Производительность труда характеризует эффективность конкретного живого труда, создающего потребительные стоимости.

    Уровень производительности труда зависит от многих факторов: технической оснащенности и применяемой технологии; квалификации работников; организации труда и производства; условий труда и быта работников; постоянства состава работников и др.

    В нефтегазодобывающей промышленности, в отличии от многих других отраслей, на уровень производительности труда влияют природные факторы. В частности, добыча нефти зависит от дебита скважины, способа эксплуатации, стадии разработки месторождения и т.д.

    В уровне производительности труда отражаются результаты улучшения техники, технологии и организации труда, использование основных фондов, материалов, рабочей силы.

    Производительность труда оценивают в натуральных (или условно-натуральных), стоимостных и трудовых показателях.

    При натуральном методе производительность труда П равна :

                               П= Q/Чп.п.                                                                (2.10)

где Q - объем добычи нефти или газа, т.,куб.м.

  Чп.п.- численность промышленного производственного

             персонала,чел.

При стоимостном методе: 

                         П= Т/Чп.п. или П= ЧП/Чп.п.,                                      (2.11)

где Т  - товарная продукция, млн.руб;

ЧП - чистая продукция, млн.руб;

При трудовом методе :

                          П= ΣQt /Чп.п.                                                                  (2.12)

    В качестве расчетных показателей используется часовая и дневная выработка на одного рабочего.

    В НГДУ производительность труда чаще всего оценивается объемом добытой нефти и газа (т., 1000 куб.м) или объемом валовой продукции (тыс.руб) в расчете на одного среднесписочного работника или на один отработанный человеко-день (чел-час).

    Производительность труда можно определить отношением среднемесячного дебита скважин к удельным затратам труда на обслуживание одной скважины :

                                     П= q/Нуд                                                           (2.13)

где q - средний дебит на 1скв.-мес.эксплуатации,т.

Нуд - удельные затраты труда на 1скв.-мес.эксплуатации, чел.ч.

Этот показатель отражает изменение затрат живого труда в связи с совершенствованием техники и технологии нефтедобычи, автоматизацией и телемеханизацией производства, улучшением организации труда и производства и не подвержен влиянию изменения цен.

    В НГДУ производительность труда зависит от двух факторов:

1. производительности скважин;

2. удельной численности работников, обслуживающих скважины.

    Индекс роста производительности труда 1п определяют:

                            1п= Пф/Пб = фНудб/ б Нудф                                    (2.14)

Изменение производительности труда в зависимости от производительности скважин

                                  П = ф- б/ Нуд.ф.                                                   (2.15)

Влияние удельной численности работников на изменение производительности труда выражается зависимостью

                               Пнуд.= б/Нуд.ф - б/ Нуд.б.                                    (2.16)

Рассмотрим динамику объема выпускаемой продукции на анализируемом предприятии.

Таблица 2.8

ДИНАМИКА ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА

По данным табл.2.8 видно, что в 1997 году производительность труда, по сравнению с предшествующим годом, уменьшилась на 1.8% в следствии уменьшения среднего дебита скважин. В связи с увеличением цен на нефть значительно возросла валовая продукция на 243.9%, ввиду этого выработка на одного работающего также значительно увеличилась на 246.3%.

    Добыча нефти сократилась на 2.4% ввиду сокращения производительности скважины на 2.9%. Среднемесячный дебит использования фонда скважин уменьшился на 6.9т. Организационные мероприятия обеспечили значительное сокращение трудоемкости обслуживания скважин (с 6.1 до 5.9 человека на скважину), на 4.1%.

    В 1998 году, по сравнению с 1997 годом, производительность труда увеличилась на 3.5% вследствие увеличения среднего дебита скважин. Выработка на одного работающего увеличилась на 6.0%, это вызвано сокращением удельной численности работников на 2.3% .

Это закономерно, т.к. планируется внедрение новой техники, технологии и организационно-технических мероприятий.

    Проведенные мероприятия по воздействию на пласт и призабойную зону и по улучшению использования фонда скважин позволили повысить их среднемесячный дебит на 1т. по сравнению с предшествующим годом. Коэффициент использования скважин с 0.890 до 0.901; коэффициент эксплуатации - с 0.955 до 0.964. Организационные мероприятия обеспечили незначительное сокращение трудоемкости обслуживания скважин на 0.9%.

    Определим количественное влияние производительности скважин и трудоемкости их обслуживания на увеличение производительности труда за счет уменьшения среднего дебита скважин в 1997 году по сравнению с предшествующим годом, среднемесячная выработка одного работника уменьшилась на

                        П = (228.1-235.0)/5.9 = -1.2 т.

В 1998 году, по сравнению с 1997 годом, среднемесячная выработка увеличилась на  

                      П = (229.1-228.1)/5.9 = 0.2 т.

Снижение трудоемкости обслуживания скважин привело к увеличению среднемесчной производительности труда в 1996г на

                       Пнуд= 235.0/5.9 - 235.0/6.1= 1.3 т.

 в 1997г на    Пнуд= 228.1/5.9 - 228.1/6.1 = 1.3 т.

 в 1998г на    Пнуд= 229.1/5.9 - 229.1/6.1 = 1.3 т.

Как мы видим из расчетов, приведенных выше, среднемесячная производительность труда осталась неизменной за все три года. Это говорит о равномерности работы НГДУ.