1 Экономический справочник руководителя предприятия / С.В. Рыжиков, В.Г. Золотогоров, В.С.Рыжиков. – Ростов н/Д.: Феникс, 2000. – 320с.
2 Богиня Д.П. Основи економiки працi: Навч. посiбник / Д.П.Богиня, О.А. Грiшнова. – 3-тє вид., стер. – К.: Знання – Прес, 2002. – 313с.
3 Мазманова Б.Г. Управление оплатой труда: Учебное пособие. – М. Финансы и статистика, 2001. – 368с.
4 Экономика предприятия: Учебник / Под ред. С.Ф. Покропивного.– Изд. 2-е, перераб. и доп. – К.: КНЭУ, 2001. – 528с.
5 Глухов В.В. Менеджмент: Учебник. – 2-е изд., испр. и доп. – СПб.: Изд-во Лань, 2002. – 528с.
6 Генкин Б.М. Организация, нормирование и оплата труда на промышленных предприятиях: Учебник. – М.: Норми, 2003. – 400с.
7 Жуков А.Л. Регулирование и организация оплаты труда: Учеб. пособие. – М.: МИК, 2002. – 336с.
8 Калина А.В. Организация и оплата труда в условиях рынка (аспект эффективности): Учеб. пособие. – 3-е изд., перераб. и доп. – К.: МАУП, 2001. – 312с.
9 Афонин А. Основы мотивации труда. Организационно-экономические аспекты: Учеб. пособие. – К., 1994. – 380с.
10 Маркова В.Д. Стратегический менеджмент: Курс лекций / В.Д. Маркова, С.А. Кузнецова. – М.; Новосибирск: ИНФРА – М, 2001. – 288с.
11 Скударь Г.М. Управление конкурентоспособностью крупного акционерного общества: проблемы и решения. – К.: Наук. думка, 1999. – 496с.
12 Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия: Учеб. пос. – Изд. 6-е, перераб. и доп. – Минск: Новое знание, 2001. – 704с.
13 Политика доходов и заработной платы: Учебник / Под ред. П.В. Савченко, Ю.П. Кокина. – М.: Юристъ, 2000. – 456с.
14 Крейчман Ф.С. Эффективная организация управления акционерными предприятиями в условиях рынка. – М.: Финстатинформ, 2000. – 316с.
15 Милгром П. Экономика, организация и менеджмент: в 2-х томах. Т.2 /
П. Милгром, Дж. Робертс; Под ред. И.И. Елисеевой, В.Л. Тамбовцева. – СПб.: Экономическая школа, 2001. – 422с.
16 Економiка пiдприємства: Навч. посiбник / В.С. Рижиков, В.А. Панков, В.В.Ровенська, Є.О.Пiдгора. – К.: Слово, 2004. – 272с.
17 Мних Є.В. Економiчний аналiз: Пiдручник. – К.: ЦНЛ, 2003. – 412с.
18 Савельева В.С. Управлiння персоналом: Навч. посiбник / В.С. Савельева, О.Л.Єськов. – Краматорськ: ДДМА, 2004. – 384с.
19 Прыкина Л.В. Экономический анализ предприятия: Учебик для вузов. – М.: ЮНИТИ – ДАНА, 2002. – 360с.
20 Костенко Т.Д., Панков В.А., Рыжиков В.С. Экономико-финансовый анализ деятельности предприятия: Учеб. пособие. – Краматорск: ДГМА, 2002. – 126с.
21 Экономика предприятия: Учебник / Под ред.О.И. Волкова. – 2-е изд. – М.: ИНФРА-М, 2000. – 520с.
22 Хает Г.Л. Управление мотивацией труда и оптимизация его среды / Г.Л. Хает, А.Л. Еськов. – Донецк: ИЭП НАН Украины, 2000. – 554с.
23 Зайцев Н.Л. Экономика организации: Учебник. – М.: Экзамен, 2000. – 768с.
24 Экономика предприятия: Учебник / А.Е. Карлик, М.Л. Шухгальтер, Е.А. Горбашко и др.; Под ред. А.Е. карлика, М.Л. Шухгальтера. – М.: ИНФРА-М, 2002. – 432с.
