ОТЧЕТ
Муниципального казенного учреждения
Дворец культуры им. А.С. Пушкина
Еманжелинского муниципального района
За 2018 год.
ОТЧЕТ
МКУ ДК им. А.С. Пушкина за 2018 год.
Введение
2018 год для учреждения был плодотворным. Об этом свидетельствует анализ деятельности учреждения, основанный на объективных количественных и качественных показателях результативности работы. В 2018 году работа учреждения была направлена на:
Основные аспекты работы учреждения в 2018г:
Административная деятельность:
· Был изменен тип учреждения с казенного на бюджетное. ( Постановление администрации Еманжелинского муниципального района № 602 от 27.11.2018г. « Об изменении типа муниципального казенного учреждения Дворец культуры имени А.С. Пушкина Еманжелинского муниципального района Челябинской области». Постановление вступает в силу с 1 января 2019г. Утвержден Устав муниципального бюджетного учреждения «Дворец культуры имени А.С. Пушкина» Еманжелинского муниципальногго района ( Постановление администрации Еманжелинского муниципального района № 627 от 10.10.2018г. « Об утверждении Устава муниципального бюджетного учреждения «Дворец культуры имени А.С. Пушкина» Еманжелинского муниципальногго района»). Внесены изменения в единый государственный реестр юридических лиц. Приведены в соответствие многие нормативно – правовые документы: внесены изменения в трудовые книжки и договора, дополнения, корректировки, согласно законодательства РФ.
· Осуществлялся контроль за выполнением Плана мероприятий ( «Дорожная карта») «Повышение эффективности и качества услуг деятельности учреждения на 2013-2018 г»., Муниципального задания.
· Совершенствование интернет сайта МКУ ДК им. А.С. Пушкина ttp://dkpushkina.ru/.
Культурно – досуговая деятельность:
Транспортная доступность
Учреждение находится в центре г. Еманжелинска, остановка городского автотранспорта находится в 100 м. от здания ДК, остановка пригородного автотранспорта на расстоянии не более 1 км. на Автостанции. Площадка перед главным входом в ДК удобна для стоянки автотранспорта.
Доступность для различных категорий населения – ОВЗ, инвалиды:
Подъезды и подходы к зданию удобны для различных категорий населения – ОВЗ, инвалидов не имеют преград, ступеней. Оборудование пандусами не требуется.
Внутри учреждение укомплектовано всем необходимым оборудованием для обеспечения безбарьерного доступа для людей с ОВЗ на 50%
Полное укомплектование учреждения всем необходимым оборудованием: пандусы, разметка, ограничители и т.д. планируется в 2019г.
Учреждение доступно для людей с ограниченными возможностями здоровья. Есть возможность посещения культурно – массовых мероприятий, посещение занятий культурно – досуговых формирований (коллективов, кружков). На базе ДК занимаются 7 инклюзивных коллективов художественной самодеятельности, где участники как здоровые люди, так и люди с ОВЗ)
2. Система управления и методического обеспечения деятельности учреждения.
Структура и система управления в 2018году не изменилась.
МКУ ДК им. А.С. Пушкина является самостоятельными юридическими лицом, осуществляющим виды деятельности, предусмотренные уставом учреждения, имеющим имущество на праве оперативного управления.
Учредителем ДК является администрация Еманжелинского муниципального района. Контроль за ведением финансово-хозяйственной деятельности учреждения осуществляется Управлением культуры, молодежной политики и спорта администрации ЕМР, а также налоговыми и другими органами в пределах их компетенции, на которых в соответствии с действующим законодательством и законодательными актами РФ наложена проверка финансовой деятельности муниципальных учреждений.
Ведение бухгалтерского учета, отчетности, налогообложения осуществляется централизованной бухгалтерией управления культуры, молодежной политики и спорта администрации города ЕМР на основании договора, в соответствии с установленным муниципальным заданием.
Методическое обеспечение деятельности учреждения осуществляют:
· Министерство культуры Р.Ф.
· Министерство культуры Челябинской области;
· Администрация ЕМР;
· «Областной центр народного творчества» Челябинской области;
· Управление культуры, молодежной политики и спорта администрации ЕМР
Система управления и методического обеспечения деятельности учреждения включает:
· Планерки, оперативки, совещания коллектива ДК ( еженедельно);
· Методические дни, семинары, мастер – классы, проводимые ОЦНТ;
· Участие коллективов художественной самодеятельности в конкурсах и фестивалях разного уровня. Круглые столы для руководителей коллективов;
· Посещение мероприятий в других учреждениях культуры
· Разработка нормативных документов, регламентирующих работу учреждения.
