Область применения программы

Рабочая программа учебной практики является частью рабочей основной профессиональной образовательной программы в соответствии с ФГОС по специальности СПО 40.02.01 «Право и организация социального обеспечения» в части освоения профессиональной деятельности юриста сферы социального обеспечения в рамках «ПМ 01» Обеспечение реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты и правоохранительной деятельности, освоения соответствующих профессиональных и общих компетенций, и в части освоения дополнительных профессиональных компетенций, введенных за счет вариативной части для освоения профессионального модуля «ПМ.03» Правоохранительная деятельность.

Профессиональные компетенции:

1.1 Осуществлять профессиональное толкование нормативных правовых актов для реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты.

1.2 Осуществлять прием граждан по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты.

1.3 Рассматривать пакет документов для назначения пенсий, пособий, компенсаций, других выплат, а также мер социальной поддержки отдельным категориям граждан, нуждающимся в социальной защите.

1.4 Осуществлять установление (назначение, перерасчет, перевод), индексацию и корректировку пенсий, назначение пособий, компенсаций и других социальных выплат, используя информационно-компьютерные технологии.

1.5 Осуществлять формирование и хранение дел получателей пенсий, пособий и других социальных выплат.

1.6. Консультировать граждан и представителей юридических лиц по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты.

Общие компетенции (ОК):

ОК 1. Понимать сущность и социальную значимость своей будущей профессии, проявлять к ней устойчивый интерес.

ОК 2. Организовывать собственную деятельность, выбирать типовые методы и способы выполнения профессиональных задач, оценивать их эффективность и качество.

ОК 3. Принимать решения в стандартных и нестандартных ситуациях и нести за них ответственность.

ОК 4. Осуществлять поиск и использование информации, необходимой для эффективного выполнения профессиональных задач, профессионального и личностного развития.

ОК 5. Использовать информационно-коммуникационные технологии в профессиональной деятельности.

ОК 6. Работать в коллективе и команде, эффективно общаться с коллегами, руководством, потребителями.

ОК 7. Брать на себя ответственность за работу членов команды (подчиненных), результат выполнения заданий.

ОК 8. Самостоятельно определять задачи профессионального и личностного развития, заниматься самообразованием, осознанно планировать повышение квалификации.

ОК 9. Ориентироваться в условиях постоянного изменения правовой базы.

ОК 10. Соблюдать основы здорового образа жизни, требования охраны труда.

ОК 11. Соблюдать деловой этикет, культуру и психологические основы общения, нормы и правила поведения.

ОК 12. Проявлять нетерпимость к коррупционному поведению.

Дополнительные профессиональные компетенции, введенные за счет вариативной части для освоения профессионального модуля «ПМ.03» Правоохранительная деятельность:

ПК-1*юридически правильно классифицировать различные виды и направления правоохранительной деятельности, правоохранительных и судебных органов;

ПК 1-2* анализировать, толковать и правильно применять правовые нормы, регулирующие организацию и деятельность правоохранительных и судебных органов, их взаимодействие между собой;

ПК 1-3* находить информацию по вопросам организации и деятельности правоохранительных и судебных органов.

Получить дополнительные знания по вопросам:

Понятие и признаки правоохранительных органов. Задачи и основные направления правоохранительной деятельности. Система правоохранительных органов. Функции правоохранительных и судебных органов. Понятие и отличительные признаки судебной власти как вида государственной власти. Органы, осуществляющие судебную власть. Судебные инстанции. Основы организации Конституционного Суда РФ, его полномочия и задачи. Районный (городской) суд - основное звено судов общей юрисдикции. Прокурорский надзор как вид правоохранительной деятельности. Понятие и основные направления деятельности органов внутренних дел Российской Федерации. Полиция в составе органов внутренних дел и ее функции. Полномочия и специфика деятельности Федеральной службы судебных приставов РФ. Судебные приставы, их виды и полномочия, основы взаимодействия с судами. Место адвокатуры в системе правоохранительных органов РФ.

Получить дополнительные умения и практический опыт:

Определять понятие и признаки судебной власти. Определять органы, осуществляющие судебную власть. Определять правовой статус судей. Определять полномочия судов общей юрисдикции. Определять формы и методы общего надзора прокуратуры. Определять полномочия судебного пристава-исполнителя. Определять деятельность адвоката-защитника. Определять задачи и функции органов полиции.

Цели и задачи практики – требования к результатам прохождения практики

С целью овладения указанным видом профессиональной деятельности и соответствующими профессиональными компетенциями обучающийся в ходе прохождения учебной практики должен:

иметь практический опыт:

· анализа действующего законодательства в области пенсионного обеспечения и социальной защиты;

· анализа действующего законодательства сферы правоохранительных и судебных органов;

· приема граждан по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты;

· определения права, размера и сроков назначения трудовых пенсий, пенсий по государственному пенсионному обеспечению, пособий, компенсаций, ежемесячных денежных выплат и материнского (семейного) капитала;

· определения мер юридической ответственности, права обжалования действий (бездействия) органов государственной власти и должностных лиц, допускающих нарушение законодательства пенсионного обеспечения и социальной защиты населения;

· определения правоотношений в сфере административных правонарушений и уголовных преступлений, нарушающих общественные отношения по охране пенсионных прав граждан и социальной защиты;

· формирования пенсионных и личных дел получателей пенсий и пособий, других социальных выплат и их хранения;

· пользования компьютерными программами назначения пенсий и пособий, социальных выплат, учета и рассмотрения пенсионных обращений граждан;

· определения права на перерасчет, перевод с одного вида пенсий на другой, индексацию и корректировку трудовых пенсий, пенсий по государственному пенсионному обеспечению, на индексацию пособий, компенсаций, ежемесячных денежных выплат и материнского (семейного) капитала и других социальных выплат;

· определения права на предоставление услуг и мер социальной поддержки отдельным категориям граждан;

· информирования граждан и должностных лиц об изменениях в области пенсионного обеспечения и социальной защиты населения;

· общения с лицами пожилого возраста и инвалидами;

· публичного выступления и речевой аргументации позиции.

