В соответствии с выделенными блоками вопросов и шкалой оценок ответов составляется матрица
Поможем в ✍️ написании учебной работы
Поможем с курсовой, контрольной, дипломной, рефератом, отчетом по практике, научно-исследовательской и любой другой работой

Ф.И ученика

Мотивы

Общественно полезная деятельность — А

Личная выгода — Б

Интерес к общению — в

и т. д.
  1 7 13 19 25 сумма 3 10 15 21 27 сумма 2 8 14 20 26 сумма

и т. д.

                                     
                                     
Сумма баллов по каждому блоку                                      

Сопоставление полученных сумм баллов по каждому блоку позволяет выявить ведущие мотивы участия школьников. Полученные данные позволят корректировать свою деятельность по отношению к каждому ученику и классному коллективу в целом.

Методика изучения удовлетворенности учащихся школьной жизнью

(По А.А. Андрееву)

Цель: определить степень удовлетворенности учащихся школьной жизнью.

Инструкция для учителя

Для более успешного проведения анкетирования каждому учащемуся заранее готовится бланк опросника. Так как методика предполагает небольшой объем действий, можно просто разъяснить учащимся их функции и зачитать вопросы анкеты.

Во время проведения анкетирования учащимся предлагается прочитать (прослушать) утверждения и оценить степень согласия с их содержанием по следующей шкале: 4 — совершенно согласен; 3 — согласен; 2 — трудно сказать; 1 — не согласен; 0 — совершенно не согласен.

Содержание опросника:

1. Я иду утром в школу с радостью.

2. В школе у меня обычно хорошее настроение.

3. В нашем классе хороший классный руководитель.

4. К нашим школьным учителям можно обратиться за советом и помощью в трудной жизненной ситуации.

5. У меня есть любимый учитель.

6. В классе я могу всегда свободно высказать свое мнение.

7. Я считаю, что в нашей школе созданы все условия для развития моих способностей.

8. У меня есть любимые школьные предметы.

9. Я считаю, что школа по-настоящему готовит меня к самостоятельной жизни.

10. На летних каникулах я скучаю по школе.

Обработка полученных данных. Показателем удовлетворенности учащихся школьной жизнью («У») является частное от деления общей суммы баллов ответов всех учащихся на общее количество ответов. Если «У» >3, то можно говорить о высокой степени удовлетворенности, если же «У» > 2, но < 3 или 2, это соответственно свидетельствует о средней и низкой степени удовлетворенности учащихся школьной жизнью.

Методика «Социально-психологическая самоаттестация классного коллектива»

Цель: определить эталонность общности в восприятии учениками классного коллектива, чувства сопричастности индивида к общему делу и коллективу класса.

Инструкция для учащихся

Для проведения анкетирования каждому учащемуся выдается бланк со следующим текстом:

«Давай поразмышляем о нашем классе. Является ли он дружным, сплоченным коллективом? Это можно выяснить, если ответить на вопрос: «Сколько ребят твоего класса обладают перечисленными качествами?»

Перед каждым выражением стоят буквы. Обведи кружком ту из них, которая означает ответ, соответствующий твоей точке зрения.

Н — никто;

М — меньшинство;

П — половина классного коллектива;

Б — большинство;

В — все.

НМПБВ 1 Свои слова подтверждают делом
НМПБВ 2 Все вопросы решают сообща
НМПБВ 3 Правильно понимают трудности, стоящие перед классом
НМПБВ 4 Радуются успехам товарищей
НМПБВ 5 Помогают новичкам, ребятам из младших классов
НМПБВ 6 Не ссорятся, когда распределяют обязанности
НМПБВ 7 Знают задачи, стоящие перед классом
НМПБВ 8 Требовательны к себе и другим
НМПБВ 9 Личные интересы подчиняют интересам коллектива
НМПБВ 10 Принципиально оценивают успехи коллектива
НМПБВ 11 Искренне огорчаются при неудаче товарища
НМПБВ 12 К своим ребятам и новичкам из других школ предъявляют одинаковые требования
НМПБВ 13 Самостоятельно выявляют и исправляют недостатки в работе
НМПБВ 14 Знают итоги работы коллектива
НМПБВ 15 Сознательно подчиняются дисциплине
НМПБВ 16 Не остаются равнодушными, если задеты интересы класса
НМПБВ 17 Одинаково оценивают общие неудачи
НМПБВ 18 Уважают друг друга
НМПБВ 19 Радуются успеху новичков и ребят из других классов
НМПБВ 20 Если нужно, принимают на себя обязанности других членов коллектива
НМПБВ 21 Хорошо знают, чем занимаются учащиеся других классов
НМПБВ 22 По-хозяйски относятся к общественному добру
НМПБВ 23 Поддерживают принятые в классе традиции
НМПБВ 24 Одинаково оценивают справедливость наказаний
НМПБВ 25 Поддерживают друг друга в трудные минуты
НМПБВ 26 Не хвастаются перед ребятами из других школ и классов
НМПБВ 27 Действуют слаженно и организованно в сложных ситуациях
НМПБВ 28 Хорошо знают, как обстоят дела друг у друга

Большое спасибо за искренние ответы!»

Инструкция для педагога

Педагог (классный руководитель) подробно разъясняет условия выполнения задания, обращая внимание на то, что напротив номера каждого вопроса должна быть обведена только одна буква. Если кто-то из учащихся испытывает затруднения, то педагог (классный руководитель) помогает ему ответить на первые 2—3 вопроса. Важно, чтобы ребята ответили на все вопросы, тогда повышается достоверность и облегчается обработка результатов. Обработка и интерпретация полученных данных для перевода буквенных выражений ответов в баллы используется шкала: В — 4 балла; Б — 3 балла; П — 2 балла; М — 1 балл; Н — 0 баллов.

Затем составляется матрица, куда заносятся ответы всех участников эксперимента.

Матрица для определения эталонности общности

Ф.И. ученика

Ответы

Сумма баллов Кол-во ответов
1 1 2 3 4 5 и т. д. 28    
2                  
и т. д.                  
Итого                  

Условным показателем эталонности общности в восприятии ее членов (учеников класса) («М») является частное отделения общей суммы баллов всех ответов учащихся на количество ответов учащихся на данный опросник.

Принято считать, если «М» составляет не менее 75% от максимально возможной оценки (в нашем случае «М» > 3), можно констатировать высокий уровень эталонности общности; если же «М» составляет 50—74% (2<«М»<3) или менее 50% («М»<2), это соответственно свидетельствует о среднем и низком уровне эталонности общности в восприятии ее членов.

Дата: 2019-03-05, просмотров: 231.