Несчастный случай – это внезапное повреждение здоровья работника при однократном воздействии опасного или вредного фактора, повлекшее временную и стойкую утрату трудоспособности или смерть работника.

Расследование и учет несчастных случаев регулируется:

1. Международными актами – Конвенция МОТ, соглашение о порядке расследования несчастных случаев 1994 г.

2. Ст. 227 – 231 ТК РФ

3. ПП Вс ст. 10 03.2011 г. № 2 «О применении судами законодательства об обязательном социальном страховании»

Расследование и учет надлежащих несчастных случаев, которые произошли при исполнении работником трудовых обязанностей.

При выполнении иных обязанностей, или иных действий в интересах работодателя или по его поручениюст.277 ТК, даже если это происходило вне рабочего времени.

Как несчастные случаи расследуются и учитываются:

1. С работниками этой организации

2. Со студентами проходящими практику

3. С теми, кто работает в кооперативах коммерческих хозяйств

4. Работнику на общественных работах

5. С осужденными привлеченными к работе

6. С лицами страдающими психическими расстройствами, привлеченными к труду.

Порядок расследования несчастного случая:

Оказание помощи пострадавшему. Когда несчастный случай произошел, немедленно должна быть образована комиссия по расследованию несчастного случая в количестве не менее трех человек (ст. 229 ТК РФ)

В состав комиссии поименно утверждаются лица приказом работодателя. Расследование несчастного случая должно быть исследовано в течение 3-х дней и в течение 15 дней, если произошел групповой несчастный случай. (2 человека и более) или получение тяжелых повреждений здоровья или случайный смертельный исход. Результат расследования несчастного случая, если они повлекли утрату трудоспособности оформляется актом, соответствующей формы в 2-х экземплярах

Акт о несчастном случае подписывается всеми членами комиссии и заверяется печатью организации

Один из экземпляров выдается пострадавшему, а второй хранится с организации вместе с материалами расследования 45 лет.

Не квалифицируется как несчастный случай:

1. Смерть работника от общего заболевания ( необходимо подтверждение медицинской организации, органа следствия или суда)

2. Смерть или повреждение здоровья в результате алкогольного опьянения.

3. Несчастный случай, который был квалифицирован как уголовно-наказуемое деяние

Все эти случаи оформляются актом произвольной формы и не расследуются как несчастные случаи на производстве.

Профессиональное заболевание – это такое заболевание, которое явилось результатом длительного воздействия на работе вредного производственного фактора на работах вредного производственного фактора, и повлекло утрату профессиональной трудоспособности.

Профессиональное заболевание также должно быть расследовано, но возглавлять это расследование должен глав врач центра государственного санитарно-эпидемиологического надзора.

Кроме врача в состав комиссии обычно входят специалисты по охране труда, представитель профсоюза, учреждения здравоохранения и представитель пострадавшего, представители работодателя.

По результатам расследования должен быть составлен акт не менее чем в 5 экземплярах.

Акт и подписывается всеми членами комиссии и заверяется печатью санитарно-эпидемиологического надзора и хранится такой акт 75 лет.

Страховое обеспечение работников и членов их семьи

Виды обеспечения по страхованию:

1. Пособие по временной нетрудоспособности (в независимости от статуса работника 100% заработка)

2. Страховые выплаты

· Единовременные

· Ежемесячные ( размер этих выплат определяется с учетом минимальной и максимальной степени утраты профессиональной трудоспособности и максимального и минимального размера установленного в централизованном порядке.

· Кроме того размер ежемесячной выплаты зависит от среднего заработка и степени его вины ( они определяются в том числе в акте о несчастном случае. Отрытых бюджетных фондов.

3. Это оплата дополнительных расходов, связанных с медицинской, социальной, профессиональной реабилитацией работника ( это лечение работника на территории РФ проездом работника для получения специальной помощи, медицинская реабилитация на территории РФ.)