Поможем в ✍️ написании учебной работы

Имя

Поможем с курсовой, контрольной, дипломной, рефератом, отчетом по практике, научно-исследовательской и любой другой работой

Выберите тип работыЧасть дипломаДипломная работаКурсовая работаКонтрольная работаРешение задачРефератНаучно - исследовательская работаОтчет по практикеОтветы на билетыТест/экзамен onlineМонографияЭссеДокладКомпьютерный набор текстаКомпьютерный чертежРецензияПереводРепетиторБизнес-планКонспектыПроверка качестваЭкзамен на сайтеАспирантский рефератМагистерская работаНаучная статьяНаучный трудТехническая редакция текстаЧертеж от рукиДиаграммы, таблицыПрезентация к защитеТезисный планРечь к дипломуДоработка заказа клиентаОтзыв на дипломПубликация статьи в ВАКПубликация статьи в ScopusДипломная работа MBAПовышение оригинальностиКопирайтингДругое

Нажимая кнопку "Продолжить", я принимаю политику конфиденциальности

Производственный травматизм, как и потери рабочего времени по общей заболеваемости несет ущерб экономике предприятия. Систематическое изучение и анализ травматизма и потерь рабочего времени по заболеваемости, устранение причин их вызывающих, приводит к значительному сокращению его возникновения. Травмы могут быть вызваны различными факторами: механическим, химическими, термическими и др.

Причинами травматизма в основном являются организационные причины, включающие в себя несвоевременное проведение инструктажа по технике безопасности, отсутствие предупредительных надписей, низкий уровень знаний по эксплуатации закрепленной техники или оборудования.

Механические причины: отсутствие и неудовлетворительное содержание ограждений опасных участков, неисправность машин, оборудования, инструментов, приспособлений или несоответствие их конструкции требованиям охраны труда, работа оборудования на недопустимых режимах.

Санитарно‑гигиенические причины: неудовлетворительное содержание рабочих мест и производства, запыленность и загазованность производственных помещений, несоответствие спецодежды рабочего.

Расследование и учет несчастных случаев связанных с производством, осуществляется в соответствии с действующим положением о порядке расследования и учета несчастных случаев на производстве от 3.6.1995 года № 558. При этом устанавливаются как причина несчастного случая , так и виновные, это делается для того, чтобы принять меры, предупреждающие возможность их повторения.

Анализ производственного травматизма имевшего место на ОАО «САРЭКС» за последние три года приведен в таблице 7.

 

 Таблица 7.

 Производственный травматизм и потери то него.

Наименование показателей

Годы

1998 1999 2000 1.Число пострадавших с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более:  из них: женщин подростков в состоянии опьянения со смертельным исходом 18   2 − − − 11   − − − − 8   1 − − − 2.Количество человеко‑дней нетрудоспособности 392 393 213 3.Максимальные последствия несчастных случаев (сумма ущерба), тыс. руб 32,7 30,5 25,6 4.Средне списочная численность работающих, чел 1304 1265 1234

 

Анализ причин производственного травматизма показал, что большинство несчастных случаев произошло из‑за несоблюдения правил техники безопасности и санитарии самими пострадавшими и отсутствием контроля, за их соблюдением со стороны ответственных лиц. По всем произошедшим случаям проведено служебное расследование, составлены акты, выявленные виновные привлечены к ответственности.

Для оценки показателей производственного травматизма используют следующие показатели:

1.Частота травматизма определяется по количеству травм, приходящихся на 1000 человек работающих:

 

К_ч = (Т/Р) ∙ 1000, (6.1)

 

где К_ч – коэффициент частоты травматизма;

 Т – количество несчастных случаев за год;

 Р – средне годовая численность работающих.

2. Показатель тяжести травматизма определяется отношением количества потерянных дней нетрудоспособности к числу несчастных случаев:

 

К_т = Д / Т, (6.2)

 

где К_т – коэффициент тяжести травматизма;

 Т – количество травм за год, за исключением смертельных случаев;

 Д – количество дней нетрудоспособности за год.

3. Коэффициент травматизма определяется отношением числа травм к численности работающих ,он исчисляется в процентах:

 

К_тр = (Т / Р) ∙ 100 %. (6.3)

 

По приведенным выше формулам произведем расчет показателей производственного травматизма за 2000г.

1. К_ч = (8 / 1234) ∙1000 = 6,5.

2. К_т = 213 / 8 = 26,6.

3. К_тр = (8 /1234) ∙100 % = 0,65.

 

Показатели травматизма за предшествующие года рассчитываются аналогично, результаты заносятся в таблицу 8.

 

 Таблица 8.

 Показатели производственного травматизма

Показатели	Годы
	1998	1999	2000
1. Среднесписочная численность работающих, чел	1304	1265	1234
2. Количество несчастных случаев	18	11	8
3. Количество дней нетрудоспособноти, дней	392	393	213
4. Коэффициент частоты	13,80	8,69	6,50
5. Коэффициент тяжести	23,05	35,70	26,60
6. Коэффициент травматизма	1,40	0,86	0,64

 

Анализируя данные таблицы, можно сделать вывод, что на ОАО «САРЭКС» наметилась тенденция к снижению основных показателей травматизма. Так, количество несчастных случаев на 1одного работающего снизилось за последние три года с 18 до 88 человек, а коэффициент травматизма с 1,4 до 0,64, т.е на 76%.

Производственный травматизм наносит существенный ущерб экономике предприятия. Для определения влияния производственного травматизма на работоспособность предприятия используются коэффициенты трудоспособности и нетрудоспособности.

Коэффициент трудоспособности определяется по формуле:

 

К_тр = 1‑ Д / (Ф ∙ Р), (6. 4)

 

где Д – количество дней нетрудоспособности за год;

Р – среднесписочная численность работающих;

 Ф – фонд рабочего времени.

Коэффициент не трудоспособности определяется по формуле:

 

К_тт = Д / (Ф ∙ Р). (6.5)

 

Для 2000г.

К_тр = 1‑ 213 / (251 ∙ 1234) = 0,99.

К_тт = 213 / (251∙ 1234) = 0,068.

 

Экономические показатели за предшествующие годы рассчитываются аналогично, данные заносятся в таблицу 9.

 

Таблица 9.

Экономические показатели травматизма

Показатели	Годы
	1998	1999	2000
1.Годовой фонд рабочего времени, дней	252	251	251
2.Дней нетрудоспособности, дней	392	393	213
3.Средне списочная численность работающих, чел	1304	1265	1234
4.Коэффициент трудоспособности, %	92	98	99
5. Коэффициент не трудоспособности, %	0,12	0,123	0,068