Материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления пользователям Интернета и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав.
© 2018 - 2024
1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 N 6-ФКЗ, от 30.12.2008 N 7-ФКЗ, от 05.02.2014 N 2-ФКЗ, от 21.07.2014 N 11-ФКЗ) - [Электронный ресурс] / СПС «КонсультантПлюс» - URL: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_28399/ - (дата обращения 28.08.2018)
2. Федеральный закон «О государственной гражданской службе Российской Федерации» от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ (с изменениями на 29 июля 2017 года) - [Электронный ресурс] / СПС «Кодекс» - URL: http://docs.cntd.ru/document/901904391 (дата обращения: 29.09.2018)
3. Указ Президента РФ от 1 марта 2017 г. № 96 «Об утверждении Положения о кадровом резерве федерального государственного органа» - [Электронный ресурс] / СПС «Кодекс» - URL: http://docs.cntd.ru/document/420393019 (дата обращения: 29.08.2018)
4. Положение о префектуре административного округа города Москвы, утвержденное постановлением Правительства Москвы от 15 февраля 2013 года N 76-ПП - [Электронный ресурс] / СПС «Кодекс» - URL: http://docs.cntd.ru/document/537931179 (дата обращения: 27.08.2018)
5. Войтович В.Ю. Государственная и муниципальная служба: учебное пособие. – Ижевск: Изд-во «Удмуртский университет», издательство Института экономики и управления ФГБОУ ВПО «УдГУ», 2013. – 286 с.
6. Суворов А.А. Правовые основы профессионально-должностного роста государственных гражданский служащих / Вестник университета. - 2016. - №11. - С. 232-236.
7. Жеребцова Л.А. Организация работы с обращениями граждан в органах государственной власти и их отбор на государственное хранение: начало 1990-х гг. - настоящее время / Автореф. на соискан. учен. степени кандидата ист. наук. М.: 2008. - 27 с.
8. Открытый бюджет города Москвы / Восточный административный округ [Электронный ресурс] / URL: http://budget.mos.ru/VAO (дата обращения: 22.08.2018)
НЕ МЕНЕЕ 20-ТИ ИСТОЧНИКОВ
Приложение 7.
ОБРАЗЕЦ НАПРАВЛЕНИЯ НА РЕЦЕНЗИЮ
(при необходимости)
МИРЭА - РОССИЙСКИЙ технологический УНИВЕРСИТЕТ
Институт экономики и права
___________________________________________
Кафедра организационно-кадровой работы в органах государственной власти
УВАЖАЕМЫЙ_____________________________________
Направляем Вам на рецензию выпускную квалификационную работу студента
________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
на тему:_________________________________________________________
________________________________________________________________
Вашу рецензию просим предоставить не позднее
"___"_______ 20__г.
Защита ВКР назначена на
"___"_______20__г.
Заведующий кафедрой Сапожников С.С.
Приложение 8.
ОСНОВНЫЕ ЭЛЕМЕНТЫ РЕЦЕНЗИИ
РЕЦЕНЗИЯ
на выпускную квалификационную работу студента (ки)
_____________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
выполненную на тему:__________________________
1. Актуальность ВКР___________________________
2. Научная новизна ВКР_________________________
3. Оценка содержания ВКР ______________________
4. Положительные стороны работы________________
5. Рекомендации по практическому использованию (внедрению)
6. Недостатки и замечания по ВКР
7. Рекомендуемая оценка выполненной работы
Рецензент___________ _______________________
(подпись) (фамилия, имя, отчество)
_________________________________________________________
(ученая степень, звание, должность, место работы)
Приложение 9.
ОСНОВНЫЕ ЭЛЕМЕНТЫ ОТЗЫВА РУКОВОДИТЕЛЯ ВКР
ОТЗЫВ РУКОВОДИТЕЛЯ ВЫПУСКНОЙ КВАЛИФИКАЦИОННОЙ РАБОТЫ
на выпускную квалификационную работу студента ________________________________(Ф.И.О.студента, группа)
выполненную на тему:_________________________________________________________
1. Актуальность работы________________________________________________________
2. Краткое содержание работы_____________________________________________________
3. Оценка содержания работы________________________________________
4. Положительные стороны работы______________________________________________
5. Замечания к работе______________________________________________
6. Рекомендации по практическому использованию (внедрению) работы _______________________________________________________________________
7. Дополнительная информация для членов ГАК
Руководитель____________________ ________________________
(подпись) (фамилия, имя, отчество)
______________________________________________________________
(ученая степень, звание, должность, место работы)
« »______________ 201 г.
Приложение 10.
ПРИМЕРНЫЕ СТРУКТУРЫ ДОКЛАДА И ПРЕЗЕНТАЦИИ НА ЗАЩИТЕ ВКР
ПРИМЕРНАЯ СТРУКТУРА ДОКЛАДА НА ЗАЩИТЕ ВЫПУСКНОЙ КВАЛИФИКАЦИОННОЙ РАБОТЫ
1. Представление темы ВКР.
2. Актуальность проблемы.
3. Цель и задачи ВКР, объект и предмет исследования (озвучивается только цель).
4. Теоретические основы исследования
5. Краткая характеристика и результаты деятельности органа власти, на примере которой разрабатывается ВКР.
6. Организационная структура органа власти, на примере которой разрабатывается ВКР.
7. Бюджет доходов и расходов органа власти.
8. Результаты анализа кадрового состава.
9. Проблемы в деятельности и/или кадровом составе и недостатки объекта исследования, их вызвавшие.
10. Рекомендации для устранения выявленных недостатков.
11. Результаты оценки социально-экономической эффективности рекомендаций.
ПРИМЕРНАЯ СТРУКТУРА ПРЕЗЕНТАЦИИ НА ЗАЩИТЕ ВЫПУСКНОЙ КВАЛИФИКАЦИОННОЙ РАБОТЫ (ПЕРЕЧЕНЬ ГРАФИЧЕСКОГО МАТЕРИАЛА В ЗАДАНИИ НА ВКР)
1. Резюме выпускника (Ф.И.О., год рождения, образование, место работы, навыки и умения).
2. Тема ВКР, Ф.И.О. выпускника, руководитель ВКР.
3. Цель, задачи, объект и предмет ВКР.
4. Основные понятия и критерии эффективности объекта исследования.
5. Характеристика деятельности органа власти.
6. Организационная структура органа власти.
7. Показатели доходов и расходов бюджета органа власти.
8. Анализ кадрового состава.
9. Проблемы (а) в деятельности и/или кадровом составе и недостатки объекта исследования, их вызвавшие.
10. Рекомендации по устранению недостатков.
11. Оценка социально-экономической эффективности рекомендаций.
[1] Кибанов А.Я. Управление персоналом организации: Учебник - М.: ИНФРА-М, 2016 – С. 123
Дата: 2019-11-01, просмотров: 179.