Материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления пользователям Интернета и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав.
© 2018 - 2024
1. ЛИЧНОСТЬ КАК ПЕРВИЧНЫЙ СУБЪЕКТ ПОЛИТИКИ
Субъект – политически активный участник политического процесса.
Объект – то, на что направлена деятельность субъекта.
Между субъектом и объектом существует диалогическая связь – один без другого не может быть.
В одно и то же время, Субъект может быть Объектом, и наоборот.
8 основных субъектов политики:
1. Личность – с нее все начинается и все заканчивается.
2. Социальная группа – группа людей, объединенная общей целью или способом жизни.
3. Этническая группа – группа людей, объединенная самосознанием, основанным на культуре, традициях, языке.
4. Политическая партия – коллективный субъект/объект политики, имеющий собственную идеологическую платформу и программу. Цель: достижение власти.
5. Общественное движение – неформальный, динамичный субъект и объект политики, который в определенных условиях пытается достичь цели. По достижению цели перестает существовать.
6. Общественная организация – стойкий, четко оформленный субъект и объект политики, имеющий свою структуру и документацию, регламентирующую её деятельность. Сама принимает решение участвовать или не участвовать в политической жизни.
7. Элита и лидеры – персонифицированные объекты и субъекты политики.
8. Государство – официальный субъект и объект политики.
2. ПОЛИТИЧЕСКАЯ ОТЧУЖДЕННОСТЬ ЛИЧНОСТИ
Политическая отчужденность – чувство изоляции индивидуума, когда он воспринимает социальные и политические институты как чуждые ему или враждебные.
Возникает в силу объективных и субъективных причин.
Объективные причины:
1. Наличие в государстве авторитарного или тоталитарного режима, при которых верхушка власти заинтересована в отчуждении граждан от сферы политики.
2. Отсутствие прав человека и подавление инакомыслия.
Субъективные причины:
1. Утрата социальных идеалов
2. Недоверие к властным структурам
3. Психологическая усталость от демагогии и популизма
4. Окружение
Выходом является процесс эмансипации – процесс освобождения человека от разного рода зависимости, от состояния подчинения.
3 вида эмансипации:
1. Политическая (из объекта – в субъект)
2. Экономическая (индивид получает возможность выбора учёбы, заработной платы, места работы, жилья, и т.д.)
3. Духовная (право на свободу выражения мысли, вероисповедания, свободу сохранения своей культуры, и т.д.)
3. ПОЛИТИЧЕСКАЯ СОЦИАЛИЗАЦИЯ ЛИЧНОСТИ
Социализация – Тард, Гидденс – процесс окультуривания человека.
60е-70е – 20 век – политическая социализация:
Совокупность процесса становления политического поведения, а также процесс принятия и реализации политических решений.
Структуры, которые помогают в социализации:
(АГЕНТЫ)
1. Политические (политические режимы, политические институты, политические ценности)
2. Неполитические (семья, школа, вуз, окружение, церковь, формальные/неформальные группы, неполитические СМИ)
Социализация происходит от рождения до смерти.
5 этапов социализации:
1) Дошкольные годы,
2) Школьные годы,
3) Около 20-35ти лет – активность интереса к политике повышается.
4) 30 – до пенсии – активность снижается, повышается только в условиях угрозы для существования отдельных социальных групп.
5) От пенсии и до смерти – уровень интереса политикой очень высок.
3 мотива, по которым люди участвуют в политике:
1) Корыстный,
2) Бескорыстный (идейные люди),
3) Компенсаторный (люди, которые активно действуют в политике, пытаясь компенсировать отсутствие у него каких-либо качеств характера).
МАКС ВЕБЕР делит людей по отношению к политике на 3 группы:
1. Случайное участие (человек в определенный момент участвует в политике – выборы и прочее)
2. Участие по совместительству (человек занимается политикой в свободное от работы время)
3. Профессиональное участие (люди, которые за участие в политике получают деньги – чиновники, депутаты, министры, и прочие)
ЭЖЕЛЬ ВЕТР – 5 ТИПОВ:
I. Активисты
II. Компетентные критики – категория людей, которые разбираются в политике и живут по принципу «врага надо знать в лицо».
III. Компетентные наблюдатели – знают и понимают политику, но соглашаются взять власть только в кризисное время. По завершению – уходят в свою сферу (Шарль де Голь)
IV. Пассивные – случайное участие.
V. Отчужденное – люди, которые воспринимают политику как социальное зло.
3 уровня участия в политике:
1. Функциональный – функционеры (политики)
2. Опосредованное участие – выбираем представителей, которые приходят к власти с помощью нашего участия в политике
(выборы, референдум и т.д.)