· Составление планов работы, положений, анализа мероприятий, анализа информационных отчётов и документов годовой отчётности учреждения.
Особенности прогнозирования, планирования.
Система планирования:
Ø Разработка и внесение изменений в «Дорожную карту»
Ø Разработка и утверждение годового Плана работы (декабрь предыдущего года)
Ø Разработка и утверждение Плана работы на месяц ( до 15 числа предыдущего месяца)
Ø Внесение изменений в План работы на год и месяц ( по мере необходимости)
Отчетность:
Ø Отчет по проведенным мероприятиям ( размещается на интернет сайте ДК, на сайте Управления культуры, молодежной политики и спорта, публикуется в СМИ в печатном виде, трансляции на ТВ, в интернет ресурсах ( на официальных сайтах СМИ).
Ø Ежемесячный, квартальный, годовой отчеты по показателям эффективности работы учреждения «Дорожная карта»
Ø Годовой отчет о проведенных культурно – досуговых мероприятий, о работе художественного сектора ( цифровой, текстовой, фотоотчет)
Ø Полный аналитический годовой отчет о работе МКУ ДК им. А.С. Пушкина с учетом финансово – хозяйственной деятельности.
3. Вопросы культуры, рассмотренные в органах власти муниципальных образований в 2018 году ( решение, исполнение, причины неисполнения)
В 2018 году удалось решить многие проблемы в сфере культуры благодаря поддержке администрации района и администрации поселения.
Культурно – досуговые мероприятия – это основное направление в работе МКУ ДК им. А.С. Пушкина. Они проводятся в содружестве с организациями ЕМР, при поддержке районной администрации и администрации Еманжелинского городского поселения, которые оказывают организационную, техническую помощь. Финансирование мероприятий на 90% несет бюджет района. Коллективам художественной самодеятельности оказывается помощь в приобретении, пошиве костюмов, выделяется транспорт и средства на орг. взносы для участия в конкурсах и фестивалях разного уровня. Все расходы предусмотрены в мероприятиях муниципальной целевой программы «Основные культурно – массовые мероприятия Еманжелинского района на 2017 – 2019гг.»
На кануне больших праздничных событий и мероприятий, проводятся оргкомитеты в администрации района , с привлечением на них всех, нужных для решения орг. вопросов, руководителей организаций, структур и подразделений. (СМИ, ОВД, ЖКХ….)
В 2015г. разработана и утверждена Муниципальная программа «Развитие культуры Еманжелинского муниципального района на 2017-2019гг» ( Постановление администрации ЕМР №614 от 21.11.16г. «Об утверждении муниципальной программы…»)
Глава Еманжелинского муниципального района и глава городского поселения способствуют в решении вопросов обеспечения населения культурными услугами.
4. Перечень муниципальных программ по культуре в муниципальном образовании.
Муниципальная целевая программа «Основные культурно – массовые мероприятия Еманжелинского района на 2018 – 2020гг.»
Муниципальная программа «Развитие культуры Еманжелинского муниципального района на 2018-2020гг»
Администрация ДК тесно сотрудничает с Советом ветеранов и Обществом инвалидов Еманжелинского муниципального района, предоставляет автотранспорт для поездок на соревнования, конкурсы и фестивали, безвозмездное предоставление помещений ДК для проведения собраний и праздничных мероприятий, а также регулярно ведут работу по льготному посещению платных мероприятий, гастрольных концертов звезд Российской эстрады.
Кадровая политика
( изменение штатной численности за 2016-2018, повышение профессиональной подготовки работников культуры; направления по которым необходимо повышение квалификации, меры по привлечению и закреплению молодых специалистов в учреждениях культуры).
В 2018 году произошли изменения в штатной численности:
- В штатное расписания ДК выведена 1 штатная единица водителя в связи с приобретением автомобиля «Газель»;
- из штатного расписания исключена 1 ставка балетмейстера в связи с оптимизацией.
Штат в ДК им. А.С. Пушкина укомплектован 100 % Всего работает 20 человек (все штатные) из них:
- Административный персонал – 2 чел. (10% от общей штатной численности):
- директор (высшее профильное образование);
- зам. директора по АХЧ (среднее профессиональное непрофильное образование).