25 Чуев И.Н. Экономика предприятия: Учебник / И.Н. Чуев,
Л.Н. Чечевицына. – М., 2003. – 416с.
26 Телiщук Л.О. Заробiтна плата i питання її трансформацiї // Фiнанси України. – 2003. - №6. – С.98-102.
27 Бобков В. Повышать заработную плату на основе социальных нормативов и коллективно-договорного регулирования // Проблемы теории и практики управления. – 2002. - №6. – С.41-46.
28 Гецько В. Зростання фонду оплати працi як необхiдна умова для подолання диспропорцiї в соцiально-економiчному розвитку регіонiв // Україна: аспекти праці. – 2001. - №2. – С.17-21.
29 Белінська Я.В. Вплив інфляції і девальвації на рівень заробiтної плати // Вісник Київського національного универсітету. Сер. Економіка. Вип. 60-61. – С.12-13.
30 Лігум Ю., Куліков Г. Удосконалення державного регулювання оплати праці // Україна: аспекти праці. – 2000. - №2. – С.6-8.
31 Латік В., Підлужна Н. Основні показники рівня життя населення // Праця і зарплата. – 2005. - №6. – С.9.
32 Червінська Л. Мотивація в системі реформ оплати праці // Економіка. Фінанси. Право. – 2003. - №3. – С.10-15.
ПРИЛОЖЕНИЕ
Технико-экономические показатели работы ЗАО «НКМЗ» за 2003-2004 годы
| Показатели | Отчет 2003г. | 2004г. | к сответству ющему периоду прошлого года, % | ||
| план | отчет | % вып. | |||
| Объем продажи, тыс. грн. | 846640 | 1120400 | 1135971 | 101,4 | 134,2 |
| Объем реализованной продукции, тыс.грн. | 686458 | 1048000 | 1009178 | 96,3 | 147,0 |
| Среднесписочная численность всего персонала, чел. | 15692 | 15401 | 15419 | 100,1 | 98,3 |
| в том числе: | |||||
| промперсонал | 13930 | 13881 | 13914 | 100,2 | 99,9 |
| из него: рабочие | 9151 | 9290 | 9234 | 99,4 | 100,9 |
| служащие | 4779 | 4591 | 4680 | 101,9 | 97,9 |
| Среднегодовая выработка на одного работаю-щего, тыс. грн. (по объему продаж) | 53,95 | 72,75 | 73,67 | 101,26 | 136,55 |
| Фонд зарплаты, тыс. грн. всего персонала | 214574,9 | 253192,4 | 253506,9 | 100,1 | 118,1 |
| в том числе: | |||||
| промперсонал | 200484,9 | 238647,7 | 239231,8 | 100,2 | 119,3 |
| из него: рабочие | 108629,6 | 131741,7 | 130247,7 | 98,9 | 119,9 |
| служащие | 91855,3 | 106906,0 | 108984,1 | 101,9 | 118,6 |
| Среднемесячная заработная плата, 1-го работающего, грн. всего: | 1136,8 | 1370,0 | 1370,1 | 100,0 | 120,5 |
| промперсонал | 1199,3 | 1432,7 | 1432,8 | 100,0 | 119,5 |
| из него: | |||||
| одного рабочего | 989,1 | 1181,7 | 1175,4 | 99,5 | 118,8 |
| одного служащего | 1601,7 | 1940,5 | 1940,6 | 100,0 | 121,2 |
| Объем инвестиций в развитие завода, тыс. грн. | 96328 | 153505 | 128798 | 83,9 | 133,7 |
Таблица 1 – Основные показатели уровня жизни населения Украины
| Показатели | 2003г. | 2004г. | |
| январь – декабрь | в т.ч. декабрь | ||
| Индекс потребительских цен, % к предыдущему периоду | 108,2 | 112,3 | 102,4 |
| Явные доходи в расчете на одного человека, грн. | 283,36 | н/д | 482 |
| Среднемесячная заработная плата одного работника, грн. | 462,27 | 589,63 | 703,77 |
| Минимальная заработная плата, грн. | 185 (янв. – нояб.) | 205 (янв.- авг.) | 237 (сент.- дек.) |
| Прожиточный минимум (ПМ) в среднем на одного человека в месяц, грн. | 342 | 362,23 | 362,23 |
| Соотношения: |
0,83 |