3. Личное – как лично каждый человек участвует в политике.
Выборы:
- масштаб (общенациональные, региональные, локальные/местные)
- по ветвям (законодательная, исполнительная, судебная)
Референдум: Всенародное голосование для выяснения мнения населения по важным вопросам развития страны.:
- по масштабу – общенациональные, местные
- по характеру принятия решений – обязательные, факультативные.
Личное участие:
1. Участвовать в выборах и баллотироваться
2. Создание и членство в политической партии
3. Участие в общенациональных движениях, организациях
4. Участие в СМИ, ведение блога
5. Участие в собраниях, митингах, демонстрациях,
6. Участие в референдуме
7. Деятельность депутатов на разных уровнях
8. Участие в забастовках и голодовках (радикальная форма)
9. Террористический акт (радикально, но незаконно)
ПОЛИТИЧЕСКОЕ ЛИДЕРСТВО
1. Теории, типы и стили Политического Лидерства (ПЛ)
2. ПЛ: суть, черты, типология
3. Суть, теория и функции Политической Элиты (ПЭ)
4. Типология и рекрутирование (отбор) ПЭ
1
З теории, которые объясняют феномен лидерства:
1. ТЕОРИЯ ЧЕРТ
Богардус, Дженингс
Каждый человек, обладающий определенным набором черт характера может стать лидером.
1. Острый ум
2. Воля
3. Целеустремленность
4. Организаторские способности
5. Компетентность
6. Привлекательная внешность (желательно) – фотогеничность
1. СИТУАТИВНАЯ
Даль, Хилтон
Ситуация сама выбирает лидера
3. ПСИХОЛОГИЧЕСКАЯ ТЕОРИЯ
Фрейд, Фромм
Лидерство – определенный тип сумасшествия, результат невроза.
Например: Иван Грозный, концепция абсолютизма «я – бог», самый большой грех – неподчинение царю.
!!!! При объяснении лидерства конкретного человека используется иснтез 3х теорий.
МАКС ВЕБЕР:
Классификация по условиям формирования типов лидерства:
1) Традиционное
Святость традиций и обычаев. Лидерство по наследству (монарх), менее всего учитываются личные качества. Монархия, вождизм.
2) Рационально-легальное
Основывается на вере в существование законного строя.
Лидер избирается путем выборов. Личные качества играют большую роль.
Путин, Оланд, Лукашенко….
3) Харизматическая
Вера в исключительность вождя. Черта: фанатичная преданность сторонников.
УСЛОВИЯ ДЛЯ ПОЯВЛЕНИЯ ХАРИЗМАТИКОВ:
A. Отсутствие парламентских структур;
B. Кризис парламентских структур.
5 ОСОБЫХ КАЧЕСТВ ХАРИЗМАТИКА:
a) Ярко выраженный волевой характер
b) Целеустремленность
c) Способность оказывать суггестивное влияние (гипнотическое) на большие группы людей.
d) Умение вселять в людей веру в себя и надежду на успешное завершение дел.
e) Способность влиять (управлять) на настроения масс, аккумулировать и выражать общую волю.
2 СТИЛЯ ПОЛИТИЧЕСКОГО ЛИДЕРСТВА:
· Авторитарный
Наличие у лидера огромной, неделимой власти. Формируется командно-административная система (жесткая, иерархическая).
Склонность к демагогии и внешним эффектам.
Лидер прилагает огромные усилия для создания тоталитарной сознательности.
· Демократичный
Приходит к власти в результате выборов, завоевав доверие электората.
Лидер прислушивается к населению и очень часто принимает решения на основании консенсуса.
2
Политический лидер – это авторитетный член общества, чье мнение играет важную роль в социально-экономической и политической жизни.
ХАРАКТЕРИСТИКИ:
1. Наличие программы – важные аспекты развития страны.
2. Умение высказывать и отстаивать взгляды и интересы той или иной социальной группы.
3. Наличие определенных качеств характера:
компетентность,
коммуникабельность,
решительность
целеустремленность
4. Популярность – умение убеждать, переубеждать, завоевывать сторонников, влиять на людей.
5. Имидж руководителя
6. Определенный уровень политической культуры.
7. Наличие команды – у лидера должны быть его сторонники.