- Специалисты культурно - досуговой деятельности – 17 чел. (85% от общей штатной численности), в том числе:
- основной персонал – 17 чел. из них по профилю высшее образование имеют 10 чел,
среднее профессиональное – 2 чел., внешние совместители – 2 чел.
Специалистов, имеющих внутреннее совместительство, - 6 чел.
- Прочий персонал – 1 чел. (водитель)
Вакансии: По состоянию на 01.01. 2019г. вакансий нет
Сравнительная таблица по кадровому составу
№ | Кадровый состав ( человек) | 2016 год | 2017год | 2018г. |
1. | Всего штатных работников | 36 | 19 | 20 |
Стаж работы в профильных учреждениях до 3 лет | 15 | 4 | 5 | |
Стаж работы в профильных учреждениях от 3 до 10 лет | 11 | 6 | 5 | |
Стаж работы в профильных учреждениях свыше 10 лет | 12 | 9 | 10 | |
Возраст до 30 лет | 8 | 5 | ||
Возраст от 30 – 50 лет | 6 | 6 | ||
Возраст от 50 лет | 24 | 9 | ||
Имеющие инвалидность | 1 | 1 | 1 | |
1.1 | Основной персонал (+ директор, + зам.по АХЧ без совместителей) | 15 | 17 | 17 |
1.2 | Специалисты культурно – досуговой деятельности | 18 | 17 | 17 |
Специалисты – основники | 15 | 17 | ||
Внешние совместители | 3 | 2 | 2 | |
Специалисты культурно – досуговой деятельности, имеющие высшие образование ( профильное, без совместителей) | 6 | 8 | 10 | |
Специалисты культурно – досуговой деятельности, имеющие среднее профессиональное образование (без совместителей, профильное) | 5 | 2 | 2 | |
1.3 | Прочий персонал | 17 | 0 | 1 |
Повышение профессиональной подготовки работников культуры ( с 2016г. – 2018г).
Курсы |
Г.
Г.
Г.
* Чтобы держать высокий уровень обслуживания населения, специалисты ДК постоянно повышают свой культурный уровень, путем анализа работы, перенимания опыта у специалистов других учреждений, черпая знания из методических пособий.
В системе повышение квалификации кадров особое место принадлежит участию в конкурсах, фестивалях разного уровня. Подобные соревнования — не только возможность продемонстрировать свои знания и навыки, но и полет в творчестве, стимул к дальнейшему совершенствованию.
В целом сотрудники ДК удовлетворены работой, любят ее, находят здесь возможность профессиональной реализации и расстаются с работой только в случае перемены места жительства. Администрация изыскивает средства для ежегодного поощрения наиболее активных и творческих работников по итогам года. Создана и успешно применяется система социальной защиты коллектива: материальная помощь, соц. пакет.
Меры по привлечению и закреплению молодых специалистов в учреждениях культуры.
Для привлечения и закрепления молодых специалистов в учреждении предусмотрены стимулирующие выплаты и премии, согласно Положению по оплате труда работников МКУ ДК им. АС. Пушкина, в размере, порядке и условиях применения стимулирующих и компенсационных выплат (доплат, надбавок, премий и других выплат)
С сентября 2018 года в ДК работает молодой специалист Гусева Ольга Владимировна, окончившая Южно-Уральский государственный гуманитарно-педагогический университет по специальности «Профессиональное обучение. Компьютерная графика и дизайн».
Ремонтные работы
В 2018году был завершен ремонт фасада. Из средств местного бюджета была произведена оплата в размере 1 752054,820 рублей
В течении 2018 года велась работа по подготовке проектно – сметной документации для проведения дальнейших ремонтных работ. Проведена экспертная оценка проектно – сметной документации помещений ДК на сумму 35 400 рублей:
- проведение экспертной оценки сметной документации по объекту «Ремонт пола помещений 2, 3 этажей».
- проведение экспертной оценки сметной документации по объекту «Ремонт помещений 1, 2 этажей МКУ ДК им. А.С. Пушкина» ( пол, двери в холле 1этажа, двери в Фойе 2 этажа).
