСТІ
5.1. Джерелами формування майна Підприємства є:
5.1.1. Кошти і майно засновників.
5.1.2. Кошти, отримані Підприємством у результаті його господарської діяльності.
5.1.3. Майно, придбане Підприємством в результаті його господарської діяльності.
5.1.4. Доходи від цінних паперів.
5.1.5. Кредити банків та інших кредиторів.
5.1.6. Придбання майна іншого підприємства, організації.
5.1.7. Інші джерела, не заборонені законодавством.
5.2. Майно Підприємства становить його власність.
ФОНДИ ПІДПРИЄМСТВА
6.1. Для діяльності Підприємства створюються такі фонди:
6.1.1. Резервний фонд;
6.1.2. Фонд розвитку Підприємства;
6.1.3. Інші фонди.
6.2. Розмір, порядок формування та використання фондів визначаються рішенням Власника або уповноважених органів Підприємства.
7. ФІНАНСОВА ДІЯЛЬНІСТЬ. ПРИБУТОК. ДІВІДЕНДИ. ПОКРИТТЯ ЗБИТКІВ
7.1. Фінансова діяльність Підприємства здійснюється відповідно до законодавства.
7.2. Протягом першого місяця нового фінансового року Власники визначають:
7.2.1. Розмір відрахувань від прибутку на реінвестиції.
7.2.2. Суму прибутку Підприємства, яка виплачується Засновникові як дивіденд.
7.3. Прибуток Підприємства утворюється з надходжень від господарської діяльності після покриття матеріальних та прирівняних до них витрат, передбачених чинним законодавством. З балансового прибутку Підприємства сплачуються проценти за кредитами банків, а також вносяться згідно із законодавством податки та інші обов'язкові платежі до державного бюджету.
7.4. Якщо діяльність Підприємства виявиться збитковою, воно має вжити всіх необхідних заходів, таких, як продаж майна, вирішення питання про необхідність додаткового внеску Засновників
УПРАВЛІННЯ
8.1. Управління діяльністю Підприємства здійснюють Засновники.
8.2. Виконавчим органом Підприємства є Директори.
8.3. Контрольним органом є Ревізійна комісія.
ЗАСНОВНИКИ
9.1. Засновники здійснюють загальне керівництво Підприємством шляхом видання рішень, які є обов'язковими для виконання виконавчим органом Підприємства.
9.2. Компетенцією Засновників є:
9.2.1. Визначення основних напрямів діяльності Підприємства.
9.2.2. Внесення змін та доповнень до цього Статуту.
9.2.3. Збільшення або зменшення розміру Статутного фонду.
9.2.4. Затвердження звітів про діяльність Підприємства.
9.2.5. Визначення порядку покриття збитків Підприємства.
9.2.6. Призначення та дострокове звільнення Директора, членів Ревізійної комісії, визначення розміру їх винагороди.
9.2.7. Винесення рішень про притягнення до майнової відповідальності посадових осіб Підприємства.
9.2.8. Визначення організаційної структури Підприємства.
9.2.9. Оцінка внеску Засновників, зробленого у натуральній формі.
9.2.10. Встановлення розміру фондів Підприємства, щодо яких, на думку Засновника, необхідне його рішення.
9.2.11. Визначення політики Підприємства щодо прийому на роботу персоналу відповідно до чинного законодавства.
9.2.12. Затвердження рішень виконавчого органу про створення, реорганізацію та ліквідацію дочірніх підприємств, філій та представництв.
9.2.13. Засновники, здійснюючи відповідно до цього Статуту права власників, має право приймати рішення з будь-яких питань діяльності.
ДИРЕКТОР
10.1. Виконавчим органом Підприємства є Директор. Виконавчий орган призначається Засновниками на контрактній основі терміном на один рік. Допускається неодноразове та повторне призначення однієї і тієї самої кандидатури на посаду Директора. Обов'язки Директора Засновник може виконувати особисто.
10.2. Директор здійснює керівництво поточною діяльністю Підприємства в межах своїх повноважень, визначених цим Статутом, чинним законодавством та контрактом.
10.3. Директор відповідає за:
10.3.1. Забезпечення виконання планів діяльності Підприємства, виконання всіх завдань та функцій, покладених на нього Засновниками.
10.3.2. Прийом та звільнення персоналу Підприємства згідно з політикою, визначеною Засновниками.
10.4. Директор має право:
10.4.1. Визначати умови оплати праці службових осіб Підприємства, за винятком тих осіб, умови оплати праці яких, відповідно до цього Статуту, визначені як компетенція Засновників.