ТИПОЛОГИЗАЦИЯ:
Херманн (женщина):
1. ФЛАГОНОСЕЦ – человек идеи, имеет некое видение и пытается его реализовать. (н: Ленин)
2. СЛУЖИТЕЛЬ – представляет интересы определенной группы и выступает от их имени. (н: Путин)
3. ТОРГОВЕЦ – лидер, который умеет продать любую идею, сделав её привлекательной. (н: евроинтеграция)
4. ПОЖАРНЫЙ – решение актуальных в обществе проблем. (н: Рузвельт)
По дихотомии:
Правящие/оппозиционные
Крупные/мелкие
Кризисные/рутинные
Конформисты/нонконформисты
(По течению/ против течения)
По приходу к власти:
· Наследственные
· Те, кого выбирают
· Те, которых назначают
3
В 18 ВЕКЕ – понятие «элита» - лучший, отборный.
В 20 ВЕКЕ – в политологии – ввел француз Сорель. Сформировалось направление, изучающее элиты – элитизм.
МОСКА – любое общество делил на 2 группы: которые неравнозначны между собой – элита, массы.
Элиту выделяет из общества умение управлять людьми, а также материальное и интеллектуальное преимущество.
ФРЕДО ПАРЕТО – обществом всегда управляет элита, которая наделена особыми качествами:
· Психологическими (врожденными)
· Социальными (приобретенными)
Элита бывает: правящая и оппозиционная.
Фредо вводит понятие «циркуляция элиты» - это отбор элиты.
Бывает
· Горизонтальная (характерна дл стабильных режимов, смена происходит путём выборов, когда одна часть элиты сменяет другую)
· Вертикальная ( характерна для кризисных периодов – гос.переворотов, революций – кардинальная смена элиты и политического курса.
МИХЕЛЬС – Всегда общество закономерно будет делиться на элиту и массу.
Черты элиты:
1. Право выдвигать из своей среды лидеров
2. Право на привилегии
3. Закрытость или полузакрытость для выходцев из других социальных групп.
4. Психологическое преимущество
5. Собственная идеология
6. Доступ к закрытой информации (информации не для распространения)
Функции:
I. Субординация интересов разных социальных групп
II. Отбор этих интересов в политическую программу
III. Создание политической идеологии (программа политической партии, законы, конституция)
IV. Создание политических институтов
V. Пополнение кадров состава, выдвижение лидера
VI. Разработка стратеги развития государства.
4
ПАРЕТО:
· ПРАВЯЩАЯ (президент, кабмин, парламент)
· ОППОЗИЦИОННАЯ (оппозиции, группы интересов, группы давления, партии, не прошедшие в парламент)
ИСТОЧНИК ВЛИЯНИЯ ЭЛИТЫ:
v Наследственная
v Ценностная (личность, которая занимает влиятельную общественную и государственную позиции) – бывшие президенты, премьеры
v Властная
v Функциональная (чиновники, управленцы, разных уровней).
ПО ОТБОРУ:
v Открытая (воссоздается из всего общества)
v Закрытая (из внутреннего круга)
Бывает:
a) Высшая (политическая элита)
b) Средняя (50% населения: по доходу, образованию, профессиональная, научная элита, творческая элита, интеллектуальная элита…)
c) Административная ( люди, которые занимаются административные должности на разных уровнях – н: председатель колхоза)
РЕКРУТИРОВАНИЕ И ОТБОР:
2 СИСТЕМЫ:
1) Гильдий (тоталитарный, авторитарный режимы)
2) Антепленерская (предпринимательская)
СИСТЕМА ГИЛЬДИЙ:
1) Закрытая или полузакрытая для выходцев из других социальных групп.
2) Наличие огромного количества институциональных фильтров (стаж, возраст, семейное положение, партийность, и т.д.)
3) Ограниченный круг селектората (электорат – все население, селекторат – те, кто производит отбор)
Плюсы:
A. Взвешенность решений
B. Меньшая степень риска
C. Низкая вероятность внутренних конфликтов
D. Предсказуемость политики
Минусы:
A. Склонность к бюрократизации
B. Рутинизация и консерватизация
СИСТЕМА ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКАЯ:
1) Открытость – попасть в элиту может каждый
2) Небольшое количество фильтров
3) Широкий круг электората (выбирается государством)
4) Острая конкуренция и борьба за получение тех или иных должностей.
5) Исключительная роль личных качеств
Плюсы:
A. Приход ярких лидеров
Минусы:
A. Большая степень риска появляния непрофессионалов в политике.
B. Непредсказуемость политических решений
C. Склонность лидеров к внешним эффектам.
!!! в чистом виде системы встречаются редко. Чаще – симбиоз.
Дата: 2019-07-30, просмотров: 199.