- проведение экспертной оценки сметной документации по объекту «ремонт помещений 1,2,3 этажей МКУ ДК им. А.С. Пушкина»
Собственными силами проведен частичный косметический ремонт помещений ( Гримерные комнаты 2 шт., кабинет директора, зам. директора, худ. руководителя; кабинет ОВЭС «Лирика», кабинет Татаро – башкирского центра)
Были проведены Противопожарные мероприятия на сумму 299 650 рублей, а именно:
№ | Наименование мероприятия | количество | Цена/ руб. | Сумма/ руб. |
1. | Обслуживание системы АПС | 12 месяцев | 76 800,00 | |
2. | Обслуживание системы "ПАК Стрелец-мониторинг" | 12 месяцев | 1 500,00 | 18 000,00 |
3. | Монтаж аварийного освещения | 81 000,00 | 81 000,00 | |
4. | Обучение ответственных за ПБ | 1 человек | 1 500,00 | 1 500,00 |
5. | план эвакуации фотолюминиисцентный в соответсвии с требованиями ГОСТ Р 12.2143-2009 | 5 штук | 2 700,00 | 13 500,00 |
6. | Приобретение стенда "Уголок ПБ" на пластике размером 1400 х 1000мм | 3 шт. | 3 500,00 | 10 500,00 |
7. | Приобретение приемо-контрольного прибора автоматической пожарной сигнализации на 24 шлейфа в соответствии с проектной документацией | 1 шт. | 10 000,00 | 10 000,00 |
8. | огнетушитель типа ОП -8 (закачной) | 3 шт. | 1 300,00 | 3 900,00 |
9. | огнетушитель типа ОП -4 (закачной) | 3 шт. | 800,00 | 2 400,00 |
10 | Приобретение указателя пожарного гидранта металлический | 1 шт. | 400,00 | 400,00 |
11 | подставка под огнетушитель типа ОП -8 (з)(1 шт.) напольный | 1 шт. | 400,00 | 400,00 |
12 | Приобретение кронштейна под огнетушитель настенный | 5 шт. | 400,00 | 2000,00 |
13 | знак ПБ на пластике фотолюминиисцентный; размещается на путях эвакуации в соответствии с требованиями Правил противопож. режима в РФ | 30 шт. | 300,00 | 9 000,00 |
14 | знак ПБ на пластике обозначает место расположения извещателя пожарного ручного автоматической пожарной сигнализации и системы оповещения и управления эвакуацией при пожарев соответствии с проектной документацией | 15 шт. | 200,00 | 3 000,00 |
15 | Испытание наружных пожарных лестниц | 2 шт. | 1 500,00 | 3 000,00 |
16 | Расчет категорий по взрывопожарной и пожарной опасности в пожпроопасных помещениях с изготовлением указателя по ГОСТ | 6 000,00 | ||
17 | Огнезащитная обработка деревянных конструкций сценической коробки и обработка деревянных конструкций чердачного помещения | 58 250,00 | 58 250,00 | |
Итого: | 299 650,00 |
Сравнительная таблица по объемам потребления коммунальных услуг.
Г.
Г.
Г.
В 2018 году от приносящей доход деятельности в бюджет поступило 427 379 рублей. Кассовый план выполнен в полном объеме.
Сравнительная таблица поступления средств от приносящей доход деятельности.