н/д |
1,33 |
| явных доходов в расчете на одного человека к ПМ в среднем на одного человека | |||
| заработной платы к ПМ для трудоспособных лиц | 1,27 | 1,52 | 1,82 |
Таблица 3 – Данные о фонде заработной платы и численности по предприятию за 2004год
| Категории работников | ФОТ, тыс. грн. | Среднесписо-чная числен-ность, чел. | Среднемесяч-ная зарплата 1работающего, грн. | Отклоне-ние ФОТ абсолют-ное: -экономия, + перера-сход, тыс. грн. | |||
| План | Факт | План | Факт | План | Факт | ||
| Всего | 253192,4 | 253506,9 | 15401 | 15419 | 1370,0 | 1370,1 | +314,5 |
| В том числе: промышленно- производствен-ного персонала, из него | 238647,7 | 239231,8 | 13881 | 13914 | 1432,7 | 1432,8 | +584,1 |
| Рабочие | 131741,7 | 130247,7 | 9290 | 9234 | 1181,7 | 1175,4 | -1494,0 |
| Руководители, специалисты, служащие | 106906,0 | 108984,1 | 4591 | 4680 | 1940,5 | 1940,6 | +2078,1 |
| Персонал непромышленной группы | 14544,7 | 14275,1 | 1520 | 1505 | 797,4 | 790,5 | -269,6 |
Таблица 4 – Данные по структуре фонда оплаты труда
| Показатели | Факт | Отклонение | ||
| 2003г., тыс.грн. | 2004г., тыс.грн. | абсолютное (+,-) тыс.грн. | в % | |
| 1 Основная заработная плата | 90979,5 | 92892,2 | +1912,7 | 2,1 |
| 2 Дополнительная заработная плата, всего | 107006,5 | 141031,5 | +34025,0 | 31,8 |
| в том числе: - премия за основные результаты хозяйственной деятельности | 32241,7 | 34275,5 | +2033,8 | 6,3 |
| - премия за результаты работы за определенный период(премия-бонус) | 49425,5 | 78131,0 | +28705,5 | 58,1 |
| - доплаты и надбавки | 7209,0 | 7377,5 | +168,5 | 2,3 |
| - оплата отпусков | 17990,0 | 21106,5 | +3116,5 | 17,3 |
| - прочие выплаты | 140,3 | 141,0 | +0,7 | 0,5 |
| 3 Прочие поощрительные и компенсационные выплаты, всего | 16588,9 | 19583,2 | +2994,3 | 18,1 |
| в том числе: | ||||
| - премия за заключение выгодных контрактов и реализацию творческих идей и повышение эффективности работы | 12851,5 | 15235,5 | +2384,0 | 18,6 |
| - материальная помощь | 285,0 | 297,0 | +12,0 | 4,2 |
| - оплата социально-трудовых льгот | 1386,4 | 1636,9 | +250,5 | 18,1 |
| -премии и поощрения | 1866,0 | 2201,8 | +335,8 | 18,0 |
| - прочие выплаты | 200,0 | 212,0 | +12,0 | 6,0 |
| Всего: | 214574,9 | 253506,9 | +38932,0 | 18,1 |
Рисунок 1 – Структура фонда оплаты труда за 2003 и 2004года
Таблица 5 – Показатели производительности труда и средней заработной платы по предприятию за 2003,2004 годы
| Показатели | 2003г. отчет | 2004г. отчет |
| Объем товарной продукции, тыс.грн. | 839742 | 984382 |
| Среднесписочная численность всего, чел. | 15692 | 15419 |
| Производительность труда одного работающего (по товарной продукции), тыс. грн. | 53,514 | 63,842 |
| Средняя заработная плата работающего, грн. | 1136,8 | 1370,1 |
Таблица 6 – Показатели эффективности использования фонда зарплаты
| Показатели | 2003г. факт | 2004г. факт | Отклонение | |
| абс. (+,-) | откл., % | |||
| Объем продажи, тыс.грн. | 846640 | 1135971 | 289331 | 34,2 |
| Объем валового производства, тыс. ст.-н.-час. | 1741,9 | 1866,4 | 124,5 | 7,1 |
| Фонд оплаты труда, тыс.грн. | 214575 | 253507 | 38932 | 18,1 |
| Объем продажи на 1грн. ФОТ, грн./грн. | 3,95 | 4,48 | +0,53 | +13,4 |