10.4.2. Приймати рішення про створення фондів, визначення цільового призначення, порядок формування та використання коштів фондів, умови утворення, визначення цільового призначення, порядок формування та використання коштів яких визначаються відповідно до установчих документів Підприємства.
10.4.3. Розпоряджатись майном Підприємства (в тому числі грошовими коштами) в межах, встановлених контрактом.
10.5. Директор приймає рішення з питань, що належать до його компетенції, шляхом видання наказів, розпоряджень, вказівок, які є обов'язковими для виконання всім персоналом Підприємства.
10.6. Реалізуючи свої повноваження, Директор:
10.6.1. Укладає від імені Підприємства контракти, угоди та забезпечує їх виконання.
10.6.2. Представляє Підприємство у взаємовідносинах з вітчизняними та закордонними партнерами.
10.6.3. Представляє інтереси Підприємства у юрисдикційних органах та органах влади.
10.6.4. Діє від імені Підприємства без доручень.
РЕВІЗІЙНА КОМІСІЯ
11.1. Ревізія діяльності Підприємства, його філій та представництв здійснюється Ревізійною комісією Підприємства.
11.2. Ревізійна комісія перевіряє дотримання Підприємством законодавчих актів, фінансових та комерційних угод, збереження майна Підприємства.
11.3. Ревізійна комісія призначається Засновником терміном на два роки.
11.4. Ревізія діяльності Підприємства, його філій та представництв проводиться за планом, затвердженим Ревізійною комісією, але не рідше одного разу на рік.
11.5. Для здійснення своїх повноважень Ревізійна комісія користується правом доступу до всієї комерційної та фінансової документації Підприємства.
ОБЛІК ТА ЗВІТНІСТЬ
2.1. Підприємство веде оперативний, бухгалтерський облік та статистичну звітність.
12.2. Результати діяльності Підприємства відображаються в щоквартальних та річних балансах, у звіті про прибуток та збитки.
12.3. Фінансовий рік Підприємства збігається з календарним.
13. ПЕРСОНАЛ
13.1. Персонал Підприємства становлять фахівці в галузі фармакології і допоміжні робітники, які на основі трудового договору (контракту) беруть участь у діяльності підприємства.
13.2. Підприємство самостійно розробляє та затверджує штатний розклад, визначає оклади, форми та систему оплати праці.
13.3. Мінімальний розмір заробітної плати працівників Підприємства не може бути меншим мінімальної заробітної плати, встановленої державою.
ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ
14.1. Підприємство несе відповідальність за своїми боргами і зобов’язаннями відповідно до укладених ним угод всім належним йому майном, на яке може бути накладено стягнення.
14.2. Підприємство не несе відповідальність за зобов'язаннями держави та особистими зобов'язаннями Засновників, а держава не несе відповідальності за зобов'язаннями Підприємства.
14.3. Ризик випадкової загибелі чи пошкодження майна, що є власністю Підприємства, несе Підприємство.
КОМЕРЦІЙНА ТАЄМНИЦЯ
15.1. Підприємство гарантує нерозголошення інформації, яка є конфіденційною інформацією його партнерів і стала відома Підприємству внаслідок здійснення останнім своєї Статутної діяльності.
16. НАКЛАДЕННЯ АРЕШТУ ТА СТЯГНЕНЬ НА МАЙНО
16.1. Накладення арешту та стягнень на майно Підприємства
здійснюється лише у виняткових випадках, у порядку та за умов, встановлених чинним законодавством.
СПОРИ
17.1. Спори за участю Підприємства вирішуються у порядку, передбаченому чинним законодавством.
ПРИПИНЕННЯ ДІЯЛЬНОСТІ
18.1. Діяльність Підприємства припиняється в порядку та за умов, що передбачені законодавством України, шляхом реорганізації або ліквідації.
18.2. Підприємство ліквідується за рішенням власника чи за рішенням суду, господарського суду.
18.3. Підприємство ліквідується у разі визнання його банкрутом відповідно до чинного законодавства України або в інших випадках, передбачених законодавством України.
18.4. Для ліквідації Підприємства створюється ліквідаційна комісія, яка діє відповідно до рішень органу, що прийняв рішення про ліквідацію.
18.5. Оголошення про ліквідацію Підприємства публікується в спеціалізованому друкованому засобі масової інформації.
18.6. Підприємство вважається ліквідованим з моменту реєстрації ліквідації у встановленому чинним законодавством порядку.
Засновники: Воловик Дмитро Сергійович та Прищепа Олександр Андрійович
Дата: 2016-10-02, просмотров: 172.