2014год | 2015 год | 2016 год | 2017 год | 2018год |
400 856,0 | 400 580,0 | 434 500,0 | 191 400,00 | 436 750,00 |
Все средства от приносящей доход деятельности были потрачены на нужды учреждения, а именно:
-на коммунальные услуги ;
- на противопожарные мероприятия;
- Интернет, связь;
- заработная плата, в том числе по договорам гражданско – правового характера
- Приобретение материальных запасов
- хозяйственные товары
- Курсы повышения квалификации
- Обслуживание автомобиля «Газель»;
- Экспертную оценку проектно – сметной документации
№ | Наименование | количество | цена | сумма |
обучение по курсу: «Охрана труда работников организаций» | 1 человек | 2000,00 | 2000,00 | |
обучение по курсу: «Пожарно – технический минимум» | 1 человек | 1 500,00 | 1 500,00 | |
услуги по проведению подготовки и оценке квалификации руководителя и специалиста по теме «Требования энергетической безопасности при эксплуатации тепловых энергоустановок и тепловых сетей» | 2 человека | 3 500,00 | 7 000,00 | |
Плановая метрологическая поверка теплосчетчика Водолей – М ( тепловычислитель, два расходомера, комплект термосопротивлений) | 1 услуга | 25 500,00 | 25 500,00 | |
плановый техосмотр автомобиля Газ А65R35 № Р447ХВ174 (каждые 6 месяцев) | 1 услуга | 981,00 | 981,00 | |
Страховой взнос по договору ОСАГО за автомобиль Газ А65R35 № Р447ХВ174 (ежегодно) | 1 услуга | 4 801,00 | 4 801,00 | |
Плановая диагностика и техническое обслуживание автомобиля Газ А65R35 № Р447ХВ174 (гарантийное ТО на 20 000 км.) | 1 услуга | 17 057,50 | 17 057,50 | |
изготовление карты водителя и предприятия «Диамант», КТ-001 и КТ-004 (Технические условия ИПФШ.467444.001ТУ) на автомобиль ГАЗ АR35, государственный номер Р44ХВ174. | 1 услуга | 7 600,00 | 7 600,00 | |
организационный взнос за участие в XII Областном конкурсе мастеров разговорного жанра «Балясина» театрального коллектива «Ретро» | 1 000,00 | 1 000,00 | ||
организационный взнос за участие в областном фольклорном фестивале традиционного творчества «Вешние воды» коллективов ДК им. А.С. Пушкина ( Ансамбль русской и казачьей песни «У околицы», Народный коллектив ансамбль русской песни «Добродушки») | 2 коллектива | 1 000,00 | 2000,00 | |
организационный взнос за участие в Областном конкурсе исполнителей детской эстрадной песни «Звонкие блестки Южного Урала» коллектива ДК им. А.С. Пушкина ОВЭС «Лирика» | 4 человека | 1 000,00 | 4 000,00 | |
организационный взнос за участие в отборочном туре областного фестиваля «Соцветие дружное Урала» коллективов ДК им. А.С. Пушкина ( ОВЭС «Лирика» 6 человек; Народный коллектив ансамбль украинской песни «Квитка»; Народный коллектив ансамбль русской песни «Добродушки») | 1 000,00 | 8 000,00 | ||
выпуск квалифицированного сертификата ключа проверки электронной подписи для СКЗИ «КриптоПро». | 1 услуга | 3 120,00 | 3 120,00 | |
приобретение ткани для пошива портьер на окна (2шт.) гардеробных комнат вестибюля 1 этажа. | 12 417,00 | |||
проведение экспертной оценки сметной документации по объекту «Ремонт пола помещений 2, 3 этажей». | 1 услуга | 11 800,00 | 11 800,00 | |
проведение экспертной оценки сметной документации по объекту «Ремонт помещений 1, 2 этажей МКУ ДК им. А.С. Пушкина» ( пол, двери в холле 1этажа, двери в Фойе 2 этажа). | 1 услуга | 11 800,00 | 11 800,00 | |
проведение экспертной оценки сметной документации по объекту «ремонт помещений 1,2,3 этажей МКУ ДК им. А.С. Пушкина» | 1 услуга | 11 800,00 | 11 800,00 | |
ИТОГО |
РЕМОНТНЫЕ РАБОТЫ
ПРОТИВОПОЖАРНЫЕ МЕРОПРИЯТИЯ
Обслуживание АПС и системы оповещения и управления эвакуацией при пожаре ДК Пушкина
Приобретение и установка датчиков пожарной сигнализации ИПДЛ-Д-II/4Р в 3-х помещениях
Частичная замена и востановление пожарной сигнализации в помещениях
Замена, перезарядка огнетушителей
Проверка пожарных кранов на водоотдачу ДК Пушкина
Обслуживание ПАК «Стрелец – Мониторинг»
10. Материально- техническая база учреждения культуры.
Справка об учреждении : МКУ ДК им А.С. Пушкина, расположен в трехэтажном, отдельно стоящем здании с подвальным и чердачным помещением. Ведомственная принадлежность здания – Еманжелинский муниципальный район (распоряжение комитета по имуществу №60 от 22.09.2009г.)
Здание учреждения: самостоятельное.
Инвентарный номер – 4238
Реестровый номер -74:028:04238:000001:000001
Год ввода в эксплуатацию – 1952г.
Общая площадь занимаемых помещений 2784,2 м²
Состояние здания: Требуется ремонт помещений для занятий коллективов худ. самодеятельности, ремонт отопления в подвальном помещении, ремонт хоровой комнаты, ремонт Фойе 2 этажа, ремонт танцевального класса 3 этаж. правое крыло, ремонт танцевального класса 3 этаж левое крыло, замена межкомнатных дверей в кабинетах, ремонт лестничных пролетов, коридоров 2 этажа.