| Объем валового производства в ст.-н.-час. на 1грн. ФОТ, ст.-н.-час./тыс.грн. | 8,12 | 7,36 | -0,76 | -9,4 |
Таблица 7 – Новые требования к организации оплаты труда
| Новые условия хозяйствования при переходе на рыночные отношения | Новые требования к организации оплаты труда |
| Развитие различных форм собственности на средства производства | Обеспечение примерно равной оплаты за рав-ный труд независимо от форм собственности |
| Приватизация средств производства | Среди работников в особую категорию выделяются владельцы средств производства, у которых форма оплаты труда должна быть отличной от оплаты труда наемного работника |
| Укрепление хозяйственной самостоятельности предприятий | Дальнейшее расширение самостоятельности предприятий в организации оплаты труда |
| Возрастание роли руководителей предприятий | Организация оплаты труда руководителей должна учитывать специфику их роли |
| С приватизацией собственности усиливается роль владельцев в ее использовании и соответственно снижается роль работников наемного труда | Рабочим, чтобы защитить свои права, необходимо участвовать в разработке условий индивидуального трудового договора или в работе профсоюза по заключению коллективного договора |
| Создается рынок труда | Оплата труда должна учитывать стоимость рабочей силы |
| Переход на принцип самоокупаемости хозяйственной деятельности позволяет предприятиям на оплату туда направлять только часть заработного дохода | Повышается зависимость источника оплаты труда от общих итогов работы предприятия |
| В рыночных условиях заработная плата наемных работников определяется стоимостью рабочей силы | Из заработной платы наемных работников исключается ее часть, связанная с социальной защитой трудящихся |
| Возрастает значение социальной защиты трудящихся | Коренным образом меняется роль государства в организации оплаты труда |
Таблица 8 – Заработная плата мастера
| Месяцы | Зарплата мастера, рассчитанная по действующей системе оплаты, грн. | Зарплата мастера, рассчитанная по новой системе оплаты, грн. | Средняя зарплата одного рабочего на участке, грн. |
| январь | 820 | 750 | 970 |
| февраль | 843 | 771 | 978 |
| март | 870 | 796 | 990 |
| апрель | 960 | 878 | 1095 |
| май | 915 | 837 | 1087 |
| июнь | 835 | 764 | 940 |
| июль | 795 | 727 | 925 |
| август | 812 | 743 | 940 |
| сентябрь | 831 | 760 | 980 |
| октябрь | 827 | 757 | 975 |
| ноябрь | 802 | 734 | 945 |
| декабрь | 805 | 736 | 920 |
| ИТОГО | 10115 | 9253 | 11745 |
| выпол. плана в 04г., % | 101,4 | 100,1 | 101,3 | |
| отч.04гв % к отч.03г | 134,2 | 98,3 | 136,6 | |
| пл.04г. в % к отч. 03г. | 132,3 | 98,1 | 134,8 | |
| абсолютное отклонение (+;-) | Отч.04гот отч.03г | +289331 | -273 | +19,72 |
| отч.04г. от плана 04г. | +15571 | +18 | +0,92 | |
| план 04г. от отч.03г | 273760 | -291 | +18,80 | |
| отчёт 2004г. | 1135971 | 15419 | 73,67 | |
| план 2004г. | 1120400 | 15401 | 72,75 | |
| отчет 2003г. | 846640 | 15692 | 53,95 | |
| Показатели | Объём продаж, тыс. грн. | Среднесписочная численность,чел. | Среднегод. выработка на одного работающего, тыс. грн. | |
Дата: 2019-07-24, просмотров: 253.