Уметь:

· анализировать действующее законодательство в области пенсионного обеспечения, назначения пособий, компенсаций, предоставления услуг и мер социальной поддержки отдельным категориям граждан, нуждающимся в социальной защите, с использованием информационных справочно-правовых систем;

· принимать документы, необходимые для установления пенсий, пособий, компенсаций, ежемесячных денежных выплат, материнского (семейного) капитала и других социальных выплат, необходимых для установления пенсий, пособий и других социальных выплат;

· определять перечень документов, необходимых для установления пенсий, пособий, компенсаций, ежемесячных денежных выплат, материнского (семейного) капитала и других социальных выплат;

· разъяснять порядок получения недостающих документов и сроки их предоставления;

· определять право, размер и сроки назначения трудовых пенсий, пенсий по государственному пенсионному обеспечению, пособий, компенсаций, ежемесячных денежных выплат и материнского (семейного) капитала с использованием информационных справочно-правовых систем;

· формировать пенсионные дела;

· дела получателей пособий, ежемесячных денежных выплат, материнского (семейного) капитала и других социальных выплат;

· составлять проекты ответов на письменные обращения граждан с использованием информационных справочно-правовых систем, вести учет обращений;

· пользоваться компьютерными программами назначения и выплаты пенсий, пособий и других социальных выплат;

· консультировать граждан и представителей юридических лиц по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты, используя информационные справочно-правовые системы;

· запрашивать информацию о содержании индивидуальных лицевых счетов застрахованных лиц и анализировать полученные сведения о стаже работы, заработной плате и страховых взносах;

· составлять проекты решений об отказе в назначении пенсий, пособий, компенсаций, материнского (семейного) капитала, ежемесячной денежной выплаты, в предоставлении услуг и других социальных выплат, используя информационные справочно-правовые системы;

· осуществлять оценку пенсионных прав застрахованных лиц, в том числе с учетом специального трудового стажа;

· использовать периодические и специальные издания, справочную литературу в профессиональной деятельности;

· информировать граждан и должностных лиц об изменениях в области пенсионного обеспечения и социальной защиты населения;

· оказывать консультационную помощь гражданам по вопросам медико-социальной экспертизы;

· объяснять сущность психических процессов и их изменений у инвалидов и лиц пожилого возраста;

· правильно организовать психологический контакт с клиентами (потребителями услуг);

· давать психологическую характеристику личности, применять приемы делового общения и правила культуры поведения;

· следовать этическим правилам, нормам и принципам в профессиональной деятельности.

· юридически правильно классифицировать различные виды и направления правоохранительной деятельности правоохранительных органов;

· анализировать, толковать и правильно применять действующее законодательство в сфере правоохранительных и судебных органов в практической деятельности;

· определять виды и механизм юридической ответственности органов государственной власти и должностных лиц, допускающих нарушение законодательства пенсионного обеспечения и социальной защиты населения;

· определять наличие в деянии административного правонарушения или уголовного преступления в сфере нарушения пенсионных прав граждан и вопросов их социальной защиты.

Знать:

· содержание нормативных правовых актов федерального, регионального и муниципального уровней, регулирующих вопросы установления пенсий, пособий и других социальных выплат, предоставления услуг;

· действующее законодательство в сфере правоохранительных и судебных органов;

· виды и механизм юридической ответственности за нарушение пенсионного законодательства и законодательства о социальной защите населения;

· понятия и виды трудовых пенсий, пенсий по государственному пенсионному обеспечению, пособий, ежемесячных денежных выплат (далее - ЕДВ), дополнительного материального обеспечения, других социальных выплат, условия их назначения, размеры и сроки;

· правовое регулирование в области медико-социальной экспертизы;

· основные понятия и категории медико-социальной экспертизы;

· основные функции учреждений государственной службы медико-социальной экспертизы;

· юридическое значение экспертных заключений медико-социальной экспертизы;

· структуру трудовых пенсий;

· понятие и виды социального обслуживания и помощи нуждающимся гражданам;

· государственные стандарты социального обслуживания;

· порядок предоставления социальных услуг и других социальных выплат;

· порядок формирования пенсионных и личных дел получателей пенсий, пособий, ежемесячных денежных выплат, материнского (семейного) капитала и других социальных выплат;

· компьютерные программы по назначению пенсий, пособий, рассмотрению устных и письменных обращений граждан;

· способы информирования граждан и должностных лиц об изменениях в области пенсионного обеспечения и социальной защиты;

· основные понятия общей психологии, сущность психических процессов;

· основы психологии личности;

· современные представления о личности, ее структуре и возрастных изменениях;

· особенности психологии инвалидов и лиц пожилого возраста;

· основные правила профессиональной этики и приемы делового общения в коллективе.