Величина основных средств на 31.12.2018 г.:36 058 833,05 из них:
Недвижимое имушество (Нежилое помещение 2 шт. ) 25 786 311,69 рублей
Движимое имущество 10 272 521,36 рублей
Недвижимое имущество (нежилое помещение) на сумму/ тыс. руб. |
25.786. 311,69 |
10 272 521,36 | ||
Приобретения основных средств в 2018г. | Списание основных средств в 2018г. | |||
3 630 900,00 | 0 |
За счет федерального, областного и местных бюджетов, в рамках государственной программы «Развитие культуры и туризма Челябинской области», подпрограммы « Укрепление материально – технической базы учреждений культуры» по мероприятию «На обеспечение развития и укрепление материально-технической базы муниципальных домов культуры», федерального партийного проекта «Культура малой Родины» в ДК им. А.С. Пушкина приобретено новое оборудование:
- видеопроекционное оборудование на сумму 1 781 687,50
- звуковое оборудование на сумму 1 069 012,5 руб.
ПРИОБРЕТЕНИЯ
11. Работа по приоритетным направлениям в сфере культурной деятельности:
В 2018-ом году Дворец Культуры им. А. С. Пушкина вошел в проект Губернатора Челябинской области Б. А. Дубровского «Театрально-концертный зал». В рамках этого проекта в течение года с аншлагом прошли 6 масштабных мероприятий.
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ ПРАЗДНИКИ
Цикл Новогодних мероприятий
Показатели
Единиц
Кол-во участников
Число формирований для детей до 14 лет
Число формирований для молодежи от 15 – 24 лет
Число формирований для взрослых
Клубные формирования самодеятельного народного творчества для детей до 14 лет
Клубные формирования самодеятельного народного творчества для взрослых
В 2018 году в ДК продолжили свою работу 17 коллективов худ. самодеятельности:
коллективы худ. самодеятельности для взрослых :13 коллективов, в них - 178 человек;
коллективы детского художественного самодеятельного творчества – 4 коллектива, в них 275 человек.
Коллективы, имеющие звание «Народный»:
№ | Наименование коллектива | Количество участников | Ф.И.О руководителя |
1 | Ансамбль украинской песни «Квитка» | 7 | Дик П.А. |
2 | Вокальный ансамбль «Добродушки» | 11 | Дик П.А. |
3 | Вокальный ансамбль «Бабье лето» | 6 | Клайн Т.В. |
4 | Оперно-вокальная студия «Консонанс» | 17 | Шумакова Т.Н. |
5 | Хор ветеранов «Родник» | 30 | Пелихов В.И. |
Коллективы, имеющие звание «Образцовый»:
№ | Наименование коллектива | Количество участников | Ф.И.О руководителя |
1. | Вокально – эстрадная студия «Лирика» | 36 | Клайн Т.В. |
2. | Студия бального танца «Фристайл» | 124 | Маркова И.Е. |
3. | Муниципальный образцовый театр танца «Непоседы» | 100 | Расторгуева О.Ю. |
Коллективы худ. самодеятельности для детей и взрослых :
№ | Наименование коллектива | Количество участников | Ф.И.О руководителя |
1 | Ансамбль казачьей песни «Станичники» | 20 | Тимофеев И.В.. |
2 | Вокальный ансамбль татарской и башкирской песни «Агидель» | 4 | Подкорытова Л.Р. |
3 | Вокальный ансамбль «Завалинка» | 15 | Пелихов В.И. |
4 | Хореографический ансамбль «Лэйсян» | 5 | Нагуманова А.Н |
5 | Ансамбль русской и казачьей песни «У околицы» | 8 | Смоляков А.И. |
6 | Театральный коллектив «Ретро» | 34 | Грознецких Л.И. |
7 | Вокально - инструментальный ансамбль «Хорошее настроение» | 11 | Пелихов В.И. |
8 | Духовой оркестр | 10 | Дик П.А. |
9 | Сольное пение | 15 | Клайн Т.В. |
Таблица достижений
Таблица достижений
ОТЧЕТ
Муниципального казенного учреждения
Дворец культуры им. А.С. Пушкина
Дата: 2019-05-28, просмотров: 227.